【正文】 心。 第二篇：民主生活會發(fā)言 民主生活會發(fā)言 我將本人近期在學(xué)習(xí)、生活、工作方面的情況向黨組織進(jìn)行匯報： 一、個人自查 學(xué)習(xí)方面：本人充分利用空余時間，借助報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90 周年大會上的重要講話，學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，深刻領(lǐng)會，切實提高思想認(rèn)識，自覺加強黨性修養(yǎng)。四是扎實推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。二是扎實推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。 (三 )抓載體建設(shè)，著力提升組織力。三要強化制度落實。一要強化學(xué)習(xí)教育。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以 ____同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。 批評和自我批評結(jié)束后，劉巖書記對支部班子組織生活會進(jìn)行了評價。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支委會成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評，并就加強支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在工作作風(fēng)方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位 。雖然落實了黨小組的具體責(zé)任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問 題、講缺點則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但 效果還不理想，在“四個自信”有沒有方面：理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對 ____新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學(xué)習(xí)。支委會其他成員也本著對自己、對同志、 對組織、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)”的目的。支部所有黨員結(jié)合個人思想和工作實際，認(rèn)真撰寫個人發(fā)言材料。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。支委會成員召開會議集體研究，梳理出 3 條意見建議，全部納入整改落實方案。 接著，召開動員會，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí) ____新時代中國特色社會主義思想和黨章。會議以“持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹 ____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強化管黨治黨政治責(zé)任，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護(hù)”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面抓好基層黨支部建設(shè)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅強政治保證。他表示，專題民 主生活會雖然成功召開了，但對照縣委要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和成員還存在較大 的差距。每位同志發(fā)言后，其他班子成員逐一提出批評意見和建議。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律 。 會上，沈德春代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。加倍努力，與廠班子一道，為企業(yè)的發(fā)展盡責(zé)盡力。二是堅持原則，善于批評與自我批評，要敢于批評，不能遷就 。另一方面，在對廠里的管理當(dāng)中，嚴(yán)字當(dāng)頭，改進(jìn)自己的管理偏軟的毛病 ，量化指標(biāo)，做到有獎有罰，提升員工的積極性和主動性。二是抓工作推進(jìn)落實，針對作業(yè)區(qū)創(chuàng)牛建設(shè)等基礎(chǔ)管理工作，克服消極思維、模糊認(rèn)識，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，與支部、作業(yè)區(qū)共同就發(fā)展中的問題進(jìn)行商討，支撐支部、作業(yè)區(qū)的管理工作。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)，做到“四個服從” ,堅決維護(hù) ____總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以 ____同志為核心的黨中央保持高度一致。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性 。有則改之，無則加勉的 態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準(zhǔn)星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義。工作中有惰性思想，存在“等靠要”的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因： (一 )思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠，學(xué)習(xí)自覺性不強。 (六 )嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面 本人認(rèn)真踐行遵守中央八項規(guī)定，努力發(fā)揮示范表率作用，堅決抵制不正之風(fēng)和各種腐敗現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí) 行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息 等方面的待遇規(guī)定，家庭、家教、家風(fēng)符合社會主義核心價值觀。三是對有些上級管理文件，簡單的閱看，有些甚至直接跳過，未領(lǐng)會、理解，就要求科室簡單的套用、轉(zhuǎn)發(fā)，也不結(jié)合本廠的實際情況細(xì)化、簡化。六是在人才培養(yǎng)上挖掘、鼓勵力度不強，對崗位骨干人員、技術(shù)人員的培訓(xùn)還沒建立非常有效的措施。三是對廠里實施的各種政策和方案不能全部堅定地執(zhí)行下去，沒有以嚴(yán)格管理的要求要強勢支撐作業(yè)區(qū)的管理，導(dǎo)致一些管理上有渙散現(xiàn)象，比如少數(shù)員工的勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律不嚴(yán)等現(xiàn)象的發(fā)生 。 (四 )責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面 總體來說，我敢于承擔(dān)責(zé)任，能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，積極應(yīng)對問題，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強。并且在 2021 年監(jiān)審部對三年監(jiān)察建議“回頭看”自我檢查中，自己沒有實際核查，就在答復(fù)報告上簽字，聲稱已落實整改，造成企業(yè)財產(chǎn)的損失。對黨的十九大精神特別是 ____中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，對 ____新時代中國特色社會主義思想和同 堅持和發(fā)展中國特色社會主義基本方略的內(nèi)在關(guān)系存在一知半解、淺嘗輒止的情況。 ____新時代中國特色社會主義思想內(nèi)容十分豐富，構(gòu)成了一個系統(tǒng)完整、邏輯嚴(yán)密、相互貫通的思想理論體系。 通過中心組學(xué)習(xí)，全勤參加黨組織內(nèi)的“三會一課”，參加了黨支部、黨小組的學(xué)習(xí)活動，撰寫學(xué)習(xí)體會與心得，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告，把握精髓。加強制度建設(shè)形成勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的工作氛圍。創(chuàng)新意識不強，存在滿足現(xiàn)狀、固步自封的苗頭， 對以創(chuàng)牛作業(yè)區(qū)為引領(lǐng)的基層基礎(chǔ)管理發(fā)展創(chuàng)新意識欠缺 。專題民主生活會發(fā)言材料 [精選 5 篇 ] 第一篇：專題民主生活會發(fā)言材料 專題民主生活會發(fā)言材料三篇 民主生活會是保證黨的路線、方針、政策、決議以及企業(yè)各項制度得到正確貫徹執(zhí)行的重要措施。 一、問題整改及學(xué)習(xí) ____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況回顧 2021 年專題民主生活會個人問題整改情況 個人問題主要有： 執(zhí)行民主集中制程序不嚴(yán)謹(jǐn)，聽取意見不夠 。 整改情況： 2021 年以來，進(jìn)一步完善了廠決策、成員分工負(fù)責(zé)、決策前醞釀溝通和征求意見等制度，確保決策事項更加符合客觀實際。強化管理制度的執(zhí)行，對違反工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律的行為，按照條例進(jìn)行了處罰。“時代是思想之母，實踐是理論之源”，過去五年， ____總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，形成了新時代中國特色社會主義思想，開辟了馬克思主義新 境界、中國特色社會主義新境界、黨治國理政新境界、管黨治黨新境界，使馬克思主義中國化實現(xiàn)了一次新的飛躍、達(dá)到了一個新的起點。但是還是存在著一些不足之處：主要為學(xué)習(xí)深度廣度不夠。如公司監(jiān)審部在對我廠的直撥料管理效能監(jiān)察過程中，向我廠發(fā)出監(jiān)察建議書，但我在在接下來的管理工作中管理、檢查、督辦不力，對廠里的相關(guān)制度修訂、流程管控未具體過問。在工作中，有些問題未及時向上級匯報，比如煤氣鍋爐燃燒不穩(wěn)、煙氣排放偶爾超標(biāo)等，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對公司的政策把握不透徹，基本上按部就班，沒有新意，把任務(wù)交給各科室、作業(yè)區(qū)后，自己主動與符合條件的員工談心、動員不夠，辦法不多 。五是作為行政負(fù)責(zé)人、黨委組織委員，“一崗雙責(zé)”落實不全，沒有從實質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作時，督促各作