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終止勞動合同協(xié)議書(推薦5篇)-全文預(yù)覽

2025-05-14 19:30 上一頁面

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【正文】 方必須在本協(xié)議簽字后一次性支付給乙方。 (2)用人單位經(jīng)營狀況惡化,發(fā)生嚴重虧損、開工不足、產(chǎn)品嚴重積壓之類的嚴重困難,需通過裁員來擺脫困境。 (3)嚴重失職,營私舞弊 ,對用人單位造成重大損害的 。 當然,如果雙方對解除勞動合同均未提出任何條件,也就不存在就條件達成一致的問題。 甲方: 乙方: 日期: 日 期: 二、什么情況下可以解除勞動合同? 用人單位解除與勞動者的勞動合同應(yīng)具備法律規(guī)定的條件,若違反法律的規(guī)定將承擔法律責任。 乙方須繼續(xù)承擔維護甲方聲譽的義務(wù):不在任何時間、地點以任何方式發(fā)表對公司不利的言論和做出任何對公司不利的行為;不得自行或間接協(xié)助他人或委托他人在任何場合散布對甲方不利的言論(包括以電話、面談等方式向甲方在職員工散布對甲方不利的言論);不得直接或間接協(xié)助他人對甲方在職員工進行轉(zhuǎn)職勸說工作 ,也不得自行或者委托他人以在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)文、發(fā)傳單或利用傳媒發(fā)布不利于甲方的信息等方式損害甲方商譽;不得以任何理由和借口擾亂、影響甲方辦公秩序; 乙方確認:在簽訂本協(xié)議時,甲方已經(jīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)之規(guī) 定就本協(xié)議約定事宜做了詳細、清楚的說明,雙方是在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議,并無重大誤解或顯失公平。 乙方確認:因甲方支付的上述款項 已經(jīng)包含勞動關(guān)系所涉及的社保待遇、經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、工資、獎金、提成、休假待遇等項目,因此,乙方不得以任何理由和借口另行提起訴訟、仲裁,或以其他理由主張因勞動關(guān)系等產(chǎn)生的一切權(quán)利。終止勞動合同協(xié)議書(推薦 5 篇) 第一篇:終止勞動合同協(xié)議書 終止勞動合同協(xié)議書甲方: 乙方: 身份證號: 鑒于乙方提出離職,甲乙雙方就勞動關(guān)系解除事宜經(jīng)過平等協(xié)商,達成如下條款: 甲乙雙方確認:雙方于年月日解除勞動關(guān)系,乙方的工資等待遇計算至當日止。乙方指定收款賬戶如下: 戶名: 開戶行: 賬號: 乙方承諾:本協(xié)
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