“三問三治”自查自糾報告-全文預(yù)覽
【正文】 名中層副職 ,在工作中極少主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，沒有必要事事都向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 二、存在問題原因分析： 自身學(xué)習(xí)不夠。 在遇到困難時，主動求變不夠，存在因循守舊思想工作作風(fēng)存在差距。以前，為了能夠近早的完成工作經(jīng)常加班加點，現(xiàn)在吃苦耐勞的干勁兒不斷減弱，能不加班，就盡量不加班。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。“三問三治”自查自糾報告 “三問三治”自查自糾報告 我按照“三問三治”活動的要求，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作，查找了自己在工作中存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作?？傉J為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識就可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。
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