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學(xué)習(xí)標(biāo)桿心得體會(huì)(精選5篇)-全文預(yù)覽

2025-05-23 10:28 上一頁面

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【正文】 來最重 要的事情就是對目標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化管理,也就是對目標(biāo)進(jìn)行精細(xì) 化的分解和落實(shí)。其次,導(dǎo)入標(biāo)桿思維以后,需要做的工作就是對標(biāo),具體就是看主要競爭對手是誰?看銷售策略、服務(wù)體系、管理 方式是否存在不完善的地方?看最近哪方面失利于競爭對手? 總之,只有處處立標(biāo)桿,時(shí)時(shí)找標(biāo)桿,人人創(chuàng)標(biāo)桿,找到差距 就可以縮小差距。在 這種背景下, **市分公司要加快發(fā)展,必須在更高的發(fā)展平 臺(tái)、更大的發(fā)展空間 、更寬的服務(wù)領(lǐng)域統(tǒng)籌謀劃,系統(tǒng)推進(jìn), 促進(jìn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。 最近幾年市場競爭形勢發(fā)生了巨大變化,就 **而言,同 業(yè)市場競爭主體迅速增多,截至 2021 年底,在 **市保險(xiǎn)行業(yè) 協(xié)會(huì)入會(huì)的同業(yè)公司已經(jīng)達(dá)到 15 家,這還不包括沒有入會(huì)的。要通過標(biāo)桿管理 活動(dòng),最大限度地激發(fā)廣大干部員工的內(nèi)在活力與創(chuàng)造性,促 進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。所以先進(jìn)標(biāo)桿永遠(yuǎn)是相對的,標(biāo)桿管理不可能一勞永逸 ,這就要求我們及時(shí)跟蹤新的標(biāo)桿,不 斷尋求新的突破,積極營造學(xué)習(xí)氛圍,不斷完善自身,有效推 進(jìn)標(biāo)桿管理。 三是要通過標(biāo)桿管理活動(dòng)切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作“持續(xù)改進(jìn)”。向 先進(jìn)學(xué)習(xí),是許多單位過去的通常做法,但以往的學(xué)習(xí)往往過 于空泛,過于注重形式而忽視了效果。未來三年, **市分公司的標(biāo)桿建設(shè)目標(biāo) 就是要成為各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)全面優(yōu)化和持續(xù)改善的公司,成 為 **同業(yè)市場的領(lǐng)跑者和各項(xiàng)規(guī)則的制訂者。篇二:關(guān)于標(biāo)桿管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì) 關(guān)于標(biāo)桿管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì) 2021 年 4 月和 2021 年 2 月,我先后參加了省分公司和 **市分公司組織的標(biāo)桿管理課程培訓(xùn),受到了深刻的思想和管理 知識(shí)的教育,進(jìn)一步啟迪了我的管理思維,開拓了我的管理視 野,感觸良多,受益匪淺。標(biāo)桿不是絕對的,它是相對的。帶領(lǐng)自己的組織走向高效、務(wù)實(shí)的無邊界行為。我們的目標(biāo)是越接近理想越好。如果我們每個(gè)人每天需要 完成的工作都不夠清晰明確,就沒有辦法再客觀地衡量今天過得成功與否,以及其中的原因??扇A潤的做法令到精益不僅只運(yùn)用到企業(yè)的生產(chǎn)中,還運(yùn)用到企業(yè)管理上。對待工作,從來不說不行,明知困難重重,也要堅(jiān)決去執(zhí)行。誠實(shí)守信是一個(gè)員工所具有的品行,是一個(gè)純潔靈魂的情感揮灑 。傳棟主席針對每個(gè)模塊逐一展開闡述,其涉及很多工作的提高和改善非常值得我們?nèi)ジ倪M(jìn)。最后的效果真的是讓人眼睛一亮,窗明幾凈,寬敞透 亮,也許一開始的環(huán)境我們已經(jīng)習(xí)慣了,但是整改后的環(huán)境我們更習(xí)慣,就兩個(gè)字“舒服”,在良好的工作環(huán)境下我相信我們可以以更好的精神狀態(tài)投入到工作中去,增加我們的工作效率。從開展晨會(huì)的第一天起,每天早上八點(diǎn)大家都準(zhǔn)時(shí)在營業(yè)廳集合,這樣的一種工作狀態(tài)非常好。作為從事教育事業(yè)的我,要向她學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她忠誠于人民教育事業(yè)的崇高思想;學(xué)習(xí)她孜孜不倦、勇于探索、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神;作為黨員的我,要學(xué)習(xí)她生活中積極與病魔作斗爭所代表的黨員的積極性和淡泊名利所代表的黨員的先進(jìn)性,做讓群眾滿意的服務(wù),辦讓群眾滿意的教育。為了適應(yīng)新課程改革, 50 多歲的她借來各類新課程書籍,經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜。她還打算退休后回村辦一所幼兒園,讓村里孩子上學(xué)近一些。在這次江夏區(qū) 教育局發(fā)起的向劉志歡同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)中,我潛心研讀她的事跡材料,用心體會(huì)她為教育無私奉獻(xiàn)的精神。