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教師班主任工作心得體會[推薦5篇]-全文預(yù)覽

2025-04-26 21:15 上一頁面

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【正文】 ,語文筆記每人都寫在書上。上課時(shí)問同學(xué)們;老師這節(jié)課講多講少,哪些該多講哪些該少講你們知道嗎?因此我偷懶你們是不會知道的,但我不會這么做。無威無以敬人,無信無以服人。當(dāng)你盡情揮灑你的愛,付出你的愛時(shí),學(xué)生也會愛你的。 比如:穿拖鞋的事。因?yàn)橹灰獜氖陆逃?,就要終生面對差異,面對不盡人意的事情,一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?面對我們無法改變的現(xiàn)狀,我們唯有能改變的就是自己的心態(tài),多改變自己,少埋怨環(huán)境,以積極的角色面對生活。是活潑愛說愛動的年齡,不是一堆木頭。 第二:經(jīng)常換位思考。天氣變了,我會及時(shí)提醒學(xué)生添加衣物,注意用火、用電安全。要想讓學(xué)生愛你,首先你應(yīng)該付出你的愛。但我竊以為,再好的理論,也要結(jié)合實(shí)際情況,才能出真知。 當(dāng)然,在見習(xí)期間獲得的班主任工作心得感受是說不清楚的,在這三個(gè)月的班主任工作中,我有做的好的地方,也有處理的不當(dāng)?shù)牡胤?。早上看到老師,要說早上好等等。一旦出現(xiàn)了這些情況以后。所以作為班主任的我,也要時(shí)常提醒他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣,因?yàn)樗麄兊墓趋辣容^柔軟,肌肉較細(xì)嫩。當(dāng)遇到這樣的學(xué)生時(shí),可以找他委婉的聊下天,這樣對他改掉自己的缺點(diǎn)有很大的幫助。光憑腦子想想,嘴巴說說是不行的。不要用過激的言辭夸大學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。不要用大聲吼叫的方式批評學(xué)生。每個(gè)孩子都是很可愛的,他們都有著自己的優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這樣對學(xué)生的影響成長都不好,我盡力避免用這種方式來處理紀(jì)律問題。這些天看了一個(gè)教育反思,列舉的是班主任工作中 的一些細(xì)節(jié),處理好這些細(xì)節(jié),有助于降低班級管理的難度,提高班級管理的效率。這些書,一般都是有經(jīng)驗(yàn)的班主任十幾年、幾十年工作的總結(jié),有的是人家畢生心血的結(jié)晶,從他們的成功中我們可以學(xué)到經(jīng)驗(yàn),從他們的失敗中,我們也可以吸取教訓(xùn)。 沒當(dāng)老師,沒當(dāng)班主任之前,就聽過有經(jīng)驗(yàn)的老師說過,當(dāng)班主任是沒那么容易的。 當(dāng)然,在這期間獲得的班主任工作很多心得感受是只可意會不可言傳的,在這學(xué)期的班主任工作中,我有做的好的地方,也有處理的不當(dāng)?shù)牡胤?。早上看到老師,要說早上好等等。還有同學(xué)之間關(guān)系不融洽,總是打打鬧鬧。 第一,學(xué)習(xí)方面,要注意自己的坐姿以及握筆方式,還有讀書時(shí)雙手拿書,孩子們可能會記不住要這樣做。因?yàn)橛械暮⒆釉诶蠋熋媲笆枪缘模蠋熾x開教室以后,就開始躁動了,班委管管他,他也 不會聽,但是老師一來,他就會乖乖的做好,當(dāng)個(gè)老師眼里的好孩子們。要處理好這些是不容易的。不要在批評孩子們時(shí)翻舊帳。 不要因一點(diǎn)小事就生氣地離開教室。不要忽視孩子們的任何閃光點(diǎn)。培養(yǎng)班委管理紀(jì)律是很好的解決方法。相信大多數(shù)的班主任看了以后都會受益良多。他們用過的許多方法,我們也能照著用;導(dǎo)致他們失敗的做法,一般情況下,我們也不可取,即使硬要試一試,他們的失敗也告誡我們用起來要謹(jǐn)慎小心,以免重蹈覆轍。的確,從以前自己的讀書生涯以及之前的工作來看,班主任要付出的精力比其他的任課老師要多的多,而自己付出的精力有沒得到回報(bào),就可以從孩子們的學(xué)習(xí)情況和生活習(xí) 慣等各方面可以看出來。 六、存在的不足和今后努力的方向 我公平、公正地對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生,愛 護(hù)學(xué)生,關(guān)心每一位學(xué)生的成長和進(jìn)步,以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。 四、爭取科任老師的配合,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用 針對實(shí)驗(yàn)班學(xué)生思想及學(xué)習(xí)壓力大的情況下,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學(xué)習(xí)方法逐一的教授給學(xué)生,并及時(shí)了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)和取得的成績。通過每次重大考試找出突出進(jìn)步的給予物質(zhì)獎勵, 有退步的同學(xué),找出原因,接受的相應(yīng)的小懲罰。同時(shí),民主監(jiān)督,如果班干部不負(fù)責(zé)任,同學(xué)們會重新選出合適的人。如:組織辯論賽,開展主題班會,班級、包干區(qū)衛(wèi)生值日安排、運(yùn)動會項(xiàng)目人選確定、班級文藝活動節(jié)目排練等。同時(shí)也充分調(diào)動學(xué)生讀書看報(bào)的積極性,構(gòu)建了班級物質(zhì)文化的同時(shí)也促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。因此,我們非常重視教室環(huán)境的美化,督促搞好班級環(huán)境衛(wèi)生,保證教室窗明幾凈,綠意滿屋,花香四溢,以創(chuàng)造一個(gè)整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。 三、建立特色班級體 班級口號:團(tuán)結(jié)自律,誠實(shí)做人,超越自我,永不言敗。并在開學(xué)之初,我利用主題班會的 形式詳細(xì)講述了高中與初中學(xué)習(xí)的不同之處以及如何適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)等。知曉學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)知曉學(xué)生的行為方式知曉學(xué)生的思維方法知曉學(xué)生的愛好興趣 。文竹是文雅之 竹意思,經(jīng)歷了一代代文人的熏陶,她富有十足的書卷味道,正如班級里充滿了書香氣息 。 三、工作不足及存在問題 作為一名新上任的輔導(dǎo)員,在學(xué)生管理方面還有很多不足之處,如在活 動策劃方面有時(shí)過于繁瑣,在學(xué)生心理了解方面缺乏經(jīng)驗(yàn),對于班級中某些不積極分子仍感到棘手。 在學(xué)生軍訓(xùn)期間,第一時(shí)間建立學(xué)生檔案,盡快的對每位同學(xué)有一個(gè)大致了解,與此同時(shí),將學(xué)生家庭信息完善,對出現(xiàn)問題的學(xué)生及時(shí)的與家長聯(lián)系。在新生軍訓(xùn)期間,就開始對班級中表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行了摸排,并讓有競選想法的同學(xué)可以找我來談,做好前期的準(zhǔn)備工作。利用班會、同學(xué)談話聊天的時(shí)機(jī)對大家進(jìn)行遵守法紀(jì)、尊敬師長、團(tuán)結(jié)互助、自尊自愛、自強(qiáng)自立等優(yōu)良品質(zhì)的教育和培養(yǎng)。