文化旅游系統(tǒng)工會工作總結(jié)5篇-全文預(yù)覽
【正文】 培訓力度，提高工會干部職業(yè)素養(yǎng)。深入開展業(yè)績競賽活動，著力提高職工素質(zhì)。組織工會干部進行了總書記系列重要講話精神的學習，進一步提高了工會干部人員的理論素養(yǎng)。并解決了大部分問題，并得到了職工認可和肯定。一定程度的促進了工會管理的標準化、科學化，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。具體工作開展如下。 按照工會法的規(guī)定，到去年底，全系統(tǒng)除岐山縣劇院未組建工會組織外，其余 12 個單位全都組建了工會組織，工會機構(gòu)健全，責任明確，都能開展工會工作。針對本系統(tǒng)文化單位效益下滑、個別職工生活困難的實際問題，我們一方面向縣總工會反映情況，同時組織基層工會會員為貧困職工捐款 1200 元，捐 物一千多件，工會組織從工作、生活等方面也予以關(guān)心照顧，使其感受到黨和組織的溫暖，安心搞好本職工作。 二、結(jié)合實際，積極開展各項工會工作?？h新華書店等工會組織及時向縣總工會交了會費。 三、注重解決問題，切實做好維穩(wěn)工作。一年來，各基層工會都結(jié)合文化、旅游工作實際，開展了勞動技術(shù)競賽活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。 新的一年，我們要以十六大精神為指針，以工會法為思想武器，與時俱進，求實創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，努力作好今年工會工作，為維護全縣政治、社 會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。 去年，局工委針對基層個別單位職工越級向局反映職工工資未按時發(fā)放等問題，及時派員深入基層單 位召開職工大會，聽取職工意見，協(xié)助單位提出解放思想、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入、解決職工工資問題的措施，穩(wěn)定了職工情緒，防止了再度越級上訪?？h廣電臺工會在職工中開展多寫稿、寫好稿競賽，把寫稿多少與職工利益掛起鉤來，出現(xiàn)了采編人員主動聯(lián)系、搜集新聞線索，保質(zhì)保量超額完成寫稿任務(wù)的良好工作局面。文化旅游系統(tǒng)工會工作總結(jié) 5 篇 第一篇：文化旅游系統(tǒng)工會工作總結(jié) 文化旅游系統(tǒng)工會工作總結(jié) 文化旅游系統(tǒng)工會工作總結(jié) 去年以來，我們縣文化旅游局工委認真組織會員學習黨的十六大精神和《工會法》等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合實際，積極開展各項工會工作，有力地推進了文化旅游系統(tǒng)各項工作的開展，回顧去年工作，我們主要抓了以下四點 : 一、學習工作方針政策，統(tǒng)一廣大職工思想。 一年來，各基層工會都結(jié)合文化、旅游工作實際，開展了勞動技術(shù)競賽活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。 三、注重解決問題，切實做好維穩(wěn) 工作?？h新華書店等工會組織及時向縣總工會交了會費。 二、結(jié)合實際，積極開展各項工會工作。針對本系統(tǒng)文化單位效益下滑、個別職工生活困難的實際問題，我們一方面向 縣總工會反映情況，同時組織基層工會會員為貧困職工捐款 1200 元，捐物一千多件，工會組織從工作、生活等方面也予以關(guān)心照顧，使其感受到黨和組織的溫暖，安心搞好本職工作。按照工會法的規(guī)定，到去年底，全系 統(tǒng)除岐山縣劇院未組建工會組織外，其余 12 個單位全都組建了工會組織，工會機構(gòu)健全，責任明確，都能開展工會工作。 按照縣總工會的部署安排，我們采取召開基層單位工會
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