【正文】 。最后的結(jié)果只有第二，雖然可能各方面的客觀原因都有，但我 覺得和我也有關(guān)系，主要還是沒有發(fā)揮好一個領(lǐng)導(dǎo)者或者說提醒者的工作，對于包括現(xiàn)場和前期的一些自己的觀點(diǎn)，讓表演能呈現(xiàn)出更高的水平。不過美好的東西確實(shí)不是那么容易得到，今年的迎新晚會在老師的各種擔(dān)憂下，不論節(jié)目、內(nèi)容、形式以及整體的效果上都在學(xué)生群體 中取得了廣泛的反響和好評，也打出了經(jīng)管學(xué)生會的氣勢。 三十二屆運(yùn)動會 今年的運(yùn)動會在上學(xué)期的精心籌劃和努力下，我們在運(yùn)動會田徑賽項(xiàng)目開始前就取得了較大的領(lǐng)先優(yōu)勢?；仡檶W(xué)生會一個學(xué)期的工作，有值得令我們驕傲的地方，同時也有一些工作上的不足，為了能夠更好的開展下學(xué)期的工作，在肯定本學(xué)期成績的同時發(fā)現(xiàn)自身的不足來吸取教訓(xùn)，做好心中有數(shù)，我在此做如下工作總結(jié)： 一、學(xué)生會常規(guī)工作 迎新工作 開學(xué)伊始，在院團(tuán)委的帶領(lǐng)下，學(xué)生會本著服務(wù)新同學(xué)的宗旨為迎新貢獻(xiàn)出自己的力量。作為主席，我深感這份工作的分量和壓力，但壓力便是我不斷提升自我，努力向前的動力。歡迎您的加入！ 我認(rèn)為，作為高校的學(xué)生干部必須不斷地加強(qiáng)修養(yǎng)、完善自我，通過工作、學(xué)習(xí)、生活的不斷鍛煉，站在時代發(fā)展的高度上，切實(shí)提升自身的知識能力和實(shí)踐能力，肩負(fù)起時代賦予的神圣責(zé)任。這當(dāng)中，既有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，激情不減的學(xué)生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學(xué)。但是，還有其他方面的問題都是由于部長把關(guān)不嚴(yán)，干事辦事不細(xì)心負(fù)責(zé)，主席團(tuán)沒起到監(jiān)督和 協(xié)調(diào)作用，在最后的兩個月中我們的日常工作好是很順利的，這不得不承認(rèn)我們在這方面花了很多精力，是大家齊心協(xié)力的成果 !最后，在這半年里我個人還是學(xué)到了很多東西，得到了很多鍛煉，外部的機(jī)會可能比較重要，但是我還是想說最重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好主動學(xué)習(xí)的姿態(tài)，假如我們準(zhǔn)備好了就不會怕犯錯誤，因?yàn)槟悴环稿e誤就不知道我的短處 。這 些問題最主要是我沒有起很好的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用，一開始我們的重點(diǎn)就放在舉辦活動方面，沒有把主要精力放在這些方面，對于內(nèi)部建設(shè)沒有很全面的認(rèn)識和方案，當(dāng)然我們在工作中發(fā)現(xiàn)了很多問題，同時也解決了很多問題，有些是深層次的工作體制和干部素質(zhì)問題。我認(rèn)為我們做的真的不夠好，表現(xiàn)在有效溝通太少：部門之間聯(lián)系不密切，部門內(nèi)部溝通太少，主席團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)很畸形的溝通 。 我認(rèn)為，作為高校的學(xué)生干部必須不斷地加強(qiáng)修養(yǎng)、完善自我，通過工作、學(xué)習(xí)、生活的不斷鍛煉，站在時代發(fā)展的高度上，切實(shí)提升自身的知識能力和實(shí)踐能力，肩負(fù)起時代賦予的神圣責(zé)任。 急同學(xué)之所急，想同學(xué)之所想。 孟子的“生于憂患，死于安樂”。我從一名學(xué)生會紀(jì)檢部干事做到紀(jì)檢部部長到現(xiàn) 在的學(xué)生會主席。同時，對分團(tuán)委學(xué)生會的新成員，也由衷的感謝你們對團(tuán)總支學(xué)生會工作的熱情與信任。我要相信孔子的一句話：“擇其善者而從之，其不善者而改之”，每個比自己在某些方面優(yōu)秀的人都是我們學(xué)習(xí)的對象，首先要發(fā)現(xiàn)和承認(rèn)自己某些方面的不足，努力使自己變得完善 !目前，我們分團(tuán)委學(xué)生會，從特點(diǎn)上看，是一支新老交替，以大二學(xué)生為骨干，以大一 新生為主體的隊(duì)伍。但是在一開始的一個月里面工作的還是頻繁出錯，客觀方面來講這是可以理解的，主要的原因就是對基本工作不熟悉，工作銜接不好。工作中出現(xiàn)的困難和問題沒有找到正確有效的解決方法 。讓自己認(rèn)識到自身存在的不足 !在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。我在和其他系學(xué)生會廣泛深入的交流中，發(fā)現(xiàn)了自己平時工作中的很多不足，當(dāng)然也不乏一些閃光的亮點(diǎn)。學(xué)生會是學(xué)院學(xué)生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學(xué)服務(wù)”，作為經(jīng)管系這個組織的領(lǐng)頭人，我有責(zé)任也有義務(wù)去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達(dá)給每一位熱心學(xué)生會工作的干部，讓更多的學(xué)生意識到學(xué)生會就是他們的家，就是他們權(quán)益得以保障的地方。 王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁” 。 看了“高校學(xué)生會主席工作心得總結(jié)” 第三篇：學(xué)生會主席工作 心得 學(xué)生會主席工作心得 今年是我大學(xué)的第三年了，也是我在學(xué)生會的第三年。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。要讓同學(xué)們進(jìn)一步認(rèn)識學(xué)生會成員，更是學(xué)生會成員深感肩負(fù)的責(zé)任重大，更加嚴(yán)格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學(xué)們的心中樹立一個良好的形象。 以上是我對團(tuán)總支學(xué)生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。 二、以與時俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新的精神，打造學(xué)生會工作的精品。