【正文】 文章也比較多，主要是看文章主題涉及哪幾個方面。還有另一種，是按照事情的邏輯關(guān)系來安排。 寫作技巧及指導(dǎo) 一布局 布局有四種 :: 一是縱向布局。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展啟發(fā)式談話，對普通黨員推行鼓勵式、關(guān)愛式談話，明確了圍繞思想、學(xué)習(xí)、生活及業(yè)務(wù)情況談，圍繞干部提拔使用、輪崗交流、退休情況談，圍繞落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況談，圍繞提醒、履責(zé)、誡勉情況談等內(nèi)容。 覆蓋“全體”分類談。 今天的談話就到這里，不妥之處會后交流。從這些年來查處的違紀(jì)違法案件來看，不少干部就是因為對配偶、子女、親屬要求不嚴(yán)，甚至利用手中的權(quán)力為親友謀取私利，最終毀掉前程。 三是要凈化圈子。 二是要品端身正。中央修訂的《廉政準(zhǔn)則》、中 央紀(jì)委發(fā)布的廉政準(zhǔn)則《實施辦法》以及所有法律、黨紀(jì)、黨規(guī)等等，就是廉政底線，違犯了就是越了“雷池”、觸到了“高壓線”，就會受到處理。 五是要勇爭一流成績。要緊盯“四風(fēng)”問題的新形式新動向，繼續(xù)扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松 ，進一步完善和細化規(guī)章制度，切實加強內(nèi)部管理監(jiān)督，以越織越密的制度籠子防治不正之風(fēng)；要繼續(xù)加大督察問責(zé)力度，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，讓那些越線犯規(guī)的人付出沉重代價；要加強對不作為問題的執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在狠剎亂作為問題的同時，對于那些“為了不出事、寧愿不干事”，“紀(jì)律松馳、效率低下”，“門好進、臉好看、事不辦”的不作為問題，嚴(yán)肅查處問責(zé)并通報曝光。從目前績效考核的成績來看， XX 縣局在全市 10 個區(qū)縣市中排名第 7，已考評的 31 個指標(biāo)中，我們 XX 縣局有 15個三級指標(biāo) 22 個考點被扣分，失分面接近 50%。 一是要滿懷干事熱情。 四、要切實履行職責(zé)，以責(zé)任之心立足崗位責(zé)任是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心，就會得過且過，碌碌無為。要認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實重大事項報告、重要情況通報等制度；要爭做 執(zhí)行改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的表率；要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。首先思想上要擺正，對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛、一種保護。而監(jiān)督是黨和政府寶貴的執(zhí)政資源，也是掌好權(quán)、用好權(quán)的制度保障。 三是要有側(cè)重但不偏廢。 二是要勤學(xué)積累。 一是要學(xué)思踐悟。 二、要善于學(xué)習(xí)，以進取之心不斷提升能力 當(dāng)今時代，是知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟的時代，也是學(xué)習(xí)的時代。我們的有些領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有適應(yīng)這樣的形勢，由于怕傷害“感情”而“睜一只眼、閉一只 眼”，大家千萬要引起重視，要認(rèn)清形勢，就是因為有感情才更要嚴(yán)加管理，常常咬耳扯袖，不怕紅臉出汗，這樣是對干部負責(zé)也是對自己負責(zé)。 二是要深刻理解“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”?！笨梢娢覀兊牧ㄔO(shè)和反腐敗工作會持之以恒的抓下去，而且力度正越來越大。盡管單從市局機關(guān)或者 XX 縣局來看，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法案例，但在今年總局、省局、市局的督查中，在這兩年市局組織的巡視工作中，我市國稅系統(tǒng)的各個單位都在工作中存在著這樣那樣的問題，我們也就此多次進行了自查整改。充分利用“主題黨日”、“黨性教育”、調(diào)研走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等時機，采取個別談話、集體座談等方式，定期對干 部職工開展談心談話，及時了解思想動向，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，防患于未然，同時不斷鼓勵干部樹立信心、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。 明確“重點”精準(zhǔn)談。 關(guān)鍵“節(jié)點”及時談。五是談心談話工作結(jié)束后，按照《市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組四項溝通協(xié)調(diào)機制》要求，駐部紀(jì)檢監(jiān)察組及時把談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題與被監(jiān)督單位黨組（黨委）進行意見交換，抓實問題整改的“后半篇文章”，對整改事項的落實情況進 行跟蹤監(jiān)督，確保問題整改落實到位。 一是談心談話工作開展前，與被監(jiān)督單位黨組（黨委）充分溝通，取得有力支持。 