【正文】 代表著我要飛向天空。 在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。能榮幸成為 XX 公司大家庭的一份子，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛入 公司，難免還是有一個適應期。 下面是為大家提供的一個向同事自我介紹的模板，供大家參考。內容盡量簡潔風趣，直接體現(xiàn)你的的個人價值觀，以及事業(yè)觀。 自我介紹就像數(shù)學中的 1+1=2， 1+2=3 的等式一樣，有規(guī)律可循。 第三篇：如何向同事自我介紹 導語：如何向同事自我介紹？好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。我非常高興也非常榮幸的加入到“ xx”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。先簡單做個自我介紹。 能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到采購部工作，我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。謝謝大家。但不管是在技術、業(yè)務，還是溝通等方面，我都還是一個初學者，還有很多東西需要努力去學習，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指導和幫助。其中 07 年 7 月到 11 月份，我在中創(chuàng)軟件昆山分公司上班。 公司新人新入職員工簡短自我介紹 2 大家好，我叫 xxx，是咱公司軟件開發(fā)一部 (sw1)的新員工，很高興能加盟國信朗訊。兩年不長，但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫，使我對社會工作有了一定的了解與適應，同時也在原來的工作中逐漸喪失著年輕應擁有的熱情與積極。”簡短的公司新員工自我介紹的范文： 大家好，我叫 xxx，來到 xx 公司已經有一個星期了，對于一個新入職的員工來說，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學習，需要去向很多同事們、領導們去請教，在此，先謝謝大家了，我會以最快的時間去適應這個新的環(huán)境。 如果是一對多，可以“大家好，我是 xx，今后在這里和大家一起工作，希望大家多多關照。盡量簡練、明了，不能羅嗦。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。 作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。我來到 xx 公司雖然只有一 個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊的合作精神，讓我感到加入 xx 公司是一次職場生涯的正確選擇。 我非常高興也非常榮幸的加入到“ xx”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的 新同事、新朋友。 三、對應屆大學生的管理方式 對于初入職場的應屆 大學生，在工作上難免會出現(xiàn)忙亂、迷茫等現(xiàn)象，因此，作為用人單位的企業(yè)來說，如何消除大學生的心理落差？如何幫助應屆大學生認識職場？如何使應屆大學生更快適應職場？如何成功將應屆大學生的滿腔熱血轉化成工作積極性？如何使應屆大學生為企業(yè)帶來增殖效益？ 培訓 企業(yè)在招收應屆大學生后，一般都會對新入職大學生進行入職培訓，企圖通過培訓使員工更快融入企業(yè)，然而不少企業(yè)的大學生入職培訓效果并不太好，入職培訓陷入尷尬境地。因此，應屆大學生真正踏入職場以后，很多書本知識無法直接使用，需要放下架子，重新去學習，以使自己勝任現(xiàn)有工作，在工作中的任何過失和錯誤都有可能造成本單 位的經濟損失，所以任何小小的失誤也難免招致同事或上級的職責。這種期望值的落差，讓許多應屆大學生無所適從，無法安心工作，尤其看到有些民營企業(yè)中，部分中高層人員無論是學歷還是能力上都跟自己無法相比的時候，這種心理的落差 更大。 