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競聘社區(qū)干部演講稿-全文預覽

2025-05-15 05:11 上一頁面

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【正文】 很難得也是再好不過的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到 最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。 各位領導、各位同志,我相信自己的工作能力,相信各位領導的眼光,相信同志們對我的信任,請大家支持我,投下您神圣的一票!謝謝大家! 尊敬的各位領導、各位同事大家好?。ê俺龅募ぐ海┪沂浅栔行内w XX 支隊的賈偉,非常高興今天能參加這次主管的競聘,我心理非常激動,在這里我要特別感謝孫總,楊總、程主任,賈經(jīng)理給我這次競聘的機會,我一定 會好好把握,不管競聘的結(jié)果會如何,我覺的能參加到這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰(zhàn),這將會使我終生難忘,也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點 . 首先請允許我作一下自我介紹,我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺,北京化工大學市場營銷專業(yè)畢業(yè),大學里一直擔任班長,畢業(yè)后從事過北京大學創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡科技公司,但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的 ,直到加入到了 XX 銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,能讓我長成參天大樹的土壤,時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了, 這段時間里我的綜合能力得到很大提升,業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團,用友集團,華為集團、中科院,鐵科院,水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,來 xxxx 后我先后經(jīng)歷了三任隊長,我本著“踏實做人,本分做事”的理念,一直擔任隊里的副隊長 ,積極支持配合隊長的工作,得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚,同時也從每一位隊長身上學到了他們的優(yōu)點,也看到了他們的缺點,在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。緊緊圍繞“立足農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加大貸款投放力度,培養(yǎng)基本客戶群體。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,杜絕 胡支亂花,實行費用公開制。今年,我仍然要一如既往地抓好每一項服務,既當“指導員”,又當“戰(zhàn)斗員”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社主任雖然不是“官”,但是能為農(nóng)民辦實事;鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社攤子不大,卻是農(nóng)民金融的主力軍。管人不整人,用人不疑人。所以,我作為社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。 如果這次有幸能在競聘中勝出,我將更加努力地工作,決不辜負各位領導和同志們的厚望。通過在工作中仔細摸索及上湖南農(nóng)村金融職工大學,我對農(nóng)村信用社的業(yè)務操作、帳務管理、風險化解、資產(chǎn)運行等規(guī)律已非常熟悉,對農(nóng)村金融工作具有一種特別的熱愛和鐘情。 2021 年,同樣通過競聘上崗,我走上了韓家鄉(xiāng)信 用社主任的崗位。 2021年任韓家鄉(xiāng)信用社主任至今。我走上競聘演講臺,心中百感交集。 讓我們共同努力,在不同的崗位上把握機會,永往直前。謙虛、勤奮、誠實,虛心接受同學們的意見,認真履行自己的職責,使文學社真正成為文學愛好者的樂園! 如果大家信任我,愿意給我一個展示和奉獻自己的舞臺,那么,請你支持我,我會在今后的工作中,用我的真誠,用我對工作的投入來感動你們! 最后,請允許我用一段話來結(jié)束我的演講: 最美麗的語言是,真幸運能和你共度美好的歲月。 水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起 火花。 ,確定行文篇幅 競聘報告有時間的限制,一般在 5 一 15 分鐘,因此撰寫競聘報告應把握好字數(shù),以不超過 XX 字為宜。這樣既突出了重點,又不致給人羅唆之感。 ,把握好“度” 既然是競聘報告,競聘者就必然要將自己勝任該職務的主要優(yōu)勢作為重點內(nèi)容之一,既要展示才華,也要展示德行,但又不能說得過頭。對于這些內(nèi)容,必須寫得實實 在在,具有可行性。因此,競聘者無論是競爭本部門的崗位,還是應聘外單位的工作職務,首先都應當深入實際,進行調(diào)查研究,認真了解單位的實際情況和群眾的實際需要,從而發(fā)現(xiàn)問題,尋找對策。當然,這種議論和政論文 中的議論不同,它不是架空的,也不能是長篇大論的,而只能是從工作實際出發(fā),畫龍點睛的、恰如其分的議論,做到“辭達而已矣”。要以“面”反映工作的量和質(zhì),以“點”來展示工作的手段、方法和能力。事實上,述職報告的寫作目的不是為了評功擺好,而是為了說明是否稱職。產(chǎn)生這類問題的原因是:有的述職者驕傲自滿,講起“過五關(guān)”,眉飛色舞,一說“走麥城”,就吞吞吐吐,對自己的工作不能做出客觀、公正的評價;還有的述職者懷有某種私心,從個人主義、本位主義出發(fā),有意夸大成績,掩飾缺點,惟恐缺點說多了會否定自己的成績。寫述職報告應堅持一分為 二、實事求是的原則,成績要講,缺點也要講,既要報喜,也要報憂。只有這樣實事求是、實實在在地去寫,才能既突出述職者在工作中的德、能、勤、績,又能充分展示領導者的領導才華和風貌。在寫述職報告時,要寫自己的工作實績,緊緊圍繞自己的工作做文章。它是總結(jié)報告的一種特殊形式,其主要特點在于“述職性”。 寫述職報告的人已經(jīng)具有某一崗位并在這一崗位上工作了一段時期,現(xiàn)在是在崗述職;寫競聘報告的人競聘的是未來的某一崗位,現(xiàn)在要競爭上崗。它體現(xiàn)了干部工作中的 **,體現(xiàn)了群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。領導干部定期向本單位的群眾報告履行職責的情況,增加了單位、部門領導集體和領導者個人履行職責情況的透明度,一方面便于群眾對 干部的個性、品格、德行、才干等方面情況的了解,有利于群眾監(jiān)督評議,有利于考核和使用干部,另一方面也可以增強群眾對干部工作中所遇到的困難的理解和諒解,得到群眾的支持和信任。從競聘者本人來說,寫競聘報告的目的就是為了競聘某一崗位。從述職者本人來說,寫述職報告的目的是向組織和群眾匯報自己在任職崗位上德、能、勤、績等方面的情況,總結(jié)經(jīng)驗、教訓,以便今后更好的工作。梁惠王下》一文中說:“諸侯朝于天子曰述職。 謝謝大家。 我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待,操真心,出實力。 再次、處理關(guān)系要妥。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。 二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結(jié)、帶領科室同志圓滿完成工作任務。科長要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。 要有高度的政治觀念和政治立場。競聘社區(qū)干部演講稿 第一篇:競聘社區(qū)干部演講稿 今天,我演講的題目是:怎樣當一名科長。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:找范文 一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。 要有堅強的黨性觀念和組織原則??崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路; 必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態(tài)度勤懇。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有較好的心理素質(zhì)。 三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。 各位評委、領導和同志們,以上只
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