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公司黨員干部圍繞“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料-全文預(yù)覽

  

【正文】 反腐敗斗爭(zhēng),堅(jiān)持“零容忍”立場(chǎng)不動(dòng)搖,嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則,切實(shí)把巡視巡察反饋問題整改落實(shí)到位,以自身示范弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,樹立共產(chǎn)黨人的良好形象。要深度錘煉善作善為的高強(qiáng)本領(lǐng),增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng),不當(dāng)“庸官”當(dāng)“能官”;增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng),不當(dāng)“懶官”當(dāng)“勤官”;增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng),不當(dāng)“昏官”當(dāng)“明官”;增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng),不當(dāng)“霸官”當(dāng)“親官”。要亮出“敢于擔(dān)當(dāng)”的銳氣,進(jìn)一步增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),持之以恒地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)信心,增進(jìn)自覺,鼓舞斗志,胸懷對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),肩負(fù)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的 “苦干”品格,發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、務(wù)求實(shí)效的“實(shí)干”精神,掌握開 拓創(chuàng)新、善于成事的“巧干”本領(lǐng),積極投身到事業(yè)發(fā)展中去。要面對(duì)黨內(nèi)搞任人唯親、排斥異己,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,搞匿名誣告、制造謠言,搞收買人心、拉動(dòng)選票,搞封官許愿、彈冠相慶,搞自行其是、陽(yáng)奉陰違,搞尾大不掉、妄議中 央等現(xiàn)象,作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。 (二)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,保持奮斗姿態(tài),做干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。角色定位不?zhǔn),沒有擺正自己的位置,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事缺乏應(yīng)有的尊重,該自己作為的不作為,不該自己作為的亂作為。這種老好人思想,自利自私的想法,是人生觀、價(jià)值觀的扭曲,喪失了黨性原則。喜歡“形象工程”、“政績(jī)工程”,懶于為民謀利盡責(zé),愿意當(dāng)黑“保護(hù)傘”。沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成,在主觀 認(rèn)識(shí)上不重視,在工作擺布上沒有放在首位或突出位置,從源頭始點(diǎn)上忽視了政治理論學(xué)習(xí),抱有一種應(yīng)付心態(tài),沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來,看不到中國(guó)共產(chǎn)黨依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來,從而導(dǎo)致沒有很好地堅(jiān)持馬克思主義信仰,沒有很好地堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,在大是大非面前左右搖擺。 (四)在巡視巡察反饋問題整改方面,存在 2 個(gè)突出問題:一是紙上整改,對(duì)巡視組和巡察組反饋出的問題,把精力和力量用在了寫整改方案和整改措施上,寫完整改報(bào)告就算完成整改了。五是把擁護(hù)和支持黨的基本路線、擁護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的口號(hào)喊得震天響,最終在行動(dòng)上無心無力,一有什么風(fēng)吹草動(dòng),就動(dòng)搖立場(chǎng),一遇到復(fù)雜情況,就不知所措,甚至胡言亂語(yǔ)。 (二)在對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)”是否方面,存在 5 個(gè)突出問題:一是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立,對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深,對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足,喜歡躺在功 勞簿上洋洋自得,存在安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、勇于奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂托判模龅嚼щy和矛盾,有為難情緒、依賴思想,滿足于過得去就行,有怕麻煩的思想,缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于盡責(zé)、鍥而不舍、盡善盡美的工作精神。在政治上,疏 通紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道,工作達(dá)到一定年限、工作業(yè)績(jī)突出、綜合素質(zhì)良好的,優(yōu)先考慮提拔重用,提高干部工作的積極性。 (三 )提供激勵(lì)機(jī)制保障。做到自重、自省、自警、自勵(lì),努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模,成為黨員干部在廉潔自律方面的模樣。雖然各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊跟中央步伐,大力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部“人專職不?!薄懊麑?shí)不專”,工作中仍存在職能泛化、事事參與、職責(zé)弱化等不良現(xiàn)象,加之一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員職務(wù)等調(diào)整變化太快,導(dǎo)致難以有足夠的精力和能力去真正履行紀(jì)檢監(jiān)察職能。 (三 )業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。 (二 )體制機(jī)制不暢。 四、存在問題的主要原因分析 (一 )認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。工作負(fù)擔(dān)重時(shí),曾有過覺得工作太累的不滿情緒和怨天憂人的思想。 一是工作漂浮,缺少必要的調(diào)查研究。 一是有遲到現(xiàn)象。不能把握住在自己的職責(zé)范圍內(nèi)什么事該做,什么事不該做,什么事該怎么做,而是一味地依靠領(lǐng)導(dǎo),凡事都等、都拖,自己沒有主見,不能做到獨(dú)擋一面。沒能采取積極的態(tài)度看待人生,沒能樹立起在 有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。 一是對(duì)社會(huì)主義 體制認(rèn)識(shí)浮淺,對(duì)堅(jiān)持走社會(huì)主義道路信心不足。認(rèn)為上班時(shí)間教育教學(xué)、年級(jí)管理事務(wù)多,沒時(shí)間也靜不下心來學(xué)習(xí),下班時(shí)間忙了一天了應(yīng)該休息一下,業(yè)余時(shí)間要和家人在一起,沒時(shí)間學(xué)習(xí)。 