【正文】 存在“實用主義”，缺少深度。 拖：服務(wù)態(tài)度“生、硬、冷、推”，辦事效力不高。4 是加強班子成員間團結(jié)、協(xié)作和溝通。 浮：機關(guān)“衙門”習(xí)慣重 ? 整改措 施： 1 是加強學(xué)習(xí)，切實提高自己的整體素質(zhì)。 3 是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被服務(wù)對象展開調(diào)研，提高工作效力。把責(zé)任落在肩上，把工作落在實處。2 是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實提高本身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的適應(yīng)新情勢下工作的需要。 2 要突出學(xué)習(xí)重點。 今后的努力方向和改進措施 ? 檢查總結(jié)，尋覓差距，自己決心以這次黨的大眾線路教育實踐活動為契機，從以下幾方面加以改進和提高： ? ，努力改造主觀世界。 (5)工作缺少力度，“延安精神”“焦裕祿精神”得不到宏揚。 放松對自己的要求，忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。工作沉重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，下降了工作標(biāo)準(zhǔn)。在工作上，大眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、乃至費勁不討好等思想，也產(chǎn)生了睜 1 只眼、閉 1 只眼的想法，指點基層不深入、不常常。 2 是主觀世界改造不夠。 1 是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位。對此，我深入反思，今后工作中，擺正位置，理清次序，把分管工作放 在第 1位來抓，不占用上班工作時間， 1 心 1 意為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展出力。 (4)奢糜之風(fēng)方面 ? 由于享受主義、好人主義作怪，對人情圓滑、哥們義氣處理得 不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了 1 些“人情飯”，喝了1 些“人情酒”，觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線。 ，退坡思想嚴(yán)重。 。 (3)享樂主義方面 ? ，開辟創(chuàng)新意識欠缺。圍繞解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱門焦點難點問題深入調(diào)研不夠，有調(diào)查少研究，提出意見的針對性、指點性不夠強 。 。 。 (2)官僚主義方面 ? 。 學(xué)用“兩張皮”，沒有真正做到理論聯(lián)系實際，不善于應(yīng)用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題 。結(jié)合實際推開工作不力，有些工作停留在會議、文件 層面，針對性和操作性不強 ?？戳宋募瑢W(xué)了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考，表現(xiàn)在單純尋求情勢閱知，而疏忽了增進、規(guī)范和指點工作。出入私人會所問題：自己歷來沒有出入過私人會所，今后也絕不會出入私人會所。辦公用房情況：。 ? 我是。 。 。有遲到早退，外出不打招呼的現(xiàn)象，榜樣作用發(fā)揮的不好。 4 是貫徹民 主集中制不到位。對非法宗教活動、民族分 裂權(quán)勢、恐怖權(quán)勢、群體性事件認(rèn)識不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范 打擊。比如在茶余飯后、朋友集會、同事或家人的交換進程中，對 1 些發(fā)表侵害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的 1 些政治謊言和毛病言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和 。 4 個意識方 面存在的問題清單及整改措施篇 1 聽取領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部及大眾意見，深入查擺問題，認(rèn)真剖析緣由，提出整改措施，構(gòu)成以下對比檢查材料。完善宣揚報導(dǎo)機制，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)工作展開宣揚報導(dǎo)要求，突出民計民生、惠民政策的宣揚報導(dǎo)。3 是理順工作關(guān)系，掌握工作內(nèi)容和工作重點，提高工作效力和工作質(zhì)量，盡快勝任工作崗位。 推：在處理復(fù)雜及 難辦事情上，臉難看，不愿意為下屬解決問題，對需要解決的問題不及時處理 。對與自己工作有聯(lián)系的情勢主義的東西也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。 3 是開辟進取，勇于創(chuàng)新，改進工作方式和方法。 6 是圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔(dān)當(dāng)起決策履行者、推動者的角色，確保各項既定決策部署，件件有著落，事事有回音 ? 