【正文】 單位領導班子此方面問題 。 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。二是強化跟蹤問效，對已布置的工作緊盯不放，通過實地督查、聽取匯報等方式，確保各項工作時間節(jié)點有序推進。 四、在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面 (一 )思想方面 對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預見性，在貫徹落實中央和省委決策部署時，對標執(zhí)行不夠到位，有些工作無形中打了折扣。 整改措施一是是嚴格執(zhí)行上級文件要求駐村工作日、領導干部定期深入基層調研等制度，經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村、基層一線，真誠地與群眾交流，虛心聽取意見建議，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事 。 整改措施一是堅持高尚的精神追求，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之 風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做廉潔自律的表率 。三是注重家風建設， 廉潔修身、廉潔齊家，真正做到“戀親，但不為親徇私 。有時認為現在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了，受人情交往觀念影響。 有時主要領導先發(fā)表意見定調子，影響其他同志充分發(fā)表真實意見，有的干部對分管以外的工作不善于提出見解，多數是“沒意見”。 (二 )工作方面 學用結合不夠，沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、農村人居環(huán)境整治等當前重點工作緊密結合起來，理論指導實踐還有一定差距。 (整改時限 2021 年 11月 30 日 ) 針對工作中存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強問題，制定改進措施強化擔當意識 ，做到心中有責，突出履職重點，完善各項制度，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)造性地完成各項工作任務。在集中學習的同時加強自學，同時加強對政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷提升政治理論水平。 三是勇于擔當作為的積極性不夠強。 二、產生問題的原因剖析 一是堅定理想信念的自覺性不夠強。 三是工作中缺乏耐心和方法，解決問題的方法簡單急躁，站在人民群眾的立場上為群眾考慮方面做得不夠。 二是工作措施落實不夠，擔當、執(zhí)行不力，一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實處，一些管理措施、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上，具體督促、落實不夠。 三是在堅持民主集中制方面，在工作中能服從組織的安排，與同事團結 協(xié)作，但有時存在隨大流的現象。 三是在黨員干部六項基本條件方面， 存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強，一些重點工作的推進還達不到理想進度。 (三 )對照黨章黨規(guī) (對 18個是否進行梳理歸納 )。從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，離“學懂、弄通、做實”的要求還有一定差距。 一、檢視問題 (一 )對照習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決 策部署。二是完善干部監(jiān)督機制。 (四 )夯實清廉之基，爭當紀律表率。一是牢固樹立為民服務意識。堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關切，結合脫貧攻堅和政府“十件實事”，重點念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經，努力解決與人民群眾生產生活息息相關的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實效惠及于民。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進典型為標桿，以周永康、郭伯雄、徐才厚等嚴重違紀違法案件為反面教材為鏡鑒，進一步深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實做到“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實處 。以自我為中心，黨員義務記不清，好干部標準達不到，在落實主體責任上存在偏差和失誤。個別班子成員在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對一些具體的人、具體的事沒有嚴格要求，“ 理解萬歲”、隨方就圓。個別班子成員在工作推進和作風建設上，沒有 真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情 只滿足于開座談會、聽匯報、看材料，沒有深入實際察實情，沒有面對面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項目，憑經驗決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。 (三 )進取精神退化，“領頭雁”意識不強。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。個別班子成員對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現象。一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是為民服務的能力還需提升。 (四 )為民服務解難題方面。個別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時僅停留在確保完成各項重點工作任務和推進日常工作上。 (三 )干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面。一是政治敏感性還不夠強。個別班子成員缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現象，面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務的理想信念上思 考工作。 二、存在問題 班子成員通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，堅持“嚴”字當頭、“實”字托底，深入查擺領導班子及成員的問題，突出表現為 (一 )理論學習有收獲方面。 四是為民服務更加積極。 二是思想政治大受洗禮。 聚焦解決推進“廁所革命”突出問題 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。 聚焦解決提高“贛服通”服務能力突出問題 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。 省委、市委巡視巡察發(fā)現問題整改 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。 