【正文】 要什么，分清輕重主次，期待和我有類似經(jīng)歷的同學(xué)在產(chǎn)生焦慮和空虛感的時(shí)候 好好思考，并作出取舍。首先是如何看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，我認(rèn)為，學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后才是干部。大學(xué)里的很多課 程都是像高數(shù)一樣，由淺及深，也有很多課程因?yàn)橐郧皼]有接觸過類似的類似的概念，剛開始理解起來就很費(fèi)勁，不管是什么原因，如果你剛開始就懈怠，不好好聽課，前面感覺簡(jiǎn)單的后面也會(huì)變糊涂，開始糊涂的后面也會(huì)一直糊里糊涂，在這里我對(duì)大家學(xué)習(xí)上的第一條建議是，不論難易，上課緊跟老師思路 !另外，學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中我們會(huì)遇到很多不理解的問題，這個(gè)時(shí)候就要及時(shí)解決，一個(gè)又一個(gè)困惑的解決能讓你充滿成就感和正能量，有助于你下一步的學(xué)習(xí)，所以大家不要不好意思張口去問，課間、課下要利用老師、同學(xué)、網(wǎng)絡(luò)這些資源，及時(shí)解答心中疑惑，其實(shí)老師喜歡能提出問題的學(xué)生，更會(huì)用自己的所能去幫助你，所以不要不好意思，不要積攢問題，因?yàn)閼幸驗(yàn)椴缓靡馑疾蝗ソ獯?，這樣永遠(yuǎn)也不會(huì)提高，再者，問題累積太多的時(shí)候，你就不知道該如何問起了，更怕自己的問題太簡(jiǎn)單被老師同學(xué)笑話，于是就渾渾噩噩的混下去，所以我對(duì)大家提出的第二條建議是，有問題咨詢老師同學(xué)及時(shí)解決 !除了認(rèn)真聽課和及時(shí)解答疑惑，課下的學(xué)習(xí)也是非常重要的，從小我們就知道課前要預(yù)習(xí)，課后要復(fù)習(xí)，大學(xué)的學(xué)習(xí)也是這樣，但是在大學(xué)里要做到很難，因?yàn)槌松险n的時(shí)間，其他的時(shí)間我們完全可以自由支配，沒有人強(qiáng)迫著你去復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)， 上課老師基本也很少提 問，這樣你學(xué)習(xí)的壓力就很小，在宿舍看電影，出去玩，還是去圖書館去自習(xí)室學(xué)習(xí) ?所以就要看大家的“自制力”，大學(xué)里的學(xué)習(xí)更多的是自己的事，大家的差距很大一部分是發(fā)生在課下的時(shí)間，學(xué)習(xí)要?jiǎng)幽X子，要克服困難，所以大家都不喜歡學(xué)習(xí)，但是我們作為成年人，不能只做喜歡的事，我們要承擔(dān)起作為一個(gè)學(xué)生的責(zé)任，做應(yīng)該做的事，克服困難才能進(jìn)步，爬坡的時(shí)候才會(huì)累，痛苦的時(shí)候才是收獲的時(shí)候，所以第三條建議是，勇于克服困難，多看書，多思考，多做題。例如，各種保研、考研夏令營(yíng)很多學(xué)校都要求六級(jí)成績(jī)，很多人因?yàn)闆]過六級(jí)錯(cuò)失了一些名校機(jī)會(huì)，還比如，中建招聘，必須要有四級(jí)，然后有六級(jí)的人還有機(jī)會(huì)落戶北京。最后，從眼前的利益來講，每學(xué)期開學(xué)一二三等的獎(jiǎng)學(xué)金，每一學(xué)年的國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué) 金等獎(jiǎng)助學(xué)金，還有每學(xué)期開學(xué)的評(píng)優(yōu)，三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)員，模范團(tuán)干部，甚至還有入黨，對(duì)所有的評(píng)優(yōu)來說學(xué)習(xí)成績(jī)都是重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而這些獎(jiǎng)學(xué)金和榮譽(yù)稱號(hào)，必然會(huì)給你的就業(yè)、保研、考研加分。咱們是學(xué)生，學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是判斷一個(gè)學(xué)生的重要標(biāo)準(zhǔn)，而且咱們學(xué)的是工科，工科學(xué)的是技術(shù)，以后靠技術(shù)吃飯，雖說學(xué)的課本知識(shí)是理論知識(shí)，然而只有理論掌握得好在實(shí)踐中才能認(rèn)識(shí)和掌握的更快。現(xiàn)在，我們已經(jīng)到了應(yīng)該為自己的未來做規(guī)劃、負(fù)責(zé)任的時(shí)期了，目光要長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能再那么被動(dòng)了，被要求學(xué)習(xí)、被要求好好表現(xiàn)、被要求好好工作這些都是不可取的。在這個(gè)過程中，有意識(shí)地尋找目標(biāo)，思考自己適合做什么，未來想從事什么類型的工作。有人覺得參加社團(tuán)很有意思，有挑戰(zhàn)，也有很多人認(rèn)為很多學(xué)生干部工作耽誤學(xué)習(xí)。