經問卷調查，公司對于應屆大學生比較看不慣的是“過于懶散，一切都無所謂”，“做事拖拉，缺乏責任心”，“眼高手低想身居要職”等等行為，這些行為都是應屆大學生發(fā)展的絆腳石，是進入職場后，必須去掉的陋習。如何去得到，那就需要你去和他們打成一片，本來世 界就是一個交換與雙贏的舞臺，團結一切可以團結的力量我們才可以取得革命的勝利，那么，我們爭取一切可以爭取的支持，一定可以為公司的銷量增長做出自己的貢獻。 （（ 2））適當創(chuàng)新 有時，對于新進員工，公司會安排他們去做一些已經成形的程序性的工作，或者是不需要費很大努力的事，這也是你為公司增長銷量的最好機會，因為其他人已經習慣了程序，一旦習慣之后就容易墨守成規(guī)，而你不同，你可以去創(chuàng)新，但是注意創(chuàng)新一定要適當，本來是讓你給客戶寄一封信，你偏要用特快專遞去發(fā)，那就不行了。（（ 1））敢于發(fā)表自己的見解和主張 新員工都會經歷一個或長或短的陣痛期，也有人稱之為人才的“高山反應”，這一階段，他們基本上不會發(fā)表自己的見解和主張的，而踴躍的 但是老員工?，F(xiàn)代營銷強調的是團隊，而不是個人，所以，作為一名新進的員工一定要學會和同事溶合在一起。 我在福州時招聘到一個很有業(yè)務 能力的員工，但是她是一個典型的慢性子，按照公司規(guī)定必須要在早上九點準時出發(fā)，可是她幾乎每次都是最后一個走，他們的經理很不開心，就問她，為什么？她說，我認為應該做好準備，再說他們走的早了也不是去工作，說不定是出去吃早點了呢。 我的一個朋友，剛到一家公司去上班，第一天下班時，他 的那種興奮已經沒有了，我問他為什么？他說找不到感覺，作為新進員工最怕的就是沒有感覺，你不知道自己在做什么，更別談怎么做了？其實在前一家公司他是一個很投入的人，為什么呢？經過了解我找到了問題的根源，那就是他現(xiàn)在還是把自己當成是外來戶，當你把自己當成是移民時你能很好的參與到當?shù)氐慕ㄔO中去嗎？我告訴他第二天上班時把自己當成是那里的主人，對于工作，一定要像以前一樣投入，因為你行的，你選擇的這個工作是你的能力可以完成的，否則為什么那么多應聘都者只錄用了你呢。只要心是美麗的，你所看到的一切也將美麗。汪經理的聲音很好聽，親切的透徹的；這里的氣氛也很融洽，暖暖的柔和的?！扒锉M江南草未凋”，這是對這里最深的感受。 而我也將在未來的日子里，充分利用我之前的行政工作經驗，結合公司的實際運作情況，認真仔細地工作。雖然我對這個行業(yè)還比較陌生，但是我堅信天道酬勤，勤能補拙，只要在以后的工作中勤奮認真、不懈努力，我一定會適應并掌握此項工作，成為一名合格的客服專員，同黃山高爾夫球會一道發(fā)展，一起成長。 會員部客服專員 —— 張瑋 大家好，我叫張瑋，在來到公司之前已經在社會工作了兩年的時間。希望對各位有所幫助。 —— 借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。提示：到新的公司，介紹自己的時候要不卑不亢，話不要多，免得失誤，再者話多了，會讓別人太了解自己，保守一點，畢竟世道險惡。 若是一對多，你可以“大家好 ,我是 xx,今后在這里和大家一起工作 ,希望大家多多關照 .” 若是公司特別要求多介紹內容，可以適當增加年齡，籍貫，畢業(yè)院校。 在做自我介紹的時候，我們可以遵循這個思路來介紹自己。 ： 07 年因為工作需要被公司派 到了深圳分公司工作。總監(jiān)就讓坐在她旁邊的行政助理先開了個頭，之后部門所有人員一一介紹完之后，再次輪到她介紹。要掌握的原則是多看多做少說。不論你以前在這個行業(yè)有多么深的資歷或是身居高位，到一個新的單位，都需要保持謙虛、謹慎的姿態(tài)。 首先，準備要充分。往往有些人顯得手腳無措，有畏懼的心理。以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉告給對方，以達到協(xié)調的目的。要有不怕苦不怕累的精神，辦事要公道忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。因為過度熱情或是自我暴露過度，有時候會給顧客留下 “油腔滑調”的印象。