【正文】 了我區(qū)未發(fā)生違法生產(chǎn)“地條鋼”行為。一是加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)堆料場管理，防范空氣污染的風(fēng)險(xiǎn)。采取了抓重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)，培養(yǎng)成長型企業(yè)， 20xx 年培育新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 5 家，其中預(yù)計(jì)產(chǎn)值可超 10 億元的企業(yè) 3 家，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成“小升規(guī)”培育任務(wù)，為推動(dòng)釩鈦新材料主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展再立新功。一是項(xiàng)目帶動(dòng)促轉(zhuǎn)型。 11 月份累計(jì)工業(yè)增加值增速 %。一是深化開展“雙創(chuàng)雙服”工作 ，按照“精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)”的相關(guān)要求 ,明確包保領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任分工，共梳理難點(diǎn)問題和共性問題 33個(gè)，涉及企業(yè) 21 家，已經(jīng)解決問題 17 個(gè)；累計(jì)走訪企業(yè) 87 次。五是全力推進(jìn)智慧城市建設(shè)，我區(qū)與華為公司建立“智慧城市”建設(shè)戰(zhàn)略合作關(guān)系，初步形成“智慧城市”建設(shè)規(guī)劃框架。點(diǎn)亮”為主題的區(qū)首次工業(yè)設(shè)計(jì)大講堂；牽頭設(shè)置以“雙塔山冰絲帶”為主題的專門展廳，參加第二屆國際工業(yè)設(shè)計(jì)周雄安新區(qū)主會(huì)場的“工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新成果展”；牽頭舉辦以“設(shè)計(jì)賦能堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，圍繞 20xx年改革工作要點(diǎn)圓滿完成改革任務(wù)。 （四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提供作風(fēng)保障。 （二）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，把好思想總開關(guān)。加強(qiáng)與財(cái)政、人社、發(fā)改等部門溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，完善上級(jí)部門出臺(tái)的政策文件，落實(shí)“雨潤工程”，在醫(yī)保報(bào)銷、醫(yī)生薪酬待遇、人才引進(jìn)培養(yǎng)等方面出實(shí)招，激發(fā)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)活力，讓基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)能“留住人、看好病、得好評(píng)”。鞏固全國優(yōu)良健康促進(jìn)示范區(qū)成果，廣泛開展健康素養(yǎng)活動(dòng)，爭創(chuàng)“國家級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)”，結(jié)合健康扶貧相關(guān)工作，為脫貧攻堅(jiān)做好堅(jiān)實(shí)保障。鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目年內(nèi)完成手續(xù)辦理，年內(nèi)完成裝修改造投入使用。 （二）推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)。 三、重謀劃，強(qiáng)落實(shí)，推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生工作實(shí)現(xiàn)新跨越（一）加強(qiáng)惠民工程建設(shè)。二是抓黨建促工作結(jié)合不夠深入。加強(qiáng)綜合監(jiān)督執(zhí)法，推進(jìn)“放管服”改革，扎實(shí)開展“雙隨機(jī)、一公開”，加強(qiáng) 事中事后監(jiān)管，全年共檢查單位 490 戶次，行政處罰立案 3起，目前均已結(jié)案。全區(qū)法定乙類傳染病報(bào)告發(fā)病率為 ，無死亡病例，無甲類傳染病報(bào)告。我區(qū)中醫(yī)藥工作初具規(guī)模，灤河鎮(zhèn)衛(wèi)生院、西地滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生院等四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設(shè)有國醫(yī)堂。截至目前，上轉(zhuǎn)患者 99 人次。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更新彩超、全自動(dòng)生化分析儀、血液分析儀等老舊醫(yī)療設(shè)備 32 件。 （三）醫(yī)療服務(wù)能力顯著提升。免費(fèi)發(fā)放葉酸 7964 瓶 。全區(qū)建立電子健康檔案 135225 份，建檔率 %；健康管理 65 歲以上老年人 10575 人，管理率 %；老年人中醫(yī)藥健康管理率 %；系統(tǒng)管理 06 歲兒童 10246 人，管理率 %；孕產(chǎn)婦健康管理 1293人，管理率 %；孕產(chǎn)婦住院分娩率 100%，產(chǎn)后訪視率 %。一是實(shí)施基本藥物制度改革。 20xx 年，落實(shí)計(jì)劃生育“獎(jiǎng)、特扶”補(bǔ)助對(duì)象 1293 人；落實(shí)獨(dú)生子女父母退休3000元一次性獎(jiǎng)勵(lì) 76人；兌現(xiàn)獨(dú)生子女家庭 10元獎(jiǎng)勵(lì)金 ；發(fā)放一次性救助獨(dú)生子女傷殘、死亡救助金 11 萬元；開展“迎國慶啟慧寶貝”為愛朗讀等系列優(yōu)生優(yōu)育活動(dòng)，為秀水街道轄區(qū)內(nèi) 2 所幼兒園捐贈(zèng)圖書 1000 余冊(cè)。區(qū)醫(yī)院二期項(xiàng)目已竣工驗(yàn)收；婦幼保健院和疾控中心項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工招標(biāo)已完成并開工；鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目正進(jìn)行改造設(shè)計(jì)。