【正文】 ，因該病人多次外出，已習(xí)以為常，主觀上錯誤的認(rèn)為屬正常情況，導(dǎo)致此次事件的發(fā)生，我深知一切責(zé)任歸概于我的責(zé)任心欠妥。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。因?yàn)檫@是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起 ?!我深感到此時后果的嚴(yán)重性。害自己 ：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作 來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請各位同事相信我。 此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。 此致 敬禮 姓名 日期 失職檢討書篇 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事： 大家好！ 本人 X 年 x 月 x 日擔(dān)任 xx 省 xx 有限公司總經(jīng)理一職。置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧 。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于 我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 失職檢討書篇 1 我于 09 年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度 ，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置公司規(guī)定的原則于不顧?？晌易约簺]有按規(guī)定著制服上班。警服作為警察執(zhí)法的明顯標(biāo)志，能有效證明其身份，所以身著警服執(zhí)法的警察能為人們所有效監(jiān)督。作為一名剛上崗的交通警察，連最起碼的制服到?jīng)]有穿，我這樣的行為，給單位形象造成了一定的影響，給同事留下了不好的印象，更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監(jiān)督。 我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧 。 古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進(jìn)行自我反省。 20xx 年 7 月 27 日，由 于本人的工作失職，導(dǎo)致了報工時出現(xiàn)了差錯。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設(shè)好。 行動前與團(tuán)支書等班委進(jìn)行充分溝通，并且廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議，力爭符合廣大同學(xué)們的心意。 在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的 .同學(xué)，主觀意識犯錯。為正確認(rèn)識自己的失誤與不足，特寫出檢討，反 省自我，批評自我。 作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動不辜負(fù)在正熙的日子。 在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。 在起好帶頭作用，樹 立良好榜樣方面。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā) 現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。 在作為一名管理者與員工之間扮 演角色上面。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。 當(dāng)天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記 !事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚 !事發(fā)后，還不能心平氣和地面對 錯誤，有逃避的心理。 十點(diǎn)鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點(diǎn)前貼出去公示。對此，我深感慚愧，在此進(jìn)行嚴(yán)肅檢討。 第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己反思錯誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。 *月 *日，我保安部隊(duì)員 ***利用自己的職務(wù)之便，為了牟利，私自用沒有公司牌的摩托車送餐。 在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯，上次是因?yàn)闆]有開離子風(fēng)扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè)，做了不到 5 片產(chǎn)品，就被 ipqc 稽 核了。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與 缺點(diǎn)。第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)： 一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠 致歉，并申請?zhí)幏帧? 二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己 微薄的一份力量。 針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就就是對我的一份關(guān)心和重視。然而面對錯誤就是需要很大勇氣的 ，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。 在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人 df 機(jī)架安裝工作。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將 df 機(jī)架的位置安裝錯誤。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施： 1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作 作風(fēng)懶散，不實(shí)際。 但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報。 最后，我期望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢？下面是收集整理的失職檢討書 9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。雖然自己未能造成安全事故。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。做事不專心，就無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識，今后不再出現(xiàn)違公司紀(jì)律的情況。 3．事發(fā)后，沒有 心平氣和地面對錯誤，我平時缺少和同事之間的工作交流，和客戶溝通方式可能會造成誤解。 2 每天的生活和一些工作。同時也向領(lǐng)導(dǎo)保證，在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)車間以更高標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異成績回報組織 信任和同志們關(guān)心。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽?；鶎佑幸环N說法：年初出事， 白干一年 。違紀(jì)所受到嚴(yán)厲處理，對他本人及其他員工也是一個負(fù)責(zé)任交代。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。作為管理者，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作，貫穿于日常工作各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。 這次違紀(jì)行為說明班組管理存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。 (二 )思想教育不夠深入。我懷著無比愧疚和遺憾心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下： 一、違紀(jì)情況說明 xx 月 xx 日下午，循環(huán)水崗位發(fā)生一起嚴(yán)重違紀(jì)行為?！揪贰渴殭z討書 [合集 5 篇 ] 第一篇：【精品】失職檢討書 【精品】失職檢討書三篇 在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時要表明改錯的決心。此事正值xx 放假期間，各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律工作都提出了較高要求，勞動紀(jì)律行為，給車間行象造成不良影響，作為車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)主要管理責(zé)任。自己認(rèn)為目前車間管理形勢不錯，盲目樂觀，對勞動紀(jì)律嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，特點(diǎn)規(guī)律 把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。 (三 )班組管理不嚴(yán)格。 三、幾點(diǎn)反思和下一步打算 嚴(yán)格管理，層層分解、 落實(shí)責(zé)任。單位再小，人再少，管理不到位危害也不可小視。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可 能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證員工成長進(jìn)步，保證員工安全。通過違紀(jì)一事，讓我更加清醒認(rèn)識到：對單位和個人最大負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。管理工作無時不有、無處不在，沒有淡季、旺季之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平。但對于我們員工個人來說，不論什么時候出事，那影響不僅是一年兩年，嚴(yán)重可能影響一個家庭，影響自己一生。在這里，也向全體員工道個歉，希望大家原諒。這是一種對工作不極積，對領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為，如果我能以對待重要事件的態(tài)度對待公司的紀(jì)律，我相信這種錯誤是完全可以避免的。在此事之后，我已經(jīng)充分認(rèn)識到了這種工作態(tài)度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果，在此事后引起了我極大的重視，并在以后的工作中加強(qiáng)改正。 。做人要專注，做事也要專注。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。自己身為隊(duì)長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求 !然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用 。 xxx 第二篇：【精品 】失職檢討書 【精品】失職檢討書 9篇 在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們要認(rèn)真地反思檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。 此時此刻，我只能懷著無比悔恨的情緒，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到那里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑 是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時期望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我透過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。 2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。 檢討人 ：王思敏 (化名 ) 失職檢討書篇 3 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。 出現(xiàn)問題，就是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。 通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作就是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有 長遠(yuǎn)的發(fā)展。 通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。 事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析： 一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。 作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生 。 茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我