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在全縣扶貧攻堅會議上的表態(tài)發(fā)言(精選五篇)-全文預覽

2025-05-06 01:44 上一頁面

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【正文】 對此,全縣廣大干部群眾歡心鼓舞、群情振奮,由衷的感謝縣委、縣政府的英明決斷,相關部門的積極爭跑。全鎮(zhèn)已經(jīng)從新調(diào)動了工作體制,把全體領導干部充實到一線 擔任各個指揮部聯(lián)絡員,鎮(zhèn)村兩級黨員干部將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揚“白加黑”“ 5+ 2”的干勁和精神,到一線中去鍛煉自己、考驗自己,以主人翁的精神做好各項重點工程,以開發(fā)工程進度論英雄, 以開發(fā)工程結(jié)果兌獎懲,以開發(fā)工程效果評干部。作為承擔重要任務的 **鎮(zhèn)黨委、政府,我們的態(tài)度是:發(fā)揚敢于勝利的大無畏精神,樹立攻堅用我、用我必勝的堅定信心,整體布局,科學安 排,明確分工,以動為先,“ 5+2”,“白加黑”,堅定不移,堅持不懈,全面高效完成縣委縣政府下達的 **任務。 要堅決落實“六個精準”、“五個一批”的要求,根據(jù)每一個家庭、每一個貧困戶的實際情況和具體需求,有的放矢的實施扶貧措施,落實落細精準扶貧任務,讓每一項扶貧政策、每一分扶貧資金都能落實到真正對口需要的扶貧對象頭上,滿足廣大人民群眾對扶貧工作的新要求、新期待。 完善 XX 鎮(zhèn)脫貧攻堅督查調(diào)度方案,督促鎮(zhèn)村幫扶干部每季度至少到貧困戶入戶 2 次、全年累計時間不少于 15 天,并實時準確填寫《扶貧手冊》,記錄幫扶情況,建立工作日志,確保貧困戶可以無障礙溝通幫扶責任人,及時解決貧困戶切實需求。 二、精準施策,做到措施準。 四是完善責任追究。明確了 12 名科級干部擔任村脫貧攻堅專職書記,各村也分別成立領導機構(gòu),落實鎮(zhèn)干包村,村干包組制度。 (二)整改措施 一是學習先進經(jīng)驗。 第二篇:在全縣扶貧攻堅會議上的表態(tài)發(fā)言 在全縣扶貧攻堅暨春季攻勢大會上的表態(tài)發(fā)言 2021年 4 月 各位領導、同志們: 根據(jù)會議安排,現(xiàn)將 XX 鎮(zhèn)脫貧攻堅工作匯報如下: 一、前期問題 2021 年,我鎮(zhèn) XX、 XX 個村出列, 644 戶, 2069 人脫貧。 制定駐村扶貧工作隊業(yè)務培訓年度計劃,通過集中授課或?qū)W習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,做到精準扶貧檔案材料的齊全收集、規(guī)范整理、安全保管、有效利用,通過精準管理,充分發(fā)揮檔案資料在推進精準扶貧、精準脫貧工作中的獨特作用。同時,繪制各村貧困圖,標明各村貧困對象分布、脫貧計劃措施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、任務進度進展等內(nèi)容,實行倒計時 ,制定作戰(zhàn)圖,掛圖作戰(zhàn)、按圖銷號。 二、下一步工作安排: 2021 年我鎮(zhèn)脫貧攻堅任務是 XX、 XX 兩個村出列, XX 人貧困戶脫貧 .汲取去年工作經(jīng)驗教訓,今年我鎮(zhèn)主要從精細化管理、精準化施策,著力做好以下幾個方面工作: 一、精準核查,做到底數(shù)清。 三是加強過程監(jiān)督。 二是強化組織領導。 (一)主要原因 主要是由于宣傳方面存在死角,個別貧困戶對扶貧政策理解有偏差,產(chǎn)生不愿脫貧心態(tài),不積極配合省第三方監(jiān)測評估組工作,表現(xiàn)出報憂不報喜的現(xiàn)象,不如實反映問題。根據(jù)省第三方監(jiān)測評估反饋的結(jié)果,我鎮(zhèn)主要存在三方面的問題,一是 7 戶脫貧戶達不到脫貧標準;二是 3 戶貧困戶沒有安排幫扶項目;三是 29戶有在校大學生子女的貧困戶未安排教育資助類項目。鎮(zhèn)黨委、政府組織鎮(zhèn)村干部、扶貧隊長帶著問題到 XXX 參觀學習脫貧攻堅工作,拓展了干部思路,在全鎮(zhèn)形成了活力攻堅脫貧的良好氛圍。全鎮(zhèn)設立 1 個大網(wǎng)格, 13 個中網(wǎng)格, 55 個小網(wǎng)格的脫貧攻堅網(wǎng)格化管理模式。每周周一晚上召開扶貧工作調(diào)度會制度,明確各村脫貧攻堅專職書記、第一書記、支部書記為各村脫貧攻堅主體責任人,做到書記抓、抓書記;同時,明確每個貧困戶都至少有鎮(zhèn)村兩 名幫扶聯(lián)系人聯(lián)系幫扶;鎮(zhèn)村組層層簽訂責任狀,將脫貧攻堅任務落實到每一個人,確保責任執(zhí)行到位,年終將幫扶效果與績效掛鉤,獎優(yōu)懲劣。對每一個貧困戶量身訂做個性化的脫貧方案,立足鎮(zhèn)村實際科學制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地搬遷和基礎設施建設規(guī)劃。 四、精準管理,做到資料全。 我鎮(zhèn)將以本次會議為契機,以嚴的作風,實的干勁,狠抓工作落實,保證完成年度扶貧工作任務,向縣委縣政府交一份滿意答卷。另一方面,少數(shù)干部工作作風不實,對第三方監(jiān)測評評估過程跟蹤不到位,對貧困戶反應的問題沒有做好引導和解釋。鎮(zhèn)黨委、政府把脫貧攻堅工作放在壓倒一切的首要 位置,成立由鎮(zhèn)黨委書記,鎮(zhèn)長任指揮長的脫貧攻堅指揮部,并設有辦公室,安排三名專干負責脫貧攻堅日常事務。完善對扶貧工作隊日常工作督查巡查制度,建立扶貧工作隊隊長督察日志,不定期對其在不在崗、在不在干、干沒干好
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