散：深入基層調(diào)查研究不夠，對基層關(guān)心不夠、了解不夠。 2 是在遇到困難時不縮手，干不成功不罷手，充分發(fā)揮自己的聰明才干和業(yè)務(wù)技能，腳踏實地的投入到工作中去。要堅持解放 思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指點下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，終究到達工作成效的不斷提高。創(chuàng)新意識缺少、進取精神不足。 整改措施：以端正服務(wù)態(tài)度為重點，做到制度人性化、健全便民措施、接待大眾時干部職工精神飽滿、語言文明、舉止規(guī)范、服務(wù)態(tài)度熱忱。與工作人員多溝通，多交換，構(gòu)成心往 1 處想，勁往 1 處使的工作局面。 2 是加強辦事力度，提高辦事效力。 散：工作安于現(xiàn)狀，工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變。結(jié)合我縣實際，認(rèn)真展開調(diào)研。 懶：有貪圖享樂安逸的思想 。堅持干甚么學(xué)甚么、缺甚么補甚么的原則，堅持周 周 4 學(xué)習(xí)例會制度，每一年列出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)日程，采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、討論學(xué)與心得交換學(xué)相結(jié)合等情勢，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，提高理論素養(yǎng)和履職能力。 1 要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。總認(rèn)為自己是副職，單位事情有王部長領(lǐng)導(dǎo)， 自己面臨離崗，身體有病，因此退坡思想嚴(yán)重，工作被動，王部長安排甚么就干甚么，不安排，也從不主動出擊。沒有深入認(rèn)識到我 們黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是 1 勞永逸、 1 成不變的，忽視了自己的 1 言 1 行都會影響黨的地位與形象。緊急感、責(zé)任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。到了基層只重視了解想要了解的問題，與大眾談心交換不常常，直接聽取基層大眾意見少，沒有真正和大眾打成 1 片，“從大眾中來、到大眾中去， 1 切為了大眾、 1 切依托大眾”的思想在具體落實上有偏差，這實際上是主旨觀念不牢、大眾觀點不強、覺悟不高的表現(xiàn)。存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的線路方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究，缺少主見，隨波逐流，人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，致使退坡思想嚴(yán)重，行動消極，工作不求上進，滿足于保持現(xiàn)狀，原地踏步。沒有把學(xué)習(xí)作為增強本領(lǐng)、提升素質(zhì)的主要途徑，放在重要位置，常常強調(diào)工作忙，不愿學(xué)、學(xué)不進。 產(chǎn)生問題的緣由分析 ? 以上“ 4 風(fēng)”問題的存在，雖然有 1 定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了 1 定的偏差。 (5)干部大眾所提意見和有關(guān)問題的回 應(yīng)。感覺自己身體有病，家又比較遠，縣城沒有親戚， 1 個人生活沒有規(guī)律，也不思進取，安于現(xiàn)狀，得過且過 ，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責(zé)任感和緊急感缺少。隨著經(jīng)濟發(fā)展、生活水平提高，厲行節(jié)儉、反對浪費的意識淡薄了，在思想上對艱苦奮斗精神缺少有力的堅守，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn) 。 1 是思想上沿襲守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，觀念跟不上新情勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強。習(xí)慣于當(dāng)場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難，對 1 些影響和制約長遠發(fā)展的深層次問題研究得不夠，理不出更多推動全面工作、有益于科學(xué)發(fā)展的對策措施。 調(diào)研不是為了解決問題，走 1 步、看 1 看的想法多，著眼于解 決實際問題的具體步驟少 。 對大眾的實際困難和反應(yīng)的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少 。大眾觀念有些淡薄，深入大眾不夠常常，體察民情不夠直接，服務(wù)大眾不夠主動，排解民憂不夠及時 。滿足于 1 般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思惟還需要進 1 步提高 。