【正文】 時刻刻嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，為共建和諧礦區(qū)而努力奮斗。 當(dāng)然，在過去的一年里，我們的工作做的還不夠，還不到位，沒能夠發(fā)揮好“勤務(wù)兵”的作用。過去的一年，在以同志為核心的董事會、經(jīng)理層的帶領(lǐng)下，公司全體干部、職工發(fā)揚不怕苦、不怕難的艱苦奮斗的作風(fēng)，團結(jié)一致、艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了良好的成績。 謝謝大 家。 幾個社團成員互有參與，部門之間通力合作，即將在五月份舉辦主持人大賽等活動。 20xx 年組織了大型的論壇一周年的 .慶祝活動， 20xx 年舉辦了百科知識競賽， 20xx 年記者團前往衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院與該?！兑嗪銏笊纭肪蛨蠹埖呐虐婧椭谱鞯冉?jīng)驗進(jìn)行交流。 記者協(xié)會一切從零起步，從去年暑假期間參加為期三天的培訓(xùn)，學(xué)員們分為四組協(xié)作完成了校園風(fēng)光 等節(jié)目的試探性制作，從新聞素材拍攝到剪輯視頻，從主持試鏡到配音錄制，從文稿的取舍剪裁到節(jié)目定型，每一步、每一個環(huán)節(jié)都滲透著我校第一代人“電視人”的汗 水與歡歌。尤其是在選拔負(fù)責(zé)人的工作中，社團堅持開放、擇優(yōu)的原則，強調(diào)選拔有責(zé)任心、有實干精神、能吃苦的“統(tǒng)帥”。在大家暢談“中國夢”之際，我也來與各位匯報一下我的“社團夢”。學(xué)生對我的信任，他們的每一點成績，每一個閃光點都會讓我感受到教學(xué)的成就感 。我更加深刻的意識到，如果沒有對學(xué)生炙熱的愛，也就不可能有真正成功的教育。我所在的教研室是一個和諧、積極進(jìn)取的教研室，很多老師在教學(xué)上是我學(xué)習(xí)的榜樣，他們都是非常優(yōu)秀的教師，非常敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，又很熱心幫助指導(dǎo)我，這非常有利于我的教學(xué)水平和個人綜合素質(zhì)的提高。 年終總結(jié)的發(fā)言稿篇 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師： 大家上午好 !今天我能作 為學(xué)院優(yōu)秀教師的代表發(fā)言，感到非常榮幸。 在 **年的工作中，我還有個提議：各個部門根據(jù)自己絕對可以勝任的工作量然后找出所有超編的崗位和人數(shù)？因為在總工資不變的情況下，每多一個編制就意味著同職級的工資將會被縮減一部份，也就是說三個人的工資五個人來分與三個人的工資二個人分差別是很大的。我們一定要靠團隊作戰(zhàn)，所有影響生產(chǎn)暢通的程序都有要所改善，所有在職人員要明確各自的職責(zé)權(quán)限范圍，要清楚我是干什么的？我該干什么？當(dāng)天要完成哪些事項？ 所有人 員的管理理念要更新，每一個員工不是絕對服從哪一個人的管理，不是趨意奉承你的直接上司就可以保持一份工作，而應(yīng)該以工廠整體利益為出發(fā)點，以工廠利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學(xué)好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗，為公為私都有好處。 雖然，我們從事的電線行業(yè)是個有著廣闊前景的行業(yè)，但目前我們存在的問題相信大家心里都有底，譬如：生產(chǎn)原物料無節(jié)制消耗、線材品質(zhì)遠(yuǎn)達(dá)不到客戶的要求，判退產(chǎn)品太多、廢銅、廢線、廢料過多，生產(chǎn)效率與工資不掛鉤、人員的掌控不到位等等存在一系列的問題，所有問題集中化為一個最關(guān)鍵的點，即“公司虧損，員工辛苦又賺不到錢”雙方都不得利。所以，作為公司，作為我們?nèi)w員工（每一位公司人）來講，我們所追求的目標(biāo)就是“利潤”，這是根本。 工友們，在大家的印象中，我參與大家的會議很少，能同大家面對面的溝通的機會并不多 。 有發(fā)展，才有希望。 