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護士個人年度工作總結和計劃(五篇范例)-全文預覽

2025-05-15 08:20 上一頁面

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【正文】 突破 。于__年 5 月參加了心理咨詢師考試,望在 8 月份獲得三級心理咨詢師證書。為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。舉辦“天使心語”小板報 。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。而與之對應的是: 中醫(yī)科的 12 名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識 。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通 。在為患者服務過程中,個別人 員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,透過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,提高護理人員素質,保證護理質量。 每季度進行三人、兩人配合 搶救演練,透過演練不斷加強護士的應急應變潛質,反復加強急救技能的訓練。成績良好。 四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育 全年科室組織業(yè)務領悟次,病歷討論次,操作培訓項。 暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。 透過分組區(qū)域管理,進行分組連續(xù)性排班,減少交接班次數,有效利用人力資源,透過高年資護士的動態(tài)質控,減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,保證各班的護理質量。并透過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。 二、加強護理人員服務意識,帶給優(yōu)質服務 強化服務理念 全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動,不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實際工作中。 工作達標狀況:急救物品完好率達。配合急診手術例。 總之,作為一名合格的護士,要熱愛本職工作,樹立良 好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。 做為一名合格的護士,應有高度的法律意識。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。 要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發(fā)現問題及時通知醫(yī)生。 做一名合格的護士,要有健康的身體、充沛的精力。 做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發(fā)展,與時俱進。 做為一名合格 的護士,要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課?!蔽視梦业膼坌哪托模毿暮拓熑涡慕獬∪说牟⊥?,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。 在這 3 年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。 二在業(yè)務方面: 在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院 的各項規(guī)章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。 隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。近年來,醫(yī)院為護理隊 伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。 嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。下面是為大家整理的護士個人工作總結和計劃,供大家參考 ! 護士個人工作總結和計劃 20__年,我本著“以病人為中心”的服務理念,以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是: 力爭在護理科研方面有所突破 。于__年 5 月參加了心理咨詢師考試,望在 8 月份獲得三級心理咨詢師證書。為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。舉辦“天 使心語”小板報 。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的 認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。而與之對應的是:中醫(yī)科的 12 名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識 。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通 。在為患者服務過程中,個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,透過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,提高護理人員素質,保證護理質量。 每季度進行三人、兩人配合搶救演練,透過演練不斷加強護士的應急應變潛質,反復加強急救技能的訓練。成績良好。 四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育 全年科室組織業(yè)務領悟次,病歷討論次,操作培訓項。 暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。 透過分組區(qū)域管理,進行分組連續(xù)性排班,減少交接班次數,有效利用人力資源,透過高年資護士的動態(tài)質控,減 輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,保證各班的護理質量。并透過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。 二、加強護理人員服務意識,帶給優(yōu)質服務 強化服務理念 全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質服務培訓班活動,不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實際工作中。 工作達標狀況:急救物品完好率達。配合急診手術例。 總之,作為一名合格的護士,要熱愛本職工作,樹立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。 做為一名合格的護士,應有高度的法律意識。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發(fā)現問題及時通知醫(yī)生。 做一名合格的護士,要有健康的身體、充沛的精力。 做一名合格的護士,要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,全面發(fā)展,與時俱進。 做為一名合格的護士,要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課?!蔽視梦业膼坌哪托?,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。 在這 3 年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感 覺出護理工作的重要性。 二在業(yè)務方面: 在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。 隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。 嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。下面是為大家整理的護士個人年度工作總結和計劃,供大家參考 ! 護士個人年度工作總結和計劃 20__年,我本著“以病人為中心”的服務理念,以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務。同時也真誠地希望社會能夠尊重護士,理解護士,愛護護士。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。 同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。 一、政治思想方面: 堅持以病人為中心,以質量為 核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。 護士個人年度工作總結和計劃 20__年 3 月我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫(yī)院的三甲評審結束,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,容易,可要成為一名合格的??谱o士,真的不易。同時,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,這也是與“現代健康” 相適應的。因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在工作中經驗,不斷提高自己。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格學習“三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫(yī)囑應及時、準確的處理,并完善各項護理文書。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的,斷不可 脫離集體,節(jié)外生枝。團結就是力量,協(xié)作是帆,人情如水,只有團結協(xié)作,人情共濟,船才會開得更穩(wěn)、更遠。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,各種操作有理有據,熱情服務,努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境。參加搶救人次。處理突發(fā)事件次。護理綜合滿意度。不斷優(yōu)化就診流程,及時進行分診,對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服 務卡優(yōu)先繳費取藥等措施,減少候診取藥的時刻。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改,不斷提高服務形象 三、科學化、制度化的護理管理,重點監(jiān)督制度落實狀況。 (動情的話 ) 透過一年時刻調整,護理隊伍結構趨于合理,根據急診區(qū)域劃分,基本上按個人工作潛質定崗,基本實現護士層級管理,到達人員的合理分配使用。 制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。新畢業(yè)生 考核崗位技能操作,全部達標。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。 制定急診崗位培訓小本子,組織人員對科室人員層級潛質評定,指定輔導老師,實施一對一輔導教育。 __年護理工作方面雖然取得了必須的成績,但也存在不足之處,未能順利完成護理研究課題,個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度?,F將 __年以來各項工作總結如下: 一、嚴格管理,有效協(xié)調 一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度, 保證了科室工作穩(wěn)步進行。 二、狠抓護理業(yè)務培訓 作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟 。我終于打造出了“我用人文知識改變護士 —— 護士有效管理自己 —— 護理工作質量提高”的良性鏈條。 四、注重服務細節(jié),提高病人滿意 度 比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。 五、不斷學習總結,提高自身素質 俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚
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