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林業(yè)局精選工作述職報告-全文預覽

2025-04-26 13:24 上一頁面

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【正文】 程建設隊伍,一是切實加強了隊伍管理,狠抓制度建設及責任落實,大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的工作精神,對工作態(tài) 度不端正、工作作風不過硬、沒有按時完成工作任務的同志,給予嚴厲批評并按相關規(guī)定進行處罰,確保每位同志都能以良好的精神狀態(tài)投入工作 。完成了對 20xx 年至 20xx 公益林建設資金使用情 況的檢查工作,截止目前,未出現違規(guī)使用天保資金現象,確保了專項資金運行安全,充分發(fā)揮效益。在以前良好的管理基礎上,進一步加大了管理審查力度。同時認真征求了同志們的意見和建議,與大家交流談心接受評議和幫助,并進行了自我剖析,使我不僅認識到自身存在的問題和不足,也認清了自己今后的努力方向:要進一步加強學習,始終站在時代的前列和實踐的前沿,以高度的事業(yè)心、責任感對待工作,尊重客觀規(guī)律,汲取新鮮經驗,摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習慣 。按照考核要求,本著對黨對人民負責的態(tài)度,現將一年來的工作情況簡要述職如下,請予評議。下面是為您精心整理的精選林業(yè)局工作述職報告。二是繼續(xù)抓好黨員干部的廉潔、高效的工作作風。二是黨建工作內容還不夠豐富,黨內組織生活缺 少創(chuàng)新,吸引力和凝聚力不夠。 五、充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,認真開展承諾踐諾活動 今年我局將相關服務承諾、服務制度、辦事依據、財務收支情況、活動經費情況進行公示,置于群眾監(jiān)督之下。活動中,通過積極開展爭當文明股室、文明職工、優(yōu)秀黨員、崗位能手、五好家庭為主題的先進典型評選活動,積極引導廣大黨員干部以先進典型為榜樣,全局上下迅速掀起學先進、趕先進、人人爭當先進的熱潮,使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果。全面落實民主集中制和分工負責制,大力弘揚團隊精神,最大限度地發(fā)揮每個黨員的潛力,做到步調一致,形成合力,整體推進。通過學習,使全體黨員干部的思想有了明顯解放,創(chuàng)先爭優(yōu)意識有了明顯增強,業(yè)務工作能力和干部綜合素質有了明顯提高,為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。下面,我就黨建工作述職如下: 一、加強領導班子建設,全面提升政治思想水平 為了把林業(yè)局各支部領導班子 建設成為堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅強戰(zhàn)斗集體,我堅持把抓學習作為增強班子能力,提高干部政治理論水平,促進班子成員拓展新觀念、新思路的主要手段,以身作則,努力做帶頭勤奮學習、學以致用的表率。今年,除集體活動外,我只到過泗陽檢查楊樹病蟲害防治 1 次,其他縣 (區(qū) )還沒有進行過林業(yè)調研。 回顧 20xx 年履行職責和廉潔自律情況,雖然做了許多工作,取得了一定的成績,但同時,我更清醒地認識到,這些成績歸功于局黨組織的正確領導和各處室的大力支持以及同志們的關心幫助,我所做的努力與組織上的要求和大家的心愿相比還有一定的差距。 二是率先垂范,全面加強自身廉政建設。 (二 )始終堅持廉潔自律,樹立自身良好形象。 我深知,自己的園林綠化知識知之甚少,要做好工作,必須認真學習。在實際工作中,我始終把學習放在突出位置,不論工作如何繁忙,我都要擠出時間堅持學習。 由于我市城市規(guī)模的不斷擴大,城市建設的快速發(fā)展,城區(qū)園林綠化現狀也處于不斷變動之中。 在加強市區(qū)綠化管養(yǎng)的同時,我們也進一步加大了對縣城綠化管養(yǎng)的指導力度。 為了提高市區(qū)綠化管養(yǎng)水平,特別是我們林業(yè) (園林 )局直接管理的市府新區(qū)綠化管養(yǎng)工作,我按照社會化、市場化、專業(yè)化管理的目標,積極引進綠化管養(yǎng)的競爭機制,推進綠化管養(yǎng)水平的不斷提升?!秶辆G化》、《 **日報》等刊發(fā)文章 21 篇。年中,我們針對大家在信息報送中存在的問題,專門邀請市委辦、市政府辦信息處長來局講課,提高大家的寫作水平。林業(yè)有害生物測報準確率達 %。在病蟲害高發(fā)期,我們還開展病蟲害防治突擊月活動,并利用生物天敵進行防治。另外,還適時地開展了市區(qū)綠化病蟲害防治突擊月、冬季綠化管養(yǎng)突擊月等活動,將市區(qū)綠化管 養(yǎng)不斷推向新的高潮。 二是進一步理順綠化管養(yǎng)體制,不斷提升綠化管 養(yǎng)水平。目前,各項工作進展順利,成效顯著,主要表現在:創(chuàng)園辦工作人員熱情高漲、信心堅定,創(chuàng)園相關工作扎實有序的開展 。 (二 )盡心盡職、埋頭苦干,扎實做好分管工作。二是主動邀請外地朋友、客商來宿考察。 地方經濟的快速發(fā)展,離不開外來資本的投入,開展招商引資是實現 **工業(yè)突破的主要抓手,對此,我有清醒的認識。 林業(yè)局精選工作述職報告 4 我是 20xx 年 11 月調 **市林業(yè) (園林 )局任副局長。