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員工曠工檢討書[共5篇]-全文預(yù)覽

2025-05-19 11:48 上一頁面

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【正文】 的后果并且改正,保證以后不再無故曠工不來上班了,及可能地彌補錯誤,不讓影響擴散下去。一直提心吊膽著,都忘記了今天是周一要上班。這件事情的后果是十分嚴重的,如果我不能認真反省及時改正的話,甚至?xí)Щ毓镜钠渌耐?。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。三,我沒有準確預(yù)計后果。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S 修空調(diào)。這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘 X 總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優(yōu)秀的員工。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 . 同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞站風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的。 我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了我的錯誤,違犯了站的規(guī)定,再次,我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我站的形象。 如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。 員工曠工檢討書 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 您好 ~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書! 10 月 23 日上午,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。 我真的不希望自己在以后的工作當中養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,這樣辜負了單位的期望,辜負了你的看好,我不想做一名沒有素質(zhì)的員工,沒有規(guī)劃的員工,對自己的工作這么敷衍,對于自己沒有合理的一個安排,雖然這次我不是故意要去曠工的,但是我抱著一個僥幸的心理,這樣就是不對,雖然說時間上面沒有合的一個安排,但是我還是應(yīng)該正確的去處理這件事情,而我選擇了逃避,選擇的僥幸真的是不好的,我應(yīng)該為自己的行為付出代價,真的再也不愿意看到真的 情況發(fā)生了,我現(xiàn)在很是自責(zé),一股愧疚之心涌上了心頭,也是對自己的一種懲罰吧,但是真的懲罰遠遠不夠,我也需要再接下來的工作中做到更好,把自己這次曠工的一個行為彌補上,所以我真的希望您能夠給我一個機會,我一定會對自己這次曠工的行為做深刻的反省,而且在未來的工作當中,保持一個好的紀律性,自覺的去檢討自己,按時上班。作為一名酒店的員工,應(yīng)該要以自己的工作為重,要以酒店的利益為重我,我們都是一榮俱榮一損俱損的,出現(xiàn)任何道德是事情,我都不 應(yīng)該通過不恰當?shù)姆绞街苯訒绻ぃ吘咕频昴敲炊嗟耐聜兌际歉乙粯拥纳舷掳喟才?,大家都沒有因此抱怨,而是服從這酒店的安排,為什么大家做得到為我卻做不到呢?最重要是覺得酒店的那排讓自己壓力大,但是我昨天曠工沒來上班,我的工作肯定會安排到其他的同事身上,這是給其他同時施加壓力的行為。作為酒店這個大集體的一員,這里面的工作可以說都是環(huán)環(huán)相扣的,而我今天曠工就是打斷了這個長的鏈條,同時還沒有找好代班的人,所以肯定是對酒店的工作造成了不小的影響的,要是這個月酒店的業(yè)績沒有達標的話,很有可能就是有我昨天曠工所導(dǎo)致的。但是時間已經(jīng)在睡夢中過去了,再怎么后悔也是無濟于事。哦我對此感到非常的愧疚。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。 我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討: 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。打鐵還需自身硬,這是我工作素質(zhì)不高的表現(xiàn),也是我做事沒有做兩手準備的表現(xiàn)。我對不起公司領(lǐng)導(dǎo)的辛苦栽培,對不起員工對我們的期望,我很抱歉。然后直接躺床上睡著了,這一覺直接睡到了上午十點多的時間,早上我迷迷糊糊的醒過來,看見太陽都已經(jīng)曬屁股了,頓時感覺不妙。 同時,也對公司里的其他員工造成了不好的影響,給他們樹立了一個壞榜樣。盡管跟公司、跟領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚情況,領(lǐng)導(dǎo)肯定能夠理解我,但我還是覺得不好意思面對領(lǐng)導(dǎo),身為部門的組長,公司的優(yōu)秀員工,自己都不能夠遵守公司的規(guī)章制度,又怎么能夠管理好下面的員工呢?現(xiàn)在事情已經(jīng)做下,已經(jīng)是違反了公司的制度,讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作是失去了信任,我現(xiàn)在能做的,及時承擔(dān)我的后果并且改正,保證以后不再無故曠工不來上班了,及可能地彌補錯誤,不讓影響擴散下去。一直提心吊膽著,都忘記了今天是周一要上班。這件事情的后果是十分嚴重的,如果我不能認真反省及時改正的話,甚至?xí)Щ毓镜钠渌耐隆N疫@樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。三,我沒有準確預(yù)計后果。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭 策自己,我必須書面檢討,忘 X 總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優(yōu)秀的員工。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同 事的關(guān)心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 . 同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞 站風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的。 我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了我的錯誤,違犯了站的規(guī)定,再次,我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我站的形象。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。 員工曠工檢討書 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 您好 ~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書! 10 月 23 日上午,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,下面是為大家整理的員工曠工檢討書,希望能夠幫助到大家。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片 苦心。 在同事中間造成了不良的影響。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。不夠正確。 經(jīng)常和管理組加強溝通。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。 檢討人: XXX 20xx年 X 月 X 日 員工曠工檢討書 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我曠工這種不良行為,深刻認識以及再也不曠工的決心。 望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。 檢討人: XXX 20xx年 X 月 X 日 員工曠工檢討書 3 尊敬的李總: 您好!我因為某些原因,沒有請假就離開了工作崗位,我知道是我不對,我沒有遵守公司的規(guī)定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為自己的行為趕得到很愧疚,我覺得自己的行為 很自私,沒有考慮到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。 現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚! 20xx 年 8 月 19 日,也 就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。 這次錯誤暴露出我很多問題:一,睡懶覺、起床晚了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理,萬萬要不得。工作,是人的權(quán)利也是義務(wù)。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁,是到我優(yōu)秀員工稱號的抹黑,給公司的同事后背做出了不好的示范。連忙辦理住院治療,急急忙忙
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