20xx年事業(yè)單位年度考核個人工作總結(jié)-全文預覽
【正文】 八：協(xié)助學生科做好違紀學生的處理和教育工作，每位班主任都能做好本班的學生違紀處理工作，當涉及到班級的班主任老師都能認真細致地做好教育工作，但在教育時，有些班主任只是一味地批評，而沒有說服學生的道理，應該以教育為主。各班還定期地更換黑板報的內(nèi)容和宣傳欄的內(nèi)容，并將各班作出評比。 四：班主任都能協(xié)助有關(guān)部門做好學生的安全教育，培養(yǎng)學生較強的安全意識，防止任何安全事故的發(fā)生。 00 大專班表現(xiàn)優(yōu)為突出。 (二 )結(jié)合事業(yè)單位改革工作，在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學性，以達到激勵先進，鞭策后進的目的。 三、存在問題 (一 )在平時考核的過程中，個別單位領(lǐng)導干部對其重視程度不夠，不能 及時監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊，以至于個別工作人員的考核手冊不能夠及時準確的反映該同志完成的日常工作任務、階段工作目標和出勤情況的真實性。為使考核工作客觀公正、民主公平，要求各縣 (市 )、地直各單位要嚴格按照考核程序和辦法進行考核。 明確責任，落實到人。根據(jù) __文件精神，我們及時向地委、行署進行匯報，按照地委、行署的統(tǒng)一安排， 及時成立了 __年考核工作領(lǐng)導小組。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員 __人，應參加考核 __人，實際參加考核 __人，其中：優(yōu)秀 __人，合格 __人 ,基本合格 __人，不合格 __人，未定等次 __人 (主要為新招聘人員 )。 一、基本情況 我地區(qū) __年度事業(yè)單位考核工作從 __年 __月底開始至 __月底結(jié)束，歷時 ___個月。
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