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競聘辦公室主任的演講稿(精選五篇)-全文預覽

2025-05-25 05:09 上一頁面

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【正文】 我叫 xx,今年 xx 歲,畢業(yè)于 xx 大學,博士學位,至今已經(jīng)工作了 xx 年了?;仡^也就是讓客戶都再來我們公司合作,這是所有的公司都希望的,這樣才能成就生意,才能帶來源源不斷的財富。 一不小心又開始講心靈雞湯了。 當然,貴公司的辦公室主任一定不是誰都可以來當?shù)摹? 剛來 xx 市的時候我還非常欣喜,這兒去看看,那會兒去看看,可是看久了我就想回到工作崗位去上班了。 我們公司是不養(yǎng)閑人的,所以在日常的工作當中我非常的認真,一件事情我覺得能夠首尾的時候,我會繼續(xù)完善一點,我覺得在工作當中把一件事情在自己完成后在稍微完善一點會更好,在辦公室以來我一直堅守原則,從來不 敢忘記自己的初衷,自己來打辦公室的初衷做好自己的本分,在我任副主任以后我又多了一份責任,多了一份為公司,為員工著想的責任,更多的是一個領導人的那份信仰,我一直想著為公司打造更好的辦公室環(huán)境,這兩年來還是有一點的效果的,我任職副主任這兩年來,一直在改善這我們辦公室,在我任職期間多次收到上級的褒獎。 以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,我將不辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事滿意。制定年度人力資源工作計劃,不斷規(guī)范人力資 源管理,提前籌劃人員調配工作,為公司發(fā)展提供有效的人才保證。設計適合公司用人特點的結構化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進入公司工作,建立科學的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務培訓工作,全面提高員工素質?!敖?jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓。 二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調,全力提升辦 公室綜合服務能力 當好參謀助手,要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉變,要緊扣中心領導的思路、想法、指示,加強調研工作,在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領導決策提供準確、真實、可靠的依據(jù)。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行中心重要決策部署,對職工關心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。要多向領導匯報情況,多向有關部門通報信息,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成 長,不斷提高綜合素質。 參加工作以來,我先后經(jīng)歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部,我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝! 競聘辦公室主 任,我認為自己具有以下優(yōu)勢: 一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識; 二是學習勁頭足,基礎牢固; 三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心; 四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。而在平常閑暇之余我自己也是會在家看一些書籍,管理、心理類的書籍,讓我在工作中對于書中說提及的知識有了更深的了解。 二、生活中 我一直是一個積極向上的,陽光開朗的人,從來不會因為一件事情煩惱兩天。所以我從來不敢驕傲,也是一直把各位同事當成自己學習對象,因為每個人身上也都有我值得學習的地方。無論這次競聘的結果如何,競聘本身的意義就十分重大,這說明了領導認可了我的能力是可以競選辦公室主任的。 各位領導、各位同事,最后我要真誠地對大家說:我十分熱愛辦公室工作,渴望能在一個更高、更廣的平臺上展示自己,在更寬的層面上為大家做好服務。 當然,無論人和事都不可能十全十美,在我的身上也存在著這樣和那樣缺點與不足,特別是我還比較年輕,在綜合管理經(jīng)驗上還需多方面提高,也希望各 位對我多多批評指正。 在辦 公室工作的這幾年,我深切地感受到自己的每一點成長和進步,都得益于機關的良好氛圍和環(huán)境,飽含著各位領導和同志們對我的關心和厚愛。主持辦公室工作的這半年,對于我來說是一個極大的鍛煉和考驗,無論是待人接物、溝通協(xié)調,還是辦文辦會、文字綜合,我在各個方面都有了質的飛躍,具有了勝任內(nèi)容更為復雜、責任更為重大工作崗位 的能力和水平。與機關各處室勤于溝通,勤于協(xié)調,為各處室開展工作提供服務與保障,做到以事輔政。 一是努力做好政務工作。 二、是我具有勝任崗位要求的工作能力 自參加工作以來,我始終沒有放松過學習,堅持干中學、學中干,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。在實際工作中,我始終奉行大事講原則,小事講風格,共事講團 結,辦事講效率的準則,與人為善、助人為樂,經(jīng)常進行換位思考,站在他人的立場上分析問題、解決問題,以德報怨、以情動人。對于辦公室工作我從來都沒有過畏難情緒,總是懷著滿腔的 39。所以在工作中,要了解并吃透領導的思想、主張、工作思路,領導沒有想到 的我們要想到,領導沒有做到的我們要做到,對上加強聯(lián)系,對內(nèi)加強管理,對外搞好協(xié)調,對下做好服務,切實履行好監(jiān)事會辦公室職責、職能,進一步增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策,查缺補漏,真正做好領導的參謀與助手! 另外,要樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風,在工作中實事求是,求真務實,說話辦事不張揚、不張狂,不說過頭話,不意氣用事,要時刻想著自己是領導的勤務兵、同志們的辦事員,在任何情況下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高氣揚,目空一切。 接下來,我結合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做,談幾點自己的見解: 首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 競聘辦公室主任的演講稿 1 尊敬的領導,評委: 大家上午好! 今天能夠在這里做競聘演講,我感到無比的激動與自豪,因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的機會;同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻力量的機會!在此,我真誠的對在座的各位說聲:謝謝! 我今天競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。在當今社會生活中,演講稿的使用越來越廣泛,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是整理的競聘辦公室主任的演講稿范文(精選 5 篇),希望對大家有所幫助。在此期間,曾經(jīng)獲得全省硬筆書法比賽一等獎,省供銷總社書法比賽三等獎,省供銷總社信息工作先進個人,市政府辦公室信息工作先進工作者,市直工委出色黨員,團市委出色團干部。俗話說:凡事預則立,不預則廢,我認為不管做什么工作,都要爭取工作的主動性,要有超前意識,做到超前服務。 之所以參加今天的競爭上崗,主要基于以下三點考慮: 一、是 我具有勝任崗位要求的工作素養(yǎng)和工作作風 辦公室工作瑣碎、繁雜,必須要投入十二分的耐心和精力,才能確保不出現(xiàn)任何差錯,想要讓多數(shù)人滿意,做出些成績可以說是難上加難。 從事辦公室工作,需要具有寬廣的胸懷和高風亮節(jié)。借今天競爭上崗的機會,我在這里真誠地說一聲:感謝大家長久以來對我的包容、理解、支持和愛護。主持辦公室工作期間,我努力做好三項工作。 二是努力辦好事務工作。在黨委的領導下,在大家的支持下,與辦公室工作人員開源節(jié)流,合理支配經(jīng)費,確保了各項工作的正常運轉。辦公室主任要對工作有公心、有責任心,要有對組織負責、對同事負責、對自己負責的態(tài)度,要尊重領導,團結同志,要愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,要想在前、干在前,吃苦在前,要不重名利,不存任何私心雜念,要堅持原則、公正廉明,要辦實事、做好事,要不添亂、不制造矛盾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。正是因為對這份工作的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室主任崗位的勇氣,也是因為有了在座各位的支持,我才樹立起競爭辦公室主任崗位的信心。如果這次能夠幸運地競崗成功,我懇請大家給予我更多的支持和愛護,幫助我將工作越干越好。我憑借著工作多年的經(jīng)驗和對自己工作能力足夠的自信走上這個競聘的舞臺上,來接受大家的考驗
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