鍛煉是一個長期積累的過程，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報(bào)。一跳槽到別的報(bào)社則薪水倍增。多了一段你曾經(jīng)在學(xué)生會工作過的閱歷。 在學(xué)生會的工作都是義務(wù)的，沒有任何物質(zhì)上的回報(bào)。團(tuán)總支學(xué)生會是在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下和院團(tuán)委的指導(dǎo)下的全院學(xué)生的自治組織。 第二、正確處理好與老師的關(guān)系，做好老師的助手，做好老師和同學(xué)之間的橋梁和紐帶，反映同學(xué)的需要和心聲，促進(jìn)教學(xué)的良性互動。實(shí)施過程要保證公平、公正、公開，作到有據(jù)可查，有制度可依。只有實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變才能使各部門相互關(guān)心，相互協(xié)作，通力合作，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生會的和諧發(fā)展，將學(xué)生會工作帶向一個新的高度。 二、實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變： 第一、由活動型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團(tuán)總支學(xué)生會歷史上最優(yōu)秀的，我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團(tuán)總支學(xué)生會。 回顧近一年來的工作，團(tuán)總支學(xué)生會在本科辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在張時方科長和李軍老師的精心指導(dǎo)下，全面履行了自己的職能，開創(chuàng)了本科辦校園文化建設(shè)的大好局面。這當(dāng)中，既有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，激情不減的學(xué)生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學(xué)。做的好與不好用成績來論定是最合適的 。學(xué)生會的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理，提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量，尤其著重在規(guī)范了干 部的個人行為和學(xué)生干部的學(xué)習(xí)出勤方面。學(xué)生會干部例會制度，有力地推進(jìn)了班級學(xué)生干部的聯(lián)絡(luò)。記住之前犯過的錯誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的干部品質(zhì)融入心里。 一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯，經(jīng)常會出現(xiàn)剛開始時工作熱情高漲越 到后面就越接不上氣，可能團(tuán)隊(duì)思想建設(shè)方法還不夠準(zhǔn)確，單憑一次素質(zhì)拓展是不夠的。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實(shí)踐，但是有時還是會在一些基本規(guī)章制度上犯錯誤。在召開大會過程中多表揚(yáng)部門或者多讓干事上臺發(fā)言。 管理張弛有度，鼓勵多于批評。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長、干事就是朋友，但是在工作中堅(jiān)決抵制生活中的隨和，該嚴(yán)肅就必須嚴(yán)肅，和部長、干事 就是上下級。整個展銷會的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。團(tuán)隊(duì)精神得到了凝聚，團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌也有質(zhì)的提升。 10 月 1 19 日財(cái)會系團(tuán)總支學(xué)生會的工作再上新的臺階。 高校學(xué)生會主席工作心得總結(jié)范文一 時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學(xué)期的時間，學(xué)生會的工作已接近了尾聲。 我們相信通過我們的努力和系領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學(xué)生會工作計(jì)劃，爭取將工作做到更好。負(fù)責(zé)為各項(xiàng)活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學(xué)期 的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)將學(xué)生會工作總結(jié)如下： 一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。要知道當(dāng)環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時，應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。在抓好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，打造精品工程。學(xué)生會為你們提供了提前鍛煉的機(jī)會和舞臺，這就是在學(xué)生會工作的價值。十年樹木，百年樹人。大家都知道金庸，他是香港《民報(bào)》的創(chuàng)辦人，因?yàn)槠鋱?bào)紙的暢銷，其報(bào)社的記者也享有較高的知名度，但是報(bào)酬卻不高。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。 一、端正態(tài)度，要有積極向上的價值取向。 第四、正確處理好于上級部門的關(guān)系。取得廣大同學(xué)的支持是學(xué)生會組織存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，學(xué)生會成立運(yùn)轉(zhuǎn)的最終目標(biāo)是維護(hù)廣大同學(xué)的最根本利益。 第二、完善學(xué)生會制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考核制度，實(shí)施獎懲辦法。 