為了更好的完成后期養(yǎng)護任務,我區(qū)引進最先進的節(jié)水灌溉科技,與以色列耐特菲姆公司達成集成技術的合作,并已開始實施。 。特別是在發(fā)動群眾方面,區(qū)鎮(zhèn)村各級干部不厭其煩、親力親為,使全區(qū)項目涉及區(qū)域的大部分群眾感受到了生態(tài)建設與自己息息相關,很好地調動了廣大群眾的主動性和創(chuàng)造性。 四、林業(yè)重點工程項目開展情況 (烏拉山 )南坡生態(tài)修復工程。對我區(qū)境內涉及保護區(qū)范圍內的工礦企業(yè)呼鐵哈業(yè)胡同采石場予以清理取締,在聯(lián)合行動中針對其尚未清理完成的地上房屋建筑及部分基礎設施,由多部門聯(lián)合執(zhí)法進行集中拆除。 (二 )環(huán)境綜合治理 加強梅力更自然保護區(qū)管理。進一步把林業(yè)生態(tài)建設與促進城鄉(xiāng)建設、地區(qū)發(fā)展、農牧民致富緊密結合起來 。沿線我向人大視察組介紹了我區(qū)生態(tài)建設情況和濕地保護情況,取得視察組一行對我區(qū)生態(tài)建設和保護情況的認可。自覺貫徹落實民主集中制要求,重大事項堅持做到集體研究集體決策,制定《 XX 區(qū)林業(yè)局“三重一大”議事制度》。三是利用各種會議進行廉 政提醒。結合“兩學一做”和區(qū)委“學黨規(guī)、守紀律、講規(guī)矩、正作風”學習教育活動,撰寫了講課材料,并在“ ”組織的系統(tǒng)黨員大會上為全體干部職工講專題黨課。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,才能確保鏟除各種錯誤思想的產生。 第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。 第一,放松了學習,特別是政策和政治理論的學習不夠,導致上述問題產生的根本原因。 科技人員管理有所松懈,個別地方科技人員服務不到位,不徹底,影響了造林成活率。 嚴格執(zhí)行了領導干部重大事項報告制度的有關規(guī)定,如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項,沒有漏報和不報。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套,面積 平方米,是我本人 97 年自費購買的。 嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關規(guī)定,一是對自己分管的專項資金,嚴格實行了“三專一封閉”管理,堅持按作業(yè)設計施工,按規(guī)定列支,沒有擠占、挪用,更沒有變相使用。在選拔任用干部上,我始終堅持任人唯賢,反對任人唯親,嚴格按程序選撥,按要求推薦,并堅持普遍培養(yǎng),重點選撥,加強平時的培養(yǎng)鍛煉,做到了是才必選,是才必用,沒有在用人上搞不正之風。 嚴格執(zhí)行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位,個人的現金,有價證券和支付憑證的規(guī)定,沒有謀取不正當利益,更不有向管理服務對象索取財物,也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。為了保證招投標工作公開、公正的進行,我嚴格按有關標準和規(guī)定,一是成立了由分管旗長任組長,紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。沒有截留、坐支,沒有私設“小金庫”。一年來我從分管的工作入手,一是堅持標本兼治的原則,采取多種措施預防和監(jiān)督,對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面,堅持民主集中實事求是。一年來,在工作中、生活上堅決反對拜金主義,極端個人主義,實事求是,嚴于律自,并與領導班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。三是平昌林業(yè)還存在一些體制機制性瓶頸和弊端,林業(yè)產業(yè)發(fā)展嚴重滯后。同時,在局機關狠抓黨風廉政宣傳教育,認真落實黨風廉政建設責任制。將退耕還林政策兌現程序、行政審批流程等張榜公布,自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。 (三 )加強行政效能建設。 (二 )加強職工素質建設。實現了林區(qū)穩(wěn)定和諧。安排資金 萬元,協(xié)助搞好了鹿鳴鎮(zhèn)石龍村、黃麻廠至金寶社區(qū)段城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。一是積極報批工程涉林手續(xù)。扶持民營企業(yè)在鹿鳴等地營造竹林 萬畝、建竹苗圃 120 畝,在涵水、岳家 、江口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成以榿木為主的工業(yè)原料林示范基地 萬畝。累計確權發(fā)證 萬本。二是全面落實“雙線”責任制,完善森林防火預案,建立健全信息員制度,加大森林防火宣傳和基礎設施建設投入力度,提高了森林防火綜合防控能力,全年無森林火災發(fā)生。順利通過退耕還林國家階段驗收,合格率達 100%。完成林業(yè)“兩大工程”造林 萬畝、封山育林 3 萬畝、森林管護 萬畝。全年共爭取林業(yè)建設項目 16個,到位資金 5000多萬元。