【正文】 確鑿、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng)、手續(xù)完備的原則，有案必查，有舉報必落實(shí)，辦好群 眾的每一封舉報信件，做到件件有落實(shí)，有說法。 以上述職請同志們評議！謝謝大家！ 第四篇：工會主席述職述廉報告 工會主席述職述廉報告 一四四團(tuán)黨委常委、紀(jì)委書記、工會主席 2021年 6 月 本人任 144 團(tuán) 黨委常委、紀(jì)委書記、工會主席， 2021 年以來黨委分工：協(xié)助黨委書記政委抓黨風(fēng)廉政建沒，分管紀(jì)檢監(jiān)察、糾風(fēng)、工會、老干老齡、社區(qū)，職工文化，民政，工商聯(lián)、養(yǎng)老院工作，協(xié)助團(tuán)長管社政科。三是在培育企業(yè)精神 和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和上下級之間的團(tuán)結(jié)。我分管的部門和工作范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。 三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都事關(guān)企業(yè)的整體形象。在人力資源工作方面，我 4 經(jīng)常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領(lǐng)導(dǎo)請示和協(xié)調(diào)。堅(jiān)持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點(diǎn)，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進(jìn)一步提升了集團(tuán)公司黨建工作整體水平。 （五） 協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派 5 人參加兵、師各級培訓(xùn)班。二是以開展唱響兵團(tuán)精神教育活動為紅線，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和上級要求，認(rèn)真抓好“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”教育活動。圍繞生產(chǎn)施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項(xiàng)目部獲“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號。 （二）抓好計劃生育、女工工作。 10 月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實(shí)際問題及時提交集團(tuán)公司協(xié)商解決。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴(yán)格程序、認(rèn)真組織，對個基層工會組織進(jìn)行了換屆選舉。 二、堅(jiān)持“一盤棋”的思想，履職盡責(zé)抓好分 管的各項(xiàng)工作。同時，也對干部能力和水平提出了更高的 要求。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做簡要匯報，請?jiān)u議。必須加大《工會法》的宣傳力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大財政代扣、地稅代征力度，增大基層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任措施。深入群眾調(diào)查研究 ,密切聯(lián)系群眾，勇于改革，敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，開展批評與自我批評，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨性和道德品質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化法制意識，依法行政、有處理突發(fā)事件和復(fù)雜情況的能力。五是關(guān)心職工生活，幫助困難職工 ,走訪慰問職工，盡力維護(hù)職工權(quán)益。二是認(rèn)真起草制訂內(nèi)部 管理制度和財務(wù)制度，認(rèn)真編制和嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)決算，開源節(jié)流，確保工資發(fā)放。在思想上、行動上、言論上始終同黨中央保持高度一致。 第二篇：工會述職述廉報告 工會述職述廉報告 中共 XX 縣委組織部： 本人在縣總工會任副主席兼經(jīng)審委主任、主管辦公室、財務(wù)部、職工互助保險、工會經(jīng)費(fèi)收繳、工會經(jīng)費(fèi)審計等工作。同時規(guī)范 教育裝備的管理，建立和完善裝備應(yīng)用的運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)中小學(xué)教師信息技術(shù)能力的培訓(xùn)與考核，開展教育技術(shù)教研活動，提高教師的教育信息技術(shù)運(yùn)用能力。在計生工作方面，繼續(xù)與各 單位簽訂計生工作目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格對照責(zé)任書落實(shí)好計生常規(guī)工作，特別是加強(qiáng)對進(jìn)修、病休等離崗育齡婦女的跟蹤服務(wù)與管理，確保無計劃外生育。 