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員工辭職報告錦集[精選五篇]-全文預(yù)覽

2025-05-20 22:57 上一頁面

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【正文】 活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。 員工辭職報告篇 3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好! 經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。托爾斯泰也曾說過:小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。 招商銀行給予我的很多,包括極好的辦公環(huán)境,融洽的上下級關(guān)系以及各項福利待遇。不過現(xiàn)實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。你們是我走進(jìn)社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學(xué) 到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。 所以我很感謝公司,感謝何總給了我這個機(jī)會,讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一 段時間! 在這一年中我認(rèn)真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩,但是天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變,不在適合繼續(xù)留在公司,因此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職希望這是一個恰當(dāng)?shù)臅r間。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下,在新和成先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€工作者。特此請辭。也希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理離職的相關(guān)手續(xù),謝謝 ! 員工辭職報告篇 9 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。珠江浪涌香江笑,筑夢金融風(fēng)景無限好。此外,廣州這個城市的生活壓力、經(jīng)濟(jì)壓力以及自己肩上所負(fù)擔(dān)的 對于家庭和父母的責(zé)任,也迫使我不得不考慮辭職。另一方面,廣州分行良好的工作氛圍以及風(fēng)險合規(guī)部和諧的團(tuán)隊精神,分行行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),風(fēng)險合規(guī)部洪總、張總的悉心指教,讓我在辦事能力、為人處世和工作作風(fēng)方面日漸成熟,受益匪淺。如此類問題所見,員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性,所 有員工表示無奈。任務(wù)的下發(fā),我們感到更多的是性質(zhì)上的問題 —— 強迫。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。例,當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時,營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴,但留單辦理運 用的只有是下班后的時間,則被視為加班。晨會為必開會議,合情合理,但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長,而對于夕 會所要達(dá)到的效果,對所要理解的內(nèi)容,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。 本人希望借此機(jī)會想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達(dá)本人及大多數(shù)人的想法。但是這一切并不能得到很好的運用,所以我決定找一個合適自己的平臺去發(fā)展,這樣也不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業(yè)務(wù)能力 特別強,使公司一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。 述職人: 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 6 尊敬的劉總: 您好! 在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù),記得對自己的承諾,所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù),離開貴公司。謝謝! 此致 敬禮 ! 簽名 日期 員工辭職報告篇 5 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我是網(wǎng)絡(luò)部的 xx,經(jīng)過再三思考,我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環(huán)境,能夠照顧到家人,有更多的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。 感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝 ! 因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù) ! 離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片 真誠和友善。 特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會 做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。 最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意! 此致 敬禮 辭職人: xxx 員工辭職報告篇 2 親愛的 xx領(lǐng)導(dǎo): 我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。 在我即將離開的時候,作為一個曾經(jīng)你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式,我想工廠的 39。而且自己表現(xiàn)出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。自然會提升。 我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。 要講公平。 用對了人 .為什么現(xiàn)在 用人單位就是在”挑三撿四” ,他們是惟恐用錯了人 .一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當(dāng)上了小主管,當(dāng)然有人不服氣了,這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧。來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。 不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好,沒有必要變壞了。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。通過自修,先后獲得漢語言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專業(yè) 4 個大學(xué)文憑,并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。20xx 年 8 月,到省分行網(wǎng)點建設(shè)辦公室工作,任綜合負(fù)責(zé)人。后來,因機(jī)構(gòu)改革,工行從孝昌縣整體退出,我于 20xx 年底返回孝感。 1982 年參加工作 ,開始在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)里當(dāng)教師。如果您發(fā)現(xiàn)以往我的工作存在什么問題,請與我聯(lián)系,手機(jī)號碼不變,并希望能繼續(xù)保持聯(lián)系,也希望將來有幸再有共事或者合作的機(jī)會。 此致 敬禮! 員工辭職報告篇 7 親愛的老板: 感謝長久以來對我的信任和支持,從畢業(yè)后進(jìn)公司以來,我在公司學(xué)到不少知識,也認(rèn)識了很多優(yōu)秀的同事,有過很多愉快的時光??