掃黑除惡督導專項整改 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。 (二 )工作方面 結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。 (二 )工作方面 到基層、行政窗口調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少。 三、在 群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面 (一 )思想方面 為民服務還不到位。濟親，但不以公濟私”。在各項工作中精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上 。堅持集體領導和個人分工相結合，正確處理民主和集中的相互關系，務必形成班子成員互相尊重、互相支持、重責輕權、顧全大局、分工不分家、心往一處想、勁往一處使的良好局面。二是要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，帶著問題學，在實踐中學，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，實現理論與實踐相統(tǒng)一。 整改措施一是單位領導積極利用縣委縣政府中心組學習、黨課報告、集中研討等多種機 會加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，同時堅持在 領會學習精神的同時堅持做到每月在本單位開展一次集中學習、每季度開展一次集中研討，以真學力求深化，以真懂力求凈化，以真信力求消化，以真用力求轉化，深刻領會和掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精髓要義 。 (整改時限 2021年 11月 30 日 ) 針對深入基層聯系群眾不夠的問題，制定改進措施在工作上加強群眾觀念，進一步改進工作作風，增強宗旨意識，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。 三、今后努力方向和改進措施 針對自身問題和不足，是否將一件一件地梳理，一件一件地改進。 二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。 一是存在責任心和執(zhí)行力弱化，不思進取 ,得過且過，工作效率不高的問題。 一是存在“滿足現狀，不思進取”的懈怠心理，滿足于把自己份內的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足。 (四 )對照初心使命。 對照《準則》“八個是否”存在的差距 一是在堅定 理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面，存在要求和標準不高的現象 。 一是在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，政治理論功底還有差距。 一是嚴守政治紀律還不夠堅決。有時存在滿足、夠用的心理，往往滿足于記好筆記、完成規(guī)定動作，對其中蘊含的哲學原理，映射的深遠考量，缺乏深層次的思考。班子檢視問題清單及整改措施 [精選多篇 ] 第一篇：班子檢視問題清單及整改措施 按照市公安局的安排，我本人通過和縣局領導班子成員、民警談心以及自查、自省等方法，對自己近年來的學習、工作等方面存在的問題進行了歸納、總結。 一是學習的緊迫性還不夠。 (二 )對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題。 對照《黨章》“五個是否”存在的差距。 四是在堅持群眾路線方面，存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠現象。 對照《條例》“五個是否”存在的差距 自己經過認真檢視和反思，在這方面沒有出現問題，但是和同事們相比還有一定差距。 (五 )對照人民群眾新期待。 (六 )對照先進典型、身邊榜樣。面對新形勢新變化，對自己的要求一般化，缺少更 加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。隨著職務的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。 (整改時限2021 年 11月 30 日 ) 針對發(fā)揮先鋒模范作用要求標準不高的的問題，制定改進措施牢固樹立全心全意為人民服務遵旨意識，以王進喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產黨員為典范，模范履行黨員義務，高質量完成分管的工作任務。 (整改時限 2021 年 11 月 30日 ) 班子檢視問題清單及整改措施 領導班子認真按照中央 、省委、市委的部署要求，堅持問題導向，通過自己找、群眾提、集體議、上級點等多種方式，廣泛聽取各方面意見，深學細照查找差距，觸及靈魂剖析根源，制定問題清單如下 一、在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 (一 )思想方面 單位班子成員在理論學習淺層化，對習近平新時代中國特色社會注意思想的豐富內容和核心要義和理解不夠。 整改措施一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學思踐悟，知行合一，融入到指導和推進工作中，真正達到學懂、弄通、做實的要求 。 整改措施嚴格落實民主集中制，不斷 增強領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，堅持和完善“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事與決策機制，在執(zhí)行中做到“嚴”字當頭，保證民主集中制和操作程序的具體化、制度化、規(guī)范化。 整改措施一是要求全體機關干部始終牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神。念舊，但不為舊謀利 。二是堅持以身作則接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則精神，帶頭做到自律、自省、自警，時刻嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己要堅決不做。二是堅持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲 得感。 整改措施認真貫徹落實中 央和省委各項決策部署，有令必行、有禁必止、堅決照辦，不折不扣地堅決落實到位。 五、其它方面 (8+6+1+N) (一 )8 個專項整治 關于“整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題”。 關于“整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題”。 關于“整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)， 甚至利用職權或者職務影響為其經商辦企業(yè)謀取非法利益的問題”。 關于“整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失的問題”。 (二 )6 個專項整改 脫貧攻堅專項巡視整改 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方面問題。 長江經濟帶生態(tài)環(huán)境突出問題整改 經認真檢視查擺，本單位領導班子此方 面問題。 (五 )6 項重點工作