在桃園 中學(xué)做班主任三年多來,深刻體會到:做優(yōu)秀班主任之最主要、最關(guān)鍵之處即“勤” —— 勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點(diǎn)”、勤“陪讀” ??總之,勤能補(bǔ)拙 。依時(shí)完成學(xué)校、級組的各種材料匯報(bào)和上交事務(wù)。邀請家長來校面對學(xué)生一起商討教育對策。通過堅(jiān)持不懈的“苦心經(jīng)營”,教研專區(qū)全新登場教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)方法課題研究教育論文日常工作特別是大力加強(qiáng)班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)?!昂狭逃保`紀(jì)現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀(jì)律迄今終于有了根本性的扭轉(zhuǎn)。 三、始終貫徹分層次教育,做好教學(xué)工作計(jì)劃,堅(jiān)持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進(jìn)生的幫教轉(zhuǎn)化工作。該班“難得”的班干部從總體上說:“領(lǐng)頭雁”幾乎沒有、表率網(wǎng)射作用差、膽小怕事常拖拉。 班主任工作年終心得 3 一個(gè)學(xué)期來,卑人能時(shí)刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實(shí)際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設(shè),在上級諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助下,取得了一定的收效并 且有了良性的發(fā)展。 做好總結(jié)是進(jìn)行班主任工作的教育理論研究和教育實(shí)踐的需要。 九、班主任對學(xué)生的評價(jià)策略。 此外,班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報(bào)以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時(shí)掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向。 班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見。 要注重每次活動的實(shí)效性,使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。 建立互助組: 以互助小組、 1+1 小組 (一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式 )、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步,共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。必須強(qiáng)調(diào),這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。二是目標(biāo)的制定必須切實(shí),要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子信心。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個(gè)班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即以面帶面。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。展現(xiàn)自我,樹立威望。 小學(xué)班主任面對 7 歲 1 12 歲的兒童,工作更加繁重。 班主任工作年終心得 2 素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個(gè)性特長得到充分的培育。建立家校聯(lián)系制度等。發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活 動。師生共議,同樹良好班風(fēng) 。 四、讓班級管理科學(xué)化出了問題才去解決,這是“亡羊補(bǔ)牢”式的管理。 面對一個(gè)個(gè)活蹦亂跳的學(xué)生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。 作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既 增強(qiáng)學(xué)生的參與意識與解決問題的能力,又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中,班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧?。愛后進(jìn)生 是神。 喜愛優(yōu)等生,歧視后進(jìn)生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。 這就決定了作為班主任,接受每一個(gè)學(xué)生是無條件的。開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動 。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗 。在科學(xué)管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。建立班級量化考核管理制度 。 班主任工作年終心得 1 一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對的,在任何時(shí)候、任何情況下學(xué)生總會有差別。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個(gè)角落。我們不妨借過來說:一個(gè)班主任愛優(yōu)等生是人 。 班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。 在學(xué)生人 生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個(gè)核心。 三、讓學(xué)生自主管理學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。以此熏陶和感染學(xué)生,以求“潤物細(xì)無聲”。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗 。開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動 。按學(xué)生類型,召開教導(dǎo)會或個(gè)別談話 。在 20__年里,我會做好 20__年個(gè)人工作計(jì)劃,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。因此,作為班集體靈魂的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識到自己所承擔(dān)的歷史重任。 一、親近學(xué)生,研究學(xué)生 。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你既親近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又 把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。小干部對班集體有著以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給
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