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醫(yī)院培訓(xùn)后心得體會(huì)-全文預(yù)覽

2025-05-27 14:25 上一頁面

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【正文】 命財(cái)產(chǎn)。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。 醫(yī)保知識(shí)的學(xué)習(xí)也讓我受益良多。當(dāng)今食品問題頻發(fā),尤其是嬰幼兒奶粉問題。良好的溝通能力,對(duì)工作十分重要。信息化中,我們應(yīng)該注意保密工作,就是關(guān)心信息安全。作為醫(yī)院的一員,我們也要了解醫(yī)院的 財(cái)務(wù)制度,績效獎(jiǎng)金的分配和報(bào)賬的流程。通過培訓(xùn),我們了解了醫(yī)院基本的人事制度,為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃。高尚的道德情操對(duì)醫(yī)護(hù)工作者尤其重要。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,能夠凝聚每個(gè)職工的力量,提高自身的水平,從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量,為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā) 展,我們也會(huì)因此受益。 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)懷。 第四篇:醫(yī)院培訓(xùn) 后心得體會(huì) [本站推薦 ]醫(yī)院培訓(xùn)后心得體會(huì) 1 8 月 5 日到 8 月 9 日,我們進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。 我一直相信“吃得苦中苦,方為人上人”,人的出生不可以選擇,沒什么好抱怨和自暴自棄,但人最終的高度卻掌握在自己手里。培訓(xùn)期間所見所聞,對(duì)老師來說是平常之事,對(duì)我卻如驚醒夢(mèng)中人般恍然大悟。 從小父母每隔一段時(shí)間就會(huì)帶我到北京、上海這種大城市開闊視野,當(dāng)時(shí)并不理解父母這樣做的深層含義。 經(jīng)過兩天的培訓(xùn),在不同老師從多方面對(duì)海淀醫(yī)院的介紹中,使我感受到醫(yī)院正規(guī)的醫(yī)療環(huán)境。譬如,大家有到長庚醫(yī)院細(xì)心關(guān)察會(huì)看見:門診大廳入口處可借用輪椅,住院期間每個(gè)床位均提供電動(dòng)病床,病患可舒適調(diào)整坐臥的角度以 增加舒適度,提供營養(yǎng)調(diào)理,配膳室設(shè)有引水機(jī)及制冰機(jī)供用,可謂是貼心服務(wù)。透過盈余轉(zhuǎn)投入方式不斷提升醫(yī)療設(shè)備及病患服務(wù)。表面乍看如此簡單生活,其實(shí)質(zhì)更重要是充實(shí)美好。我無形學(xué)到了在我以往無法學(xué)到的社會(huì)知 識(shí),在此先感謝長庚醫(yī)院給我一個(gè)這樣的機(jī)會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心就是要將我們打造成墊江縣人民醫(yī)院明天的棟梁! “天生我材必有用,千金散盡還復(fù)來。我相信大家通過這次拓展訓(xùn)練消除了陌生,增進(jìn)了友誼。 第三,用戶外拓展訓(xùn)練鍛煉人,這是一個(gè)考驗(yàn)集體智慧的項(xiàng)目,我們醫(yī)院黨、政、團(tuán)組織的這次訓(xùn)練,一共有五個(gè)比賽項(xiàng)目?!眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,自身的個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí),這一切都是那么地行不通;然而,我有幸地參加了墊江縣人民醫(yī)院 2021屆新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn),下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的深刻體會(huì)。我們還有參加了一次座談會(huì),同學(xué)們勇躍提出她們不懂的問題及建議,臺(tái)上老師一一做出回應(yīng)? 豐富多彩的培訓(xùn)即將是末潮!這種建立完善實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng),對(duì)操作人員進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),同時(shí)擁有 HIS 和 LIS 系統(tǒng),配合使用條碼作業(yè),提高了標(biāo)本周轉(zhuǎn)速度并減少,出錯(cuò)概率。使其達(dá)到國際一流水平這確實(shí)遠(yuǎn)非夸大其詞? 通過第二周更詳細(xì)了解,可以發(fā)現(xiàn)對(duì)這剛成立不久的醫(yī)院,有引進(jìn) 排螺 ,全自動(dòng)免疫分析儀等相關(guān)大型設(shè)備為使患者得到更好服務(wù)。 這所臺(tái)塑集團(tuán)在大陸的第一家醫(yī)院,系與廈門海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建,處于廈門美麗馬鸞灣,海滄新陽工業(yè)去北面,總建筑面積 140 萬平方米,占地面積 70 萬平方米,醫(yī)院規(guī)劃床位 20xx張,首期 500 張投入使用。 一周培訓(xùn)結(jié)束完成后,休息兩天。 感謝醫(yī)院安排這次培訓(xùn),讓我收獲和提高了很多,不管是工作還是生活方面。認(rèn)識(shí)的高度決定執(zhí)行的力度,對(duì)上級(jí)的指示和下達(dá)的工作任務(wù),認(rèn)識(shí)到位,是我們提升執(zhí)行力的原動(dòng)力,只有把思想切實(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策高度上來,才能不折不扣,善始善終的執(zhí)行各項(xiàng)指令。工作過程中往往最能夠提出改進(jìn)意見的人是基層的員工,他們?cè)趯?shí)際工作中最能發(fā)現(xiàn)問題,所以領(lǐng)導(dǎo)需要能夠善于聽取意見,從而對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化,從而保證團(tuán)隊(duì)良好高效的運(yùn)行。