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作風效能建設心得體會-全文預覽

2025-05-14 01:46 上一頁面

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【正文】 次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則,以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口,堅持以學習教育為主,依靠群眾,開門整頓為輔,做到工作整頓兩不誤、兩促進,努力使干部的思想 作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉(zhuǎn)變,工作有明顯起色。來源 :考試大 公開選撥領導 為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),切實解決干部作風中存在的突出問題,按照省委、市委的統(tǒng)一安排,全市在機關干部中開展一次作風集中整頓。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。 我們每個干部在生活中應該做到: 生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇,就會比出問題來。當然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是,在物質(zhì)享受面前,每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關系,用黨紀國法管好自己的頭腦,管好自己 的手和嘴。 八、一個合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴要求。讀書使人高潔。我們要按照黨的十五大的要求,進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感,掀起學習的新高潮。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論。講學習是講政治的前提,只有不斷地加強學習,才能在 政治上保持清醒的頭腦。 一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界,才形成的。 第三,要善于學習,掌握工作的本領。無論在戰(zhàn)爭年代,還是改革開放的新形勢下,共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的,要真正做到這一點。”全心全意為人民服務是我們共產(chǎn)黨員的天職,我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾,帶動群眾的,從而形成千百人的實踐活動。也許有的黨員同志會認為:現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了,人人參與競爭,我只要干好本職工作就不錯了,哪有精力去關心別人呢?持有這種想法的人,已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。每一名黨員都必須明白,我們手中的權力來自于人民,決不能把權力當作向組織伸手的資本,更不能把權力當作謀取私利的工具,只能把權力當作為人民服務的責任和義務。三要樹立清廉形象。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,不搞浮夸虛報的假政 績,不搞徒有虛名的達標升級活動,不搞沽名釣譽的“形象工程”,把有限的資金集中用在事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領域和項目上來,用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。 五、樹立干部形象。一是要做到平時工作看得出來。廣大黨員一定要自覺加強理論學習,提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。 二、強化干部意識。通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神和縣委干部思想作風建設制度,并經(jīng)過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須遵守三臺縣機關作風建設“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風”,并且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準,認真落實省委提出的“五帶頭”,著重做好以下幾個方面: 一、強化 干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。開展干部作風整頓教育活動,是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。 鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)開展干部作風整頓教育活動,是我鄉(xiāng)的建設史上的一個創(chuàng)舉。同時要改進統(tǒng)計調(diào)查方法 ,做到公開、透明 ,客觀公正 ,讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調(diào)查 ,推行溫馨統(tǒng)計調(diào)查 ,盡最大限度減輕調(diào)查對象負擔 ,確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實準確。對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性 ,創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。 我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體 ,不斷調(diào)整完善 ,不斷提高 ,同時要發(fā)揮機關黨組織在改進干部作風的作用 ,用黨的建設推進干部作風的改進 ,以優(yōu)良的作風保證機關效能的提高 ,具體而言 ,我們重視以下三個方面的問題。努力創(chuàng)造積極向上、高尚 文明、刻苦干事、團結和諧的工作環(huán)境和氛圍。 三、健全工作機制 ,提高統(tǒng)計的科學化水平 提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié) ,按照客觀規(guī)律辦事 ,堅持用科學的思想、科學的理論和科學的方法組織統(tǒng)計調(diào)查工作 ,完善統(tǒng)計調(diào)查體制 ,健全工作機制 ,不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學化水平。 提高業(yè)務能力。我們首先要提高對任務的執(zhí)行能力。 第三篇:作風效能建設心得體會 近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風改進”為主題的作風建設活動 ,全面加強干部作風建設 ,提升行政效能。同時在學習中要擺正工作與學習的關系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。在今后的工作中,我們 一定克服自身存在的問題,認真做到:一是加強學習,提高整體素質(zhì)。千萬不要認為是網(wǎng)絡公司的事采取事不關己,高高掛起的態(tài)度,而應該好好到向他們解釋,想辦法幫助他們解決問題,這個也是個很好展現(xiàn)我們廣電人精神的。結果往往是“小事不愿干,大事干干不了。經(jīng)過大力的整治,桂平市過去臟亂差的現(xiàn)象幾乎是一去不復返了。例如最近的開展城鄉(xiāng)清潔工程活動。通過第一階段的學習,自己充分認識到,轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設是當前工作的重中之重,必須嚴肅對待。按照局的學習要求,我學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話,學習劉奇葆書記、陸兵主席在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設電視電話會議上的重要講話精神,學習 xx 市關于轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設的有關文件。 (二)規(guī)范行為,提高效率 按照《實施方案》,規(guī)范行為,堅持依法行政、廉潔從政、高效從政,規(guī)范從政行為,從發(fā)展大局出發(fā),保護群眾的合法權益,認真落實崗位責任制,增強自我糾錯的能力。通過領會文件精神,我充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設的重要性,要進一步堅定理想信念、牢記黨的宗旨,樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀,夯實勤政廉政的思想道德基礎,自覺踐行以人為本、執(zhí)政為民理念,自覺增強大局意識、責任意識、群眾意識和服務意識,做到廉潔從政、高效從政,建設服務型機關,為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。 一、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強責任感和使命感 會議召開后,我認真檢查自己在機關作風與效能建設方面存在問題。 三、抓住關鍵環(huán)節(jié),全面推進和落實整改舉措 堅持圍繞中心、服務大局,針對行政效能建設方面存在的問題,我從關鍵環(huán)節(jié)抓起,突出“以人為本”,著重 從以下幾方面入手,不斷加強機關效能建設 . (一)加強思想素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風 我做到立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風,進一步深入學習“三個代表”重要思想,提高為人民服務的質(zhì)量和水平,創(chuàng)新工作思路和工作方法,謹慎工作、公正工作、廉潔工作。 第二篇:作風效能建設心得體會 文章標題:作風效能建設心得體會 時刻不忘自己是個新聞工作者 [找文章到☆好范文 (憂 !]為了進一步提高干部隊伍的整體素 質(zhì),切實解決干部作風中存在的突出問題,按照市委的統(tǒng)一安排,在全市干部 中開展一次作風集中整頓。提高機關工作人員的服務意識,要時刻按照“三個代表”的要求去要求自 己,發(fā)現(xiàn)自己工作和學習中的不足,把工作做得更好。在對待工作態(tài)度上,要始終保持積極的態(tài)度。隨著城鄉(xiāng)清潔工作的工作一步步深入開展以后,各個部門都十分重視,效果也是顯而易見的。我認為,我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起 ,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為桂平市的發(fā)展添磚加瓦!但是一些地方、部門的黨員干部對此并不以為然,他們放不下架子,不悄于干身邊的小事,認為干瑣屑小事是委屈了自己,是大材小用。數(shù)字電視的轉(zhuǎn)換后出現(xiàn)了問題,不能正常收看電視節(jié)目,打電話來找到我們,作為廣電人,我 們就必須要有好的心態(tài),耐心的與對方解釋清楚。沒有小事的積累,何以成就大事?對于本次作風效能建設,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,
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