缺少“釘釘子”精神和 1 抓到底的勁頭，比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè)，但如何建設(shè)新農(nóng)村，卻沒有自己的思路，雖然 1 直要求想辦法，卻 1 直 停留在口頭，沒有落實到行動上。我曾 1天記了 5 頁學(xué)習(xí)筆記，但囫圇吞棗，只顧數(shù)量，不求理解不理解，掌握不掌握。 “ 4 風(fēng)”方面存在的突出問題 ? 經(jīng)過深入反思和進行認(rèn)真查擺，在實際工作中仍存在“ 4 風(fēng)”方面的問題。職務(wù)消費情況：自己在工作中嚴(yán)格按制度辦事，沒有收受過任何禮品、購物券，出差按標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費，沒有用公 款支付應(yīng)當(dāng)由個人承當(dāng)?shù)馁M用。分管新農(nóng)村建設(shè)。到食堂、飯館吃飯，點的多，吃的少，沒有養(yǎng)成光盤和打包習(xí)慣 。調(diào)研不夠，沒有深入了解基層實際情況，即便調(diào)研，寫出來的調(diào)研報告也缺少操作性。 (2)貫徹落實 中央 8 項規(guī)定情況 ? 。比如農(nóng)工部開會研究討論問題時，不敢大膽發(fā)表自己的意見，說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。 3 是履行力不強。對 改革發(fā)展進程中出現(xiàn)的分配不公、腐 敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析，正確看待，發(fā)怨言，說 1 些不合身份的話 。 遵照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、貫徹中央 8 項規(guī)定精神的基本情況。四個意識方面存問題清單及整改措施范文合集 第一篇：四個意識方面存問題清單及整改措施 四個意識方面存在的問題清單及整改措施 33 篇 ? “ 4 個意識”：是指政治意識、大局意識、核情意識、看齊意識。 4 個意識方面存在的問題清單及整改措施篇 1 聽取領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部及大眾意見，深入查擺問題，認(rèn)真剖析緣由，提出整改措施，構(gòu)成以下對比檢查材料。比如在茶余飯后、朋友集會、同事或家人的交換進程中，對 1 些發(fā)表侵害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的 1 些政治謊言和毛病言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和 。對非法宗教活動、民族分 裂權(quán)勢、恐怖權(quán)勢、群體性事件認(rèn)識不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。 4 是貫徹民 主集中制不到位。有遲到早退，外出不打招呼的現(xiàn)象，榜樣作用發(fā)揮的不好。 。 。 ? 我是。辦公用房情況：。出入私人會所問題：自己歷來沒有出入過私人會所，今后也絕不會出入私人會所?？戳宋募?，學(xué)了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考，表現(xiàn)在單純尋求情勢閱知，而疏忽了增進、規(guī)范和指點工作。結(jié)合實際推開工作不力，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強 。 學(xué)用“兩張皮”，沒有真正做到理論聯(lián)系實際，不善于應(yīng)用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題 。 (2)官僚主義方面 ? 。 。 。圍繞解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱門焦點難點問題深入調(diào)研不夠，有調(diào)查少研究，提出意見的針對性、指點性不夠強 。 (3)享樂主義方面 ? ，開辟創(chuàng)新意識欠缺。 。 ，退坡思想嚴(yán)重。 (4)奢糜之風(fēng)方面 ? 由于享受主義、好人主義作怪，對人情圓滑、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了 1 些“人情飯”，喝了1 些“人情酒”，觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線。對此，我深入反思，今后工作中，擺正位置，理清次序，把分管工作放在第 1位來抓，不占用上班工作時間， 1 心 1 意為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展出力。 1 是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位。 2 是主觀世界改造不夠。在工作上 ，大眾觀點有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、乃至費勁不討好等思想，也產(chǎn)生了睜 1 只眼、閉 1 只眼的想法，指點基層不深入、不常常。工作沉重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，下降了工作標(biāo)準(zhǔn)。 放松對自己的要求，忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。 (5)工作缺少力度，“延安精神”“焦裕祿精神”得不到宏揚。 今后