【關(guān)于年終總結(jié)的發(fā)言稿集合七篇】相關(guān)文章： 5 篇 5 篇 第二篇：年終總結(jié)的發(fā)言稿集合大全年終總結(jié)的發(fā)言稿篇 1 一、會議名稱： 中文系記者團成立大會暨新生見面會 二、時間、地點： 20xx年 10 月 29日晚； 206 教室 三、參加人員： 邀請嘉賓：院系領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)老師（具體人員待定）； 與會人員：中文系記者團全體成員以及兄弟社團代表； 四、主體會議內(nèi)容： 宣讀中文系記者團簡介； 宣讀記者團干部任命并頒發(fā)聘書； 領(lǐng)導(dǎo)講話； 合影留念； 五、會議流程： 19:00— 19:20 會議簽到、入會場； 19:30 領(lǐng)導(dǎo)入場，會議開始； 主持人宣布中文系記者團成立大會開始，介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓。同時要繼續(xù)嚴(yán)抓培訓(xùn)，前三季度培訓(xùn)工作抓得嚴(yán)，效果也很好，進(jìn)步都很快，后一季度因為生產(chǎn)的原因有所松懈，今后還要持之以恒的堅持下去，對于有效提高個人的操作能力仍然是一個很好的手段。如 9 月 27 日的那次勞動紀(jì)律，當(dāng)然這主要是我個人作為一級責(zé)任人的管理問題，我也進(jìn)行了認(rèn)真的反思，“唯有德者能寬服民，其次莫如猛”，既然做不到德，或者即使你有德人家卻不領(lǐng)情，那也只好重癥下猛藥了，今后在這一點上我會努力加以改進(jìn)和完善。比如張勇這個同志，在 5月份的民主生活記錄中我寫道：“?特別是裂解小班，張勇在副職班長調(diào)離，班長療養(yǎng)的情況下，在外邊帶領(lǐng)幾個新同志干的有聲有色，很辛苦也很充實，值得我們很多人去學(xué)習(xí)?”，日常的巡檢中也多次發(fā)現(xiàn)隱患，受到了同志們和車間領(lǐng)導(dǎo) 的一致好評，的確是我們身邊一位平凡卻高尚的學(xué)習(xí)榜樣，起到了很好的帶頭作用。對他們的生活和工作也盡量的能考慮周全一些，如針對目前年輕同志多、住單身同志多的情況，橫班為他們配備了籃球、羽毛球、乒乓球等文體娛樂用品，豐富他們的業(yè)余生活。 09 全年共發(fā)生四起大范圍的停車事故，其中兩起為責(zé)任事故。綜觀全年，上半年整體尚好，下半年問題集中。 XX 年公司又有了更偉大的目標(biāo)，為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己．在新的一年里，我也一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作，為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)，與全體湘泵人一道，為公司的未來而努力奮斗！ 此至 敬禮 發(fā)言人： xxx 日期： 年終總結(jié)的發(fā)言稿篇 7 一年來，在新的領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，以“三基”工作為切入點，內(nèi)抓管理，外塑形象，在“一學(xué)六促三整改”的總體要求下，乙烯車間的整體面貌煥然一新，各方面工作扎實推進(jìn)。 總而言之，公司的質(zhì)量體系是完善的，無論在什么情況下，只要我們按要求做好了，產(chǎn)品質(zhì)量也就上來了。曾是我們曾經(jīng)一起奮斗過的舞臺，等我們回首這段歲月時候，我們不會因為青春逝去而嘆息，相反，會銘記、會感恩、會珍惜一起合作奮斗過的那些人和事。記者團成員上下 團結(jié)一致，工作熱情度較高，為學(xué)校各系部的編輯和發(fā)放起到了不可或缺的作用。 記者團傳承了我校自強不息的奮斗精神，弘揚主旋律，服務(wù)學(xué)校各系部，主動開展了一系列有聲有色的活動。成立伊始，社團就制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，劃分了各司其責(zé)的職能部門，選舉了各部門的負(fù)責(zé)人，尤其是向指導(dǎo)老師申請了圖書館作為社團的活動辦公室，從而使社團真正擁有了屬于自己的“家”，并配備了相應(yīng)的辦公設(shè)備，社團成員齊心協(xié)力布置裝飾了自己的活動場所，規(guī)范了每周日到周五的值班制度，充分發(fā)揮了宣傳活動上傳下達(dá)的溝通聯(lián)系的橋梁價值 。在納新過程中，我們堅持公開、公正、開放、擇優(yōu)的原則，在全校范圍內(nèi)精選有志學(xué)子加入社團隊伍。一切，讓我學(xué)會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經(jīng)營酒店，真是受益良多！我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝！ 年終總結(jié)的發(fā)言稿 篇 4 各位老師、同學(xué)們： 你們好！ 