【正文】 念和自覺行動。加強企業(yè)員工的道德修養(yǎng)，牢固樹立誠信為本，操守為重的道德信用，培育守法經營、誠實守信、服務優(yōu)良的企業(yè)精神，努力形成企業(yè)內部重信譽，講信用的良好風尚，做到守法經營和誠信立業(yè)。要在 3 個方面下足功夫：一要建立企業(yè)誠信自律機制。誠信經營是中華商業(yè)文化和世界各國商業(yè)倫理道德的精髓和核心，是各項商務活動中應當始終恪守的原則。政府各部門對所有市場主體都要一視同仁，公平相待。每項制度的設計都要嚴謹嚴密，細化量化，每一個細節(jié)都要 有監(jiān)督、有制約，強化制度的剛性約束，最大限度地減少自由裁量權，壓縮權力的彈性空間。這些機制的建立都有特定的背景和具體的內涵，必須結合全市發(fā)展大局和商務工作實際，深入研究，詳細論證，切實做到思路對頭，制度嚴密，措施得當，使之具有較強針對性和可操作性，能夠有效解決實際問題，保證服務機制的高效運行。但應該看到，政府干預過多、管得太死、服務不到位的問題依然存在，必須進一步提升工作層次和服務水平。政府對企業(yè)管得越少，行政效能就會越高，經濟效益就會越好。從某種意義上講，政務環(huán)境就是生產要素。 謝謝大家 ! 第三篇：【公司領導演講稿】企業(yè)領導演講稿范文 演講要準備充足，而你現在準備好演講稿了嗎 ?如果還沒想好，首先來了解企業(yè)領導演講稿這篇文章，希望以下內容能夠幫助到你。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。 今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。 13 年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。 如今在信合這個大家庭里我已經走過了 13 年，有了在不同崗位工作的經歷。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。這就是愛崗敬業(yè) ! 細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨 !怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢 ?我們會義無反顧的選擇敬業(yè)。誰繼承以往的做事方式，注定會帶來災難乃至死亡。管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的競爭力企業(yè)在進行市場競爭和市場拓展時，將遇到眾多競爭對手，這一競爭過程其實質為多個博弈對象的動態(tài)博弈過程，一個企業(yè)若能在這一 過程中能夠最先獲得管理創(chuàng)新的具體方案，便能戰(zhàn)勝對手，獲得博弈的勝出。要實現這一目標，僅僅靠先進的技術、熟練的勞動者和現代的設備、優(yōu)質的材料是遠遠不夠的，還必須有先進的管理理念， 保證勞動者、高素質和生產力系統(tǒng)的有序結合，使各生產經營環(huán)節(jié)相互協調。企業(yè)只有不斷地進行創(chuàng)新才能夠有實力面對競爭，跟上時代發(fā)展的步伐。為此企業(yè)必須不斷地創(chuàng)新管理理念，強化企業(yè)管理方面的意識，為企業(yè)不斷提高自身的競爭力提供理論指導，使企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠立于不敗之地。財力、物力、人力是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，但是擁有多少資源并不能說明什么，俗話說鋼用在刀刃上，這就看我們怎樣使用以及怎么使用，這才是其中的關鍵，而這個關鍵就在于企業(yè)的管理創(chuàng)新。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。 我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕 ?我記得，并且永遠都會記得。 我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。這個集體、朝夕相處的同事讓 我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。入社之初，錢不會數 ，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現公司的興旺發(fā)達 !美好明天靠大家共同創(chuàng)造 ! 同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光 ! 感恩企業(yè)演講稿 各位領導、同事、朋友們： 對于幸福，不同的人有不同的認識和理解， 我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬總之她是一個溫暖的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。 實現人生價值，永無止境追求自我完善。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié)的重要?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作 。小到企業(yè)的生產管理，大到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，管理創(chuàng)新理念無不作為一個獨特的視角貫穿其中，并指導著企業(yè)的健康發(fā)展。許多跨國公司在瞄準中國市場后，所采取的一系列市場行為，均有其戰(zhàn)略意圖，這一 意圖本身就是一種創(chuàng)新。管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的環(huán)境適應能力當今社會，特別是網絡化的今天，各種力量縱橫交錯，企業(yè)間的聯系更加密切，隨時可能受到外界各種力量的 制衡。管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的經濟效益。管理創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的生存能力美國著名管理學大師彼得 ?德魯克說過：不創(chuàng)新就死亡。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力在全球經濟進入信息化、網絡化的當今，企業(yè)要想在激烈的動態(tài)競爭環(huán)境中取得成功，必須依靠企業(yè)的素質和競爭能力的持續(xù)提升，而企業(yè)可 持續(xù)發(fā)展的動力源泉就是管理創(chuàng)新?！酒髽I(yè)演講稿大全】公司演講稿大全 第一篇：【企業(yè)演講稿大全】公司演講稿大全 如果你不知道怎么寫一份演講稿，而在煩惱，那你先就有眼福咯 !想要了解更所相關內容，首先來看看企業(yè)演講稿大全這篇文章，希望以下內容能夠幫助到你。管理創(chuàng)新作為經濟全球化時代的標志，它推動了企業(yè)的不斷發(fā)展并逐步完善，是企業(yè)在市場競爭中取勝的基本條件。管理創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中將起著決定性的作用。如果不進行創(chuàng)新很 可能就會遭到淘汰。創(chuàng)造性的管理能夠有效地挖掘企業(yè)生產潛力，增加經濟效益。這個具體方案便是在能預見對手們的相應對策條件下尋找出最佳的、新的市場策略和運行方式而已，這就是一種管理的創(chuàng)新。作為創(chuàng)新的一個重要方面，管理創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展過程中將具有重要的指導意義。有句口號說得好不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè) ! 愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。有哲 學家說過細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。 在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的 經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的 價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享 我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲 ! 光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。我深深的理解了師傅們可以幾 十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。 回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現自己是如此的幸運。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分