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20xx前臺客服專員個(gè)人工作計(jì)劃例文-全文預(yù)覽

2025-05-02 00:20 上一頁面

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【正文】 強(qiáng)部門活力, 提升集體凝聚力。 1)主要為加強(qiáng)各部門培訓(xùn)工作。 80 萬,基本庫存達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 2%。其中保險(xiǎn)理賠不少于 220 萬,車間維修及索賠不少于 380 萬。 二、售后經(jīng)營發(fā)展目標(biāo) 。好的團(tuán)隊(duì)離不開有效的監(jiān)督和管理,尤其是監(jiān)督前臺和維修車間的工作環(huán)節(jié),保證和實(shí)現(xiàn)服務(wù)站“ 6s”的工作要求,注重協(xié)調(diào)工作中可能出現(xiàn)的情形,如維修挑單,洗車清潔不夠,工作人員不配合等,嚴(yán)懲分明,敢于獎(jiǎng)懲,維護(hù)服務(wù)秩序和管理規(guī)范。 (三)加強(qiáng)培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員技術(shù)水平的提高。擁有堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì),才能夠更好的面對客戶帶來的各種需要處理的問題,明確各部門工作職責(zé),消除管理職責(zé)的模糊概念,明確劃分各部,各崗位的應(yīng)盡的職責(zé),服務(wù)于整體。 按部門計(jì)劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作。 根據(jù)工作計(jì)劃,近階段的工作重點(diǎn)是 : 根據(jù)營運(yùn)中心下發(fā)的《設(shè)備 /設(shè)施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計(jì)劃管理制度》等制度規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行,逐項(xiàng)整改完善,按實(shí)施日期落實(shí)到位。對員工從服務(wù)意識、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù) 加強(qiáng)培訓(xùn),并在實(shí)際工作中檢查落實(shí),提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲備人力資源。并規(guī)范管 理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點(diǎn),做到全面、詳實(shí)有據(jù)可查。我們所提倡的微笑服務(wù),是健康的性格,樂觀的情緒,良好的修養(yǎng),堅(jiān)定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露??梢?,微笑是我們在工作上自我保護(hù)的一種必要手段。 ,不早退,不懶惰。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改進(jìn),努力做到以下幾 一、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn) 理論是行動的先導(dǎo)。 一直以來,公司都以微笑 服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作。 作為一名客戶服務(wù)人員,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地尋找工作的意義和價(jià)值。 業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查售后服務(wù)工作;并于每月對本部售后服務(wù)工作進(jìn)行一次小結(jié),每年末進(jìn)行一次總結(jié);小結(jié)、總結(jié)均以本部工作會形式進(jìn)行,由業(yè)務(wù)主管提出小結(jié)或總結(jié)書面報(bào)告;并存檔保存。 在公司決定開展客戶聯(lián)誼活動、優(yōu)惠服務(wù)活動、免費(fèi)服務(wù)活動后,業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)提前兩周把通知先以電話方式告之客戶,然后于兩日內(nèi)視情況需要把通知信函向客戶寄出。能當(dāng)面或當(dāng)時(shí)答復(fù)的應(yīng)盡量答復(fù);不能當(dāng)面或當(dāng)時(shí)答復(fù)的,通話后要盡快加以研究,找出辦法;仍不能解決的,要在兩日內(nèi)報(bào)告業(yè)務(wù)主管,請示解決辦法。 