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辦公室保密工作總結(jié)(范文大全)-全文預(yù)覽

2025-05-14 09:56 上一頁面

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【正文】 年 11 月 4日,正式下發(fā)了《公司保密工作制度》,形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導(dǎo)性文件。篇五:保密工作 2021 年總結(jié)及 2021 年計(jì)劃公司 保密工作 2021 年總結(jié)及 2021 年計(jì)劃保密工作是公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)行政管理的基礎(chǔ)工作之一,隨著公司項(xiàng)目的推進(jìn),保密工作結(jié)合創(chuàng)建“一流辦 公室”工作逐步建立和完善。陪同或代表會(huì)領(lǐng)導(dǎo)走訪、看望、慰問了市里的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、退離休人員、困難職工、患病職工及職工家屬,拜訪了市政府辦公廳等有關(guān)單位和部門。積極參加市委、市政府組織開展的“四個(gè)停開”和“四節(jié)”活動(dòng),積極創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。開展政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查自查,及時(shí)報(bào)送了自查報(bào)告等材料。對(duì) xx 年度新增加的各類固定資產(chǎn)重新進(jìn)行了核查登記。配合我會(huì)開展“慈心一日捐”、“玉樹災(zāi)區(qū)”、“舟曲災(zāi)區(qū)”等捐款活動(dòng),收取并上繳個(gè)人捐款 3 萬余元。進(jìn)一步完善因私護(hù)照管理和出訪審批備案工作。完成處、科級(jí) 8 位同志任職及退休、辭職、調(diào)動(dòng)人員所需的各類材料、填報(bào)信 息、工資調(diào)整和減編等工作。完善制度抓好落實(shí),調(diào)整充實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,使保密工作時(shí)時(shí)、處處、事事有人抓、有人管,形成齊抓共管的良好局面。在完成文書檔案的日常管理和查閱工作的同時(shí)完成了 xx 年度文書檔案整理、歸集,按時(shí)順利通過市檔案局的檢查驗(yàn)收。在辦文過程中嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定和程序,做好收發(fā)公文的登記統(tǒng)計(jì)、傳遞、保存等工作,嚴(yán)格按規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)指示控制密級(jí)文件的知密范圍,努力做到了“四個(gè)確保”,即確保上級(jí)指示精神及時(shí)傳達(dá),確保與兄弟單位信息勾通流暢,確保需上報(bào)的事項(xiàng)在期限內(nèi)及時(shí)上報(bào),確保無漏事、誤事等情況的發(fā)生。認(rèn)真從保密工作責(zé)任制管理、涉密人員保密管理、涉密文件資料保密管理、重大涉密事項(xiàng)實(shí)施保密管理、保密要害部門部位管理、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理、辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理、涉密會(huì)議保密管理方面開展工作,順利有序的進(jìn)行公司的保密 工作,無一例失泄密事件發(fā)生。在嚴(yán)格貫徹落實(shí)《保密法》的同時(shí)對(duì)涉密人員進(jìn)行個(gè)人自學(xué)的形式提高其保密工作素質(zhì); 加強(qiáng)對(duì)保密要害部位的安全管理。針對(duì)涉密人員也進(jìn)行了保密知識(shí)培訓(xùn)工作,對(duì)有關(guān)保密常識(shí)做了介紹,進(jìn)一步提高了保密隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。保密室涉密單機(jī)三臺(tái)、涉密中間機(jī)一臺(tái),保密辦公室加強(qiáng)了這些重點(diǎn)部門部位的管理,特別是計(jì)算機(jī)上網(wǎng)的問題,要求收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計(jì)算機(jī)單獨(dú)使用,禁止上網(wǎng)。通過開展有針對(duì)性地保密法制宣傳教育,有效地提高了大家的保密意識(shí),使得大家的保密法律法規(guī)知識(shí)更加全面,應(yīng)用水平更高。年初,我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn),日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的保密監(jiān)督和管理,并將進(jìn)行自查整改。同時(shí)拒絕外來部門的 u 盤等存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)上處理使用,確保信息安全。一是科學(xué)定密,該定為涉密計(jì)算機(jī)的辦公電腦必須定密,不該定密的避免定密擴(kuò)大化。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)各種 u 盤和光盤等涉密介質(zhì)的保密管理, 防止存儲(chǔ)的秘密信息失泄。對(duì)機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規(guī)定進(jìn)行銷毀,保證廢紙不流入社會(huì)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)主要保密工作人員的培訓(xùn),普及保密知識(shí),不斷提高保密能力和責(zé)任意識(shí)。⑤不利用無保密措施的電話、手機(jī)、郵 件、計(jì)算機(jī)等通信設(shè)施傳遞黨和國家秘密。明確要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中做到:①不復(fù)制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容,必須使用時(shí),主動(dòng)按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。辦公室始終把制度建設(shè)擺在重要位置,先后制定完善了《涉密人員 管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》等各項(xiàng)保密工作制度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進(jìn)行了規(guī)定,對(duì)秘密載體的管理使用和涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定,使保密工作的開展有章可循。三是辦公室領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)各種會(huì)議上,反復(fù)強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性,做到警鐘長鳴,教育機(jī)關(guān)干部自 覺做到:不該看的秘密不看,不該說的秘密不說,不該打聽的秘密事項(xiàng)不打聽,嚴(yán)禁利用國家機(jī)密謀取個(gè)人私利,不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關(guān)人員泄露。