醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 作解決了兩個(gè)難點(diǎn)： 最初國(guó)資委要求醫(yī)院年 度報(bào)表要轉(zhuǎn)換成企業(yè)報(bào)表后經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后上報(bào)，這對(duì)于執(zhí)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的醫(yī)院轉(zhuǎn)換成《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的報(bào)表，最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站這是一個(gè)難點(diǎn)，甚至于不可行，為此積極與國(guó)資委有關(guān)方面負(fù)責(zé)人聯(lián)系，通過(guò)多次溝通和協(xié)調(diào)得到他們的同意： **醫(yī)院決算報(bào)表按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》規(guī)定編報(bào)，不需要轉(zhuǎn)換成企業(yè)報(bào)表。 20年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè)；積極開(kāi)展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及 設(shè)備引進(jìn)等為審計(jì)對(duì)象的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作。 為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時(shí)，范文 TOP100 我積 極配合 xxxx 順利完成了 xxxx 年 xxxx 的工 作，為隨后 xxxxxx 年審做好了鋪墊。在出納環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。 第四篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)科主任工作總結(jié) 醫(yī)院財(cái)務(wù)科主任工作總結(jié) 《醫(yī)院財(cái)務(wù)科主任工作總結(jié)》是一篇好的范文，感覺(jué)很有用處，為了方便大家的閱讀。 七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對(duì)新的理財(cái)環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。 五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項(xiàng)資金管理工作。藥品支出為 元，（其中工資福利支出為 元；商品和服務(wù)支出為 元；其他資本性支出為 元）。止于 11 月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá) 元；藥品收入高達(dá) 元；（其中西藥收入為 ；中草藥收入為 元；疫苗收入為 元；），工作總結(jié)《醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)》。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。 一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。 存在的問(wèn)題：（ 1）醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)不合理，藥占比為 49%，沒(méi)有達(dá)到二甲醫(yī)院控制在 40%以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)。 按物價(jià)局的要求，我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價(jià)自查工作，我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，但還存在亂收費(fèi)、私收費(fèi)的現(xiàn)象。 年末我院對(duì)全院庫(kù)房物資進(jìn)行了清查，保證了我院物資管理的賬賬相符、賬實(shí)相符。通過(guò)全成本核算，增強(qiáng)了廣大職工的成本意識(shí)，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象，收到了明顯的成效。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級(jí)管理科室參與理財(cái)?shù)?方式、方法。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國(guó)家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。 六、認(rèn)真完成了 2021 年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實(shí)行“陽(yáng)光收費(fèi)”。 XX 年年收支結(jié)余為 元， 2021 年 1 月至 11 月底收支結(jié)余為 元，為 2021 年的資金運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。醫(yī)療支出為 元，（其中：工資福利支出為 元；商品和服務(wù)支出為 元；對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出為 元；其他資本性支出為 元）。 四、 2021 年財(cái)務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時(shí)也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù)。 二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中堅(jiān)持 節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí)，注重借款風(fēng)險(xiǎn)，提高了醫(yī)院資金營(yíng)運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié) 第一篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié) 醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié) 2021 年十字路醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅(jiān)持“服務(wù)、效率、 ***、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院 2021 年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財(cái)力，加強(qiáng)預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障，醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，工作中不講條件、不談個(gè)人困難，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。統(tǒng)計(jì) ,核算 ,收帳 ,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié) ,給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開(kāi)了一項(xiàng)新局面。合計(jì)為 元。合計(jì)為 元。為了加強(qiáng)醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，保證專項(xiàng)資金項(xiàng)目順利實(shí)施并使專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來(lái)我院就診，止于 2021年 12 月 17日住院總費(fèi)用為 元；自費(fèi)費(fèi)用為 元；自費(fèi)率為 %；合理費(fèi)用為 元；實(shí)際補(bǔ)償額為 元；補(bǔ)償率為 %；出院人數(shù)為 1511人；人均費(fèi)用為 元；人均補(bǔ)償費(fèi)用為 元；藥品總費(fèi)用為 元；藥品自費(fèi)率為 元；診療總費(fèi)用為 元；診療自費(fèi)費(fèi)用為 元；診療自費(fèi)率為 %真正做到了專項(xiàng)資金的應(yīng)用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。醫(yī)院進(jìn)一步 完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度，確保各類收費(fèi)公開(kāi)透明，實(shí)現(xiàn)了“陽(yáng)光收費(fèi)”。 八、進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、一級(jí)核算”的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式。 為加
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