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正文內(nèi)容

巡視巡察整改自查自糾報(bào)告-全文預(yù)覽

  

【正文】 存在,還存在僥幸、觀望的心態(tài)。 XX 公司對(duì)照巡視整改任務(wù)分解表進(jìn)行舉一反三查擺問(wèn)題,經(jīng)核查我公司在巡視中未發(fā)生需整改事項(xiàng)。 XX 公司自成立以來(lái),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、省公司關(guān)于反映問(wèn)題線索和信訪案件管理工作的通知精神,建立《信訪舉報(bào)和案件管理工作規(guī)則》和《工 作責(zé)任追究制度》等,將信訪工作納入重要議事日程,加大力度,落實(shí)責(zé)任,確保線索處置和執(zhí)紀(jì)審查工作規(guī)范、程序合規(guī)。截止目前,公司共召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)和黨政聯(lián)席 會(huì)議共 97次,其中涉及公司中層干部任用有關(guān)議題 11 次,均按照民主集中制執(zhí)行民主決策,符合“三重一大”議事規(guī)則,按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)并上報(bào)省公司進(jìn)行備案。 一是加強(qiáng)制度建設(shè),完善管理流程。一是堅(jiān)持以人為本,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。截至目前,公司共開(kāi)展“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”教育活動(dòng) 7 次,共 500余人次參加。一是通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)把“八項(xiàng)規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中,認(rèn)真查找黨員干部在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,有效整改落實(shí)。組織參建單位,開(kāi)展 “廉潔共建牽手行”活動(dòng),傳達(dá)公司紀(jì)委對(duì)廉潔從業(yè)的態(tài)度,要求參建單位配合公司紀(jì)委做好廉政工作,從而消除腐敗滋生的土壤。一是緊盯“四 風(fēng)”問(wèn)題新形式、新動(dòng)向,守住“重要節(jié)日關(guān)”。 ,規(guī)范工作程序。三是為形成重責(zé)任、守承諾的良好氛圍, XX 公司認(rèn)真細(xì)化分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),黨委書記與班子成員,班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人分層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任鏈條,形成了“年初定責(zé)、日常督責(zé)、問(wèn)題追責(zé)、責(zé)任倒逼”的責(zé)任體系。 ,落實(shí)黨委主體責(zé)任。通過(guò)開(kāi)設(shè)理論講堂、領(lǐng)導(dǎo)講堂、支書講堂、故事宣講堂“四個(gè)講堂”做到學(xué)而有思、學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。圍繞“強(qiáng)黨性,敢擔(dān)當(dāng)”“學(xué)講話,促提升”等主題召開(kāi)討論會(huì),組織全體黨員開(kāi)展“黨性體檢”,撰寫黨性分析報(bào)告;以中層干部“人人上講臺(tái)”活動(dòng)為平臺(tái),開(kāi)辦黨員大課堂,讓黨員在全面了解黨費(fèi)“來(lái)龍去脈”和黨群各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí),積極履行黨員義務(wù),爭(zhēng)做合格黨員。同時(shí),把好發(fā)展黨員關(guān)口,嚴(yán)格發(fā)展程序,保證發(fā)展質(zhì)量;適時(shí)更新黨支部風(fēng)采網(wǎng)頁(yè)信息,展示支部成果,展現(xiàn)黨員風(fēng)采;組織黨員志愿者服務(wù)工程一線,組織黨員參觀 XX 市愛(ài)國(guó)主義教育基地和十八大成果展,集中觀看《建國(guó)大業(yè)》愛(ài)國(guó)主義影片,引導(dǎo)公司黨員勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。同時(shí),把黨支部建設(shè)貫穿于工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,廣泛開(kāi)展支部品牌建設(shè),實(shí)行黨員包干負(fù)責(zé)制,將外部條件落實(shí)、設(shè)備催交等疑難問(wèn)題落實(shí)到相應(yīng)崗位黨員,責(zé)任包干到人,全力助推工程建設(shè)。 一是嚴(yán)格落實(shí)黨的基本制度,增強(qiáng)組織生活活力。三是參與重大決策,發(fā)揮黨委政治核心作用。 一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保管黨治黨見(jiàn)實(shí)效。 “兩個(gè)一致”,把好企業(yè)發(fā)展方向。 XX 公司自成立以來(lái),公司黨委嚴(yán)格履行其主體責(zé)任, 以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨作為加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)和推動(dòng)工程建設(shè)的重要抓手,以總書記系列重要講話精神為指引,以“兩個(gè)一致”“三管”“三基”為保障,確保黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用充分發(fā)揮。公司黨委以管好班子、管好干部、管好權(quán)力“三管”為抓手,全面履行好管班子、帶隊(duì)伍的重要職責(zé),促進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升。堅(jiān)持集團(tuán)公司“四重八看”用人導(dǎo)向,建立干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔使用 力度,共培養(yǎng)選拔 45 周歲以下干部 16 人,其中 35 周歲以下年輕干部 8 名,中級(jí)職稱 8 名、省公司三星級(jí)龍江工匠 2 名,進(jìn)一步提高了優(yōu)秀年輕干部的比
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