四是抓好老干、工會和計生工作。我市逐步建立完善民辦學(xué)校督促檢查機(jī)制，加強(qiáng)資質(zhì)審查，建立學(xué)前教育機(jī)構(gòu)進(jìn)入和退出申報機(jī)制，逐步規(guī)范民辦教育辦學(xué)行為，確保學(xué)前教育有序發(fā)展。xxxx4 年， xxxx 中職學(xué)校實(shí)際招生 1221 人，連續(xù)四年突破千人大關(guān)；圓滿完成高考上線任務(wù)，其中 46 人上二本，比 xxxx3 年增加 20 人；參加孝感市第七屆中職學(xué)校技能大賽， 22 名學(xué)生 人分獲 一、 二、三等獎，居孝感市第二； 16 名教師獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎，居孝感市第一， xxxx 市教育局獲得“優(yōu)秀組織獎”，在隨后舉行的在省職業(yè)技能大賽上又有 2 名學(xué)生分別獲得省級 一、二等獎。 xxxx4 年 5 月，我市的校長培訓(xùn)工作在省級表彰會上作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，市教育局被評為“中小學(xué)校長培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”、“教育科研與學(xué)術(shù)交流活動先進(jìn)單位”；今年的遠(yuǎn)程國培結(jié)束后，又被省廳和承訓(xùn)網(wǎng)站評為“優(yōu)秀組織單位”。在各單位的緊密配合下，各類培訓(xùn)過程組織嚴(yán)密，嚴(yán)格管理，效果良好。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，做到了勤儉節(jié)約、廉潔奉公、忠于職守，維護(hù)了局機(jī)關(guān)和個人的良好形象。認(rèn)真貫徹上級精神，布置全局性工作及時準(zhǔn)確，講求高質(zhì)量。 在工作方法上，我充分尊重領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)工作人員的意見，對具體工作指導(dǎo)而不包攬；充分遵循黨政會議議事規(guī)則，大事先請示匯報，對分管工作則民主議事，集體決定；根據(jù)工作分工，盡職盡責(zé)，提倡互補(bǔ)，分工不 分家。工作中，我時刻牢記自己身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，一言一行代表著組織與集體的形象，始終把為民、務(wù)實(shí)、清廉作為自己工作的價值取向，把人民群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。工會述職述廉報告 .doc 第一篇：工會述職述廉報告 .doc 工會述職述廉報告 工會述職述廉報告 教育 xxxx 年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下，我以勤政、廉政和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，帶領(lǐng)分管科室和二級單位的同志認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力踐行服務(wù)理念，積極創(chuàng)新工作舉措。 一年來，根據(jù)新的形勢與任務(wù)，結(jié)合本局工作特點(diǎn)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想，積極參加教育系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力做到與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高自身道德水平，做到在思想上、行動上同局黨組保持一致。對分管的工作，我能始終牢記黨的宗旨，樹立“權(quán)為民所用，心為民所系，利為民所謀”的思想，始終保持清醒的頭腦，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真分析理出工作頭緒，作出較為正確抉擇，盡可能把矛盾問題解決在基層。平時注意精簡會議，杜絕文山會海。同時我注意加強(qiáng)防腐倡廉的自我教育和約束，嚴(yán)格遵守上級各項(xiàng)廉政規(guī)定，到基層單位盡量不給基層增添負(fù)擔(dān)，不收受禮物，力求工作有實(shí)效，以實(shí)績贏得基層的尊重、信任與支持。今年的三級集中培訓(xùn)，學(xué)員多、科目全、時間跨度長，組織管理難度較大。各類培訓(xùn)結(jié)束后，包括參訓(xùn)前對培訓(xùn)有一定抵觸心理的學(xué)員普遍反映培訓(xùn)開拓了眼界，轉(zhuǎn)變了觀念，增長了見識，增強(qiáng)了本領(lǐng)，促進(jìn)了交流。一年來，教學(xué)管理不斷加強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，高考學(xué)生實(shí)現(xiàn)了由上大學(xué)向上好大學(xué)生的跨越；校企合作不斷深入，就業(yè)質(zhì)量不斷提高，畢業(yè)學(xué)生實(shí)現(xiàn)了由好就業(yè)向就好業(yè)的跨越；學(xué)校聲譽(yù)越來越好，社會評價越來越高，辦學(xué)水平初步實(shí)現(xiàn)了由上級認(rèn)可向社會認(rèn)可的跨越。 三是抓好學(xué)前教育工作。我市