截至目前，市委統(tǒng)戰(zhàn)部共開展談心談話 90 余人次，組織開展節(jié)前集體廉政談話、干部任前廉政談話 2 次，履職履責(zé)談話 30 余人次，收到了增進團結(jié)、化解矛盾、解決問題的良好效果。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談、帶著問題談，做到“見人見事見思想”。抓住“清明”“五一”“中秋”“春節(jié)”“婚喪嫁娶”和“崗位調(diào)整”等問題易發(fā)多發(fā)期，提前對重點崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域干部開展談心談話、廉政談話，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，提醒廣大黨員干部自醒自警自律，防微杜漸，警鐘長鳴。 工作開展以來，駐部紀(jì)檢監(jiān)察組與被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及重點崗位人員開展談心談話 37 人次，實現(xiàn)了全覆蓋。二是結(jié)合被監(jiān)督單位不同實際情況，分別擬定了縣級、科級黨員干部談話提綱，主要包括學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況、落 實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”情況、落實意識形態(tài)責(zé)任制情況、干事創(chuàng)業(yè)、廉政風(fēng)險防控等方面， 并提前將談話提綱發(fā)給被談話人，使其能做好充分準(zhǔn)備。廉政談心談話工作經(jīng)驗與談心談話活動工作做法 [5篇模版 ] 第一篇：廉政談心談話工作經(jīng)驗與談心談話活動工作做法 廉政談心談話工作經(jīng)驗與談心談話活動工作做法 廉政談心談話工作經(jīng)驗用好談心談話，做實做細政治監(jiān)督“感謝紀(jì)檢監(jiān)察組的同志，以后這樣的談話能不能經(jīng)常性的開展，一些我們?nèi)菀壮霈F(xiàn)的問題，你們及時指出糾正，能讓我們少走許多彎路。 一是談心談話工作開展前，與被監(jiān)督單位黨組（黨委）充分溝通，取得有力支持。五是談心談話工作結(jié)束后，按照《市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組四項溝通協(xié)調(diào)機制》要求，駐部紀(jì)檢監(jiān)察組及時把談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題與被監(jiān)督單位黨組（黨委）進行意見交換，抓實問題整改的“后半篇文章”，對整改事項的落實情況進行跟蹤監(jiān)督，確保問題整改落實到位。 關(guān)鍵“節(jié)點”及時談。 明確“重點”精準(zhǔn)談。充分利用“主題黨日”、“黨性教育”、調(diào)研走訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等時機，采取個別談話、集體座談等方式，定期對干 部職工開展談心談話，及時了解思想動向，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，防患于未然，同時不斷鼓勵干部樹立信心、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。 近期，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合各綜合監(jiān)督單位實際，加強政治監(jiān)督，嚴(yán)格落實“三必談＋五必講”政治監(jiān)督提醒談話制度要求，前移日常監(jiān)督關(guān)口，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”“重點崗 位”，有針對性的對綜合監(jiān)督單位的黨員干部開展了“以心交心”的走訪談話活動，助推被監(jiān)督單位“兩個責(zé)任”的落實。四是認(rèn)真做好談話記錄，結(jié)束后及時整理歸檔，作為對被監(jiān)督單位精準(zhǔn)政治畫像和政治生態(tài)研判工作的基礎(chǔ)資料。 談心談話活動工作做法 談心談話活動工作做法“四談并舉”做實談心談話工作 今年以來，為進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，市委統(tǒng)戰(zhàn)部堅持“見人見事見思想”原則，認(rèn)真開展談心談話、履職履責(zé)談話、廉政談話活動，取得了增強黨員干部廉潔意識、提升干部隊伍凝心聚力謀發(fā)展工作熱情的良好效果。通過集體談與個別談相結(jié)合、分層談與分級談同時 進行的方式，形成了部主要負責(zé)同志與部領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負責(zé)人之間，科室負責(zé)人與科室人員之間，黨支部書記與支部黨員之間，都要定期開展談心談話的制度，真正做到了堅持談、不漏談，確保了談話范圍全覆蓋。 不拘“形式”經(jīng)常談。 一、要認(rèn)清形勢，以警惕之心緊繃廉潔之弦 近幾年來我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效，但違紀(jì)違規(guī)行為和腐敗活動并沒有絕跡，不論是今年各級紀(jì)委通報的案例，還是稅務(wù)系統(tǒng)通報的典型案例，都表明了個別單位（包括我們稅務(wù)部門）或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定等違紀(jì)違法問題并未杜絕，比如 今年省局就通報了 X例違法違紀(jì)典型問題，市局已通報了 X 例的違紀(jì)違規(guī)事件，相關(guān)責(zé)任人都得到了嚴(yán)肅的處理。對于正風(fēng)反腐，總書記曾指出“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。什么是隊伍建設(shè)新常態(tài)？“正風(fēng)肅紀(jì)、反腐倡廉”就 是新常態(tài)，我們的班子成員、中