在堅(jiān)持保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工原則的基礎(chǔ)上,辦公室把保密工作納入了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核內(nèi)容,有效增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工做好保密工作的自覺性和主動(dòng)性。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制 今年以來,我辦始終把保密工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓,列入辦公室的重要議事日程,確立了“保密工作無小事”的思想理念。在日常的保密管理 與保密檢查中,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)做好重點(diǎn)檢查與監(jiān)督。辦公室加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的檢查管理工作,建立并完善公司計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)的總臺(tái)賬,并與實(shí)有物品相符合。做好涉密會(huì)議、對(duì)外交流和宣傳報(bào)道等工作中的保密工作,及時(shí)辦理相關(guān)審批事項(xiàng),做好既抓好保密管理,以便于生產(chǎn)經(jīng)營工作。辦公室全體員工參加了保密辦公室在今年組織的保密培訓(xùn),在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識(shí),分析當(dāng)前保密工作的形勢(shì),使全體員工提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé),進(jìn)而增強(qiáng)他們的保密意識(shí)。 二、加強(qiáng)保密宣傳,做好保密培訓(xùn) 保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)?,F(xiàn)將 2021 年度辦公室保密工作總結(jié)如下: 一、辦公室高度重視保密工作,完善保密責(zé)任制。全年無一件失、泄密事件發(fā)生。辦公室根據(jù)保密工作規(guī)定的要求,對(duì)各崗位的保密工作開展及完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保保密工作落到實(shí)處。 (二)將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi),統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置,開展了宣傳教育活動(dòng)。 (一)堅(jiān)持日常的審批工作。 (三)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理。加強(qiáng)了對(duì)公司涉密計(jì)算機(jī)、非涉密 計(jì)算機(jī)的檢查管理工作。 公司辦公室 篇二: xxx 辦公室 2021 年度保密工作總結(jié) xxx 辦公室2021 年度保密工作總結(jié)今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦嚴(yán)格按照《保守國家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī),不斷加大保密宣傳教育、 監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度,健全各項(xiàng)管理制度和工作責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理,努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平,保密工作取得明顯成效,促進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的順利開展。為了加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),辦公室根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由秘書長、辦公室主任擔(dān)任組長,對(duì)保密工作負(fù)總責(zé);各專委主要負(fù)責(zé)人任副組長,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促辦公室的保密事務(wù),及時(shí)處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;小組成員具體處理日常保密事宜。一是年初在制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃 時(shí),將保密工作作為重要內(nèi)容列入其中,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實(shí)施辦法》等法律、法規(guī)和區(qū)保密部門要求傳達(dá)學(xué)習(xí)的有關(guān)文件,組織觀看保密知識(shí)講座光盤;二是結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)保密教育,讓每個(gè)干部職工對(duì)自己從事的工作哪些是國家秘密、哪些是工作秘密,哪些應(yīng)該保密,怎樣保密等等都做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。 三、建立健全保密制度,加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè) 制度建設(shè)是治本之策,是做好保密工作的重要保證。 四、突出重點(diǎn),落實(shí)各項(xiàng)保密措施一是規(guī)范辦公室領(lǐng)導(dǎo)行為。④不在公共場(chǎng)所閱辦密級(jí)文電、資料或談?wù)撋婕皣颐孛苁马?xiàng),不攜帶密級(jí)文件回家。建立了涉密人員管理制度,對(duì)新上崗涉密人員進(jìn)行了嚴(yán)格的資格審查。對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的涉密文件 進(jìn)行登記傳閱,并及時(shí)予以回收。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離,做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。針對(duì)自查和定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們迅速采取措施抓好整改落實(shí)。四是抓好重點(diǎn)部位整改,嚴(yán)禁聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理涉密信息。 2021 年 12 月10 日篇三:保密辦公室工作總結(jié) 保密辦公室工作總結(jié)
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