【正文】 于工作實踐比較少，缺乏相關工作經(jīng)驗， 2020年的工作存在以下不足： 對班組成員的 日常管理規(guī)范問題。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和學校領導交辦的各項工作任務。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。只要大家一句話，我們將把疲憊帶走，把滿意留下。我們沒 有過人的能力，但是我們做到了其他人無法或不肯做到的事。以上功過希望領導、同事不啻指出，只要大家不說我敷衍于事，本人就心滿意足了。例如去年一年為公司 組裝維護電腦三十余人次，維護打印機等事務也有很多次。此外，本部門或本人為了及時、準確地向財務提供所需的各項報告的數(shù)據(jù)，不間斷工作十幾個小時是常事。我部門羅轉(zhuǎn)告本人后，決定暫時先運回石巖倉庫，已備公司將來使用。 。 、安全意識。 。同時，也是本人在各位同事關心支持下持續(xù)改進、不斷成長的一年。相信未來 _在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展。樹立自己和單位良好的形象，因為我從進入單位這一刻起，就擔負著樹立單位形象和義務，而這個責任是我不可推脫，一定要承擔的。 三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度 將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的情況下，及時與領導溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況，堅持以單位的利益為出發(fā)點，以單位利益的最大化為目標，以單位的規(guī)章制度嚴格要求自己。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應有的作用。保證公司各項決策全面、有效地落實。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題及時反饋 給行政總監(jiān)和總經(jīng)理。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。主要表現(xiàn)在：自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離 。 根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神 。在 _科技一年的工作中，我很高興認識了各位同事，也獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝 _總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。 三、總結(jié) 總的來說，提升自己也不是一天兩天的事情。 二、在收銀工作上 身為前臺的我們，不僅是顧客的接待，也算是酒店財務的一員。再根據(jù)他們行李多少，和他們的談話，了解他們要住多久。這樣雖然有些東施效顰的意思，但是在不斷的對比中，我也確實找到了不少自己不足的地方，就算是效顰也好過止步不前。所以在工作中我一直都是非常嚴格的要求自己，過去是，以后也是。所以為了符合實際，我會聽取意見，不會以一家之言影響教師的教學當然對于教學成績差，做的不符合要求的教師我會給 予指點和培訓，但也會采取懲罰。按規(guī)定我會帶領老師在每個月中開始進行考評，老師講課就到教室后面看講課的質(zhì)量如何。我們不會教導他們專業(yè)的知識，傳授的是教學的理念，教學的方法，讓他們在教學中學會開拓思維。點燃學校眾多老師。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作！ 2020個人工作總結(jié)四 一年的光陰，悄然消逝，在崗位上我遵循校領導的指導，鼓勵教師，培養(yǎng)人才，讓我們學校不斷為社會輸送人才。 在過去的一年里我好多方面的不足，比如和領導和同事的交流有些不足，還工作上也有些不足，同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張，在新的一年到來之際，在往后的工作上我一定會克服這種心理。作為億邦的一員，我將奉獻自己的一份力量為賓館。還好我們賓館組織了前臺接待的英語培訓，使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。 三、前臺業(yè)務知識的培訓 主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦理，電話的轉(zhuǎn)接，問詢，提供信息，行李寄存，接送機信息的查詢與核對。 二、注意形象 前臺是賓館的第一印象，是賓館的門面。同時，賓館對客人的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流！在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領導和同事們，謝謝！現(xiàn)在我對前面一年來的工作做一個總結(jié)。通過各種方式，老師們的水平也是這一年之后得到進步，特別是一些新來的老師，更是在老教師的帶領下，進步很快，教學的水平也是不再像之前那么的粗糙，生澀了。同時對于學生們的管理也是每天去做好，不要出現(xiàn)曠課，遲到等一些違反紀律的情況，同時遇到也是要好好的去教導，去跟學生講清楚道理，很多時候所謂的懲罰目的并不是為了懲罰，而是為了讓學生認識到錯誤，知道去改進。 不同的服務，解決各樣的問題。 多用禮貌用語，對待賓客要來時有迎聲，走時有送聲，麻煩客人時要有致歉聲。溝通能使客人多一份溫馨，也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。要的形象，面帶微笑、精神飽滿，用最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進酒店都會體驗到的真誠和熱情。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評 。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失 ，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。 ：為了能切實提高員工素質(zhì) ,以更好地適應市場競爭 ,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。 三、加強學習，形成良好的學習氛圍 行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。 如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范 。 保持與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源 。 做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃 。 四、學習與成長 20__年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓、藥品制度和法規(guī)自學與測試，參加了集團總 部組織的人才體系構(gòu)建培訓、 EHR 系統(tǒng)使用培訓、“團隊執(zhí)行力”專題培訓、法律風險控制等培訓 本年度自我優(yōu)劣勢評價： 本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有責任心、比較善于與人溝通，靈活應對各種問題和突發(fā)狀況。 