在初秋碩果累累的季節(jié)里，在老師們的關(guān)懷下，環(huán)保協(xié)會、計算機協(xié)會、讀書協(xié)會、記者協(xié)會、青年志愿者協(xié)會幾個社團召開第一次全體成員工作會議，我作為社團會長，深感榮幸，也倍感責(zé)任重大，因為這幾支隊伍肩負(fù)著論壇宣傳和推動校園文化建設(shè)的主力軍。 提高綜合接待能力，全面抓好服務(wù)規(guī)范，出品質(zhì)量，使接待能力大大提高，由于舒適環(huán)境，價格合理，味道可口，服務(wù)一流，使顧客滿意而歸。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負(fù)責(zé)，提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)。 為了更好地完善任務(wù)，各個部門都制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益分配工資方案，按照部門、崗位、技術(shù)、技能、勞動強度的不同，把經(jīng)濟指標(biāo)分配到不同部門，核定各部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節(jié)能加獎，相比去年而言，客房部上升了 60%，餐飲部上升了 %，充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢，能想方設(shè)法搞好經(jīng)營，調(diào)動了員工的積極主動性。 年，江城學(xué)院將迎來教育部的合格評估，讓我們倍加珍惜來之不易的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，以更加昂揚向上、更加奮發(fā)有為的精神面貌，攜手并肩，共同譜寫江城學(xué)院更加美好的新篇章 !我們所有老師也將加倍努力工作，齊心協(xié)力，為把江城學(xué)院建設(shè)成為高水平、高質(zhì)量的大學(xué)貢獻(xiàn)自己的最大力量。輕松教，嚴(yán)要求。可以說，在這一過程中，是可愛的學(xué)生幫助了我的成長。 其次，我要感謝學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)，是你們的關(guān)心與鼓勵，給我最大的支持，也 給我最大的動力，讓我能安心教學(xué)工作，在江城學(xué)院這個舞臺上實現(xiàn)自己追求的夢想。此時此刻，我的心情萬分激動，在這里，我要由衷地感謝學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝基礎(chǔ)課部和教研室的各位老師、同仁，感謝你們長期以來對我的關(guān)心與鼎力支持，真誠地說一聲：謝謝你們 !(鞠躬 ) 首先，我要感謝學(xué)院，是這所美麗、和諧的校園給我這樣的一個平臺，讓我能在這樣的平臺上展現(xiàn)自我，實現(xiàn)我的人生價值。 同時，我要感謝我的學(xué)生，感謝他們的積極參與和配合，感謝他們對我教學(xué)工作的理解與 支持。在課堂上，我會給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，并且做到了重方法，輕灌輸 。我相信這也是我們所有教師為之奮斗的原動力。后來經(jīng)過學(xué)習(xí)了玖零銷售系統(tǒng)之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分！若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業(yè)咨詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關(guān)鍵！在這里就我們在工作中的方法與經(jīng)驗做個總結(jié)，希望能與在座的各位一同分享！也希望各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發(fā)展，共同進(jìn)步！ 一、完善激勵分配制度，調(diào)動員工的積極性。 健全管理機構(gòu)，由各個部門組成的質(zhì)量管理小組，充分發(fā)揮了作用，小組既 分工又協(xié)作。 