因此,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我將學(xué)到的東西應(yīng)用于工作中,把它作為行動(dòng)的指南,不斷加強(qiáng)自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉,爭當(dāng)一名符合新時(shí)代要求的干部。學(xué)習(xí)的方法有多種,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實(shí)際。以大無畏的精神,在原有的企業(yè)管理基礎(chǔ)上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領(lǐng)域,促進(jìn)工作不斷發(fā)展。必須認(rèn)真了解新情況,加以分析研究,審時(shí)度勢(shì),適時(shí)調(diào)整,爭取最佳效果。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點(diǎn),把合適的人放到合適的崗位。用人得當(dāng)則事業(yè)興,用人不當(dāng)則事業(yè)衰。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)全局干部理事的熱情,為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部門的目標(biāo)同員工的實(shí)際狀況結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧。 (二)貫徹執(zhí)行能力 領(lǐng)導(dǎo)干部要善于貫徹執(zhí)行上級(jí)組織的決議和決定。 (一)科學(xué)決策能力 決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力。誓詞是那么令人心血澎湃,鼓舞人心,給人激勵(lì),給人力量。 醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)讓我醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn),讓我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療糾紛。這些只是都對(duì)今后的工作特別有幫助,提高業(yè)務(wù)水平,提高自己的能力。這些是很基本的急救知識(shí),我們?cè)谌粘Wo(hù)理工作中要熟練使用。同時(shí),我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工作者,需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定,為今后更好開展工作。母乳喂養(yǎng),有助于避免問題奶粉,提高嬰兒的免疫力,同時(shí)也對(duì)母親有好處。對(duì)同事,良好的溝通,有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。 溝通的能力真的 很重要。 計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展,加速了信息化。繼續(xù)教育是一個(gè)提升自己水平的很好的平臺(tái)。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,至臻至善”。只有把醫(yī)院當(dāng)作家,我們才能以主人翁的精神,對(duì)待工作和對(duì)待病人,才能為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。組織文化是一種集體認(rèn)同感,集體成員對(duì)組織的目標(biāo)達(dá)成共識(shí),團(tuán)結(jié)奮斗,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖。作為一名新護(hù)士,經(jīng)過這次崗前培訓(xùn),我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度、組織文化和員工使命。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,精彩動(dòng)人,讓我受益匪淺。崗前培訓(xùn)伊始,曾志羽院長給我們作重要的講話。文化建設(shè)是組織的一個(gè)重要使命。 以院 為家,培養(yǎng)高尚的道德情操。在工作崗位上,我們應(yīng)該不辭勞苦,積極為病人奉獻(xiàn),為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí),也積極參加規(guī)范化培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。工作使用的賬號(hào)要注意保護(hù)密碼,防止他人盜用,危及信息系統(tǒng)安全。對(duì)病人,良好的溝通,有助于病人配合治療,提高病人的滿意度。這些問題食品,對(duì)嬰幼兒的發(fā)展特別不利。首先,我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施,更好地合理的使用醫(yī)保。 急診科的老師給我們講解心肺復(fù)蘇、院外急救、蛇傷救治知識(shí)。醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識(shí)的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到,要努力避免病人感染,就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與控制。這些都是我們平時(shí)工作中必備的知識(shí)。 新職工宣誓是這次培訓(xùn)中一個(gè)環(huán)節(jié)。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù),學(xué)會(huì)溝通,培養(yǎng)高尚的道德情操。培訓(xùn)內(nèi)容從激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面分別進(jìn)行了闡述,以淺顯而富有說服力的舉例和互動(dòng)游戲,讓大家真正參與并積極思考,使這次培訓(xùn)取得了較好的效果,也使我受益匪淺。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要有決策的魄力,通過科學(xué)的比較,全面的分析,進(jìn)行權(quán)衡利弊得失,作出正確的決策。 每個(gè)部門的工
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