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社區(qū)后備干部座談會(huì)心得體會(huì)發(fā)言-全文預(yù)覽

2025-05-14 17:46 上一頁面

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【正文】 月 1 日在中央黨校 2021 年秋季學(xué)期開學(xué)典禮上談到權(quán)力觀時(shí)指出:“馬克思主義權(quán)力觀,概括起來是兩句話:權(quán)為民所賦,權(quán)為 民所用。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論,特別是要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“ xxxx”重 要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念,把自己的命運(yùn)同國家的富強(qiáng)、民族的振興緊緊聯(lián)系在一起,自覺同黨中央保持高度一致,不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑,把自己全部的精力和生命投入到為實(shí)現(xiàn)理想而不懈奮斗與追求之中。只有確立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念,才能抵御各種誘惑和腐蝕,才能有不斷追求和進(jìn)取的動(dòng)力。所謂“有志者事竟成”,只有有志氣,才能有前進(jìn)的目標(biāo),才能有前進(jìn)的動(dòng)力。這“五大關(guān)鍵”就是:加快產(chǎn)業(yè)層次大提升,著力打造轉(zhuǎn)型發(fā)展先行區(qū);加快生態(tài)建設(shè)大跨越,著力打造綠色發(fā)展展示區(qū);加快城鄉(xiāng)發(fā)展大融合,著力打造統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū);加快社會(huì)建設(shè)大推進(jìn),著力打造和諧發(fā)展樣板區(qū);加快改革創(chuàng)新大突破,著力打造創(chuàng)新發(fā)展先導(dǎo)區(qū)。從大家的發(fā)言中可以感受到,這期中青班準(zhǔn)備充分、內(nèi)容豐富、形式靈活; 34 位學(xué)員珍惜機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)認(rèn)真、收獲很大。我想,這也是我們作為一個(gè)校級后備干部應(yīng)盡的職責(zé)。面對這種局面 ,我覺得作為學(xué)校的主要負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作的教導(dǎo)處人員,我們一定要抓好教師隊(duì)伍的建設(shè),這是我們工作中最大的求真務(wù)實(shí)。但是我認(rèn)為,要真正做到求真務(wù)實(shí)是非常不容易的,又有多少人真正做到 了求真務(wù)實(shí)了呢?在我們的周圍,往往強(qiáng)調(diào)得最多的方面就是問題最大的方面。即使是一時(shí)的兩頭受氣,也總是難免的,但是從維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的角度出發(fā),我們要大度些,也要常做些批評與自我批評,多從自己的角度出發(fā)多作些反省。李校長說得很經(jīng)典,那就是要心底無私、心胸坦蕩、豁達(dá)大度。 維護(hù)團(tuán)結(jié)。記得在培訓(xùn)班中,進(jìn)修校吳老師說得好: 做人的成功,就在于誠!的確,怎一個(gè)“誠”字了得?我也認(rèn)為,在學(xué)校各類工作中,我們作為后備校級干部,的確時(shí)時(shí)處處要做到“誠”,以誠待人、以誠做事。再次, 我們還要關(guān)注和學(xué)習(xí)一些教育以外的行業(yè)的工作,力爭跳出教育看教育,從宏觀上把握教育的本質(zhì)和外延。首先要注重黨的方針政策的學(xué)習(xí),這是刻不容緩的,作為校級后備干部,必須深入地去學(xué)習(xí)方針政策,在政治上與黨保持一致,深入領(lǐng)會(huì)現(xiàn)階段教育方針的導(dǎo)向,提高政治理論水平。 作為一名校級后備干部,我深深感受 到只有自己內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,不斷提高自己的各方面的素養(yǎng),才能不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的希望,當(dāng)好一名合格的校級后備干部。此外,當(dāng)有一些敏感、尷尬的場景出現(xiàn)的時(shí)候,你要及時(shí)抽身脫離險(xiǎn)境,不能有替領(lǐng)導(dǎo)堵槍眼、勇于獻(xiàn)身的傻冒精神,要強(qiáng)調(diào)的是,這里指的是一些敏感、尷尬的場景,而不是一些危急、危難時(shí)刻。那么這個(gè)助手是十分失敗的。這樣的協(xié)作才會(huì)長久,這樣的協(xié)作才會(huì)卓有成效。做事不搶功。因?yàn)閷ι弦患夘I(lǐng)導(dǎo)的肯定及對組織的贊賞都是對組織內(nèi)每個(gè)成員的最好嘉獎(jiǎng),其實(shí)最容易產(chǎn)生矛盾及誤會(huì)的無外乎是對這些身外之物的追逐。 加強(qiáng)勾通,樹立橋梁。其實(shí)人類生存的基本智慧就是結(jié)群,每個(gè)人都在為別人做事的同時(shí),每個(gè)人也都在享受別人提供的服務(wù),因此人首先要承認(rèn)自身存在不足,這樣才是客觀的人生。 要有能力,要有精力。要將權(quán)力當(dāng)成“公器”,只為公眾利益用權(quán);要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是把“雙刃劍”,謹(jǐn)防因?yàn)闉E權(quán)、擅權(quán)而被權(quán)力所 傷。 