二是忽視政治了理論學(xué)習(xí),只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí),只顧鉆研自己感興趣的教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而政治理論知識(shí)卻不愿看,不想學(xué)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部愿意當(dāng)“父母官”“救世主”,而不愿意向“服務(wù)官”“社會(huì)管理者”轉(zhuǎn)變。在“形式主義、官僚主義、享樂主義”方面雖然經(jīng)過群眾路線教育已經(jīng)有了大幅度的收斂,但在某些方面還存在著一定程度的表現(xiàn)。對(duì)本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為,本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則,沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。有時(shí)研究部署工作以本單位小團(tuán)體為中心,往往從局部利益出發(fā),甚至為了本單位的利益落實(shí)上級(jí)指示打了折扣。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭遵守黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨規(guī)黨紀(jì),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí) XX,堅(jiān)持做到每天學(xué)習(xí) 1 小 時(shí),每月至少閱讀 1 本書,把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài),把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)。雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益,但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對(duì)熟人單位放寬尺度的問題。存在的問題主要有: 一是黨性鍛煉放松,自我改造完善不夠主動(dòng)。 二是嚴(yán)守紀(jì)律。不想麻煩別人,也不想被別人麻煩的想法是不可取的,當(dāng)我認(rèn)識(shí)到自己的 不足時(shí),我應(yīng)該嘗試著微笑,我應(yīng)該把面對(duì)病人時(shí)的耐心、熱情,責(zé)任感同樣面對(duì)我的同事。講誠(chéng)信就是要光明磊落、襟懷坦白,表里如一、言行一致,對(duì)說過的話做過的事敢于承擔(dān)責(zé)任,做到臺(tái)上臺(tái)下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個(gè)樣。古人云 :“欲明人者先自明,欲正人者先正己。在加強(qiáng)對(duì)師生的教育引導(dǎo)、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等方面措施不力。三是政治敏銳性不強(qiáng)。參加第一批主題教育以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在“ xx”主題教育工作會(huì)議精神和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“ xx”主題教育時(shí)的重要講話精神,進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,增強(qiáng)了“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺,但對(duì)照習(xí)近平新時(shí) 代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央的決策部署,檢視自己在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距,仍存在以下問題: 一是政治學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。整改問題:勤儉節(jié)約的思想不太牢固。 整改問題:落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神尚有改進(jìn)空間。 整改問題:工作中有急躁情緒。 整改落實(shí)情況:大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),不能因年齡而丟失工作的主動(dòng)性、積極性,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作,迎難而上,一門心思干事業(yè)。 整改落實(shí)情況:對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn),積極想 問題、想對(duì)策。 整改問題:創(chuàng)新能力不強(qiáng)。 (四 )擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾方面。 (三 )對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。決策的實(shí)施,離不開領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,主動(dòng)參與常委會(huì)、專題會(huì)等的研討,發(fā)揚(yáng)民主,尊重科學(xué),廣開言路才能推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、利益最大化。 整改問題:大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。 整改落實(shí)情況:強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合,將理論學(xué)習(xí)與新區(qū)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,帶著工作中的問題走出去、下基層、到現(xiàn)場(chǎng),在用中學(xué),在學(xué)中用,聽取各方建議,尋找發(fā)展“ 良方”。 整改落實(shí)情況:持 之以恒地把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為緊迫和長(zhǎng)期的任務(wù),努力提高黨性修養(yǎng)。擔(dān)當(dāng)作為方面需要進(jìn)一步提升。本人在近期的各項(xiàng)理 論學(xué)習(xí)中強(qiáng)化了學(xué)以致用傾向,從固有的抓重點(diǎn)、學(xué)精髓,全面系統(tǒng)學(xué)、拓展到思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、結(jié)合工作學(xué)、對(duì)照差距學(xué),工學(xué)矛盾的問題得到了很大解決,過去理論學(xué)習(xí)存在的主題教育時(shí)學(xué)習(xí)多、平時(shí)學(xué)習(xí)少,集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的現(xiàn)象大大緩解,業(yè)余時(shí)間“擠”和“鉆”的勁頭得到了強(qiáng)化,學(xué)習(xí)的深度廣度得到提升。公司黨員干部圍繞“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 第一篇:公司黨員干部圍繞“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 公司黨員干部圍繞“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 近日,中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“ xxx”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于第一批主題教育單位開好“ xxx”專題民主生活會(huì)的通知》 ,根據(jù)公司黨委專題民主生活會(huì)要求,本人深入開展自查自糾、剖析問題根源并明晰下一步改進(jìn)措施,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下: 一、會(huì)前準(zhǔn)備情況主題教育開展以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和黨史、新中國(guó)史,緊密結(jié)合工作實(shí)際,廣泛征求意見建議,深入一線談心談話。 