我先做一下自我介紹，我叫，來自山東，今年大四，建環(huán)專業(yè)，過去的三年多里我獲得的成績(jī)有：現(xiàn)已拿到學(xué)院外推名額，推免至哈爾濱工業(yè)大學(xué)在學(xué)習(xí)上，我的加權(quán)成績(jī)和綜合成績(jī)均排名專業(yè)第一，曾獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，連續(xù) 6 學(xué)期獲得校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金，已通過大學(xué)英語四六級(jí)考試在科研方面， xx 年 7 月至今，任校級(jí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目《》的負(fù)責(zé)人在競(jìng)賽 方面，曾參加數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽并取得國(guó)賽的省級(jí)三等獎(jiǎng)的成績(jī)?cè)趯W(xué)生工作方面，曾任校級(jí)組織學(xué)生工作網(wǎng)站的副站長(zhǎng)，參與組織了東北林業(yè)大學(xué)首屆校園網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)等大型活動(dòng) 。希望大家在認(rèn)真交流、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將會(huì)議精神向所在地方黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得它們更大的理解和支持，以嶄新的精神風(fēng)貌投身到具體工作之中，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷探索和積累更多的經(jīng)驗(yàn)，為破解“三農(nóng)”問題做出更大貢獻(xiàn)。要始終堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?？萍继嘏蓡T試點(diǎn)工作要進(jìn)一步發(fā)展，必須要在實(shí)效上下功夫，通過 效果和成績(jī)顯現(xiàn)科技特派員試點(diǎn)工作的作用，堅(jiān)決防止搞形式主義和花架子?？萍疾窟M(jìn)一步聯(lián)合有關(guān)部門，并在部?jī)?nèi)形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技特派員試點(diǎn)工作的宏觀指導(dǎo)，努力創(chuàng)造條件，試點(diǎn)地區(qū)的地方黨委、政府以及科技行政部門，要將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)抓下去。但是，農(nóng)民是否愿意接收科技特派員，一定要遵循自覺自愿、雙向選擇的原則。特別要強(qiáng)調(diào)的是，各地要根據(jù)本地的實(shí)際情況，積極穩(wěn)妥地推動(dòng)這項(xiàng)工作。探索的基礎(chǔ)就是十六大精神，就是這次三中全會(huì)的精神，就是奔小康的目標(biāo)。另外，這個(gè)制度是聚才創(chuàng)業(yè)的機(jī)制。第六點(diǎn)是不同于簡(jiǎn)單的技術(shù)服務(wù)，把個(gè)別項(xiàng)目的服務(wù)行為轉(zhuǎn)變依托農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)大戶和行業(yè)協(xié)會(huì)，注重農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)、品牌、專利、標(biāo)準(zhǔn)，興辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷的集成運(yùn)作和系統(tǒng)的有效集成。第三個(gè)不同是不同于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科技推廣體系，把培訓(xùn)、咨詢行為轉(zhuǎn)變?yōu)榕c農(nóng)民結(jié)成利益共同體而面向市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)的、共同創(chuàng)業(yè)的行為 。第二，科技特 派員不是形式，叫別的名稱行不行 ?這不是本質(zhì)，本質(zhì)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的體制和機(jī)制的變革，科技特派員就是要推動(dòng)這種體制和機(jī)制的變革，叫什么并不重要。科技特派員制度目標(biāo)是為了解決“三農(nóng)”問題?？萍疾苦囬辈块L(zhǎng)、劉燕華副部長(zhǎng)出席會(huì)議并做了重要講話， XX 區(qū)人民政府副主席張來武同志，中共XX 市委書記徐謙同志以及各試點(diǎn)地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)同志、試點(diǎn)工作管理部門的同志、金融界的代表、科技特派員代表分別從不同側(cè)面介紹了各自的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。以上是綜合部一些做法和體會(huì)，希望大家批評(píng)指正。二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，換位思考，超前思考，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思 。每逢節(jié)假日，為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié)，我們把他們組織來一起安排活動(dòng)，讓設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工充分感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營(yíng)造了和諧的工作氛圍，維護(hù)了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。