跟蹤業(yè)務(wù)員在建立客戶檔案的同時(shí),研究客戶的潛在需求,設(shè)計(jì)擬定“下一次”服務(wù)的針對性通話內(nèi)容、通信時(shí)間。 三、與客戶進(jìn)行電話、信函聯(lián)系,開展跟蹤服務(wù) 業(yè)務(wù)人員通過電話聯(lián)系,讓客戶得到以下服務(wù): ( 1)詢問客戶用車情況和對本公司服務(wù)有何意見; ( 2)詢問客戶近期有無新的服務(wù)需求需我公司效勞; ( 3)告之相關(guān)的汽車運(yùn)用知識和注意事項(xiàng); ( 4)介紹本公司近期為客戶提供的各種服務(wù)、特別是新的服務(wù)內(nèi)容; ( 5)介紹本公司近期為客戶安排的各類優(yōu)惠聯(lián)誼活動,如免費(fèi)檢測周,優(yōu)惠服務(wù)月,汽車運(yùn)用新知識晚會等 ,內(nèi)容、日期、地址要告之清楚; ( 6)咨詢服務(wù); ( 7)走訪客戶。下面是收集推薦的 2021前臺客服專員個(gè)人工作計(jì)劃例文五篇,歡迎閱讀參考。啟程,才會到達(dá)理想和目的地,拼搏,才會獲得輝煌的成功,播種,才 會有收獲。 ,提高工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性。細(xì)節(jié)因“小”而常被忽視,常使人感到繁瑣,無暇以顧。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作,還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議,現(xiàn)階段工作重點(diǎn)需多傾向于專門跟進(jìn)維修處理施工遺留問題,達(dá)到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的順利收取。 ,現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄,通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計(jì) __戶,其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復(fù)及賠償客戶已上報(bào)部門經(jīng)理逐級上報(bào)妥善處理解決??傮w上已收樓 __棟,辦理入住 __戶,其中具備辦理入住條件共__戶,未辦理入住手續(xù)為 __戶?,F(xiàn)將一年來的個(gè)人工作總結(jié)如下: 一、深化落實(shí)認(rèn)識公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服助理的崗位職責(zé)制度 在 20__”的指示精神,不斷學(xué)習(xí)和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉小區(qū)業(yè)主及設(shè)施、設(shè)備的基本情況。 2021前臺客服專員個(gè)人工作計(jì)劃例文 5 暮雨朝云年暗換,長溝流月去無聲,流光如白駒過隙,不覺間來到 __花園 __物業(yè)客服部已兩年多了。 三、客服改善計(jì)劃 1)忠誠客戶的維護(hù),提升客服人員回訪技巧及靈活高效好、快速處理問題的能力,增強(qiáng)客戶對客服人員的信賴。保養(yǎng)券和打折優(yōu)惠可以選擇項(xiàng) .實(shí)現(xiàn)買保險(xiǎn)送保養(yǎng)或工時(shí),或者買保險(xiǎn)送油米活動,可效仿競爭對手,薄利多銷,重點(diǎn)放在保險(xiǎn)理賠工作至上。⑷通過保險(xiǎn)系統(tǒng),有針對性開發(fā)客戶資源。 ⑵多元化保險(xiǎn)銷售渠道。 為了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的提升,要完成此項(xiàng)指標(biāo): ; 高理賠單車產(chǎn)值, C 強(qiáng) 化客戶滿意度。 。 ,吸引新客戶,維護(hù)好客戶關(guān)系,隨著區(qū)域保有量的增加和工作的不斷深化,把業(yè)務(wù)做精,做強(qiáng),做大,提高客戶滿意度,減少客源的流失,特別是忠誠客戶的流失,顯的尤為重要,可根據(jù)客戶回廠次數(shù),客戶的品質(zhì)作為客戶忠誠度的評價(jià)指標(biāo),找出我們的忠誠客戶作為我們的重點(diǎn)維護(hù)對象。專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不少于 2次,車間維修技術(shù)培訓(xùn)不少于 6 次全年,對于疑難技術(shù)問題的探討學(xué)結(jié)性活動不少于 3 次。 (二)管理指標(biāo)。 。 20 臺 /天,月接車 650 臺 /月 .維修平均單車產(chǎn)值實(shí)現(xiàn) 800 元 /臺,保險(xiǎn)平均單車產(chǎn)值 1800 元 /臺。 600 萬。以更加開 放的胸襟,以營利為宗旨,服務(wù)于整體大局,爭取集團(tuán)公司間的協(xié)作,尤其是在客戶索賠,備件方面同其他兄弟同行公司進(jìn)行資源共享,促進(jìn)良性競爭,此外加強(qiáng)對外交流,擴(kuò)大保險(xiǎn)方面業(yè)績的提升,打開市場,合理利用浪費(fèi),服務(wù)于公司整體戰(zhàn)斗力。 (四)著重車間細(xì)節(jié)問題的監(jiān)督和管理。對于車間維修作業(yè),除了技術(shù)之外要注重與前臺工作人員的溝通,尤其注意維修之前,維修過程中,維修完工之后三個(gè)階段主要問題的 溝通,把問題具體化,把故障清晰化。建議新一年工作可以從下幾個(gè)方面著手: (一)完善售后團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 配合運(yùn)營中心 溫馨社區(qū)生活剪影 等社區(qū)文化活動的開展,組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作。 六、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計(jì)劃,開展社區(qū)文化活動,創(chuàng)建和諧社區(qū)。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè),服務(wù)意識等綜合素質(zhì)的提高。 在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依。 微笑服務(wù)是人際交往的通行證,它不僅是縮小心理距離、達(dá)成情感交流的階梯,而且也是實(shí)現(xiàn)主動、熱 情、耐心、周到、細(xì)致、文明服務(wù)的主徑,又是達(dá)到服務(wù)語言增值增效的強(qiáng)力添加劑。微笑是企業(yè)對于一名員工的基本要求,但微笑不僅僅是一個(gè)表達(dá)情緒的方式,它是我們的一個(gè)工作技能,做為一名客服工作人員,我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是一把利劍,可以融化堅(jiān)冰。努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,既有利于本職工作,在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會有很大的幫助。 二、立足本職,愛崗敬業(yè) ,我始終認(rèn)為“把簡單的事做好就是不簡單”。二是工作創(chuàng)新不夠,三是工作中有時(shí)情緒急躁,急于求成。其次,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問題,詳細(xì)地為之分析引導(dǎo),防止因服務(wù)態(tài)度問題引起客戶的不滿。初來乍到,對于我來說,這里的一切都是新鮮的,然而新鮮過后,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求,于之前的學(xué)生生活截然不同。 指定跟蹤業(yè)務(wù)員不在崗時(shí),由業(yè)務(wù)主管臨時(shí)指派本部其他人員暫時(shí)代理工作。電話內(nèi)容仍要以客戶感興趣的話題為準(zhǔn),內(nèi)容避免重復(fù),要有針對性,仍要體現(xiàn)本公司對客戶的真誠關(guān)心。對客戶談話要點(diǎn)要作記錄,特別是對客戶的要求,或希望或投訴,一定要記錄清楚,并及時(shí)予以處理??蛻魴n案內(nèi)容見本規(guī)定第二條第一款。 二、根據(jù)客戶檔案資料,研究客戶的需求 業(yè)務(wù)人員根據(jù)客戶檔案資料,研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求,找出“下一次”服務(wù)的內(nèi)容,如通知客戶按期保養(yǎng)、通知客戶參與本公司 聯(lián)誼活動、告之本公司優(yōu)惠活動、通知客戶按時(shí)進(jìn)廠維修或免費(fèi)檢測等等。2021 前臺客服專員個(gè)人工作計(jì)劃例文 [本站推薦 ] 第一篇: 2021 前臺客服專員個(gè)人工作計(jì)劃例文 [本站推薦 ] 2021前臺客服專員個(gè)人工作計(jì)劃例文五篇 前臺接待看是一個(gè)很簡單的工作,可是其中需要學(xué)習(xí)的東西還有很,你所說的每一句話,做的每一件事都需要考慮再三??蛻粲嘘P(guān)情況包括:客戶名稱、地址、電話、送修或來訪日期,送修車輛的車型、車號、車種、維修養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目,保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期,客戶希望得到的服務(wù),在本公司維修、保養(yǎng)記錄。 跟蹤業(yè)務(wù)員在客戶車輛送修進(jìn)場手續(xù)辦完后,或客戶到公司訪談咨詢業(yè)務(wù)完后,兩日內(nèi)建立相應(yīng)的客戶檔案。電話交談時(shí)、業(yè)務(wù)員要主動詢問曾到我公司保養(yǎng)維修的客戶車輛運(yùn)用情況,并征求客戶對本公司服務(wù)的意見,以示本公司對客戶的真誠關(guān)心,與在服務(wù)上追求盡善盡美的態(tài)度。 