【正文】 分析自身以往的工作思路和方法，借鑒政府管理經(jīng)驗，取其所長，補己之短，努力提升管理水平和綜合素質。我有信心在以后的工作中更進一步嚴格要求自己，虛心學習，努力實踐，在完成本職工作的同時，將自身的政治修養(yǎng)和工作能力提高到一個全新的水平。信訪掛職鍛煉總結在具體的工作中，要謹慎小心地處理好每一件事，要 始終保持清醒的頭腦，做明白人，辦明白事，對說不清、道不明的問題，要多請示、多向有關領導匯報，對人，遇事要寬容，有氣量。在建國 60 周年慶典時 期，經(jīng)過大家共同努力，未發(fā)生群眾越級非正常上訪、群體訪及其它嚴重信訪問題，實現(xiàn)了“五個不發(fā)生”的信訪工作目標，受到了上級信訪部門的表揚，區(qū)信訪局被評為國慶期間全省信訪工作先進集體。通過對上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益 匪淺。 我利用工作和業(yè)余時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規(guī)。 我在原單位是搞業(yè)務工作的，信訪工作對我來說 是一個陌生的更是一個全新的工作，但通過一年的學習，使我深刻的體會到信訪工作的重要性，深深了解到“信訪工作是正確執(zhí)行黨的方針政策，緊密聯(lián)系群眾的紐帶，是了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，是為黨委、政府提供決策依據(jù)的基礎工作”。在信訪辦，被分配到接待室，協(xié)助接待來訪群眾。因此，必須堅持不斷改進辦公室的工作作風，強化勤政為民的意識，以良好的作風展示辦公室的精神風貌，不論是辦事，辦公，辦文，還是開展調查研究，督促檢查，都要從實際出發(fā)，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。在綜合協(xié)調上，立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現(xiàn)上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先 行，確保工作正常高效運轉。辦公室是局機關工作的綜合部和聯(lián)絡部，辦公室開展的信息調研，督促檢 查，文秘政務，后勤保障等工作都屬于服務工作。一年來，我嚴格遵守掛職鍛煉單位的工作紀律，按時上下班，有事請假，尊敬領導、團結同志，注重搞好同各科室同事們的關系，沒有做違紀違規(guī)的事情，沒有向掛職單位提條件，嚴格遵守了掛職鍛煉干部行為規(guī)范，以自己的實 際行動展示了掛職鍛煉干部的優(yōu)良素 質和良好形象。二是搞好配合工作，積極參與、按時完成了社會治安綜合治理、市級文明單位創(chuàng)建、市交通局機關及市直交通單位衛(wèi)生單位創(chuàng)建、 **《中交 報》、《湖交報》征訂發(fā)行等工作分配的任務。學習不僅增強了理論素質，同時提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)，使自己在第一 時間實現(xiàn)了角色轉換。一個合格的掛職鍛煉干部，必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在廣州掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經(jīng)驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，在實施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè)，發(fā)出自己的光和熱。要強化誠信教育，養(yǎng)成規(guī)則意識；培養(yǎng)競爭意識，養(yǎng)成合作精神；培育正確的財富觀，形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風尚；培養(yǎng)公共道德，養(yǎng)成環(huán)境意識；培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷增強軟環(huán)境。 三是服務意識。 二是發(fā)展意識。 感受之余，更多的是思考，作為夜郎故地上的貴州人，我經(jīng)常把貴州與廣州（廣東）、天柱縣與東山區(qū)進行比較分析，試圖找出其中的異同。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習，自己作為組長，能認真履行職責，帶好隊伍，互相幫助，共同提高。主要參加了區(qū)政府常務會議，區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議，現(xiàn)場辦公會議等，了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調、督促檢查等機制，感受了區(qū)政府決策的民主、科學、規(guī)范，工作的高效 率、快節(jié)奏。社區(qū)服務領域不斷拓展，構建起社區(qū)教 育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等 10 個便民服務系列。實施了住宅小區(qū) 5 年整治計劃，通過整治建設 31 個示范小區(qū)，帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化 和物業(yè)管理工作，有效地改善了居民生活環(huán)境，讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。 （二）城區(qū)建設和管理成效顯著。 高新技術產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。積極推進國有（集體）企業(yè)產(chǎn)權制度改革，目前， 95 家街道企業(yè)已全部完成轉制， 348 家區(qū)屬企業(yè)中已有 345 家完成轉制，第二產(chǎn)業(yè)占 GDp 比重不斷降低，目前為 %。東山區(qū)人均繳稅 萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實的“稅收大區(qū)”。 近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團結帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面，推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。簡而言之，就是感受很深，收益良多。半年來，在中國共產(chǎn)黨廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下，自己始終珍惜機遇，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。 東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路是：以增強城區(qū)綜合競爭力為核心，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力，以信息化為導向，大力推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整，加強 城區(qū)管理和社區(qū)建設，努力創(chuàng)造文明法治的城區(qū)環(huán)境，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展，把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務優(yōu)質、文化教育優(yōu)越、居民素質優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。上述三項指標均居全市首位。目前，東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè) 占 GDp 的比重達 %，確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位，產(chǎn)本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊業(yè)結構戰(zhàn)略性調整任務基本完成。 2021年，全區(qū)社會消費品零售總額 億 元，同比增長 %。到今年 6 月，全區(qū)民營企業(yè)有 萬家，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的 90%，實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值 40 億元，同比增長 18%，占全區(qū)總量的三分之一；營業(yè)額 140 億元，同比增長 20%，占全區(qū)總量的三分之一。大力清拆“兩違”建設，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經(jīng)營市場，實行市場入室，實現(xiàn)還路于民。投入 2500 萬元，實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”，已建成 31 個項目，在建 26 個項目，建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。 參加會議，觀摹學習。 履行職責，帶好隊伍。半年來，自己既感受到了廣州經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力，也感受到了廣州經(jīng)過“小變”、“中變”后的繁華與美麗；既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神，更體驗到了嶺南文化的海洋性與