酒店分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)工作，每周例會上反復(fù)強調(diào)，出現(xiàn)問題，各部門不得相互責(zé)怪，推搪，要敢于承認(rèn)錯誤，多發(fā)現(xiàn)對方的有點，搞好協(xié)調(diào)，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通，點菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見，逢年假日，向關(guān)系戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷！通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多！ 四、自從參加了玖零銷售系統(tǒng)，我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務(wù)平 臺，充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用，關(guān)心員工，激發(fā)情感，增強凝聚力！在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認(rèn)真態(tài)度進(jìn)行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步！當(dāng)然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定，上菜慢、廳面的服務(wù)質(zhì)量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調(diào)整！ 我很感謝在玖零學(xué)到的 39。去年秋季以來，幾個團成員齊心協(xié)力地開展社 團納新宣傳、報名登記、系部面試、演講比賽等選拔環(huán)節(jié)，眾多學(xué)子脫穎而出，環(huán)保協(xié)會招納了 28 名、計算機協(xié)會招納了 18 名、讀書協(xié)會招納了 33 名、記者協(xié)會招納 28 名、青年志愿者協(xié)會招納了21 名思想素質(zhì)好、工作熱情高的新成員。 二、發(fā)展 電視臺、記者團新老成員來自我校各系，大致均衡分配名額，確保宣傳視角能夠觸及學(xué)生生活的每個角落。同時電視臺積極協(xié)助于學(xué)校各系部舉辦各類大型活動的拍攝，為學(xué)校 的發(fā)展歷上程留下了不同場合、不同瞬間的精彩剪影。踴躍向?qū)W?！督逃c創(chuàng)新》刊物投稿，截至目前共計 5 余人在?？约笆袌罂习l(fā)表過文章，我為記者團 12 級新成員發(fā)放了通訊員證，有力地調(diào)動了大家的積極性。 回顧社團的發(fā)展，包含了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷，更離不開各位成員的辛勤付出，在大學(xué)這段青春激情燃燒的歲月里，我們曾經(jīng)在這里相聚，在這里出發(fā)，在這里夢想成真。 自在公司從事數(shù)控工作以來，我便對質(zhì)量有了一種全新的認(rèn)識，我認(rèn)為，我們湘泵的設(shè)備是高精度的，我們湘泵的工裝是高精度的，我們湘泵的產(chǎn)品是高精度的，在這個高精度，高標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)過程中，質(zhì)量與生產(chǎn)掛不上鉤，生產(chǎn)便成為了一種浪費，生產(chǎn)出來 的產(chǎn)品也會是有名無實，這樣不但自己徒勞無功，連帶公司的的財產(chǎn)和名譽也將受到損害．那么我們在實際生產(chǎn)過程中該怎樣抓好產(chǎn)品質(zhì)量？平衡質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度兩種相對立的關(guān)系呢？我 總結(jié)幾點： （ 1）：首先我們加工人員應(yīng)先明白自己在質(zhì)量上的職責(zé)．即生產(chǎn)前檢查工藝文件，核對產(chǎn)品，確認(rèn)狀態(tài)，檢查工裝，檢具，設(shè)備，是否齊全，正常，然后認(rèn)真做好首件，排除生產(chǎn)異常因數(shù)，在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進(jìn)行百分之百自檢自分，最后發(fā)現(xiàn)不合格品，按公司質(zhì)量管理體系中的不合格品處置流程進(jìn)行處理． （ 2）：在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則 （不生產(chǎn)不合格品，不傳遞不合格品，不接受不合格品）． （ 3）：刻苦鉆研，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗，