【正文】 ，發(fā)揮參謀作用、助手作用、耳目作用和協調作用。 展望 2021 年，黨委辦公室在廠黨委的領導下，將繼續(xù)貫徹落實“三個代表”重要思想，積極推進各項工作，優(yōu)化資源，擴展視野，提高行動力，為我廠的發(fā)展作出更大的貢獻。這樣，根據已確定的各項崗位職責、工作標準，使辦公室的諸多繁瑣的、隨機性很大的工作做起來有條不紊。我們還完善了《黨委辦公室工作制度》。該責任制是約束崗位人員行為的準則，實現了管理標準化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。 四、強化內部管理，建立長效機制。 加強對“秘密”級文件的管理。辦公室還做好內部資料的銷毀工作，年初到公司定點造紙廠銷毀資料 噸。 加強商業(yè)秘密的保護。 加強保密工作領導，完善保密工作制度。 加強保密干部培訓，提高保密意識。如單身大學生反 映業(yè)余生活不夠豐富。為鼓勵信息員充分利用現有辦公自動化設備，我們注意優(yōu)先選用電子郵件中發(fā)送的信息。這既激發(fā)了信息員的工作熱情，同時也 促進了信息員業(yè)務能力的提高。二是激勵與考核相結合，提高信息員的積極性。今年，為了保證信息員的高素質，我們采取了措施。到目前為止，已上報信息 78 條，其中有四篇信息以專刊形式刊登：《開展“長效管理年” 活動，建立長效管理機制，提升企業(yè)整體素質》（?？?14 期）、《倡導樹立“優(yōu)秀技術工人也是人才”的觀念，全力打造高素質的職工隊伍》（?？?18 期）、《深入開展“創(chuàng)、爭”活動，全力打造學習型企業(yè)》（?？?20 期）、《深化廠務公開強化 企業(yè)管理的做法與成效》（?？?24 期）。今年，對有采編價值的信息我們整理匯編成《信息》，同時傳各廠領導和全廠各單位。而且，在大量黨政信息中，我們篩癬挖掘出有用部分，對內容不具體、不完整的信息，通過調查研究進行補充。 二、上通下聯， 做好信息工作。七是領導臨時交辦的工作。我們負責組織了今年的黨委擴大會、每季的政工碰頭會和黨支部書記例會。今年，我廠黨委系統(tǒng)發(fā)文共 30 件。四是文件處理工作。三是調研工作。起草了 2021 年黨委擴大會黨委工作報告，參與起草了今年“雙代會”工會工作報告。一是督促檢查工作。 黨委辦公室 2021年 11 月 15日 第四篇：廠黨委辦公室工作總結 2021 年是我廠各項工作取得長足進步的一年。 四是加強內部管理，進一步提高秘書人員素質。并及時傳各廠領導和全廠各單位，增強時事性；要增強公司上報信息的政治性和創(chuàng)新性，把握公司的政策方向，有針對性地上報信息，要爭取多專刊、爭取公司領導批示；要繼續(xù)提高信息員素質，強化信息業(yè)務培訓，完善激勵和考核制度，提高信息員的積極性。要擴大調研的范圍，從一線職工思想動態(tài)到高級領導干部、從生產車間到管理部室、從廠內到廠外、從生產到生活，幫助廠領導了解各方面的情況；要增加材料處理深度，收集信息，資料匯總，爭取提供決策預案或提出意見，整理成書面材料上報。秘書既主動當好參謀，又不干擾領導的正常決策； 三、幕后和臺前的關系。這就要求準確定位辦公室的工作。今后，我認為我們要更加充分地發(fā)揮黨委辦公室人員文字、理論化水平較高的特長，調查，研究，總結，升華，多出經驗，多出成果。在考核后幫助基層黨支部總結經驗，橫向交流，推動了黨委工作的開展。但是，秘書人員在工作中雖然受到領導意圖的制約，但是仍然有發(fā)揮主觀能動性的廣闊天地。其中既有《“三個代表”重要思想學習綱要》、《“三個代表”學習讀本》、《胡錦濤同志“七一”重要講話學習讀本》、《黨的十六屆四中全會決定》、《黨的十六屆四中全會決定輔導百問》等新時期馬克思主義思想發(fā)展動態(tài)的學習書籍， 也有《學習型組織》、《如何創(chuàng)建學習型組織》、《麥肯錫卓越工作方法》、《六西格瑪的力量》等學習型組織管理理論和量化管理方面的著作，還有《致加西亞的信》、《郵差弗雷德》、《執(zhí)行》、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》、《天下大事必作于細》等強調和培養(yǎng)主動工作、克服苦難、熱情服務、立足小事等工作態(tài)度的書籍。而且對監(jiān)督和考核的執(zhí)行者部門領導也有相關規(guī)定。 出臺經濟責任考核辦法。該制度要求廠黨委系統(tǒng)的各類公 文進行嚴格審核，在行文關系、文種選用、遣詞造句、選用格式等方面都有規(guī)范。我們匯編了《廠黨委辦公室業(yè)務流程》。 2021 年，我們明確各崗位工作職責，理順工作關系，進一步強化了辦公室的管理工作。