在“銷售”后第一次跟蹤服務(wù)的一周后的 7 天以內(nèi),業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)對客戶進(jìn)行第二次跟蹤服務(wù)的電話聯(lián)系。 每次發(fā)出的跟蹤服務(wù)信函,包括通知、邀請函、答復(fù)函都要登記入表(附后),并歸檔保存。 2021前臺客服專員個(gè)人工作計(jì)劃例文 2 時(shí)間過得很快,我進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了。首先,對于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。一是工作經(jīng) 驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。今后我會努力提高業(yè)務(wù)水平,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐鍛煉自己,為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力。同時(shí),虛心向老同事請教也是做好工作的重點(diǎn)。 三、微笑服務(wù) —— 客服基本素質(zhì)之一 當(dāng)今社會,所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)。微笑服務(wù)是一種力量,它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益,還可以創(chuàng)造無價(jià)的社會效益,使企業(yè)口碑良好,聲譽(yù)懼加。 2021前臺客服專員個(gè)人工作計(jì)劃例文 3 一、全面實(shí)施規(guī)范化管理。 三、強(qiáng)化培訓(xùn)考核制度 根據(jù)公司培訓(xùn)方針,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平。 五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度 以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護(hù)、水電維修等有償服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 擬定車輛臨停收費(fèi)可行性方案?!? 20__年我們的成績有目共睹,雖然遭遇 __限牌政策的遇冷,但是我們的售后業(yè)績?nèi)匀槐3謴?qiáng)勁的勢頭,我相信服務(wù)就是怎么樣用最適合的方式去為客戶解決問題,以活動應(yīng)有的回報(bào),“工欲善其事必先利其器”,為了更好面對客戶問題,要求我們從實(shí)際出發(fā),提出問題的解決方法,最終服務(wù)于公司的管理和運(yùn)營目標(biāo)。服務(wù)流程是售后服務(wù)重要的一項(xiàng)內(nèi)容,關(guān)系我們的業(yè)務(wù)水平以及客戶滿意度和 4S 店對外專業(yè)度,整體上應(yīng)該要去嚴(yán)格執(zhí)行流程,把按照流程作為一種行為習(xí)慣,高標(biāo)準(zhǔn),高要去,用行為去改變售后服務(wù)方式,爭取改變一個(gè)新的面貌。對于車間技術(shù)人員,通過培訓(xùn),日常集體學(xué)習(xí),探討提高分析問題解決問題的能力,關(guān)系到我們 4S 店整體的對外技術(shù)形象,汽車技術(shù)的不斷提高和更新,逆水行舟不進(jìn)則退 ,要有一種與時(shí)俱進(jìn)的精神。 (五)促進(jìn)與集團(tuán)或其它公司部門的合作。 (一)營業(yè)指標(biāo)。 1500 人 。 95%。 30 萬以上,基本精品配件庫存達(dá)到 10 萬以上。如配件或者車間可向前臺人員一起交流配件或者汽車維修方面的常見的技術(shù)問題,或者交流工作中出現(xiàn)的各種問題,其中前臺接車人員業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)不少于四次。 (三)前臺改善計(jì)劃 . 20__年需要落實(shí)售后服務(wù)細(xì)節(jié)和接車的技能技巧提升工作。業(yè)務(wù)上強(qiáng)化對于接車流程,疑難技術(shù)問題的處理分析,管理上強(qiáng)化前臺管理的協(xié)調(diào)溝通能力,內(nèi)部人員提倡積極的“批評和自我批評”,創(chuàng)造良好的工作氣氛。 (四) .保險(xiǎn)改善計(jì)劃: 保險(xiǎn)理賠是售后的重點(diǎn)業(yè)務(wù),其鈑噴業(yè)務(wù)產(chǎn)值可以占產(chǎn)值的 30﹪以上,現(xiàn)在維修市場競爭很激烈,不但是其它 4S 店之間競爭,社會上很多綜合維修廠都在爭奪我們的飄移客戶,所以我們應(yīng)該加強(qiáng)服務(wù)力和超質(zhì)服務(wù)?;緦?shí)現(xiàn)續(xù)保平均萬 /月的任務(wù)目標(biāo),為售
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