要將清正廉潔作為基本要求。認(rèn)真的精神,其實(shí)質(zhì)就是一種擔(dān)當(dāng)?shù)木?。要知道弄虛作假可能一時(shí)得利,但最終會(huì)身敗名裂;偷懶?;赡苌眢w安逸,但必然導(dǎo)致精神空虛。要有完成使命的能力要求,提高做群眾工作的能力,了解群眾的真正需要,明確工作的著力點(diǎn),設(shè)計(jì)合理的目標(biāo)路徑和實(shí)施方案,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾為了共同目標(biāo)而奮斗。從而讓自己 站得更高、看得更遠(yuǎn),并“得其大者兼其小”,順利達(dá)成對干部的其他目標(biāo)要求。 要將堅(jiān)定信念作為首要前提。 第三篇:公司后備干部座談會(huì)發(fā)言 公司后備干部座談會(huì)發(fā)言 一、公司中層干部任職應(yīng)具備以下基本條件: 公司《關(guān)于中層干部的管理辦法》 思想政治素質(zhì)高,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針和上級決策部署,全心全意依靠職工辦企業(yè),維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任; 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和比較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突 發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)強(qiáng),工作業(yè)績突出; 具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)結(jié)合作,勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好; 具有良好的心理素質(zhì),身體健康。 嚴(yán)格要求自我,做到“三心”(耐心、細(xì)心和責(zé)任心)。當(dāng)社區(qū)群眾來辦理業(yè)務(wù),講話聽不懂,解釋聽不進(jìn)時(shí),我就不 是知道該如何處理了,都向社區(qū)有經(jīng)驗(yàn)的前輩尋求幫助,自己的工作能力亟待提高。幸福社區(qū)屬于老舊社區(qū),建筑以老房老宅為主,基礎(chǔ)設(shè)施陳舊,線路老化,道路狹窄,消防安全隱患嚴(yán)重;部分排水設(shè)施嚴(yán)重老 化,雨水時(shí)期部分低洼地方排水不暢;人口居住密集,流動(dòng)人口多,居住人員復(fù)雜,治安基礎(chǔ)薄弱。 入戶在開展。這半年來的基層工作,是我人生路上一次不可缺少的歷煉,是一筆寶貴的生活財(cái)富,下面我和大家分享一下我的心得體會(huì)。耐心的接待每位辦事居民,不急 不躁,居民沒聽明白的,就反復(fù)講解,直到明白滿意為止;細(xì)心處理好居民的每一件大事、小事,時(shí)刻把他們放在心上,及時(shí)為他們排憂解難;責(zé)任心就是時(shí)刻記住自己是一名基層工作者、一名共產(chǎn)黨員,在工作中深入群眾,帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感去落實(shí)涉及群眾利益和實(shí)際困難的每一件事情。 三、建議 深入開展老舊小區(qū)“紅色物業(yè)”工作。這些老舊小區(qū)沒有物業(yè),所有問題都匯集到社區(qū),經(jīng)常有居民來社區(qū)反映下水道堵塞、墻面破損等問題,這些屬 于公共設(shè)施,維修按規(guī)定是由居民共同承擔(dān)費(fèi)用,社區(qū)做居中協(xié)調(diào)工作,而有時(shí)少數(shù)居民不理解、不配合,導(dǎo)致社區(qū)不能及時(shí)為居民排憂解難。幸福社區(qū)位于美麗的青龍山下,依傍幸福水庫,管轄面積 1 平方公里, 3500 余戶, 12021 余人。 一、收獲 認(rèn)識(shí)在轉(zhuǎn)變。這半年來的基層工作,是我人生路上一次不可缺少的歷煉,是一筆寶貴的生活財(cái)富,下面我和大家分享一下我的心得體會(huì)。 入戶在開展。幸福社區(qū)屬于老舊社區(qū),建筑以老房老宅為主,基礎(chǔ)設(shè)施陳舊,線路老化,道路狹窄,消防安全隱患嚴(yán)重;部分排水設(shè)施嚴(yán)重老化,雨水時(shí)期部分低洼地方排水不暢;人口居住密集,流動(dòng)人口多,居住人員復(fù)雜,治安基礎(chǔ)薄弱。當(dāng)社區(qū)群眾來辦理業(yè)務(wù),講話聽不懂,解釋聽不進(jìn)時(shí),我就不是知道該如何處理了,都向社區(qū)有經(jīng)驗(yàn)的前輩尋求幫助,自己的工作能力亟待提高。 嚴(yán)格要求自我,做到“三心”(耐心、細(xì)心和責(zé)任心)。 第二篇:社區(qū)后備干部座談會(huì)心得體會(huì)發(fā)言 社區(qū)后備干部座談會(huì)心得體會(huì)發(fā)言 很榮 幸參加今天的后備干部座談會(huì),和大家一起學(xué)習(xí)討論,共同進(jìn)步。陳慧主任和每位同事,都是我的好榜樣,他們用行動(dòng)教會(huì)我在工作中應(yīng)該“上為政府分憂,下為百姓解愁” 。每日到下轄區(qū)入戶宣傳新政策,走訪困難群眾和困難黨員送慰問金,定期協(xié)助開展豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)和志愿者活動(dòng),讓我不斷體會(huì)到這份工作帶給我的自豪感和滿足感 二、思考 關(guān)于社區(qū)。這是我第一次參與基層工作,沒有基層工作的經(jīng)驗(yàn);
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