加強(qiáng)區(qū)屬 11 個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)隱患排查和行業(yè)安全檢查，共組織巡查 60 余次，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。成立以黨組書記為 組長的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，召開專題會(huì)議 4 次，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓，各股室、基 層醫(yī)療衛(wèi)生單位協(xié)助抓的工作機(jī)制。研究制定黨建工作要點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨建工作例會(huì)制度等系列制度，用制度規(guī)范管理黨建工作。認(rèn)真落實(shí)民主集中制和雙重組織生活會(huì)制度。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話精神、黨的十九大精神、《憲法》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。七是協(xié)助落實(shí)獨(dú)生子女獎(jiǎng)金工作。五是承辦代表建議和委員提案工作。三是安全生產(chǎn)。組織開展各類科普活動(dòng)，籌資 13000 多元購置并發(fā)放圖書、手冊(cè)、宣傳單 4000 多份。在處理萬利鋼管職工信訪問題上，區(qū) xx 局多次約談萬利鋼管公司并下達(dá)督辦函，督促企業(yè)籌資解決職工工資及保險(xiǎn)問題；加強(qiáng)與區(qū)人社局、社保局的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，理清企業(yè)的法律責(zé)任；牽頭兩次大走訪活動(dòng)，選派精干力量對(duì) 420 余名區(qū)內(nèi)外各地職工走訪，了解職工訴求 的第一手資料并登記建檔，為區(qū)政府化解此案提供了有力的決策參考。落實(shí)屬地排查責(zé)任，建立全區(qū)鑄造業(yè)企業(yè)臺(tái)賬，定期組織屬地排查，按月監(jiān)測重點(diǎn)企業(yè)用電量，完善建立監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，保障了我區(qū)未發(fā)生違法生產(chǎn)“地條鋼”行為。一是加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)堆料場管理，防范空氣污染的風(fēng)險(xiǎn)。采取了抓重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)，培養(yǎng)成長型企業(yè)， 20xx 年培育新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 5 家，其 中預(yù)計(jì)產(chǎn)值可超 10 億元的企業(yè) 3 家，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成“小升規(guī)”培育任務(wù)，為推動(dòng)釩鈦新材料主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展再立新功。一是項(xiàng)目帶動(dòng)促轉(zhuǎn)型。 11 月份累計(jì)工業(yè)增加值增速 %。一是深化開展“雙創(chuàng)雙服”工作，按照“精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)”的相關(guān)要求 ,明確包保領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任分工，共梳理難點(diǎn)問題和共性問題 33個(gè)，涉及企業(yè) 21 家，已經(jīng)解決問題 17 個(gè)；累計(jì)走訪企業(yè) 87 次。五是全力推進(jìn)智慧城市建設(shè)，我區(qū)與華為公司建立“智慧城市”建設(shè)戰(zhàn)略合作關(guān)系，初步形成“智慧城市”建設(shè)規(guī)劃框架。點(diǎn)亮”為主題的區(qū)首次工業(yè)設(shè)計(jì)大講堂；牽頭設(shè)置以“雙塔山冰絲帶”為主題的專門展廳，參加第二屆國際工業(yè)設(shè)計(jì)周雄安新區(qū)主會(huì)場的“工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新成果展”；牽頭舉辦以“設(shè)計(jì)賦能堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，圍繞 20xx年改革工作要點(diǎn)圓滿完成改革任務(wù)。 （四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提供作風(fēng)保障。 （二）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，把好思想總開關(guān)。加強(qiáng)與財(cái)政、人社、發(fā)改等部門溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，完善上級(jí)部門出臺(tái)的政策文件，落實(shí)“雨潤工程”，在醫(yī)保報(bào)銷、醫(yī)生薪酬待遇、人才引進(jìn)培養(yǎng)等方面出實(shí)招，激發(fā)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)活力，讓基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)能“留住人、看好病、得好評(píng)”。鞏固全國優(yōu)良健康促進(jìn)示范區(qū)成果，廣泛開展健康素養(yǎng)活動(dòng)，爭創(chuàng)“國家級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)”，結(jié)合健康扶貧相關(guān)工作，為脫貧攻堅(jiān)做好堅(jiān)實(shí)保障。鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目年內(nèi)完成手續(xù)辦理，年內(nèi)完成裝修改造投入使用。 （二）推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)。 三、重謀劃，強(qiáng)落實(shí)，推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生工作實(shí)現(xiàn)新跨越（一）加強(qiáng)惠民工程建設(shè)。二是抓黨建促工作結(jié)合不夠深入。加強(qiáng)綜合監(jiān)督執(zhí)法，推進(jìn)“放管服”改革，扎實(shí)開展“雙隨機(jī)、一公開”，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，全年共檢查單位 490 戶次，行政處罰立案 3起，目前均已結(jié)案。