【正文】 現(xiàn)象。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時候血氣方剛，對黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學(xué)習(xí)當成了“軟指標”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。有時有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水 。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。 (五 )在清正廉潔方面 班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實 施辦法精神。雖然經(jīng)常下基層 進行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時，有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。 (四 )在為民服務(wù)方面 班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺，還存在一些不足。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。政治敏銳性不強。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。三是結(jié)合實際少。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。嚴格遵守各項規(guī)章制度，踏踏實實地做好內(nèi)派服務(wù)管理工作，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 （三）要嚴于律己，切實做好本職工作。 （二）要密切聯(lián)系群眾，努力改進工作作風(fēng)。 三、今后努力方向和改進措施 （一）要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)。在甘于奉獻，敢于擔(dān)當這些認識上、思想上還有些偏頗。 二、問題產(chǎn)生的原因剖析 針對以上存在的突出問題分析其原因，造成 的根源主要是以下幾個方面： 一是對政治理論學(xué)習(xí)認識不足。 是否存在濫用 職權(quán)、以權(quán)謀私等有關(guān)規(guī)定問題方面：本人不存在此方面問題。 是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：在開展批評上有時還有“好人思想”。 是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面：本人不存在此方面問題。 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。 是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔方面?，F(xiàn)結(jié)合本人學(xué)習(xí)、工作、生活和作風(fēng)中的問題，對照檢查報告如下： 一、存在的突出問題 （一）對照《黨章》“五個是否”存 在的問題 是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。 強化紀律意識，保持清正廉潔。 勇于擔(dān)當作為，踐行司法為民。我將從思想深處查找 原因，在身體力行上下功夫，邊查邊改，立行立改，努力做到忠誠干凈擔(dān)當，在思想政治上有明顯提高，工作質(zhì)效上有明顯進步。 工作統(tǒng)籌能力不強。 二、以問題為導(dǎo)向，進行原因分析。工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作的發(fā)展的措施和點子不多。 對照準則查擺，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想修養(yǎng)境界還需提高?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請大家批評指正。經(jīng)自己深刻反思，并結(jié)合平時同志們提出的意見和建議進行疏理。對照共產(chǎn)黨人的初心和使命，接待當事人有時會混淆管理與服務(wù)的關(guān)系，工作中尚不能完全做到全心全意為人民服務(wù)，公仆意識有待增強，工作質(zhì)效和人民群眾司法新需求還有差距。在具 體工作的謀劃上，看得不遠、想得不深，做得不細。同志間的交往僅限于工作事務(wù)，對相互間的思想苗頭、個人情緒和生活困難等方面，沒有做到及時提點和幫助。工作業(yè)務(wù)專研，沒有往深處走，往心里去。 通過個人查擺，對存在的問題，進行原因分析。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，繼續(xù)加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，指導(dǎo)實踐，推動工作。強化全心全意為人民服務(wù)理念，為大局服務(wù)為人民司法。 第二篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員生活會個人對照檢查材料“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員生活會個人對照檢查材料 根據(jù)區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)部署，按照守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總體要求，對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，圍繞“ 18 個是否”，查找違背初心和使命的問題。能認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，以黨員標準嚴格要求自己，但在工作中發(fā)揮模范作用還不夠，主要是感覺自己年紀較大，退居二線，很多事情都放手讓年青同志去干，不想去干預(yù)行政工作。本人不存 在此方面問題。 是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭，但方法手段不多，說服力不夠。 是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：本人不存在此方面問題。在重大原則問題上始終同黨中央保持高度一致，沒有公開發(fā)表過與黨中央不一致的言論，始終自覺執(zhí)行黨組織決定。 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：本人不存在此方面問題。作為區(qū)服務(wù)單位的干部，放管服工作的改革的前沿單位，以前做了一些力所能及的