【正文】 車速不得超過每小時 50公里，公路最高車速不得超過每小時 70公里；汽車進入高速公路行駛，最低時速不得低于 60 公里，大型客貨車輛最高時速不得超過 100 公里。 沂水興華汽車出租有限公司 36 36 汽車若在上坡路面起步時，駕駛員必須做到一手握手制動桿，一手握方向盤，一腳適當加油，一腳緩松離合器，等離合器已部分接合慢放松離合器踏板，同時放松手動制桿，使車輛平穩(wěn)起步，不允許不使用手動制動器，而用右腳兼踏加速踏板和腳制動器的辦法在坡道上起步。 在平路上松離合器踏板，當感覺離合器初接觸時要慢。夜間、濃霧天氣及視線不清時，須同時開啟霧燈、大燈等燈光。 （二）起步 發(fā)動機起動后，怠速或低速運轉一段時間，必須聽察發(fā)動機運轉情況和檢查儀表的工作狀況。 接通電源開關，環(huán)境溫度較低，初次起動時，有預熱裝置的的應進 行預熱。 車載終端出現(xiàn)故障時，駕駛員應及時到公司報告，公司做好記錄，統(tǒng)一報由青島慧視通公司維修。 車輛到達終點或營運時，駕駛員應逐條閱讀完車載終端中的未讀信息，以便及時獲取相關指令和提示。 認真負責做好監(jiān)控管理、警示告誡等工作，做好監(jiān)控日常記錄。 一、 GPS 安裝： 我公司出租車在投入使用時，已全部安裝 GPS 系統(tǒng)，公司 GPS 監(jiān)控平臺必須保證與行業(yè)管理部門互聯(lián)互通。 第八條 安全領導小組要認真核實人民群眾投訴的車輛交通違章舉報，一經(jīng)核實清楚，按照有關規(guī)定進行處理。 第五條 落實車輛的日常維修。 第二條 車輛安全檢查實行二級檢查 制。 第九條 駕駛員違反規(guī)定，有下列行為之一者，給予 50— 200 元的經(jīng)濟處罰： 無故不參加安全學習和安全 培訓；一月內發(fā)生一般交通違章3 次以上，嚴重交通違章 1 次以上；發(fā)生道路運輸死亡責任事故的； 擅自將車輛交給他人駕駛的；其他違反公司安全管理規(guī)定的行為。駕駛員發(fā)生一般道路交通負同責以上的事故，由副總經(jīng)理對其教育，進行安全談話，吸取事故教 訓，總結應對經(jīng)驗。 第五條 在崗駕駛員每月不少于參加 1 次企業(yè)組織的安全學習。持有效的國家法定機關頒發(fā)的準駕車型的駕駛證；持有道路運輸管理機構頒發(fā)的道路運輸從業(yè)資格證；年齡在 21— 60沂水興華汽車出租有限公司 30 30 歲（從事出租客運車輛駕駛員年齡在 21— 55周歲）；經(jīng)企業(yè)考核合格頒發(fā)的上崗證；身體健康，職業(yè)道德良好；連續(xù)三年無道路交通事故死亡事故同等責任。 八、安全科負責將公司安全隱患排查治理情況向上級主管部門上報。 沂水興華汽車出租有限公司 29 29 四、對排查出的隱患要按一般隱患、較大隱患、重大隱患進行分別登記處理，按照公司隱患排查治理工作的要求，對一般隱患要立即進行整改；較大隱患和重大隱患要立即上報領導及上級主管部門，根據(jù)上級指示和安排立即進行整改。 十二、隱患排查管理制度 為全面貫徹落實國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，做到及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，結合公司實際，特制定本制度。 第六條 安全檢查的重點對象。專項安全檢查由相應的業(yè)務管理部門牽頭，制定專項安全檢查方案，對本業(yè)務的安全生產(chǎn)情況進行檢查。 ，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任 十一、安全檢查制度 為了進一步貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)范和標準，了解安全生產(chǎn)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不 安全行為和安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，糾正違章作業(yè)，消除不安全因素，深入分析 安全生產(chǎn)形勢，研究對策，保障安全生產(chǎn)，特制定安全檢查制度。 整改的，處以 200 元罰款。 、重傷等安全事故的，獎勵 200元。 獎勵 ，落實安全生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及沂水興華汽車出租有限公司 26 26 規(guī)章制度的，獎勵 200 元。對于重大安全隱患及嚴重違章、違規(guī)，有損公司聲譽及出租形象，可雙重并處。 四、安全專項活動評比采用民主集中評議方式，具體規(guī)定根據(jù)活動文件精神和安排進行或通過領導小組會議決定進行評議。 一、安全生產(chǎn)管理獎懲，分為年度與專項兩類，獎懲分沂水興華汽車出租有限公司 25 25 別為管理人員、駕駛員及相關人員。 六、值班員應做好單位安全保衛(wèi)工作。 二、國家法定節(jié)假日及重大活動期間和防汛、防震等非常時期，公司負責人必須堅守崗位，做到不請假、不外出，手機保持暢通。 五、事故發(fā)生后，配合上級有關部門調查處理。 一、發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應立即報告公司，根據(jù)事故緊急或特殊情況，可直接向上級主管部門報告。 四、監(jiān)督檢查中排查出的隱患，要按一般性隱患、較大隱患、重大隱患進行登記，較大與重大隱患要立即報告上級領導，所有隱患必須立即整改，對暫時不能整改的要說明原因。 七、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢車制度 為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，強化安全管理細節(jié)，掌控過程，促進崗位人員履職到位，特制定本制度。 （六）認真吸取事故教訓，不斷加強對重點人員、重點崗位的專項培訓教育： 駕駛員每年接受教育培訓時間不少于 70 學時。同時要加強安管人員責任意識和危機意識，增強安管工作的主動性、積極性和前瞻性，不斷提高安管水平。 （一）安全教育培訓是提高從業(yè)人員崗位安全操作技能和安全防范能力的一種教育形式，具有全面性、系統(tǒng)性和針對性的特點。 遵紀守法和公司情況、職業(yè)道德教育由公司安排。 崗位教育 :對已在崗，但有發(fā)生違章、違紀、投訴事故的，進行不定期集中培訓。迅速掌握經(jīng)營特點和服務規(guī)范，盡快適應崗位工作要求特制定本制度。 三、設備設施使用中的管理工作 嚴格執(zhí)行《設備安全管理制度》 ,由公司安全科監(jiān)督落實情況； 車輛及、設備操作人員須每天對自己所使用的車輛、機器做好日常保養(yǎng)工作，運用過程中設備發(fā)生故障應及時給予排除； 為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由經(jīng)理和安全管理人員負責檢查實施； 預檢預修是確保設備正常運轉，避免發(fā)生事故的有效措施，設備管理人員根據(jù)設備狀況和使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施，將設備質量保持在最好狀態(tài)，確保設備從本質上的安全性。 五、設施、設備貨物安全管理制度 設施、設備、貨物的安全管理工作必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，必須堅持設備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式，必須堅持不斷更新改造、提高安全技術水平的原則，為了能及時有效地消除車輛、設備運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全，根 據(jù)公司實際，特制訂本制度。 公司經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領導。 公司財務科對公司安全費用實行集中管理，統(tǒng)籌使沂水興華汽車出租有限公司 16 16 用。 安全宣傳支出。 安全生產(chǎn)檢查與評價支出。 沂水興華汽車出租有限公司 15 15 第三條 安全生產(chǎn)費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務管理，在以下范圍內使用。 安全文書檔案一般不借出，如確因工作需要必須借用時，應征得安全科科長同意，并做好保密工作。 經(jīng)常性的做好檔案資料的收集、整理和歸納工作。 沂水興華汽車出租有限公司 13 13 文檔管理總體要求 （ 1）安全文書檔案按要求分類歸檔，立卷標志清楚、醒目、便于識別、查找； （ 2）以類和卷宗總數(shù)為基礎，建立年度索引目錄； （ 3）從立卷開始，邊續(xù)建立檔案索引。 五、安全生產(chǎn)領導小組會議、安全生產(chǎn)例會參會人員不得少于應到人數(shù)的 80%，未參加會議的人員，待回來后補會，補完之后簽到。 二、安全例會制度 為加強公司安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章，特制定本制度。設立安全生產(chǎn)領導小組辦公室，辦公室設在公司安全科，辦公室負責人由安全科責人兼任。實行全員安全責任制，和“一崗雙責”（在堅持本崗位工作職責的同時，承擔安全方面的責任）制度，嚴格落實安全生產(chǎn)的主體責任。 加強職工職業(yè)健康管理工作，保證職工健康安全。 積極參加安全例會和安全教育培訓，不斷提高在惡劣道路條件下的應急處置等駕駛技能。 掌握所駕車輛的技術特征，負責車輛的日常保養(yǎng)，在發(fā)車前、行車中、收車后做好車輛證照、車輛技術性能的自檢，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向公司報告進行維護和修理，嚴禁帶病上路。 1負責駕駛員的人身意外保險投保、理賠。 負責組織“春運”、“打非治違”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)活動”等安全活動的宣傳、實施工作。 負責辦理車輛投保和續(xù)保、理賠手續(xù)，確保投保率達 100%。 （五）、安全員主要職責 負責完成安全領導小組及安全科下達的安全生產(chǎn)目標任務，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。 積極配合會計做好核算工作，會計 憑證及時傳遞。 （三）、辦公室人員主要職責 認 真貫徹、落實、學習公司的各項規(guī)章制度，積極探索新業(yè)務，不斷提高業(yè)務能力和服務水平； 協(xié)助處理公司領導交辦的工作，及時傳達會議的決議和指示，檢查督促各管理人員、司機對公司決議、精神的貫徹執(zhí)行情況； 對公司的現(xiàn)行的管理模式及政策環(huán)境進行有計劃有步驟的研究、綜合分析，供領導參考； 負責搜集資料，草擬公司的年、季度工作安排，總結以及綜合性文件、報告等； 做好接待工作，負責辦公用品管理工作；制度實施細則及工作程序，監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 負責對貨運司機的職業(yè)道德、思想教育和管理，加強對掛靠車的教育，做好接 待客戶工作，與客戶密切來往，聽取意見，不斷開拓公司業(yè)務，爭取新的客戶。 組織開展安全檢查，落實重大安全隱患的整改。 認真執(zhí)行國家、上級和交通行業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度，及時糾正在安全生產(chǎn)工作中的失職、違章行為。 保證安全生產(chǎn)專項經(jīng)費的 足額提取和投入。 負責制定公司安全生產(chǎn)年度工作計劃，對安全生產(chǎn)進行年度總結。 沂水興華汽車出租有限公司 4 4 安全生產(chǎn)第一責任人：全面主持公司安全生產(chǎn)的管理工作，組建健全安全生產(chǎn)管理機構，安排部署和督促檢查建立各項工作制度，及時召開安全生產(chǎn)工作會議、安全生產(chǎn)小組會例會，研究解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題； 安全生產(chǎn)負責人：協(xié)助實施公司安全生產(chǎn)的管理工作，協(xié)調安全生產(chǎn)管理機構的健全，安排和督促檢查建立各項工作 制度，及時召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的存在問題，負責公司安全生產(chǎn)監(jiān)管方面對外聯(lián)絡暢通和安全生產(chǎn)文件資料檔案的建立； 安全員：在安全小組的領導下開展公司全部的安全管理工作，督促檢查建立各項工作制度，及時召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的存在問題，負責安全生產(chǎn)文件資料檔案的建立，協(xié)助負責各車維修、綜合性能檢測、隱患排查等方面的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。 至 2020年，企業(yè)無重大安全、職業(yè)安生健康事故，人員輕傷和其它一般安 全事故率≤ %。 第五條 建立可持續(xù)的管理體系，制定安全工作績效考 核機構，使公司進一步“科學、安全地發(fā)展”。 第四條 落實工作機構安全工作經(jīng)費。 第二條 建立安全監(jiān)督管理工作機構。沂水興華汽車出租有限公司 1 1 安全生管理體系 第一部分 安全組織管理標準化體系 為了進一步落實公司安全管理職責，根據(jù)“一崗雙責”的原則，強化公司安全管理，建立和完善服務、環(huán)境和安全“三位一體”的管理組織保障體系，落實安全管理責任，減少或杜絕種類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)公司經(jīng)濟發(fā)展目標，特制定安全組織體系管理標準。安全生產(chǎn)領導小組要切實履行職責，督辦安全生產(chǎn)小 組所議定的事項。保證在需要的時候應急系統(tǒng)正常工作。根據(jù)安全工作機構基本的需要，逐步配置必要的工具、物品。 二、公司安全生產(chǎn)目標規(guī)劃 杜絕重特大責任交通事故，死亡人數(shù)為“ 0”；減少一般事故，降低行車違法行為； 行車責任安全事故起數(shù) ； 行車責任安全事故死亡人數(shù) ； 行車責任安全事故受傷人數(shù) ； 行車責任安全事故百車直接經(jīng)濟損失率低于 10 萬 /百車； 行車責任安全事故百車公里事故起數(shù) % 沂水興華汽車出租有限公司 3 3 行車責任安全事故百車公里傷亡人數(shù) % 至 2020年，企業(yè)無重大安全、職業(yè)安生健康事故，人員輕傷和其它一般安全事故率≤ %。 安全領導小組成員職責分工 安全領導小組主要職責：研究協(xié)調重大安全問題；對公司安全生產(chǎn)工作進行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一安排、統(tǒng) 一部署；督促檢查員工、各車車主、駕駛人員貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的決定及法律、法規(guī)和標準；組織公司安全生產(chǎn)檢查，督查事故隱患整改；協(xié)助上級部門安全生產(chǎn)事故的處理；組織開展安全工作經(jīng)驗交流和安全生產(chǎn)（管理）考評工作等。 負責制定公司各項安全生產(chǎn)崗位職責、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應急預案、安全考核獎懲等各項規(guī)章制度。 負責對公司各崗位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查。 （二）、副經(jīng)理主要職責