全區(qū)法定乙類傳染病報(bào)告發(fā)病率為 ，無死亡病例，無甲類傳染 病報(bào)告。我區(qū)中醫(yī)藥工作初具規(guī)模，灤河鎮(zhèn)衛(wèi)生院、西地滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生院等四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均設(shè)有國醫(yī)堂。截至目前，上轉(zhuǎn)患者 99 人次。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更新彩超、全自動(dòng)生化分析儀、血液分析儀等老舊醫(yī)療設(shè)備 32 件。 （三）醫(yī)療服務(wù)能力顯著提升。免費(fèi)發(fā)放葉酸 7964 瓶 。全區(qū)建立電子健康檔案 135225 份，建檔率 %；健康管理 65 歲以上老年人 10575 人， 管理率 %；老年人中醫(yī)藥健康管理率 %；系統(tǒng)管理 06 歲兒童 10246 人，管理率 %；孕產(chǎn)婦健康管理 1293人，管理率 %；孕產(chǎn)婦住院分娩率 100%，產(chǎn)后訪視率 %。一是實(shí)施基本藥物制度改革。 20xx 年，落實(shí)計(jì)劃生育“獎(jiǎng)、特扶”補(bǔ)助對(duì)象 1293 人；落實(shí)獨(dú)生子女父母退休3000元一次性獎(jiǎng)勵(lì) 76人；兌現(xiàn)獨(dú)生子女家庭 10元獎(jiǎng)勵(lì)金 ；發(fā)放一次性救助獨(dú)生子女傷殘、死亡救助金 11 萬元；開展“迎國慶啟慧寶貝”為愛朗讀等系列優(yōu)生優(yōu)育活動(dòng)，為秀水街道轄區(qū)內(nèi) 2 所幼兒園捐贈(zèng)圖書 1000 余冊(cè)。區(qū)醫(yī)院二期項(xiàng)目已竣工驗(yàn)收；婦幼保健院和疾控中心項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工招標(biāo)已完成并開工；鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目正進(jìn)行改造設(shè)計(jì)。加強(qiáng)區(qū)屬 11 個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)隱患排查和行業(yè)安全檢查，共組織巡查 60 余次，全年未發(fā)生安 全生產(chǎn)責(zé)任事故。成立以黨組書記為組長的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，召開專題會(huì)議 4 次，建立“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓，各股室、基 層醫(yī)療衛(wèi)生單位協(xié)助抓的工作機(jī)制。研究制定黨建工作要點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨建工作例會(huì)制度等系列制度，用制度規(guī)范管理黨建工作。認(rèn)真落實(shí)民主集中制和雙重組織生活會(huì)制度。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話精神、黨的十九大精神、《憲法》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容?，F(xiàn)將一年來的工作和明年謀劃匯報(bào)如下： 一、抓黨建，強(qiáng)班子，打造廉潔高效的衛(wèi)生計(jì)生隊(duì)伍（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)能力提高。 (二 )強(qiáng)化溝通協(xié)作，促進(jìn)合力形成。 （三）強(qiáng)化黨的建設(shè)，促進(jìn)黨性增強(qiáng)。 （四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)形象提升。 （五）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)建設(shè)，牢把輿論導(dǎo)向。 （六）強(qiáng)化平安建設(shè)，化解矛盾糾紛。一是積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。三是全面落實(shí)“獎(jiǎng)、特扶”政策。 （二）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷向縱深推進(jìn)。二是落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。育齡婦女生殖健康檢查 14284 人，篩查率 90%。出臺(tái)《市區(qū)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實(shí)施方案》《公立 醫(yī)院實(shí)行人員使用控制數(shù)備案制管理工作方案（試行）》，并定期對(duì)區(qū)醫(yī)院進(jìn)行督查，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)改革進(jìn)展情況。加強(qiáng)人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作，區(qū)醫(yī)院引進(jìn)高層次人才 15人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘 50 名衛(wèi)技人員，選派 6 名醫(yī)技人員到醫(yī)院學(xué)習(xí)。以醫(yī)師下基層工作為抓手，完善雙向轉(zhuǎn)診流程，保證雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治工作順暢。另外，元寶山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和灤河鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別被評(píng)為全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和全國群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。 （五）公共衛(wèi)生服務(wù)和監(jiān)督執(zhí)法能力不斷提升。在“國家級(jí)健康促進(jìn)區(qū)”創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上，積極爭創(chuàng)省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，目前，已通過評(píng)估組驗(yàn)收。一是學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以黨的十