墒?,如果是在一起工作,很抱歉,我不是一個好的合作者。 “九”在中國是一個很特殊的字眼。好在有他們的寬容,但是,我還是覺得慚愧,畢竟這不是一種正常的狀態(tài)。但是,反思自己,我也明白,在工作上,我不是一個好的同事。而且,在和大家一起工作的過程中,也讓我收獲了更多的友誼。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),為了公司的利益,請對我的辭職予于批準(zhǔn)。 為了公司的利益,同時也為了滿足我現(xiàn)在的心理需求,提出辭職,也許這個決定是很任性、很不成熟、甚至是錯誤的選擇,因為自己根本沒有明確的目標(biāo)追求。記得我剛進(jìn)入公司時,也曾想過,把這里化作自己為之奮斗一生的土壤,為這里的發(fā)展而認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,也有過有一天我會因失落離開這里的直覺,可沒想到來得這么快。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸,在萬達(dá)工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我年度指標(biāo)的完成。從進(jìn)入 20xx 年起,連續(xù) 2 月、3 月、 4 月 3 個月我都不能完成簽約指 標(biāo),我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負(fù)起帶領(lǐng)惠山的 39。在萬達(dá)我有過壓力,也有過煎熬,更有過收獲。我確信在 xx 銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。經(jīng)過這些年在行里的工作,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。 我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。轉(zhuǎn)眼 4 年快過去了,我要重新確定我未來的 方向。只是最近發(fā)生了一些事情,讓我不得已才下決定離開公司,尋求新的發(fā)展。員工辭職報告錦集 [精選五篇 ] 第一篇:員工辭職報告錦集 員工辭職報告錦集 8 篇 在某個崗位工作一段后,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。 首先我要感謝公司這些年對我的培養(yǎng),讓我從一個什么都不懂的毛頭小子成長到現(xiàn)在,我相信自己的大部分的工作能力都是在公司期間鍛煉出來的,我很感謝公司給我的幫助,我相信自己可以做的更加的好。自從 XX 年入職以來,我一直都很享受這份工作??墒峭蝗婚g離開公司,也讓自己有一點不舍,不過我相信自己可以做的更好,請公司領(lǐng)導(dǎo)不必?fù)?dān)心,也請告訴領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的請求 ! 為了不給公司造成損失,在此期間我會做好工作交接手續(xù),我會繼續(xù)維護(hù)老客戶和跟蹤 意向客戶,直到新人到崗為止。 自從我真正的加入集美到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達(dá)成共識,我個人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。自我進(jìn)入銀行工作之后,由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 為了不 因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去 xx 銀行的工作。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是 xx 銀行的一員而感到榮幸。 來到萬達(dá)已經(jīng)兩年有余了,在這兩年里,得到了集團(tuán)和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位萬達(dá)的同仁。 萬達(dá)是個講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團(tuán)隊,當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時候,我都非常愧疚。在最近的 3 個月里,從 12 月住宅即將清盤的推廣,到 23 月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到 4 月改 SOHO 為 mini 公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。 能為萬達(dá)效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。講心里話,我并不想做出這個決定,因為這里是一個值得我回憶的地方。事實證明,我不能勝任公司分配給我的崗位,對因此給公司帶來的不便之處,我深表歉意。但我相信只要有充分的心理準(zhǔn)備,一切都是快樂而不會有懊悔。細(xì)細(xì)想來,收獲多多,而這種收獲也必將為我將來的成長提供良好的支撐。 跟大家一起的日子是很快樂的。所在團(tuán)隊的工作很大部分是 andy 和 lisa 完成的,而我基本上起不了什么作用。這是不行的,一方面公司不允許,就是我自己,也覺得這樣不是長久之計。 有時會認(rèn)為,如果大家不是同事,而是一群生活中的伙伴,我相信我們會在一起混得非常開心。同時,我也衷心地祝愿,祝愿公司有一個好的發(fā)展,祝愿所有的同事能夠有一個燦爛的前程,有一個美滿的姻緣。在離開之前,我會把工作整理好,清理完手頭的遺留,把接替我的新同事帶熟悉了再走。 我 1965 年 1 月出生于湖北, 1980 年參加高考,進(jìn)入中等師范學(xué)校。一年后,被選派到新成立的工行孝昌縣支行,先后擔(dān)任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。20xx 年,調(diào)工行湖北省分行辦公室工作,通過競聘擔(dān)任秘書科副經(jīng)理 。 在做好工作的同時,我一直堅持業(yè)余自學(xué),努力提高自身素質(zhì)。 在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經(jīng)歷,使我錯過了很多機(jī)會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經(jīng) 不能從事重要的工作崗位,更無升職的機(jī)會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為工行的累贅。 員工辭職報告篇 1 尊敬的畢總: 您好! 首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預(yù)付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候,我都很感動,公廠員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職報告。當(dāng)我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽 (我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你,這也是我要辭職的一個原因 ): 領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。對于工廠來說,也是同樣道理。 看準(zhǔn)側(cè) 重點 .對于一個五金加工廠來說 ,哪個部門最重要 ?或許咱們的想法不同 ,但經(jīng)了解 ,應(yīng)該是拋光的吧 .這個部門出貨質(zhì)量的好壞 ,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量 ,所以說這個是首先應(yīng)當(dāng)重視的 .其次就是壓鑄了 .再者就是手工部 ,可以說隨便拉來一個人 ,都可以去做手工 .在今天這個竟?fàn)幃惓<ち业纳虉錾?,我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。 善于出謀劃策 .一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) ,他的管理將 直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景 .就目前的實際情況來看 ,這個廠可以說是一盤散沙 ,說句夸張點的話 ,有些人就是在”勾心斗角 ,你死我活” !在這種工作氛圍下 ,大家的工作能做好嗎 ?真沒勁!您就能這樣不聞不問 ? 總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因為工廠給我的發(fā)展空間有限。最后感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機(jī)會。 我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點自
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