【正文】 1個(gè)月內(nèi)向集團(tuán)公司 紀(jì)委及 市政工程建設(shè)處 紀(jì) 委上 報(bào)本合同段廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、成員名單、聯(lián)系電話、駐地名稱及工作安排計(jì)劃。 五、 每月對(duì)每個(gè)黨員以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)員進(jìn)行考核評(píng)比。 烏市外環(huán)路改建二標(biāo)段項(xiàng)目部 廉政制度匯編 10 黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)制度 一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的有關(guān)資料，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí) 黨委關(guān)于保持黨風(fēng)廉政有關(guān)文件精神以及上級(jí)有關(guān)文件精神。 三、 舉報(bào)箱鑰匙由專人保管，持鑰匙者不得私自開箱，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收鑰匙并撤消其開箱職務(wù)。 每次學(xué)習(xí)后都進(jìn)行討論，每個(gè)人都要發(fā)言； 五、 學(xué)習(xí)后執(zhí)行辦有針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排大家寫心得 體會(huì)，心得體會(huì)每篇至少達(dá)到 800 字，心得體會(huì)每?jī)蓚€(gè)月寫一篇； 六、 廉政學(xué)習(xí)不得遲到、早退，學(xué)習(xí)中不講話。 九、本制度自開工之日起實(shí)施。 五、自覺接受上級(jí)組織對(duì)執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度的檢查考核工作，認(rèn)真整改存在的問題，不斷改進(jìn)工 作。 檢查考核動(dòng)員后，采用不同形式，在項(xiàng)目部?jī)?nèi)征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進(jìn)行歸納、分類整理 。 本人意見 :《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》經(jīng)評(píng)議，組織填寫審查、審核意見與填寫本人意見并簽字，《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》和自查書面材料一并由組織存查 。 三、實(shí)行每季度對(duì)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員進(jìn)行一次廉政建設(shè)檢查考核，采取以下萬法和步驟 : 個(gè)人自查考核 :檢查考核動(dòng)員后 ，每個(gè)技術(shù)管理人員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、制度、要求，個(gè)人所簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書 (管理干部 )及保證書或承諾書的內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，寫出書面自查材料，并填寫《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的自查項(xiàng)目 。 十、接受上級(jí)組織對(duì)各項(xiàng)工作的檢查、督導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的執(zhí)法監(jiān)察，認(rèn)真完成上級(jí)組織交辦的 各項(xiàng)工作任務(wù)，上傳下達(dá)，保證政令暢通。 九、認(rèn)真受理違反廉政規(guī)定和發(fā)生工程質(zhì)量等問題的舉報(bào)和投訴，認(rèn)真查處違規(guī)違紀(jì)的行為和問 題，嚴(yán)格按照黨紀(jì)、政紀(jì)處分條規(guī)，《新疆工程質(zhì)量責(zé)任制及質(zhì)量責(zé)任追究制》、《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度》等有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行處理。落實(shí)《監(jiān)督辦法》，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，加強(qiáng)組織、群眾和社會(huì)監(jiān)督工作，虛心聽取各方各界的工作意見和建議，積極改進(jìn)。 五、嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合工作實(shí)際，健全完善項(xiàng)目部的制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)已制定的《廉潔自律規(guī)定》、《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》、《廉政建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳教育制度》、《廉政建設(shè)定期考核制度》、《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制》等各項(xiàng)規(guī)定制度，用制度管人管事，抓好源頭管理，促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化。 三、實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)總責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，在廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，有安排、有措施、有檢查、有總結(jié)。 十一、廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的正確引導(dǎo)，抓好監(jiān)督辦法的落實(shí)，對(duì)群眾舉報(bào)、投訴和反映的問題，及時(shí)進(jìn)行研究，認(rèn)真予以解決或查處，不推諉、不拖拉、堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅紀(jì)律，注意工作方法，提高辦事效率。 八、堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目部工作人員履行 《廉政合同》，遵守有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況進(jìn)行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實(shí)的，依照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行處理和追 究責(zé)任，履行監(jiān)督職責(zé)。征求意見可采取到群眾中走訪，發(fā)放和回收征求意見表，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員并定期召開征求意見座談會(huì)和與施工隊(duì)建立聯(lián)系會(huì)議制度征求意見等多種形式相結(jié)合的方法進(jìn)行。重視群眾舉報(bào)工作，對(duì)舉報(bào)信、投訴信進(jìn)行登記，舉報(bào)、投訴及舉報(bào)電話中所反映的問題，經(jīng)研究后認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理，做好信件保密工作，注意保護(hù)舉報(bào)人。 二、全體工作人員必須樹立監(jiān)督意識(shí)，增強(qiáng)接受監(jiān)督、被別人監(jiān)督和監(jiān)督他人的思想理念，形成上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、組織對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)， 共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)、規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)的制度規(guī)定，不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，廉潔自律、清正為民的良好氛圍。 涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理 。