作為一名從事教育事業(yè)數(shù)十載的黨員,現(xiàn)在在單位中負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的我,更加覺得她的事跡值得我們黨員去學(xué)習(xí)和宣傳。標(biāo)桿有時(shí)候就是立起來的靶子隨時(shí)可能被擊倒,就像王董講話時(shí)說的我們要居安思危,思則有備,有備無患。振奮人心的講話,即使是通過轉(zhuǎn)訓(xùn)的方式,也能讓基層員工的我感受到當(dāng)時(shí)會(huì)場的熱烈與激情澎湃。我們要做的就是樹標(biāo)桿、找差距,互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,多去發(fā)現(xiàn)別人的長處,敢于正視自己的不足,這樣我們才能夠共同成長,我們的團(tuán)隊(duì)才能逐漸壯大。”我們都是集體中的一塊木板,不同的是我們會(huì)成長,我們都要做最長的那塊板子,而最長的那塊板子就是我們說的“標(biāo)桿”,眾志成城頑強(qiáng)拼搏發(fā)揮每一個(gè)人的聰明才智,終有一天我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)變得強(qiáng)大。全面提高公司管理水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和公司競爭力。 提高員工安全素質(zhì),提升企業(yè)競爭力作為企業(yè)既是市場的主體,也是安全生產(chǎn)的主體,公司各個(gè)層面、各個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)落實(shí)到位,把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施落實(shí)到位,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要建立和完善公司、部門、項(xiàng)目和工區(qū)、分隊(duì)和工班、生產(chǎn)經(jīng)營單位五級縱向監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門參加的覆蓋各領(lǐng)域的橫向監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),做到縱向到底、橫向到邊,使安全生產(chǎn)工作從公司、部門到項(xiàng)目和工區(qū)、分隊(duì)和工班,再到生產(chǎn)經(jīng)營單位,每個(gè)地方、每個(gè)環(huán)節(jié)、每時(shí)每刻都有人管,最終形成“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,項(xiàng)目全面負(fù)責(zé),員工參與監(jiān)督,全生產(chǎn)經(jīng)營單位廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局。在公司快速發(fā)展的過程中,我們應(yīng)搞好安全生產(chǎn)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。公司日常安全管理 中,安全生產(chǎn)工作應(yīng)真正作為公司各級人員事關(guān)全局的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,形成以公司牽頭,項(xiàng)目負(fù)責(zé)落實(shí)并實(shí)施,各相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好局面。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故,正 確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。 1+2+3,光紙上談兵不行,除了不斷的學(xué)習(xí),不斷的總結(jié),還要把所學(xué)內(nèi)容放到實(shí)踐行動(dòng)中,才會(huì)不斷的自我提升。四是學(xué)標(biāo)桿方面,“一個(gè)團(tuán)隊(duì)就像一個(gè)盛水的木桶,能裝多少水取決于最矮的那塊板子”,如何讓最矮那塊板子和最高板子一樣高?這就是學(xué)標(biāo)桿的意義所在。 三是無邊界方面,無邊界就是不再用邊界來分隔人員、任務(wù)、流程和場所,而是開 始關(guān)注如何穿透這些邊界 —— 如何讓創(chuàng)意、信息、決策、人才、報(bào)酬、和行動(dòng)順暢地流動(dòng)到最需要的地方。 我們讓自己每天的目標(biāo)清晰,有了清晰的目標(biāo),我們才知道自己每天在企業(yè)中該怎么做,怎樣做才能更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我們會(huì)去尋找方法,朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。就拿安裝人員來說,他們要對自己一天內(nèi)安裝的區(qū)域、工作時(shí)間有一個(gè)安排,要有自己的安裝目標(biāo)。精益生產(chǎn)能幫助企業(yè)減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)和企業(yè)的庫存問題,這是大家都知道的。工作中事無大小,工作就意味著責(zé)任,無論在 任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。