【正文】 門的日?；竟ぷ鳎瑫r這也關系著同學們的人身安全。以上是我們部本學期的工作總結，我們 全體成員深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。 深化服務同學的意識，把握正確的發(fā)展理念。我們的所有工作必須服從 學校的管理，深入各個領域，積極發(fā)現(xiàn)問題，正確處理好各類矛盾。由于我院學生宿舍很多，宿舍問題也相對較多，對于解決問題工作效率不高這一不足，我們將進一步加強完善。 半年來，自律會的工作雖然取得了顯著的成績和明顯的進步，但我們也應該清醒地認識到自身的問題和存在的不足。學生作為宿舍的主體，在宿舍文化建設中處于重要地位。 促進了宿舍精神風貌建設：宿舍內成員團結友愛，互相幫助；宿舍內成員學習勤奮，學風優(yōu)良；宿舍內成員言談文明，儀表大方，禮貌對待來訪的同學、老師和其它人員；宿舍內成員能積極參加學校、班級或學校團體組織的各類活動。 (三 )認真的完成每一次普檢工作，創(chuàng)建和諧校園。 成就：經過我們半年的工作，我們的工作得到老師及學生的認可。例會見證了我們從幼稚 到成熟，從不足到完善，從陌生到熟悉的發(fā)展歷程，每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。 （二）完善服務體系，使學生樹立“自我教育、自我管理、自我服務”的全新理念。 一年來，學生宿舍自律會在學校領 導的關心、支持和正確領導和在有關部門的大力配合下，緊緊圍繞學校的社區(qū)建設工作，堅持管理、指導和服務相結合的原則，以指導考查為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，在現(xiàn)有的條件下，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境 ,使學生在學院能夠更好的學習和生活。 宿管會的工作在學生干部當中是屬于一個比較困難的工作，鑒于每年宿管會的名單來看，每學期人員的甚至一個月的變動都很大，不能說他們不負責，不能說他們沒能力，實在是工作的難處大于其他學生工作，而且學校也不是很重視宿管會學生干部這一塊，宿管會的工作沒有學生會工作那么耀眼，因為我們宿管會工作職責把我們限定死了，鑒于以上的種種困難，希望學院給與宿管會大力的支持： （ 1）、希望學院在每年的“五四評優(yōu)”中給與一定的名額，校宿管會共有成員 160 人（按滿額的 配置），希望學院給與總人員數(shù)的百分之十的名額； （ 2）、希望學院在每年的黨校培訓中給與一定的名額，集體名額與評優(yōu)名額一樣； （ 3）希望學院在每年的發(fā)展黨員中給與適當?shù)膬A斜，因為我們的工作需要黨員那樣性質的人來承擔； 在工作方面還存在與其他組織發(fā)生沖突。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌 ! 宿管會年度工作總結報告 第二篇：宿管會工作總結報告 20212021 年學年宿管會工作總結 自宿管會內部進行調整以后，萬事待在復興，現(xiàn)將本學年的宿管會工作匯報如下： 2021 年 11 月宿管會由原來部門體制改為：樓棟屬地管理 +部門管理，宿管會現(xiàn)在總共有 120 人。 五、藝術學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對獲獎寢室給予充分的肯定。外出時不要忘關門。 (1)定時檢查：每周星期一 12： 30 督促和檢查寢室大掃除。 (3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室 ,我們將在晚上 11： 30以后進行抽查。 一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。使我們的工作能更加卓有成效的開展。 周末請假回家存在許多同學請假不回家現(xiàn)象，下學期我們將改進假條的方式，制定具體方案。并加強對同學們把垃圾放到走廊和廁所的管理，提升了宿舍整體精神風貌。 回顧本學期的工作，既有成功也有不足。同時，要發(fā)揮模范帶頭作用，認真做好社區(qū)文化建設工作。堅持人性化的管理方式，提升學生自我管理、自我約束意識。 在下學年的工作中，我們要秉承前期的優(yōu)良作風及工作方法，改正錯誤，糾正不足，使我們的工作做到更好，下面是下一階段的工作展望 : 必須緊緊圍繞學校的整體發(fā)展，以維護同學們的利益為中心，展開工作。 (二 )各學生宿舍問題解決力度不夠。室優(yōu)我榮，室差我恥”的良好效果。宿舍文化建設必須是一切為了學生，一切依靠學生，從學生中來，到學生中去，全面實現(xiàn)學生在公寓文化建設中的自我管理、自我服務。 促進行為文化建設：抓好學生日常管理工作，重視學生行為規(guī)范教育。 促進了宿舍精神風貌建設：宿舍內成員團結友愛，互相幫助 。 (三 )認真的完成每一次普檢工作，創(chuàng) 建和諧校園。 成就：經過我們半年的工作，我們的工作得到老師及學生的認可。例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，每次的例會都起到了實在的效用，促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。充分調動學生的積極性，使我們的宿舍管理及衛(wèi)生普檢工作更好的開展。下面是我們部本學年的主要工作： 一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍的管理和服務工作 (一 )在于老師的指導及各部門部長的帶領下，確保全院學生宿舍衛(wèi)生普檢工作正常開展。 以上是我對宿管部的認識與計劃，希望得到的批評指正。 四、在本學年的工作制度： 遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制 宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。 三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法： 對物品擺放制定相關制度。 二：在工作中發(fā)現(xiàn)的問題： 1 物品擺放： (1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。在我們宿管會領導指導下和宿管會成員積極配合下大體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了一定的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下： 一、常規(guī)工作： 1 每天按時簽到。 我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。由編輯組全權負責每月出版一份便利大學生生活信息交流的綜合性簡報。 其次， 豐富校園海報欄的宣傳內容，感知生活。宿管會年度工作總結報告（ 5 篇范例） 第一篇：宿管會年度工作總結報告 學生宿舍管理委員會 (以下簡稱“宿管會” )是代表和維護住宿學生正當權益，配合學校各職能部門維持學生宿舍秩序、管理學生宿舍內務、加強文明宿舍建設的學生自治組織，是學生科領導下的一只校級學生干部隊伍。紀檢組每月定期在溫大學生生活區(qū)中的 a、 b、 e 各區(qū)進行衛(wèi)生大檢查，平均每月在 a 區(qū)有 3~4 次， b、 e 區(qū)有 2~3 次的內務抽查，并把抽查結果以海報的形式張貼出來，以對優(yōu)秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象的方式督促我系全體學生搞好寢室內務衛(wèi)生工作。 最后，營造精神家園，豐富校園文化生活。因此，我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責。 宿管會工作報告 2 自從這個學期進了宿管會成為宿管會的一員，經歷了將近一個學期的工作，這一路走來我們有付出也有收獲。 3 對大功率電器的檢查工作：在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為，極易造成火災及其他突出狀況，有時候宿管阿姨也會帶著我們對宿舍大功率進行大檢查。 2 不疊被：由于沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。