情節(jié)較重的報(bào)請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門查處，給予當(dāng)事人紀(jì)律處分，同時(shí)追究其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 凡違反國(guó)家、自治區(qū)、 市委市政府、市政工程建設(shè)處、集團(tuán)公司 有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及項(xiàng)目部制定的有關(guān)廉政建設(shè)禁止性規(guī)定條款的，以違紀(jì)論處，情節(jié)較輕的給予批評(píng)教育，寫出檢查，責(zé)成整改，視認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的態(tài)度和整改情況進(jìn)行處理 。 每個(gè)工作人員自覺接受組織的管理、教育、監(jiān)督以及群眾和社會(huì)的監(jiān)督，遵紀(jì)守法，認(rèn)真做到不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，規(guī)范自己的行為，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，起模范帶頭作用。部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其管轄部門的廉政建設(shè)負(fù)責(zé) 。 第九條 廉政談話制度的貫徹落實(shí)，接受廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督促檢查和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、撿查。談話人如發(fā)現(xiàn)被談話人有違規(guī)苗頭性問題，應(yīng)嚴(yán)肅指出，進(jìn)行批評(píng)，指導(dǎo)幫助，責(zé)成改正。 (三 )談話人應(yīng)當(dāng)做好談話記錄，妥善保存，以備廉政工作檢查考核時(shí)查驗(yàn)。 (五 )堅(jiān)持原則，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的情況。 第三條 廉政談話的主要內(nèi)容是貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、 市委市政府、市政工程建設(shè)處、集團(tuán)公司 在市政 交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 中 有關(guān)廉政建設(shè)工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和工作人員廉潔自律的情況， 重點(diǎn)是 ： (一 )履行《廉政合同》的情況 。 (二 )教導(dǎo)員對(duì) 分管范圍內(nèi)的部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話 。 第八條 凡違反以上規(guī)定者，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處分，追究其 責(zé) 任。 第四條 嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦理經(jīng)管事宜，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注意工作方法，提高辦事效率，職責(zé)內(nèi)的工作抓緊辦理，不推 諉 、不拖拉、不延誤、不刁難對(duì)方，不吃、拿、卡、要。 不得將個(gè)人或親友購買的車輛、機(jī)械設(shè)備安排在 本 工程項(xiàng)目申從事營(yíng)利活動(dòng) 。 第二條 認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)宣傳教育制度和有關(guān)計(jì)劃安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，顧大局、識(shí)大體、講原則、守法紀(jì)，言行一致，表里如一，以身作則，廉潔自律。 對(duì)不重視或不遵守本學(xué)習(xí)宣傳教育制度的人員，予以批評(píng)，并在個(gè)人廉政建設(shè)考核 中 給予扣分處理。 建立學(xué)習(xí)教育考勤制度，工作人員因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的，需請(qǐng)假并經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。 設(shè)置警示欄，加強(qiáng)警示教育，刊載上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)工程項(xiàng)目廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)定、要求及案例警示教育材料。每月定期組織集中一次學(xué)習(xí)和平時(shí)自學(xué)都要安排具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出具體要求，按照《學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》進(jìn)行。 《廉政合同》和 市政工程建設(shè)處 關(guān)于廉政建設(shè)的規(guī)定、制度 。烏市外環(huán)路改建二標(biāo)段項(xiàng)目部 廉政制度匯編 1 廉政建設(shè) 宣傳教育制度 為加強(qiáng)項(xiàng)目部廉政建設(shè)工作，增強(qiáng)工作人員廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然，結(jié)合工作實(shí)際，特制定 本 學(xué)習(xí)宣傳教育制度。 國(guó)家、自治區(qū)、 市委市政府、市政工程建設(shè)處 關(guān)于在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中加強(qiáng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)廉政建設(shè)會(huì)議精神、規(guī)定、要求 。 三、學(xué)習(xí)方法 l、采取平時(shí)自學(xué)和每月定期組織全體工作人員集中學(xué)習(xí) 一次相結(jié)合的方法進(jìn)行。學(xué)習(xí)園地內(nèi)容定期更換。 四、學(xué)習(xí)要求 學(xué)習(xí)宣傳教育工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排，做出半年或全年的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，內(nèi)容、時(shí)間、方法、要求要明確，有操作性，并予公布或人手一份，做到人人皆知，自覺遵守，認(rèn)真組織實(shí)施。 在組織集中學(xué)習(xí)中，由專人負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)測(cè)試卷及學(xué)習(xí)心得要妥善保存，以備廉政建設(shè)檢查考核時(shí)查驗(yàn)。 第一條 在 市政工程建設(shè)處 黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹 “為民、務(wù)實(shí)、清廉”的方針，嚴(yán)格要求自己，自覺接受組織的“管理、教育、監(jiān)督”和群眾及社會(huì)監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，在工程項(xiàng)目建設(shè)中履行職責(zé)。 不得參加 施工隊(duì)及其 個(gè)人安排的旅游、宴請(qǐng)、健身、娛樂活動(dòng)和提出合同規(guī)定以外的任何個(gè)人要求 。 不得參與賭博和在工作時(shí)間飲酒及違反規(guī)定駕駛車輛。 第七條 不發(fā)生其它不遵守工作、生活紀(jì)律，損害單位形象，造成不良影響的行為。 第二條 廉政談話建立在組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、互相監(jiān)督、上下監(jiān)督的基礎(chǔ)上，按照管理職責(zé)和《廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求進(jìn)行，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少對(duì)所管理的工作人員進(jìn)行一次廉 政 談話，隨時(shí) 進(jìn)行，也可以結(jié)合季度個(gè)人考核或單位半年檢查考核工作進(jìn)行 ： (一 )項(xiàng)目經(jīng)理 對(duì) 總工 和 教導(dǎo)員 進(jìn)行談話 。 (五 )提倡工作人員相互談話或與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話，實(shí)施民主監(jiān)督。 (四 )履行本職工作職責(zé)和落實(shí)責(zé)任制的情況 。 (二 )誡勉談話，由領(lǐng)導(dǎo)與被談話人針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行談話 。談話中