一是理論學(xué)習(xí)更加傾向?qū)嵱眯?。工作謀劃的全面性、 縝密性、前瞻性有提升,過去存在的“眉毛胡子一把抓”“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”等問題得到有效克服,面對(duì)具體問題努力養(yǎng)成養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣,理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力更加趨于合理。 整改問題:學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。 整改問題:學(xué)用結(jié)合不夠。 (二 )認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。 整改落實(shí)情況:深入進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛吸取各方面意見,充分發(fā)揮各部門的參謀作用,從而集中民智,體現(xiàn)民意,調(diào)動(dòng)各部門工作積極性。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范從政行為,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。匯報(bào)工作,要具體詳實(shí),絕不漏報(bào)、瞞報(bào)。改變被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀 態(tài),克服漂浮工作作風(fēng),不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo),不當(dāng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo),不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo),既抓具體,又具體抓,不拖泥帶水,不推卸責(zé)任,盡最大努力抓緊抓好每一件事。 整改問題:推進(jìn)工作魄力不夠。 整改問題:工作激情大有減退。 整改落實(shí)情況:圍繞中心工作,積極開展定期督查,重點(diǎn)督查關(guān)于發(fā)展大局、關(guān)乎群眾利益的大事、難事、急事,做到緊急事項(xiàng)跟蹤督導(dǎo)、主要事項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)、難辦事項(xiàng)反復(fù)督導(dǎo),確保督查的質(zhì)量和工作的穩(wěn)步推進(jìn)。 (六 )嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。整改落實(shí)情況:認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé),落實(shí)述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度,合理組織相關(guān)部門和人員召開會(huì)議研究工作,加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌協(xié)調(diào),堅(jiān)持少開會(huì)、開短會(huì),杜絕臨時(shí)改簽已定好的機(jī)票車票造成浪費(fèi)。 三、“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”存在問題 (一 )對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央的決策部署,找一找自己在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距方面。對(duì)黨的思想政治建設(shè)缺乏政治自覺和思想認(rèn)同,總認(rèn)為抓思想政治建設(shè)沒有象抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)那樣容易出成績(jī),放松了思想政治建設(shè), 導(dǎo)致在工作中就事論事思想嚴(yán)重,沒有上升到政治的高度,遇到問題拿不出硬招實(shí)招,難以適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)要求。細(xì)想起來,需要鼓起勇氣加以努力克服。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母 ,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標(biāo)中國(guó)乃禮儀之邦, 中華民族更是歷來都在推崇誠(chéng)信,所謂無信而不立”、“人而無信不知其可也等等關(guān)于誠(chéng)信的俗語(yǔ),無不說明誠(chéng)信的重要。作為一名多年工作的黨員同志來說,誠(chéng)信一直是我的信條,直、傻、較真成了我的標(biāo)簽,最大的缺點(diǎn)是太嚴(yán)肅,給大家的感覺是拒人于千里之外。自己的能力才能獲得別人認(rèn)可。心中明明白白,牢記紀(jì)律和 規(guī)矩,才不會(huì)走岔了路、走偏都說學(xué)醫(yī)的人,一腳在監(jiān)獄外面,一腳在監(jiān)獄里面,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,以及各項(xiàng)操作流程,在實(shí)際與患者的交流護(hù)理中,時(shí)刻注意患者及家屬的情緒狀態(tài),急病人時(shí)刻守在病人的身邊,一心一意為護(hù)理的患者服上班時(shí)間不聊天,不做私事,不能做到讓所有人滿意,但從來都問心無愧 !對(duì)待自己要求嚴(yán)格,對(duì)待別人從不提要作為黨員,要先學(xué)會(huì)懂規(guī)矩,做到知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入,落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方,有時(shí)對(duì)違反單位規(guī)定的所屬人員,在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟,處理時(shí)意見上多是從輕照顧,存在“老好人”思想 。能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,遵循工作程序,堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。存在重局部利益,輕整體利益,工作全局性把握不好的問題。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上,內(nèi)容和形式都比較單一,缺乏吸引力和警示作用。 :基層黨員干部中還存在著少部分與“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求相違背的做法。 :黨員干部中存在“角色轉(zhuǎn)變不到位”的問題。 (四 )思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題主要有: 一是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,總認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的離自己 的工作生活太遠(yuǎn),學(xué)不學(xué)沒什么,通過一些活動(dòng),也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,覺得
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