政府黨組成員副縣長20xx年生活會(huì)圍繞五個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料-全文預(yù)覽
【正文】 到自身正、身邊清。自覺接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，嚴(yán)守權(quán)力邊界，習(xí)慣于在“聚光燈”下行使權(quán)力，習(xí)慣于在“放大鏡”下開展工作，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。 把敢于擔(dān)當(dāng)作為評(píng)價(jià)自身工作、履行任職承諾的重要標(biāo)準(zhǔn)，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，敢于向信訪積案化解、脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、深化改革等工作中遇到的棘手問題“動(dòng)真碰硬”，用擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的態(tài)度贏得組織的認(rèn)可，用實(shí)實(shí)在在的措施推動(dòng)工作的落實(shí)。堅(jiān)持將新增財(cái)力、公共資源、工作力量向民生社會(huì)事業(yè)傾斜，每年謀劃安排、扎實(shí)推進(jìn)一批為民辦實(shí)事項(xiàng)目，全力補(bǔ)齊城鄉(xiāng)民生基礎(chǔ)設(shè)施、教育、衛(wèi)生與健康、養(yǎng)老等社會(huì)事業(yè)短板。更加注重學(xué)用結(jié)合，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動(dòng) ⅩⅩ經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，學(xué)用相長，持續(xù)提高履職能力。 五、整改措施和努力方向 針對(duì)上述問題和不足，我將嚴(yán)格按照中央、省委和市委的要求，對(duì)照查擺出來的問題，堅(jiān)持深學(xué)細(xì)照篤行，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，確保整改到位。五是紀(jì)律觀念有所松懈。 四是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。 三是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。 二是理想信念有所弱化。 四、產(chǎn)生問題的原因分析 上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面： 一是黨性修養(yǎng)有所放松。比如，有時(shí)還囿于人情往來、抹不開面子，面對(duì)親戚、朋友就學(xué)、辦事等的請(qǐng)托，有時(shí)為了圖方便也打招呼。比如，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，督查跟蹤問效做得還不到位，導(dǎo)致有些項(xiàng)目推進(jìn)速度仍然偏慢，沒有起到拉動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)增長的作用，尤其是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目生成較慢，助推經(jīng)濟(jì)效果不突出。與工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)一些，與工作關(guān)系不大的就放松一些，對(duì)黨中央和省委、市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)學(xué)習(xí)理解不深刻，還沒有做到用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，有時(shí)存在研究工作現(xiàn)看、現(xiàn)學(xué) ，沒有做到融會(huì)貫通、學(xué)用結(jié)合做的還不好。在研究問題、推進(jìn)工作時(shí)，還存在觀念保守、因循守舊的情況，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)；有些工作存在只求過得去、不求過得硬，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭、跟快的賽，追趕超越、爭先進(jìn)位的意識(shí)比 較欠缺。二是解決群眾難題力度不夠。 一是攻堅(jiān)克難的勇氣不足。有時(shí)在落實(shí)重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度上，還存有不規(guī)范的問題。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。 （二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的整治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委決策部署方面。比如，一些網(wǎng)上的、短信上的、微信上的言論，自己雖然能夠做到不傳不信，但也沒有主動(dòng)的進(jìn)行駁斥。學(xué)習(xí)有 時(shí)存在片面性，滿足于記住重要論斷和金句名言，缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。 一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。 一、存在的主要問題 （一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。比如，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及十九大報(bào)告等新理論、新思想、新論述、新要求學(xué)的多，但對(duì)總書記執(zhí)政以來，習(xí)近平思想如何形成，整個(gè)理論脈絡(luò)如何把握學(xué)習(xí)不深、理解不透。這些錯(cuò)誤甚至是反動(dòng)的言論，包裝著民主的外衣，確實(shí)在一定范圍內(nèi)迷惑著很多人。在新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象，宣傳黨的十九大精神和習(xí) 近平新時(shí)代社會(huì)主義思想等方面缺乏創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)一些有損黨委和政府形象的政治笑話、牢騷怪話和謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕，對(duì)一些錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤主張沒有堅(jiān)決的抵制。比如在研究推動(dòng)生態(tài)文明體制改革、財(cái)稅體制改革等工作時(shí)，存在上面怎么說，工作就怎么做，照本宣科、生搬硬套等問題，沒有 結(jié)合ⅩⅩ實(shí)際來認(rèn)真研究政策，找準(zhǔn)每項(xiàng)政策的最大“含金量”，分析存在的共性、個(gè)性問題，有針對(duì)性地制定改革的具體措施，導(dǎo)致在政策全面落實(shí)和綜合運(yùn)用上顧此失彼。三是遵循組織程序還不夠嚴(yán)格。 （三）履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作方面。比如，在落實(shí)疫 情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中還存在工作安排不到位，被上級(jí)通報(bào)問責(zé)的問題。三是開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。 一是學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向。有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，跟蹤督促抓得不緊，影響了工作實(shí)際效果。長期在基層工作，也經(jīng)歷了多崗位交流，自認(rèn)為對(duì)如何正確使用權(quán)力把握得比較到位，思想深處或多或少有疲態(tài)和懈怠情緒，在小事、細(xì)節(jié)上存在注意不夠、防微杜漸不夠的問題，沒有時(shí)時(shí)處處繃緊這個(gè)弦。比如，在工作中只注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)分管領(lǐng)域、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠緊，沒經(jīng)常性的與分管部 門領(lǐng)導(dǎo)談心談話和函詢，沒對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”和廉政建設(shè)的相關(guān)要求進(jìn)行安排部署和督促檢查。在實(shí)際工作中，沒有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺
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