【正文】 很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到 最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。 各位領導、各位同志，我相信自己的工作能力，相信各位領導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支持我，投下您神圣的一票！謝謝大家！ 尊敬的各位領導、各位同事大家好?。ê俺龅募ぐ海┪沂浅栔行内w XX 支隊的賈偉，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動，在這里我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會，我一定 會好好把握，不管競聘的結(jié)果會如何，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點 . 首先請允許我作一下自我介紹，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺，北京化工大學市場營銷專業(yè)畢業(yè)，大學里一直擔任班長，畢業(yè)后從事過北京大學創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的 ,直到加入到了 XX 銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了， 這段時間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主，來 xxxx 后我先后經(jīng)歷了三任隊長，我本著“踏實做人，本分做事”的理念，一直擔任隊里的副隊長 ,積極支持配合隊長的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學到了他們的優(yōu)點，也看到了他們的缺點，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。緊緊圍繞“立足農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民”的服務宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培養(yǎng)基本客戶群體。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕 胡支亂花，實行費用公開制。今年，我仍然要一如既往地抓好每一項服務，既當“指導員”，又當“戰(zhàn)斗員”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社主任雖然不是“官”，但是能為農(nóng)民辦實事；鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社攤子不大，卻是農(nóng)民金融的主力軍。管人不整人，用人不疑人。所以，我作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。 如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。通過在工作中仔細摸索及上湖南農(nóng)村金融職工大學，我對農(nóng)村信用社的業(yè)務操作、帳務管理、風險化解、資產(chǎn)運行等規(guī)律已非常熟悉，對農(nóng)村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。 2021 年，同樣通過競聘上崗，我走上了韓家鄉(xiāng)信 用社主任的崗位。 2021年任韓家鄉(xiāng)信用社主任至今。我走上競聘演講臺，心中百感交集。 讓我們共同努力，在不同的崗位上把握機會，永往直前。謙虛、勤奮、誠實，虛心接受同學們的意見，認真履行自己的職責，使文學社真正成為文學愛好者的樂園！ 如果大家信任我，愿意給我一個展示和奉獻自己的舞臺，那么，請你支持我，我會在今后的工作中，用我的真誠，用我對工作的投入來感動你們！ 最后，請允許我用一段話來結(jié)束我的演講： 最美麗的語言是，真幸運能和你共度美好的歲月。 水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起 火花。 ，確定行文篇幅 競聘報告有時間的限制，一般在 5 一 15 分鐘，因此撰寫競聘報告應把握好字數(shù)，以不超過 XX 字為宜。這樣既突出了重點，又不致給人羅唆之感。 ，把握好“度” 既然是競聘報告，競聘者就必然要將自己勝任該職務的主要優(yōu)勢作為重點內(nèi)容之一，既要展示才華，也要展示德行，但又不能說得過頭。對于這些內(nèi)容，必須寫得實實 在在，具有可行性。因此，競聘者無論是競爭本部門的崗位，還是應聘外單位的工作職務，首先都應當深入實際，進行調(diào)查研究，認真了解單位的實際情況和群眾的實際需要，從而發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策。當然，這種議論和政論文 中的議論不同，它不是架空的，也不能是長篇大論的，而只能是從工作實際出發(fā)，畫龍點睛的、恰如其分的議論，做到“辭達而已矣”。要以“面”反映工作的量和質(zhì)，以“點”來展示工作的手段、方法和能力。事實上，述職報告的寫作目的不是為了評功擺好，而是為了說明是否稱職。產(chǎn)生這類問題的原因是：有的述職者驕傲自滿，講起“過五關(guān)”，眉飛色舞，一說“走麥城”，就吞吞吐吐，對自己的工作不能做出客觀、公正的評價；還有的述職者懷有某種私心，從個人主義、本位主義出發(fā)，有意夸大成績，掩飾缺點，惟恐缺點說多了會否定自己的成績。寫述職報告應堅持一分為 二、實事求是的原則，成績要講，缺點也要講，既要報喜，也要報憂。只有這樣實事求是、實實在在地去寫，才能既突出述職者在工作中的德、能、勤、績，又能充分展示領導者的領導才華和風貌。在寫述職報告時，要寫自己的工作實績，緊緊圍繞自己的工作做文章。它是總結(jié)報告的一種特殊形式，其主要特點在于“述職性”。 寫述職報告的人已經(jīng)具有某一崗位并在這一崗位上工作了一段時期，現(xiàn)在是在崗述職；寫競聘報告的人競聘的是未來的某一崗位，現(xiàn)在要競爭上崗。它體現(xiàn)了干部工作中的 **，體現(xiàn)了群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。領導干部定期向本單位的群眾報告履行職責的情況，增加了單位、部門領導集體和領導者個人履行職責情況的透明度，一方面便于群眾對 干部的個性、品格、德行、才干等方面情況的了解，有利于群眾監(jiān)督評議，有利于考核和使用干部，另一方面也可以增強群眾對干部工作中所遇到的困難的理解和諒解，得到群眾的支持和信任。從競聘者本人來說，寫競聘報告的目的就是為了競聘某一崗位。從述職者本人來說，寫述職報告的目的是向組織和群眾匯報自己在任職崗位上德、能、勤、績等方面的情況，總結(jié)經(jīng)驗、教訓，以便今后更好的工作。梁惠王下》一文中說：“諸侯朝于天子曰述職。 謝謝大家。 我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力。 再次、處理關(guān)系要妥。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。 二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結(jié)、帶領科室同志圓滿完成工作任務。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。 要有高度的政治觀念和政治立場。競聘社區(qū)干部演講稿 第一篇：競聘社區(qū)干部演講稿 今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：找范文 一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。 要有堅強的黨性觀念和組織原則?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路； 必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì)。 三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。 各位評委、領導和同志們，以上只