【正文】 ，使安全警鐘常鳴。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。 利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。 每月對質控小組、醫(yī)學教。 認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。 完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。 對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將 2021 年工作護士長工作總結： 一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。 五、做好科室的增收節(jié)支管理，指導護士從人走燈關等小事做起，努力取得經(jīng)濟效益及社會效益的雙重發(fā)展。 二、抓好護士業(yè)務培訓工作，制定分層培訓計劃，定期組織護士進行業(yè)務學習、護理查房，不斷學習新知識、新技術，通過提高每位護士的業(yè)務水平，來提高護理服務質量。 群雁高飛頭雁領，身為護士長，我將以身作則，以“讓醫(yī)院放心、患兒開心、家屬安心、工作舒心”為目標，帶領科室護理工作人員從以下幾個方面開展護理工作： 一、加強護理安全管理及質量管理。 總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務，做出巨大努力。 工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。 三、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前 一年來，在工作當中，我時刻 按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶領護理人員，加班加點的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班 23 小時，積極配合護理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應急預案、工作職責。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質量及每位護士的質量控制能力。 一、嚴抓核心制度的落實，確保護理安全 核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。 成績屬于過去，展望未來我將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質量、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻。嚴格遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎理論、基本知識和基本技能 )、三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格 的要求、嚴密的方法 )。堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練， 在護理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成績。 加強自我職業(yè)道德教育。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為 xx 醫(yī)院的“三級醫(yī)醫(yī)院”建設做出自己新的貢獻。 七、努力方向 展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是： 力爭在護理科研方面有所突破 。 五、不斷學習總結，提高自身素質 俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質。在對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。加強基礎護理，滿足患者的基本生活需求。近幾年，不僅兒科的護理文化建設起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事 。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住醫(yī)院環(huán)境。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨 。與科室醫(yī)護人員共同努力為患者提供優(yōu)質護理，開展護理延伸服務。 工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務 和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。與護理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請 。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務學習及培訓。嚴格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護理人員 的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對 2 次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。為了更好地完善明年的兒科護理工作，我就護士長的工作情況，作如下述職報告。 。 每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋 信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。 要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后 的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。 完善護理文件記錄，減少安全隱患。的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。20XX 兒科護士長述職報告（最終五篇） 第一篇： 2020 兒科護士長述職報告 成績屬于過去，展望未來我將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務質量、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。及 gt。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。 二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛 辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。 三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進 充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。 五、其他 ，認真完成各項指令性工作任務。 此致 敬禮 ! 述職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 2020兒科護士長述職報告范文 (二 ) 尊敬的領導： 您好 ! 20xx 年在院領導和護理部的正確領導下，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、奮力進取，積極響應院及護理部對各項兒科工作的要求，積極完成兒科各項工作，努力提高嬰幼兒護理技術水平，實行優(yōu)質的護理服務措施，圓滿的完成了上級交待