對于每一位員工來說,誠實(shí)守信是忠于職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩的工作態(tài)度;是不怕困難、勇于不斷進(jìn)取的工作勇氣;是兢兢業(yè)業(yè)、堅(jiān)定執(zhí)著的工作信念;是忠于事業(yè)堅(jiān)守崗位、默默奉獻(xiàn)的職業(yè)作風(fēng);是勇于承擔(dān)、敢作敢為的職業(yè)品格。學(xué)習(xí)標(biāo)桿心得體會(huì)(精選 5 篇) 第一篇:學(xué)習(xí)標(biāo)桿心得體會(huì) 篇一:學(xué)標(biāo)桿講話心得學(xué)標(biāo)桿資料學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過學(xué)習(xí)傳棟主席在“學(xué)標(biāo)桿”總經(jīng)理工作會(huì)議的講話,我了解到了“ 1+2+3”的內(nèi)容及意義,就是“誠信合規(guī);行動(dòng)學(xué)習(xí)和精益管理;無邊界、 3c 領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)標(biāo)桿”。 一是誠信合規(guī)方面,誠信是社交中最起碼的素質(zhì)要求,是個(gè)人品行的基本涵養(yǎng)。做到誠誠實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真做事,一切從細(xì)節(jié)抓起,一切從“小事”做起。 二是精益管理方面,精益管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程,除了追求利潤最大化外還要起到內(nèi)控成本的效果。我們要對每天的工作內(nèi)容有一個(gè)詳細(xì)的安排,這樣的安排可以使我們有序的進(jìn)行工作,也提高了每天的工作效率,對企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。因此,員工要實(shí)現(xiàn)工作的精益管理。因此,一定要把精益管理運(yùn)用到我們企業(yè)的日常管理工作中,在認(rèn)真的學(xué)習(xí)精益管理的精髓的同時(shí),把它運(yùn)用到企業(yè)的每項(xiàng)管理工作中,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展?!盁o邊界”的推行也將會(huì)很好地降低公司經(jīng)營成本,例如,工程人員在管道施工過程中能夠考慮到輸配運(yùn)行過程中的安全、維護(hù)等問題,從根源切斷了部分維護(hù)隱患,使得公司減少了維護(hù)方面的成 本,也做到“本質(zhì)安全”。我們要立足本職工作,尋找身邊的標(biāo)桿,努力使自己更加接近最長的板子 的長度,爭取不“拖后板”,為公司作出最大貢獻(xiàn)。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全是人的基本需要,是公司健康發(fā)展的保障,是公司擴(kuò)大進(jìn)步的標(biāo)志,安全出了問題,不僅僅是生命的毀滅、家庭的破碎、財(cái)產(chǎn)的損失,還會(huì)引發(fā)一系列政治和社會(huì)問題,給公司帶來很大的沖擊。努力使公司發(fā)展和安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)。 建立和完善覆蓋全公司的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò) 安全生產(chǎn)工作涉及方方面面,是一個(gè)系統(tǒng)工程,靠一個(gè)或幾個(gè)部門都難以做到安全生產(chǎn)管理 不留空白、不遺死角。重點(diǎn)從“預(yù)防為主”人手,全面建立和完善預(yù)防性準(zhǔn)入條件、預(yù)防性制度、預(yù)防性硬件、預(yù)防性措施、預(yù)防性演練等強(qiáng)有力的預(yù)防保障體系,提升人、機(jī)、環(huán)境“三要素”,提高本質(zhì)化安全程度,徹底消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素,應(yīng)積極培育安全文化,提高全員安全素質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。篇三:運(yùn)行部 學(xué)標(biāo)桿心得體會(huì)立竿見影!我們在一直在路上記得邵總曾經(jīng)和我們說過 :“一個(gè)團(tuán)隊(duì)就像一個(gè)盛水的木桶,能裝多少水取決于最矮的那塊板子。在我們運(yùn)行部有動(dòng)手能力強(qiáng)的標(biāo)桿,有人際關(guān)系最好,與人為善的標(biāo)桿,有專業(yè)知識(shí)頂呱呱的標(biāo)桿 ,有甘于吃苦耐勞,任勞任怨的標(biāo)桿??。王董還分析了燃?xì)馕磥戆l(fā)展中面臨的主要挑戰(zhàn),并希望大家認(rèn)真踐行“ 1+2+3”,持之以恒、勇于探索,為實(shí)現(xiàn)成為“中國第一,世界一流”燃?xì)馄髽I(yè)的夢想努力奮斗。在王董提出“學(xué)標(biāo)桿”這樣一個(gè)大背景下,無疑給予我們明燈指引,我們要做的就是立竿見影,不斷摸索,尋找最適合成員公司,最適合部門,最適合員工發(fā)展的道路,采用行動(dòng)學(xué)習(xí)和精益管理的方法,確定無邊界、 3c 領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)標(biāo)桿的同時(shí)不要忘了每個(gè)人都可能成為標(biāo)桿,立竿見影是一種效率,成為標(biāo)桿
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