【正文】 事部人事管理人員在日 常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到必須程度的改善。也就是說，盡可能地節(jié)儉人力成本，盡可能地使人盡其才， 并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。6 月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自我的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。 組織安排各項活動 20__年行政人事部組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。年 6 月份，順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。整理外部收文 14 份，行政人事部已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。隨著公司的發(fā)展壯大，能夠預計 2021 年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻 ! 人事個人工作總結(jié) 5 過去的 一年，行政人事部在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必須的進展，為 20__年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門供給支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。 加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 加大行政管理及監(jiān)督力度，并根據(jù)工作實際情景，對行政管理有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加貼合實際工作的需要。 1公司行政表格管理。 接待來訪客人，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客人、認真聽取來訪客人反映的問題，提出的要求、提議。 [由 整理 ] 辦公物資采購、庫存的管理：公司辦公用品采購，成 本控制，審核辦公用品的出、入庫管理工作、使用登記、維護工作等 。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢 做好服務(wù)。 負責公司來往快遞、信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱 。對各項工作和計劃 (周月報、 OA 日記 )的督辦和檢查。 控制人員工資成本。 協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓工作，并按時通知每月培訓資料。 人才庫檔案管理工作，提高后期招聘效率。 辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。 根據(jù)各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位 。 過去 __年來，公司從組建到發(fā)展，此刻已進入快速發(fā)展期。 七、科學調(diào)度，厲行節(jié)儉 本著厲行節(jié)儉，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調(diào)度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，經(jīng)過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改善財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策供給了依據(jù)。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上預算執(zhí)行情景，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各 部門意見，并多次向領(lǐng)導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道進取籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的進取作用。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收進取進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。工作 中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)儉、勤儉辦社 。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷 ，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔貼合要求，科目設(shè)置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情景，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。 做好人力資源系統(tǒng)的完善和運行工作，提升人力資源管理水平。人力資源系統(tǒng)、日常培訓、薪酬管理工作需進一步完善。 (五 )加強考核，制訂了合理的辦法 為進一步規(guī)范員工行為，提高員工辦事效率和工作運行質(zhì)量，制訂 了《 20__年縣級局 (分公司 )季度綜合目標管理考核辦法 (暫行 )》，加強了對各部門、各崗位人員的考核工作，并實行績效考核掛鉤，從而充分調(diào)動了全體員工的工作進取性，為我局 (分公司 )各項工作目標的完成供給了堅實的基礎(chǔ)。 認真做好新進人員的入職工作。按照上級有關(guān)要求為員工發(fā)放了項福利、足額繳納了各項社會保險，維護了員工利益，全方位調(diào)動了工作進取性。根據(jù)國家局，省、市局 (公司 )有關(guān)培訓要求，認真組織有關(guān)人員參加了卷煙營銷、專賣管理、人力資源、企業(yè)文化、安全等培訓，提高了有關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 (一 )認真 搞好學習，不斷提高人勞隊伍自身素質(zhì) 人事勞資科于 20__年 12 月成立，作為新生部門，為進一步加強干部隊伍建設(shè)，提高人勞隊伍的素質(zhì)和本事，人事勞資科進取組織科室人員學習相關(guān)文件以及人力資源知識，提高了人事勞資工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平，科室人員的整體素質(zhì)也得到了進一步的提升。對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。 不斷改善學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新 的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。 認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 (七 )幫公司其他同事訂火車票機票，解決大家出行的后顧之憂。 (四 )協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等 。