縣人大向我局批轉了縣第十六屆人民代表大會第五次會議上提出了《強烈要求縣政府督促森林公園管委會龍?zhí)洞逋瓿山谅窉呶补こ淘缛胀贰方ㄗh,接到批轉文件后,我堅持 深入基層,認真調查研究,及時落實辦理,并以平林函〔 20xx〕 34號文件向縣人大進行回復和匯報。 。 。 林業(yè)局精選工作述職報告 1 各位領導、同志們: 在縣人大常委會的監(jiān)督支持下,我認真履行林業(yè)局局長的法定職責,團結和帶領全體林業(yè)干部職工,務實拼搏,銳意進取,大膽創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,積極推進我縣林業(yè)發(fā)展。下面是為您精心整理的林業(yè)局精選工作述職報告。今年縣人代會結束后,我迅速組織全系統(tǒng)干部職工召開會議,傳達和學習人代會精神,做到林業(yè)系統(tǒng)干部職工人人皆知,讓人代會精神在全系統(tǒng)深入人心,保證全系統(tǒng)不折不扣地執(zhí)行好人大的各項決議。對一些重點、熱點、難點問題建議,我堅持親自過問、跟蹤督辦。 。我局緊緊抓住擴權強縣、擴大內需的歷史機遇,積極爭取上級政策支持。全年,培育以榿木為主的各類苗木 555畝,出合格苗 1050 萬株。完成義務植樹 萬株、鄉(xiāng)村道路綠化 110 公里。全年辦理刑事案件 3 件、治安案件 2 件、行政案件 156 起,處罰 49 人。實現均山到 戶 215 個村 (居委會 )、 804 個社、 萬戶、 萬畝,均股到戶 241 個村、 746 個社、 萬戶、 萬畝、裝訂成冊林權檔案 3100本 。全年新建林竹產業(yè)基地 萬畝。 (七 )主動服務全縣工作中心。捐助現金 2 萬余元、化肥 1 萬斤,幫扶得勝鎮(zhèn)馬靈村、新場村等地困難群眾 。全年共受理和查處來信來訪 58 件,比 20xx 年下降了 41%。開好民主生活會,虛心聽取各方意見和建議,確保班子團結,齊心合力。二是堅持送出去、請進來,不斷加強林業(yè)干部職工教育培訓,先后委派40 多人次參加國家林業(yè)局和省、市舉辦的各類培訓,職工的綜合素質不斷提高。二是推行政務公開。嚴格控制生活接待標準和陪餐人員,實行歸口安排,事前申報 。二是系統(tǒng) 內技術人員和復合型人才缺乏,隊伍建設存在青黃不接的斷層現象 。 述職人: xxx 20xx年 x 月 x 日 林業(yè)局精選工作述職報告 2 尊敬的領導,各位同事: 大家好 ! 本人自任林業(yè)局副局長以來,嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規(guī)定。在落實黨風廉政建設責任制方面,我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理腐敗。所有收費項目,標準 全部公開上墻,沒有擴大收費范圍,沒有提高收費標準,全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。今年,我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。在整個招標過程中,我嚴格按程序操作,按事實打分,沒有以權謀私。 我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規(guī)定。而且在工作中 ,對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業(yè)中兼職,更沒有以權謀私。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買,手機費及固定電話費 全部是自己個人支付。而且在實際工作中堅持因地制宜,實事求是,沒有搞“形象工程”、“政績工程”。 對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩(wěn)怕亂,等待觀望的情緒。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。忽視了馬克思主義理論的學習,就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。一是上好專題黨課。圍繞廉政主題,不定期與班子成員進行談心談話,及時交換意見,溝通思想,而且還與普通干部職工進行廉政談話,提出要求。始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策,認真落實上級和區(qū)委、區(qū)政府重大決策及工作部署,堅持依法行政和依法辦事。 二、高度重視,認真落實人大視察、審議 7 月 12 日下午,市人大常委會視察組一行,在區(qū)人大的陪同下,先后深入 20xx 年大青山南坡綠化二期工程項目區(qū)、阿貴溝嘎查 20xx年經濟林建設項目區(qū)、黃河濕地公園黃河濕地露營項目區(qū)進行視察。進一步加強對林業(yè)生態(tài)建設的后期管護 。在大壩溝口、烏蘭不浪溝等重點溝口、路段通過高清攝像頭進行 24 小時實時監(jiān)控,對門道溝防火檢查站和瞭望塔進行維 護,對烏拉山南坡墳墓已開設的180 余座墳頭防火隔離帶進行清理打掃,對大青山南坡綠化造林項目區(qū)已開設防火隔離帶的 50 公里進行清理維護,定期維護梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟梁、大壩溝至巴彥淖爾市前旗柳八溝和哈達門溝至板石巖等 4 條 公里的主溝防火應急通道,今年以來,全區(qū)境
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