說到個人優(yōu)缺的話，那么我覺得我的優(yōu)點就是我知道我自己還是有蠻多缺點的。 同事自我介紹 4 大家好，我是新來的 ***，很高興能有這個機會與大家一起工作。我的客戶有晉江玩具公會的龍頭企業(yè)嘉利，有中國健身器材生產商領頭羊舒華以及多家工藝品公司和電子手表生產公司并且成為晉江玩具公會唯一的涂料供應商。我希望我可以在咱公司成長為一名在電信網絡資源管理領域既懂技術，又懂業(yè)務，在工作上能獨擋一面的骨干人員。畢業(yè)后我到山東中創(chuàng)軟件公司從事 java 軟件開發(fā)工作。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。 我的英語水平比較突出，在二年級通過了國家四級考試，有著出色的閱讀寫作能力和口語水平。對人力資源管理的相關知識掌握扎實，熟悉人力資源開發(fā)，績效管理與考核，薪酬管理及企業(yè)戰(zhàn)略管理流程，熟悉學習和掌握了《勞動合同法》及《社會保障法》的相關理論。我熱愛團隊活動，有很強的團隊合作意識，在校期間還曾擔任本專業(yè)足球隊的隊長，具有很強的組織和協(xié)調能力。 我 xx 年 x 月畢業(yè)于吉林大學信息與計算科學專業(yè)。 據(jù)了解，咱公司現(xiàn)在已經是國內通信運營支撐系統(tǒng)（ oss）領域的規(guī)模最大的高科技軟件公司之一，在電信網絡資源管理系統(tǒng)方面占據(jù)了主導地位。在業(yè)務上負責初步的業(yè)務工作，了解客戶詳情，制作客戶開發(fā)方案。在技術崗 位上我體會了細心，客觀，公正的重要性，同時使我的邏輯更加的嚴密。平日喜歡唱 K 還有玩游戲，最近有一個游戲特別火，叫“三國殺”如果這里也有同事喜歡的話，我們不妨組個隊一起“殺”一下。所以一些非常健談的美發(fā)師在和顧客交流時要把握好度數(shù)，要避免過度熱情。 同事自我介紹 5 本人從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的精神，通過兩年文員實踐工作，我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯干，靈活機動，細致周全，積極上進。 對待下級同事間的交流要以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見，征求對方的看法，共同尋求解決問題的最佳辦法 。怎樣適應第一天的環(huán)境，對以后的工作有很重要的幫助。其實，和招聘過程中的簡歷準備、面試準備一樣，上班第一天也有一些規(guī)律可循。其次，心態(tài)要擺正。 還有，要注意上班第一天該做什么、不該做什么。這個新的人事主管可能有點害羞，不知道如何開頭介紹自己。 ：讀書的時候一直在廣州，05 年畢業(yè)的時候也是在廣州工作。 ：現(xiàn)在擔任中人網專欄作家、英才網網絡技術有限公司主辦的 hr 經理人雜志解決之道板塊應邀作家以及深圳市人力資源研究協(xié)會會長助理等頭銜?！奔纯?。 各位同事，大家好，我叫某某，很榮幸能加入某某公司這個大家庭，希望在以后的工作中能和大家同甘共苦、共同進步，為某某公司的繁榮做出自己的貢獻。我非常高 興也非常榮幸的加入到“ xx”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。所以現(xiàn)在特意寫出來分享給大家。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，高效率完成公司領導交辦的工作事項，為中國青少年高爾夫的明天貢獻自己的一份力量。于是我來到了黃山高爾夫國際商務推廣有限公司，為成為一名客服專員而來。但是，來到公司僅短短的一個多星期，我已經基本了解了高爾夫這項運動的基本規(guī)則 ，以及我們公司在酒店及房產方面的情況，也在辦公室的精心組織安排下，參觀了公司的球場和酒店式公寓，了解了集團的發(fā)展歷史和宏偉戰(zhàn)略規(guī)劃，這使我對公司有了進一步認識，也使我看到了公司光明的發(fā)展前景。 11 月初來這里實習，已有半月時間。我覺得自己要學的還有很多。喜歡