18年醫(yī)院門(mén)診部工作總結(jié)18年工作思路-全文預(yù)覽
【正文】 終把基層文化建設(shè)作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。對(duì)提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。 ⒉努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì) （）、組織醫(yī)務(wù)人員每?jī)芍馨才艠I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。 二、堅(jiān)持科教興醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量 ⒈建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò) 在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下，門(mén)診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實(shí)。本科室思想政治學(xué)習(xí)余人次，為部門(mén)行風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ) ⒉建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處 通過(guò)發(fā)放病人問(wèn)卷調(diào)查表，邀請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員協(xié)助科室開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)，共發(fā)放調(diào)查表余份，滿(mǎn)意率達(dá)到。主動(dòng)接受社會(huì)和病員對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督。 護(hù)理質(zhì)量方面，在總護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格，由總護(hù)士長(zhǎng)授課，定期組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理技術(shù)操作示范、演練、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽等，提高了護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，護(hù)理質(zhì)量顯著提高，年終全院護(hù)理人員理論考試合格率 100%。 2021 年我院在外科手術(shù)方面有了新的進(jìn)展和突破，與上級(jí)醫(yī)師聯(lián)合開(kāi)展具有高精尖高難度的手術(shù)，成功開(kāi)展膀胱鏡微創(chuàng)前列腺切除術(shù)數(shù) 10 例，該手術(shù)具有創(chuàng)傷小，患者痛苦小，時(shí)間短，術(shù)后恢復(fù)快等諸多優(yōu)點(diǎn)，愈后效果十分滿(mǎn)意。建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的醫(yī)療骨干給予鼓勵(lì)，有醫(yī)療差錯(cuò)和違反規(guī)章制度的人員給予懲處，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作的積極性，促進(jìn)醫(yī)療工作的健康發(fā)展。 四、加強(qiáng)醫(yī)院管理工作 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，明確責(zé)任，各施其職。贏(yíng)得了百姓的賀彩！ 新綜合樓的建成和投入使用，極大地改善了醫(yī)院住院設(shè)施和醫(yī)療條件，擴(kuò)大了林區(qū) 優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生資源和環(huán)境，將全面滿(mǎn)足我局廣大人民群眾和周邊廣大人民群眾對(duì)醫(yī)療保障的需求?，F(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下： 一、林業(yè)局為醫(yī)院環(huán)境建設(shè)進(jìn)行整體改造 林業(yè)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以開(kāi)拓的思維，創(chuàng)新的理念，立足二十年不落后的進(jìn)步思想，籌措資金為醫(yī)院重建一 座 5600 平方米，主體五層全新 的現(xiàn)代化醫(yī)院綜合大樓，內(nèi)部設(shè)施齊全，重新購(gòu)置了新病床、床墊、被褥、床頭桌、辦公桌椅等。 2021 年，參加社區(qū)及院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng) 40 余人次，在社區(qū)十大歌唱家評(píng)選中，一人奪得十大歌唱家稱(chēng)號(hào)；在社區(qū)書(shū)法繪畫(huà)比賽中，奪得三等獎(jiǎng) 3 人，二等獎(jiǎng)一人。 加強(qiáng)對(duì)外技術(shù)合作 門(mén)診部 XXX積極引進(jìn)“星期天工 程師”，深入開(kāi)展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家在我院開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目。目前門(mén)診人員結(jié)構(gòu)，大學(xué) 5 人，大專(zhuān) 6 人，中專(zhuān) 2 人，高級(jí) 1 人，中級(jí) 8 人，助理 1 人，員級(jí) 3 人。門(mén)診重點(diǎn)強(qiáng)化了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，門(mén)診醫(yī)師能夠 根據(jù)病情需要合理檢查，合理用藥，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷。 實(shí) 行“兩公開(kāi)”，增強(qiáng)透明度 嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務(wù)、醫(yī)患聯(lián)系簿制度，定期檢查聯(lián)系簿，對(duì)患者提出的意見(jiàn)建議，由科主任及時(shí)答復(fù)，時(shí)刻接受群眾監(jiān)督，受到患者好評(píng)。18年醫(yī)院門(mén)診部工作總結(jié) 18年工作思路 第一篇： 18年醫(yī)院門(mén)診部工作總結(jié) 18年工作思路 2021年醫(yī)院門(mén)診部工作總結(jié) 2021 年 工作思路 年醫(yī)院門(mén)診部工作總結(jié) 2021 年工作思路 2021120718:19:37 第1文秘網(wǎng)第 1公文網(wǎng) 2021年醫(yī)院門(mén)診部工作總結(jié) 2021年工作思路 2021年醫(yī)院門(mén)診部工作總結(jié) 2021 年工作思路 (2)年醫(yī)院門(mén)診部工作總結(jié)2021 年工作思路 一年來(lái)，在院班子和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，門(mén)診部全體同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴(yán)格管理，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成績(jī)，截至 11 月，完成門(mén)診工作量 XXX人次， 門(mén)診觀(guān)察治療病人 XXX 人次，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 XXX 萬(wàn)元，業(yè)務(wù)利潤(rùn)XXX 萬(wàn)元。本年度共收到患者表?yè)P(yáng)信 5 篇。定期利用班會(huì)組織職工對(duì)管理制度和醫(yī)療缺陷進(jìn)行討論、評(píng)價(jià)，提出整改意見(jiàn)，制定整改措施督并予以落實(shí)。由 科主任或高年資的醫(yī)生講課，結(jié)合科室特點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展病例討論，相互學(xué)習(xí)，共同提高，落實(shí)了“兩個(gè)筆記本”制度，即聽(tīng)課筆記和自學(xué)筆記，每季度檢查考核一次， 2021 年職工筆記平均達(dá) 16000 字以上； （ 2）、有計(jì)劃的向院內(nèi)推薦業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，本年門(mén)診部共選派外出學(xué)習(xí)進(jìn)修人員 10 人次，并嚴(yán)格落實(shí)院內(nèi)規(guī)定的知識(shí)共享制度，將外出學(xué)到的新知識(shí)、新理論、新進(jìn)展廣泛的與同事們進(jìn)行交流； （ 3）、鼓勵(lì)和支持科內(nèi)人員報(bào)考參加各種成人學(xué)歷教育，本年度由兩人考 取了本科學(xué)歷教育。 加快了醫(yī)療設(shè)備更新，提高醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)力 為了提高醫(yī)療質(zhì)量，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求， 05年在醫(yī)院的大力支持下，門(mén)
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