企業(yè)管理理念標語口號及含義-全文預覽
【正文】 預防重于治療 含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業(yè) 問題的預防者，其實是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。 2班前準備，班中維持，班后整理。 2工作三要素：責任人，時限，結(jié)果。 1人的差異化，管理的標準化。 1規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。 管理者更應重視對一線人員的培訓。 先處理重要的事，后處理緊迫的事。 管理者怕的就是不知道自己怕什么。 c206 創(chuàng)造舒適工作場所，不斷提高工作效率。 ◆ 5s 標語系列二 c201 整理 整頓天天做，清掃清潔時時行。 c09 整理整頓做得好，工作效率步步高。 c04 清潔：維持前 3s 的成果，制度化，規(guī)范化。 i206 投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。 i202 改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標準化。 a204《企業(yè)管理理念口號》正文開始 a202 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。 12 執(zhí)行力是建立在領導力的基礎之上，沒有領導力就沒有執(zhí)行力。 8 領導力是能夠激發(fā)團隊成員的熱情與想象力，一起全力以赴達成目標的能力。 4身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章。 含義：合理的是訓練，不合理的是磨練，磨練的機會越多，以后的成就可能會越大。 千里之堤，潰于蟻穴 含義：公司的整個運營體系猶如一個大堤，如果不加洞察和正視，許多細節(jié)問題也有可能牽一發(fā)而動全身。企業(yè)要學會尊重執(zhí)行，只有這樣才能使組織運行順暢。 領導變革不破不立 預防為主，防微杜漸 含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等 到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小?；饸膺^大，常會把道理燒個精光。 第二篇：企業(yè)管理理念標語口號及含義 企業(yè)管理理念 _領導管理 _企業(yè)領導管理標語 “推動拉動不如主動，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。 2看不出問題是最大的問題。 顧客原則 顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。 1講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。 1管理的第一個功課，就是先管好自己。 好的員工 想公事，做實事，不出事。 觀念決定思路，思路決定出路。 c208實施效果看得見，持之以恒是關鍵。 c203 無論 是看得見，還是看不見的地方，都要徹底打掃干凈。 c115s效果很全面，持之以恒是關鍵。 c06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關愛生命，以人為本 c07 勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。 i208抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。 i204 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。 a204 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！ a205杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。篇二：企業(yè)管理理念口號》簡介： 企業(yè)管理理念口號》簡介： a202 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。 10 領導力就是給下屬分派任務、并影響其全力以赴去完成的能力。 6聆聽 —— 成功領導者的特質(zhì)。 2要在下屬的汗水還在額頭上的時候，就給他們提供贊賞。 管理是一種嚴肅的愛 含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習慣養(yǎng)成容易成功的習慣，這對很多人來說是痛苦的過程，所以說這是一種“嚴肅的愛”。 化危機為轉(zhuǎn)機。 預防重于治療 含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業(yè)問題的預防者，其實是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。作為領導者要避免發(fā)火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當時辯解，等上司冷靜下來再說。 跳出自己看自己，才能看到真正的自己?！? 含義：領導者管理下屬的最終目標就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。 含義：一個人在氣頭上，常會感情用事以發(fā)泄不快。知人善任事半功倍 含義：領導者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權，懂珍惜，就能團結(jié)各種強的力量，從而讓管理工作變得更有效率。 授人以漁不如授人以欲 含義：太容易到手的東西沒有人會珍惜，很多時候，一個頭銜一點獎勵，哪怕官職再小獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得。 員工第一，才能客戶第一 含義：當公司真正做到“員工第一”的時候，員工才會真正地做到客戶第一，所有的這些都必須發(fā)自內(nèi)心，而不是互相欺騙。執(zhí)行力是競爭力最終體現(xiàn) 以一當十并不難，難的是以十當一（團隊精神） 你希望員工怎 樣對待顧客，你就怎樣對待員工！ 1 卓越的領導者：用正視來表達尊重，用微笑來表達友善，用點頭來表示肯定。 5 領導力就是激勵員工自覺跟隨領導的行為組合。 9領導力的最高境界是能夠讓下屬自發(fā)的為公司目標努力工作。 13 領導力提升的方法：以身作則，嚴于律己，嚴格要求他人。 a203留意多一點，問題少一點。 i203 零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 i207 儀器設備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。 c05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質(zhì)。c10清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。 c202 講究科學、講求人性化就是整頓的方向。 c207 整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
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