【正文】 年萬元。 （三）通過建立院士（專家）工作站，能更好地引進(jìn)院士、專家等高端人才來瀘合作，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持，服務(wù)※※創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。 (五 )建立有關(guān)部門組成的院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)在區(qū)科協(xié)，負(fù)責(zé)日常工作。 (二 )走出去調(diào)查研究，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、開發(fā)區(qū)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，為我所用。 中央政治局委員、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)王兆國(guó)和全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中國(guó)科協(xié)主席韓啟德多次在講話中指出：大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站。幾年來， 60 余位院士專家對(duì)寧波 50 家企業(yè)、科研院所的 120 余項(xiàng)技術(shù)難題提出了 80余條針對(duì)性建議。 浙江省以“院士專家工作站”建設(shè)為重要抓手，引進(jìn)院士、專家等高端科技人才，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題、培育創(chuàng)新人才，提高自主創(chuàng)新能力。劉大響等 9 位院士率領(lǐng)的專家團(tuán)隊(duì)與企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)合力攻關(guān)，歷經(jīng) 4 年我國(guó)自主研制的 R0110 重型燃?xì)廨啓C(jī)順利下線。浙江省委組織部、省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳、省人保廳和省科協(xié)六部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實(shí)施意見》，對(duì)建站工作的目標(biāo)任務(wù)、保障機(jī)制、組織管理做出了規(guī)定。要緊緊圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，按照學(xué)科、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)分布情況，建立專家資源庫；要深入企業(yè)、園區(qū)了解生產(chǎn)、技術(shù)和管理等方面的需求，組織、征集、篩選攻關(guān)課題，建立攻關(guān)項(xiàng)目需求庫。為推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)，各地多成立了相關(guān)部門為成員的協(xié)調(diào)小組。省政府將“院士專家工作站”建設(shè)納入國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作，并提出具體的目標(biāo)和要求。正如中國(guó)科技咨詢服務(wù)中心主任盛小列所說：“院士專家工作站”已成為 科協(xié)系統(tǒng)的一大品牌，應(yīng)繼續(xù)大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站，及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立合作共享機(jī)制，推動(dòng)區(qū)域城市及全國(guó)各地科技咨詢工作水平的整體提升。寧波高新區(qū)研發(fā)園區(qū)院士工作站成功引進(jìn)李啟虎、譚建榮、郭孔輝、柴天佑、葛昌純五位院士的科研團(tuán)隊(duì)建立院士工作室，并為每個(gè)工作室提供３００平方米的基本研發(fā)辦公用房，每個(gè)工作室每年給予５０萬元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。 2021 年 9 月，全省首批 5 家“院士專家工作站”在寧波正式掛牌成立，實(shí)現(xiàn)了由院士專家企業(yè)行到建站駐點(diǎn)、由單純項(xiàng)目技術(shù)引進(jìn)到直接派員為企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變，受到企業(yè)的歡迎。創(chuàng)新的產(chǎn)學(xué)研對(duì)接模式，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，得到省政府的認(rèn)可和支持。 2021 年 4 月，中 國(guó)科協(xié)在南京召開了“ 2021 年企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)座談會(huì)”，在認(rèn)真總結(jié)沈陽等地建站工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了在部分地區(qū)開展建立企業(yè)院士專家工作站試點(diǎn)工作，中國(guó)科協(xié)組織人事部在2021 年 10 月 10 日還專門下發(fā)了《關(guān)于征求對(duì)意見的函》，要求各地科協(xié)積極推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)。 為探討我區(qū)開展這項(xiàng)工作的可行性，區(qū)科協(xié)對(duì)全國(guó)院士專家工作站建設(shè)情況通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。 三是加大經(jīng)費(fèi)投入力度。 四、對(duì)進(jìn)一步健全完善專家工作站建設(shè)政策機(jī)制方面的意見和建議 一是繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)發(fā)展專家工作站的作用，加快建立集高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、各類經(jīng)營(yíng)管理人才、技術(shù)人才為一體的本土專家協(xié) 會(huì)，發(fā)揮專家工作站與協(xié)會(huì)之間的橋梁作用，為企業(yè)存在的問題和需求實(shí)現(xiàn)人才的合理配備，達(dá)到“對(duì)癥下藥”的目的。完成中心“寶雞市企業(yè)創(chuàng)新能力提升專項(xiàng)”項(xiàng)目“寶雞市林麝工程技術(shù)研究中心”組建工作，并通過了寶雞市科技局專家組的驗(yàn)收。《陜西省林麝首次野化放歸實(shí)施方案 (2021 年2021 年 )》已上報(bào)國(guó)家林業(yè)局。接待科技部、工信部、中國(guó)科學(xué)院、陜西省林業(yè)廳、陜西省野生動(dòng)植物保護(hù)協(xié)會(huì)、陜西省科技廳、云南省科技廳、西北 大學(xué)、陜西師范大學(xué)等上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家和同仁堂等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的視察、調(diào)研 20 批次多。 （二）林麝專家工作站 一是基本建設(shè)和保障工作方面，修建建筑面積 640 ㎡試驗(yàn)樓一座，建成 1000 ㎡規(guī)范化試驗(yàn)示范場(chǎng)，定制試驗(yàn)臺(tái)和購置實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備 20臺(tái)（件），規(guī)劃建成動(dòng)物檢測(cè)化驗(yàn)室、培訓(xùn)中 心及專家宿舍裝飾完工直至入住。每季度到現(xiàn)場(chǎng)辦公一次。截止目前，開展培訓(xùn) 10 場(chǎng)次，完成各種培訓(xùn)輔導(dǎo)約 1100 余人次。由于聘請(qǐng)的專家都是省市一些高校的教授和本地的“土專家”，根據(jù)實(shí)際需求，多次邀請(qǐng)專家開展培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等活動(dòng)； 四是將專家站工作納入目標(biāo)責(zé)任考核，量化考評(píng)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。充分發(fā)揮林麝工程技術(shù)研究中心、林麝專家工作站、科學(xué)研究示范基地、林麝野外研究基地及逢春濟(jì)民可信有限公司“院地企”三方合作的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)野生林麝資源保護(hù)和林麝養(yǎng)殖 產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。但是，專家工作站存在管理不夠規(guī)范，工作開展還不夠經(jīng)常化、制度化等問題，特別是受運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等問題的影響工作站后續(xù)建設(shè)及運(yùn)行難以為續(xù)。該項(xiàng)目為世界首次林麝野化放歸，能夠改善野生林麝種群遺傳多樣性，擴(kuò)大野外林麝資源，為進(jìn)一步開展人工繁育林麝放歸野外積累經(jīng)驗(yàn)，豐富林麝野外生態(tài)生物學(xué)資料。 四是受陜西省林業(yè)廳的委托，完成了《陜西省林麝產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20212030)》； 《中國(guó)保護(hù)林麝研究中心》申請(qǐng)報(bào)告； 《陜西省林麝野化放歸規(guī)劃 (20212025)》； 報(bào)告的編寫工作。 三是外聯(lián)和合作發(fā)展方面。先后深入龐家河金礦、四方金礦、聲威等企業(yè)開展了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查、技能擴(kuò)改、水泥及建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)查和開展“水泥、地條鋼、電解鋁”產(chǎn)業(yè)調(diào)查等一系列調(diào)研，面對(duì)面為企業(yè)出謀劃策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考指導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展探明方向。專家平時(shí)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與工作站保持聯(lián)系，在雙方友好協(xié)商前提下，專家聯(lián)合培養(yǎng)本土技術(shù)人才，為增強(qiáng)行業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供技術(shù)支撐和智力服務(wù)。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人參加清華大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新高級(jí)研修培訓(xùn)一次、組織縣內(nèi)中小企業(yè)去徽縣隴徽礦業(yè)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)參觀企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)情況，參加了寶雞市人民政府舉辦的“智慧之光”系列講座兩次，組織縣內(nèi)中小企業(yè)參加省，市各類網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及大專院校舉辦的“高校畢業(yè)生洽談會(huì)”、“人才招聘會(huì)”每年兩次； 邀請(qǐng)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專家來我縣給企業(yè)搞培訓(xùn)、科技開發(fā)中心副主任羅永忠深入基層開展各類中藥村等培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)。專家工作站建設(shè)及運(yùn)行情況調(diào)研報(bào)告（含五篇） 第一篇：專家工作站建設(shè)及運(yùn)行情況調(diào)研報(bào)告 按照縣委人才辦《關(guān)于開展專家工作站專題調(diào)研的通知》的要求，我局對(duì)專家工作站建設(shè)及運(yùn)行情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下： 一、《鳳縣專家工作站管理暫行辦法》貫徹落實(shí)情況 一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《鳳縣專家工作站管理暫行辦法》的內(nèi)容和精神； 二是根據(jù)管理辦法的要求，結(jié)合專家工作站的特點(diǎn)，建立靈活機(jī)動(dòng)的管理制度； 三是規(guī)范化管理，合理化實(shí)施。 二是開展形式多樣的培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)。其服務(wù)時(shí)間、方式、報(bào)酬及其它事項(xiàng)，由工作站和專家按照雙方自愿、互惠互利的原則商定。專家站建立了中小企業(yè)微信互動(dòng)平臺(tái)，為專家和企業(yè)之間搭建溝通平臺(tái)、為企業(yè)及時(shí)答疑解惑，為廣大中小企業(yè)提供政策解答、法律咨詢等“找得著、用得起、有保障 ”的公共服務(wù)。 二是科研與技術(shù)推廣工作方面，重點(diǎn)開展進(jìn)行了林麝養(yǎng)殖中常見疾病研究與優(yōu)質(zhì)種源的選育，組建了以陜西省動(dòng)物研究所、西北大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西北農(nóng)林科技大學(xué)等 10 人組成的專家團(tuán)隊(duì)和成立了由本地“土專家”和林麝養(yǎng)殖能手組成的 8 人技術(shù)推廣隊(duì)伍，開展系列林麝養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。與中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為合作發(fā)展的野外科研平臺(tái)（基地）之一。在中心選調(diào) 10 只林麝種源進(jìn)行半野化馴化后進(jìn)行了放歸。 三、專家工作站建設(shè)中存在的突出問題 雖然專家工作站的建設(shè)取得了一