淺談事業(yè)單位人事制度改革-全文預(yù)覽
【正文】 。制度為人們?cè)趶V泛的社會(huì)分工中的合作提供了一 個(gè)基本框架。每一種制度都有其特定的功能和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。①制度可以降低成本。因此，追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政府應(yīng)該根據(jù)本國(guó)的具體情況，建立并不斷完善符合自身需要的、有利于市場(chǎng)機(jī)制良好運(yùn)行的制度結(jié)構(gòu)。”有效的制度能夠保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序地運(yùn)行，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)更快地發(fā)展。 不過我要揭示的是，制度在社會(huì)中起著更為根本性的作用；他們是決定長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)績(jī)效的基本因素。在我看來制度指的就是激勵(lì)和約束人們行為的一種規(guī)則。正式的制度安排有：家庭、企業(yè)、工會(huì)、醫(yī)院、大學(xué)、政DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 府、貨幣、期貨市場(chǎng)等；而價(jià)值、意識(shí) 形態(tài)和習(xí)慣就是非正式的制度安排的例子。 一、制度的定義與變遷 關(guān)于制度有很多種不同的定義，諾思 ()給出的定義是：制度是一系列被制定出來的規(guī)則、守法程序和行為的道德倫理規(guī)范，它旨在約束追求主體福利或效用最大化利益的個(gè)人行為。DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 淺談事業(yè)單位人事制度改革 （ 作者 :___________單位 : ___________郵 碼 : ___________） [論文關(guān)鍵詞 ]經(jīng)濟(jì)制度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率 [論文摘要 ]人們通常認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是由資本、技術(shù)、勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素的投入帶來的，不考慮或很少考慮經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的制度因
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1