通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。 20__年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團各類通知和文件 100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務，按時上報相關資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。在年底按照集團總部要求，統(tǒng)計了公司 20__年薪酬預算執(zhí)行情況并擬定了 20__年薪酬預算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力 。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信 20__年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色 ! 個人年終工作總結(jié) 4 忙碌而充實 20__年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了， 20__年 11 月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。target=39。 工作收獲： A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結(jié)果 。 B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理 。作為工會小組長，本著為人民服務的原則，在做好日常工作的同時，積極組織了多項活動，取得了很好 的效果。 績：在教學方面，本年度上半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》、兩個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務以及兩個班的機械制圖大作業(yè)，同時指導了十個本科同學的畢業(yè)設計。努力掌握現(xiàn)代科研管理知識，上力求創(chuàng)新。 德：作為一名中國共產(chǎn)黨員，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則、堅持改革開放，始終和黨中央保持高度一致，始終嚴格按照黨員標準要求自己，加強政治意識，樹立大局觀念，增強服務意識，改進工作作風，廉潔自律，遵紀守法，團結(jié)同志，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴守職業(yè)道德和學術道德，為人師表，教書育人。 四、員工關系 找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動態(tài)。 三、員工培訓工作 完成新入職人員的培訓工作：員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀律等。 實行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計工作。通過采取一系列切實措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、貼等各種途徑招聘人才，卓有成效，完成公司下半年 60 余位人才 (不含辭職 )需求。在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事的幫助下，我邊學習邊工作，有進步也有不足。那么你知道個人年終工作總結(jié)報告該怎么寫嗎 ??為了方便大家，一起來看看吧 !下面給大家分享關于 2020 個人年終工作總結(jié)報告最新【 5 篇】，歡迎閱讀 ! 個人年終工作總結(jié) 1 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在公司工作已半年多了。 根據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。 完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。提高后期招聘效率。 全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術部門技術骨干的培訓工作。 個人年終工作總結(jié) 2 _年即將過去，回顧一年來的思想、工作和學習情況，在學校各級領導和同事們的關心支持下，順利完成了一年的工作任務，現(xiàn)將個人年度工作總結(jié)如下。在工作中，充分協(xié)調(diào)好各方面關系，與同事們一起共同完成學校交給的各項工作任務。積極參加學校組織的各項學習和活動，自覺遵守學校各項管理規(guī)定，嚴守各項紀律。本年度繼續(xù)擔任兩個班的班主任工作，在班級管理中積極開展德育建設和學風建設，兩個班級都取得了多項表彰和獎勵。 個人年終工作總結(jié) 3 時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至 20__年歲末，回首 __年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將 20__年工作總結(jié)如下： 一、工作表現(xiàn)和收獲： 工作表現(xiàn)： A、能夠較好地完成本職工作 (如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等 )。 E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作 。//39。 在處理業(yè)務部成交客戶工作流程時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的 ! 三、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情 ! 三、下一年的計劃 總的來說 20__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著 20__年的到來而逝去。 行政費用的預算與控制 按照公司財務標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。 公司員工薪酬福利與績效考核管理 我自 11 月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去 10 個月里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。 與集團總部的聯(lián)絡與溝通，按時完成布置的任務 作為人福醫(yī)藥集團控股子公司，人福諾生與集團間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔著與總部人資、行政、法務、董秘、戰(zhàn) 略、工會等部門的日常聯(lián)絡與溝通工作。 深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識，學習了藥品和 GSP 的相關知識 。 因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開， 20__年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有