落實(shí)員工休假和體檢制度，不斷改進(jìn)員工食堂工作，保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。 想盡一切辦法，解決員工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的焦點(diǎn)問題。一是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)工作中存在的問題和困難，大家出謀劃策，齊心協(xié)力 ，打造團(tuán)結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行匯總，在月工作例會(huì)上對(duì)每位員工進(jìn)行考核并評(píng)出等級(jí)，考核結(jié)果直接與該月績(jī)效掛鉤，激勵(lì)員工以強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。 建章立制，明確職責(zé)任務(wù)，確保工作有序進(jìn)行。面對(duì)新形勢(shì)，辦公室如何做到科學(xué)服務(wù)、和諧服務(wù)，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。三是必須搞好調(diào)查研究分析，深入一線摸實(shí)情，廣泛收集信息和資料，然后對(duì)各類信息進(jìn)行科學(xué)分析，結(jié)合本院實(shí)際加以整理提煉，形成比較有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告和方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策出思路、出新招、出良謀，讓領(lǐng)導(dǎo)多做“選擇題”，少做“問答題”。為了發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參，要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，在改進(jìn)工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個(gè)必須：一是必須參領(lǐng)導(dǎo)之所需，謀職工之所求，謀到點(diǎn)子上，參在要害處。員工的生日，及時(shí)送去生日蛋糕和良好的祝愿 。今年，在完成了員工定崗定級(jí)崗位系數(shù)調(diào)整的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部分配及績(jī)效考核制度，在很大程度上調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)了職工的工作熱情。 二、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，豐富工作內(nèi)涵 ,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng) 工作我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永無止境”，我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為了適應(yīng)形勢(shì)變化，就需要不斷創(chuàng)新 ,做到全方位提高服務(wù)品位和服務(wù)水平。為此，我們重點(diǎn)做好兩方面的工作。管理的流程化、規(guī)范化，對(duì)綜合部的職責(zé)進(jìn)行了量化細(xì)化，使每位員工做到了各司其職、相互配合。為此，我們把健全工作機(jī)制，完善工作流程作為日常工作的重要內(nèi)容，大力推進(jìn)工作規(guī)范化，既降低了經(jīng)營(yíng)管理成本，又提高了工作效率，為全院職工提供了比較滿意的服務(wù)。不過，經(jīng)過這些痛苦的歷練，我也總結(jié)了幾條，相信和各位姐妹共勉： 我的感悟： 一是努力尋找機(jī)會(huì)，把握機(jī)會(huì)； 二是投資要慎重，考察好后再下手；三是遇到困難不氣餒，要頑強(qiáng)執(zhí)著；四是依靠政府但不依賴政府； 五是誠(chéng)信贏得人心； 六是手腦腳勤不發(fā)懶； 七是謹(jǐn)慎從事，善于思考，多問一個(gè)為什么！謝謝大家！ 第二篇：經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話稿 經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話稿 經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話稿篇一：辦公室工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好 !今天很榮幸能和大家在相聚，感謝工作會(huì)議，為我們提供了相互交流和學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。那些日子，處理完了經(jīng)營(yíng)還要兼顧管理，我白天忙于事務(wù)，晚上還要對(duì)企業(yè)建章立制，制定各種考核辦法，規(guī)范員工行為??每天最多也就能睡 4 個(gè)小時(shí)。為了改變企業(yè)耗電高成本大的狀況，我多方尋求技術(shù)支撐，請(qǐng)專家論證、請(qǐng)老師傅改造，從實(shí)踐到理論掰開了揉碎了一點(diǎn)點(diǎn)摸索，最終降低了成本，使冶煉車間基本走上了 良性循環(huán)。可以說，以前連冶煉爐都沒有見過，現(xiàn)在卻要我指揮這個(gè)大家伙生產(chǎn)，我真的有天狗吃月亮，無處下口的感覺。 首先是人員問題。就在那 2 個(gè)月的時(shí)間里，我光河南就跑了不下 20 趟，碰了多少釘子，說了多少好話，那都沒數(shù)了。