第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導(dǎo)監(jiān)督型”轉(zhuǎn)變。所以，我們團(tuán)總支學(xué)生會的全體成員都必須要定位準(zhǔn)確，清楚我們的職責(zé)，以全心全意服務(wù)學(xué)生為宗旨，繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命?！蹦銈兪种薪酉铝诉@無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。同時，對團(tuán)總支學(xué)生會的新成員，也由衷的感謝你們對團(tuán)總支學(xué)生會工作的熱情與信任，歡迎你們的 加入。 高校學(xué)生會 主席工作心得總結(jié)范文二 目前，我們團(tuán)總支學(xué)生會，從特點(diǎn)上看，是一支新老交替，以大二學(xué)生為骨干，以大一新生為主體的隊(duì)伍。 以上便是我的本學(xué)期個人總結(jié)。和領(lǐng)導(dǎo)商量后拿出切實(shí)可行的考核方法，利用一系列的制度，對團(tuán)總支 (二 )嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)，務(wù)實(shí)的態(tài)度 首先，加強(qiáng)組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)一直是我在學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，取得了相當(dāng)?shù)某煽?，但也存在問題，一方面，加強(qiáng)學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范團(tuán)總支一定要嚴(yán)格要求自己。有時會出現(xiàn)在下達(dá)任務(wù)時不準(zhǔn)確，甚至更改任務(wù)。 有時在工作上不能嚴(yán)格要求自己。 抓準(zhǔn)下屬心里，滿足部長的成就感和干事的存在感。作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達(dá)工作任務(wù)，還需親力親為在很大程度上親身實(shí)踐。 二、工作收獲 分清角色轉(zhuǎn)變，明確自己身份。團(tuán)總支學(xué)生會再次合作，完成了“經(jīng)管學(xué)院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。 11 月 1 日在歷經(jīng)艱辛之后組織財(cái)會系 130 名學(xué)生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學(xué)生野外生存素質(zhì)拓展”。學(xué)生會的概況，熟悉了基本的規(guī)章制度的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。一個學(xué)期的工作很多，在此，我將對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從而使個人工作和團(tuán)總支今天給大家整理了高校學(xué)生會主席工作心得總結(jié)，希望對大家有所幫助。在新時期、新環(huán)境下 ,要想更好地對學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行管理 ,開展育人工作 ,就一定要擴(kuò)大學(xué)生會的影響力。 學(xué)生會來年工作鋪開之前，對本學(xué)期個人工作存在的一些問題進(jìn)行分析總結(jié)，雖然存在不少問題但是在領(lǐng)導(dǎo) 和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。新一屆干部基本了解整個經(jīng)管學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會通力合作再次將經(jīng)管學(xué)院在成都學(xué)院第八屆秋季運(yùn)動的成績推上新的臺階，不僅在團(tuán)體總分 上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎”的團(tuán)隊(duì)稱號。學(xué)生會很經(jīng)管系改 變了歷來經(jīng)管學(xué)院晚會的單一主辦方式，聯(lián)合兩個學(xué)院參加，為來年的多校聯(lián)誼晚會打下了基礎(chǔ)。 學(xué)會從“理念層”轉(zhuǎn)換到“管理層”和“實(shí)踐層”。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。作為主席最應(yīng)該學(xué)會沉穩(wěn)，對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。作為主席在此過程中的橋梁作用，沒有做好。有時在給自己直屬書記反應(yīng)的同時還需要到團(tuán)總支書記處和學(xué)工辦處匯報(bào) 四、解決問題的方案 (一 )自我完善，彰顯特色 在作學(xué)生會主席過程中我一直都把身體力行，親力親為的作風(fēng)為干事做榜樣。 干事對于主席團(tuán)的成員都著很多敬重之感，在舞臺功底，策劃活動，團(tuán)隊(duì)管理一系列方面有著兩年學(xué)生干部工作經(jīng)歷的沉淀，這也是吸引很多部長干事要在這個團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過人之處，不斷的將學(xué)到的東西傳遞給新一屆的干部。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學(xué)生干部考核機(jī)制，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。 (三 )做好溝通的橋梁 同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量，在得出結(jié)論后還要及時將想法告知領(lǐng)導(dǎo)聽取他們意見后再做整理，最后向下級傳達(dá)任務(wù)，下級有意見或者想法，自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結(jié)論。有領(lǐng)導(dǎo)的支持，有副主席和副書記以及部長和干事們的相助，來年的工作充滿了期待。在此，我僅代表團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)真摯的感謝在經(jīng)過一年的奮斗后，仍然原意繼續(xù)留在團(tuán)總支學(xué)生會工作的老朋友，感謝你們對學(xué)生會工作的關(guān)注和支持。那么你們?nèi)w成員都會后悔一輩子，特別是對我們