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，我將以全新的面貌來迎接新年的到來。 培訓按照公司的要求，也被安排在了我們?nèi)耸碌墓ぷ魅蝿?wù)中，為了完成人才的培訓，我們會在各個部門間找到優(yōu)秀的員工，通過積分的方式讓他們努力做好工作，把自己的經(jīng)驗和知識傳遞給新同事，這是一次交流也是一次學習，優(yōu)秀這經(jīng)過了公司的試用期轉(zhuǎn)正，不合格者知道合格為止，這就是我們工作。站到了人事經(jīng)理這個崗位上，需要考慮過去，也要看待未來，更要作好工作尊卑，明年重開新局面。而接下來一年，我主要的計劃，就是根據(jù)公司的安排，首先完成好自己的工作，其次就是希望可以通過自己的能力，為公司篩選出一批精英，為我們公司的發(fā)展推波助瀾。一份工作，不僅要樹立自己的一個目標，也要清楚今后發(fā)展的方向，從而往這個方向發(fā)展。所以這一年，在工作中，我常常銘記要保持認真的態(tài)度，也要在自己的崗位上奮力堅守。一年到了尾聲，而我們也應(yīng)該更往前看一看了，只有保持一顆永遠上進的心，保持一個積極向上的態(tài)度，我們的工作才能更快完成，也才能更好的去完善它、創(chuàng)造它。為了應(yīng)對更復雜繁忙的局面，我也一直都提升自己的個人能力，畢竟人事可不是那么好當?shù)模?先得熟悉自己的企業(yè)，然后再熟悉社會上的情況，還得對心理學這一塊有所了解才行，這樣才能把自己的工作給開展好。 不管未來的路上有多么的艱難險阻，我都是會擺正自己的心態(tài)，以更好的方式去迎接，當然我也非常地想要 讓自己真正的變得優(yōu)秀，可以將所負責的工作都完成到最好，所以下一年的我將會更加努力，為自己的生活去做更多的奮斗。 三、下年工作計劃 對于新的一年的工作，我會 在其中付出更多的心血，一方面將自己有不足的方面去改正，另一方面在工作中去學習，去成長，努力將自己所負責的工作都完成好。 二、個人工作上的不足 在已經(jīng)完成的一年的工作中雖然我也是付出了較多的努 力，但是仍舊是在現(xiàn)在的工作上犯下了較多的錯誤，并并且都是一些本來可以避免的錯誤。20XX 年度人事工作總結(jié) [范文大全 ] 第一篇： 2020 年度人事工作總結(jié) 工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用，那么人事年度工作總結(jié)怎么寫比較好呢 ?下面是給大家?guī)淼?2020 年度人事工作總結(jié)大全五篇，以供大家參考，我們一起來看看吧 ! 年度人事工作總結(jié) (一 ) 已經(jīng)結(jié)束的一年的工作，我也是在其中收獲了較多的成長，而在下一年的工作中我也是會更多的去奮斗，當然對于已經(jīng)完成的工作，我也是會加倍的反思自己，爭取能夠在其中有所成長，為下一年的生活做更多的指導。也就使從這些方面上能夠真正的看出我還需要去努力的方面是比較多的，同時我也是需要付出更多的心血去讓自己在其中成長。通過這樣的分析我也是真正的明白自己在工作上還有較多需要去成長和改進的方面，所以更是需要我付出更多的努力去為之奮斗。并且我相信我的努力是能夠被領(lǐng)導所看見，更是可以真正的收獲到肯定，并且讓自己得到更好的發(fā)展。 在 2020 年初的時候，咱們企業(yè)的領(lǐng)導就給我們?nèi)耸虏肯逻_了指示，那就是要在今年里招聘一批新的優(yōu)秀員工，畢竟社會在發(fā)展，如果咱們企業(yè)不注入一些新活力的話，那么發(fā)展勢頭一定會減緩下去，所以按照領(lǐng)導們的要求，我們部門在網(wǎng)上發(fā)布了更多的招聘信息，同時也提高了入職的基本要求，而且我們也將不少的注意力都轉(zhuǎn)移到了尚未畢業(yè)的大學生上，因為這個時間段的大學生學習能力較強，而且也比較好管理，對企業(yè)來講是十分不錯的選擇。 在 2021 年里，我會做好自己分內(nèi)的工作，并配合好其它部門的工作，爭取讓咱們企業(yè)在新年里有更大的發(fā)展 ! 年度人事工作總結(jié) (三 ) 一年一晃就不見了，我們也最終在這一年中堅守初心，勇敢前進，現(xiàn)在我們也抵達 了這一段路程的目的地。我作為公司的一名人事，不僅要有雪亮的雙眼，還要有一顆更加堅韌且理智的 心。 二、樹立目標、態(tài)度明確 無論是學習還是工作，我們都應(yīng)該有一顆積極且勇敢的心，因為積極會讓我們更加上進，更加好學，勇敢會讓我們更加的有目標，有追求。 三、總結(jié)計劃、未來可期 在我這份工作當中，最應(yīng)該做的就是總結(jié)，我每天都會面對不同的人，也會有很多需要記住的地方，其次作為一名人事，總結(jié)是工作當中的必備，所以往后的工作中，我都會常常記得總結(jié)，也會為自己接下來的工作做一次計劃。 年度人事工作總結(jié) (四 ) 工作 需要一個不斷反思和改進，過了一年，對于自己的工作我喜歡的正面批判看待，而不會把它當做回憶忘記在時間的回憶里。 招聘一直都是我們?nèi)耸碌闹攸c工作，想要讓公司發(fā)展更好就要給公司提供更多的優(yōu)秀種子，當然也要適當?shù)呐囵B(yǎng)，讓他們都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點，對于招聘我們不會盲目的招人，而是會更具公司部門各個反應(yīng)的情況，和要求來給他們招聘相應(yīng)的人才，俗話說專業(yè)的人做專業(yè)的事，我們會把第一和第二到面試做好，最后的選擇就是個各個部門自己來挑選，這是一個相互選擇的過程，滿足就 留下，不滿足淘汰，畢竟在崗位上倡導的也是優(yōu)勝劣汰，讓部門有活力讓部門吸納優(yōu)秀人員摒棄，不良人員做一個全新的改變，這才是我們工作的任務(wù)。 年度人 事工作總結(jié) (五 ) 2020 年工作總結(jié)我很榮幸加入這個大家庭，不知不覺已經(jīng)在公司已經(jīng) 4 個多月了，在領(lǐng)導和其他同事的熱心幫助下，我發(fā)現(xiàn)自己這幾個月來發(fā)生了巨大變化，身邊的同事也都在不斷進步，朝著同一個目標奮斗著。 (三 )執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 (六 )可以自己獨立處理保險和工傷的事宜。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支 情景的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導了解情景，一起來看看 2020 年人事個人工作總結(jié)范文 5 篇，歡迎查閱 ! 人事個人工作總結(jié) 1 2020 年，在領(lǐng)導及同事們的幫忙指導下，經(jīng)過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下： 一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng) 經(jīng)過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹 的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng) 。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、 作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷 。 人事個人工作總結(jié) 2 人事勞資科在縣局 (分公司 )黨組和市局 (公司 )人事勞資科的正確領(lǐng)導下，在各科室部門的大力支持幫忙下，緊緊圍繞上水平、促跨越的目標任務(wù)，大力加強人事勞資工作的管理力度，加強干部職工隊伍自身建設(shè)，全方位地整合人事勞資工作，逐步夯實管理基礎(chǔ)，挖掘人