死其實(shí)不難啊，活著才需要勇氣?？墒?，由于舊公司的種種問題，我們的企業(yè)自己根本就沒有資格或者能力申辦這個(gè)許可證?；貞浧鹉嵌螘r(shí)間，我真是內(nèi)外交困，四面楚歌。我沒有時(shí)間在這個(gè)事情上糾纏，我背后是很多需要吃飯的員工和。誰想， 2021 年 9 月，合伙人沒有經(jīng)過我同意，一紙抵押書將企業(yè)抵押了出。我感覺，自己怎么說也算是本地人，資金緊張我跑貸款，遇到問題我找關(guān)系，全部心思都撲在這個(gè)項(xiàng)目上。 2021 年，郊區(qū)大招商的時(shí)候，我投入了磨料磨具行業(yè)。其實(shí)，從貿(mào)易走向?qū)嶓w，是完全不同的兩個(gè)領(lǐng)域，知道我想法的朋友也勸我，說，王素娟啊，這么個(gè)嬌小的女人，過得又那么舒心，干嘛自己給自己找罪受啊，有幾個(gè)女人是搞實(shí)體的，不現(xiàn)實(shí)！真的不現(xiàn)實(shí)嗎？我的性格還就是不服輸。 2021 年，貿(mào)易和“老家肉餅”都走上了良性循環(huán)的軌道，我也就有了一些自己的時(shí)間，女人嘛，總是想對(duì)自己好一點(diǎn)，我去青島考察后，決定引進(jìn)“植物秀面”美容休閑會(huì)館，為姐妹們提供一個(gè)談心、養(yǎng)身、放松的地方。 同時(shí)，在做貿(mào)易的過程中，我萌發(fā)了開飯店的念頭。 我原來在郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)局擔(dān)任供銷公司的經(jīng)理， 1997 年，由于政策破產(chǎn)，我這個(gè)經(jīng)理也下崗了。其實(shí)，也算不上是什么經(jīng)驗(yàn)吧，就是這么年來摸爬滾打，有了一些感悟，和大家共同分享一下?？恐@個(gè)貿(mào)易公司，我挖到了走入社會(huì)后的第一桶金。經(jīng)過 9 年多的時(shí)間，“老家肉餅”幾乎已經(jīng)家喻戶曉，這主要得感謝政府的扶持。細(xì)想想，以自己目前的精力和實(shí)力，是不是還可以為社會(huì)做得更多，貢獻(xiàn)更大？人活著，不就是在前進(jìn)中體現(xiàn)價(jià)值的嗎？我的眼光投向了實(shí)體。我 始終在尋找項(xiàng)目。對(duì)于合伙人，我坦誠(chéng)相待，一心一意。為了讓企業(yè)生存下去，我把多年的積蓄、在青島的住房、多處的底商等固定資產(chǎn)全部變賣，希望能夠通過自己的努力讓企業(yè)度過危機(jī)。 后來，在朋友們的勸說下，在對(duì)朋友、親人、職工的責(zé)任感的召喚下，我理清頭緒 ，重新站了起來 —— 當(dāng)時(shí)，我在銀行貸款 500 萬，在朋友處借款 300 多萬，我傾其所有的 800 多萬，都在自己的肩頭壓著，我沒有權(quán)利倒下，沒沒有資格消沉和逃避，我必須掙扎著往前走?? 為了能夠挽回一些損失，我一次次地和市公安局經(jīng)偵處的辦案人員去臨汾尋找合伙人，但是，此人至今杳無音信。 新的公司成立了，但是舊的事務(wù)仍然千頭萬緒，我一邊籌備新公司的各種事宜，一邊了結(jié)和打理舊公司的“后遺癥”。 大家對(duì)磨具磨料大概不大了解，我們的產(chǎn)品是屬于安全性要求極高的產(chǎn)品，沒有生產(chǎn)許可證是根本不允許生產(chǎn)的，即使是違規(guī)生產(chǎn)了，市場(chǎng)上也根本沒人敢要。一個(gè)月的時(shí)間，我覺得像過了一年，難得我真的是叫天天不應(yīng)，叫地地不靈， 2021 年 4 月 5 日，清明節(jié)那天，我把自己關(guān)在家里整整哭了一天，遺書都寫好了。通過我們這樣的方法拿到生產(chǎn)許可證，在整個(gè)行業(yè)里都是沒有先例的，難度可想而知了。 許可證是拿下來了，但是企業(yè)面臨的各種困難依然是前進(jìn)路上的攔路虎。其次，我對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一無所知。電的成本在冶煉中是很大的一塊支出，電流的合理使用不但關(guān)系到成本的降低，而且關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量。在磨具車間，我同樣是小學(xué)生，帶領(lǐng)大家到永康、鄭州、臨沂等磨具生產(chǎn)比較集中的地方學(xué)習(xí)，親自到市場(chǎng)上推銷，不惜成本，到各地去參展。而且，因?yàn)橛辛诉@樣的經(jīng)歷，反而讓我更加堅(jiān)強(qiáng)了，我真的是非常驚訝人的潛力，人的潛能真是無限的，只要我們想做，真是沒有過不去的火焰山！李主席說，談?wù)剟?chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我就拉拉雜雜地說了這么一大堆，也不知道對(duì)大家有沒有用。 一、強(qiáng)化管理，完善工作流程，不斷提高工作質(zhì)量和水平綜合工作部現(xiàn)有員工人 (其中司機(jī) 4 人 )，是我院和各部門的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，擔(dān)負(fù)著人事勞資、財(cái)務(wù)審計(jì)、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責(zé)，其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學(xué)決策的貫徹實(shí)施?！犊?jī)效考核管理辦法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務(wù)承諾制》等管理標(biāo)準(zhǔn)與多項(xiàng)制度相繼出臺(tái)。綜合部的工作涉及點(diǎn)多、面廣，需要各部門的相互配合與共同努力。通過建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)