20xx年黨員干部黨委書記班子成員以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告（研討發(fā)言）-全文預(yù)覽
【正文】 跟進(jìn)、認(rèn)識跟進(jìn)、行動(dòng)跟進(jìn)。歸根結(jié)底，還是作風(fēng)不硬、思想不純，工作表面化、形式化，沒有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”“四個(gè)鐵一 般”“五個(gè)過硬”，沒有堅(jiān)持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己。破解人社工作突出難題和矛盾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足，在成為行 家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)方面還需持續(xù)升級、不斷擴(kuò)容。在具體問題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導(dǎo)批示的 情況，有時(shí)會(huì)心存疑慮，擔(dān)心把握不準(zhǔn)。 三是擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。 二是理論功底還不夠厚。有些文件材料感到就是為了匯報(bào)工作或表表功，該把的也未把下來，也沒及時(shí)指評指正。在抓細(xì)抓實(shí)局機(jī)關(guān)紀(jì)律建設(shè)方面還需要加強(qiáng)，如廉政黨課，感到部長講了，紀(jì)檢組長講了，自己講不講則可。但是，結(jié)合習(xí)總書記的要求和上級的有關(guān)規(guī)定，還存在許多需要改進(jìn)的地方。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅(jiān)持堅(jiān)守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念，認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了，對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。作為分管副局長，想盡快成為專業(yè)化干部，對分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較大，但對機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。但從嚴(yán)查擺，仍存在需要改進(jìn)的方面 ，具體表現(xiàn)在：一是調(diào)研不少但與群眾“坐一條板凳”少。對黨員干部的監(jiān)督力度不夠，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐祛邪的力度不夠，腐敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀(jì)違法， 影響很壞。二是政治辨識能力不夠強(qiáng)。一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高。而認(rèn)識上的偏差是最容易被忽視的問題，之于我，也有一些認(rèn)識上的不足之處，比如對身邊隨意議論大政方針、拿黨史國史調(diào)侃的言行，見怪不怪、習(xí)以為常，總覺得這些都是不起眼的小事，自己能夠堅(jiān)持做到不信、不傳、不評就夠了，沒有意識到這是削弱黨中央權(quán)威的“病毒”，不能從對黨大局上去護(hù)黨愛黨言黨信黨。二是對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。 一、對照“四個(gè)查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn) （一）深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心 。歸根結(jié)底，是思想認(rèn)識上的“小偏差”導(dǎo)致行為上的“大腐敗”。但還存在不容忽視的問題。比如，在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考
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