辦公室對保密文件設專人保管，堅持“機密”以上文件從不復英“秘密”文件復印必須廠領導同意的做法。 加強計算機信息系統(tǒng)的保密管理。我們對被定為我廠商業(yè)秘密的文件、資料，在制作、收發(fā)、傳遞、使用、復英摘抄、銷毀等各環(huán)節(jié)中，均采取了切實可行的保護措施。今年，辦公室重新修訂發(fā)布了《廠保密工作職責》、《廠保密工作制度》。今年，我廠保密委員會和～領導小組成員進行了調整。我們把這條信息上報后，得到公司工會主席批示，經過廠工會調查研究，增加了一些硬件設施，完善了場地管理規(guī)定，使問題得到～解決。 X 廠辦公室工作總結一文由搜集整理，版權歸作者所有 ,轉載請注明出處 ! 第三篇：廠黨委辦公室工作總結 的技術，使辦公自動化設備得到利用，大大提高了工作效率。 四、安全第一，小車管理成績顯著今年以來，小車隊在人員減少、車輛不變、出車任務繁重 的情況下，狠抓安全管理和安全教育工作，對用車制度進行了改革，安全行車狀況繼續(xù)保持較好水平，全年未發(fā)生交通事故，駕駛人員的工作作風和服務態(tài)度有了較大改觀，圓滿完成了廠部下達的各項出車任務。針對辦公室人員的思想動態(tài)，我們一方面提高人員的責任心和崗位意識，在辦公室人員中牢固樹立“辦公室工作無小事”的工作責任觀，提倡“做人謙虛謹慎、辦事精益求精”，甘當孺子牛、甘做綠葉襯紅花。 一、圍繞中心，加強督辦與協調今年以來，廠辦全體人員緊緊圍繞全廠中心工作，充分發(fā)揮辦公室綜合職能作用，緊緊抓住年初七屆二次職代會提出的四大目標和八項重點工作，狠抓督辦與協調，保證了全年各項行政工作的順利完成。 五、依法維權，法律顧問工作得到加強隨著電力體制改革的逐步深入，發(fā)電企業(yè)正在被一步一步推向市場，企業(yè)的對外經濟活動愈來愈頻繁，如何在市場競爭和經濟交往中做到依法經營、合法維權將成為我們經營工作的重要方面，法律顧問工作愈來愈顯重要。另一方面，在辦公室人員中，樹立一種把辦公室工作當作一種事業(yè)來對待，努力為辦公室人員創(chuàng)造一種良好的工作環(huán)境、學習環(huán)境，樹立良好的團隊精神。年初職代會一結束，我們就將全年要完成的重點工作進行歸集，分解到各部門和單位，明確責任單位和責任人、完成時間，每月同月度計劃同檢查、同考核，截止 11 月，全廠重點工作完成情況較好，完成率 80%。 一、圍繞中心，加強督辦與協調今年以來，廠辦全體人員緊緊圍繞全廠中心工作，充分發(fā)揮辦公室綜合職能作用，緊緊抓住年初七屆二次職代會提出的四大目標和八項重點工作，狠抓督辦與協調，保證了全年各項行政工作的順利完成。針對辦公室 人員的思想動態(tài)，我們一方面提高人員的責任心和崗位意識，在辦公室人員中牢固樹立“辦公室工作無小事”的工作責任觀，提倡“做人謙虛謹慎、辦事精益求精”，甘當孺子牛、甘做綠葉襯紅花。 四、安全第一，小車管理成績顯著今年以來，小車隊在人員減少、車輛不變、出車任務繁重的情況下，狠抓安 全管理和安全教育工作，對用車制度進行了改革，安全行車狀況繼續(xù)保持較好水平，全年未發(fā)生交通事故，駕駛人員的工作作風和服務態(tài)度有了較大改觀，圓滿完成了廠部下達的各項出車任務。 第二篇： X 廠辦公室工作總結 年以來，廠辦公室在廠長的直接領導下，由于辦公室全體工作人員的艱苦努力、默默無聞、忘我工作，按照省電力公司總經部關于創(chuàng)建一流辦公室工作標準，充分發(fā)揮參與政務、管理事務、搞好服務三項職能，圍繞全廠中心工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，加強督辦與協調，全面完成了 全年工作任務。二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作是一項默默無聞、為人作嫁衣的工作，沒有強烈的責任心和對辦公室工作的熱愛，不可能安心辦公室 工作。同時，加強集體榮譽教育和團隊學習，加強辦公室隊伍的思想學習、業(yè)務學習和作風建設，今年，我們除完成各項思想政治學習外，還開展了新公文處理辦法、標準、第五項修煉、計算機知識、合同法知識等專業(yè)學習，提高了辦公室人員的思想政治修養(yǎng)和業(yè)務知識面。全年共起草、修改、審查合同 300 多份、參與招標幾十起、法律知識講課 14 課時、代理民事訴訟近十件、出具法律意見書近十份、為廠部、中層干部和職工提供了大量法律咨詢服務。如單身大學生反映業(yè)余生活不夠豐富。 加強 保密干部培訓，提高保密意識。 加強保密工作領導，完善保密工作制度。 加強商業(yè)秘密的保護。辦公室還