【正文】 深入群眾調(diào)查研究較少。 (四 )在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面 還存在群眾觀念、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的思想。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險(xiǎn)省勁擔(dān)責(zé)少。比如，領(lǐng)著干帶著干的時(shí)候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn) 。對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識(shí)上，雖然自己表態(tài) 很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講。有時(shí)政治站位不夠高，自覺看齊的意識(shí)還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問題、想事情 ，還沒有完全形成自覺，對(duì)一些隱形斗爭(zhēng)、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性。 轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。 一、存在的主要問題 (一 )在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面 鉆研字進(jìn)的主動(dòng)性還不夠。他始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格以黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)等要求規(guī)范自己的行為。要不畏艱險(xiǎn)，躬身親為，大事當(dāng)前要敢于迎難而上，攻堅(jiān)克難，面對(duì)重大原則問題要立場(chǎng)堅(jiān)定旗幟鮮明。堅(jiān)決同 一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭(zhēng)，嚴(yán)格按權(quán)限職責(zé)程序辦事，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，時(shí)刻進(jìn)行自我“身份”提醒。 四、整改措施 打好理論學(xué)習(xí)樁。 三是學(xué)習(xí)僅僅停留在形式上，僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不高，甚至與業(yè)務(wù)相關(guān)的就學(xué)，與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)，知識(shí)結(jié)構(gòu)有待拓展，學(xué)習(xí)重視度有待提高。有時(shí)只是聽聽講座、翻翻輔導(dǎo)讀物，忽視了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入的學(xué)習(xí)。 三、問題原因剖析 一是放松了理論學(xué)習(xí)修養(yǎng)。 (三 )干事創(chuàng)業(yè)方面。三是對(duì)標(biāo)“往實(shí)里走” ，在弘揚(yáng)馬克思主義理論聯(lián)系實(shí)際，在“實(shí)”字上下功夫，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)為做好是管理工作的思路舉措，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力上還有欠缺。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“三走”（往深里走、往心里走、往實(shí)里走）要求不夠。我既是黨支部副書記，也是一名普通黨員，為確實(shí)過(guò)好“ **”主題教育專題生活會(huì)對(duì)照檢查材料，圍繞“打好理論學(xué)習(xí)樁，樹牢思想政治墻，干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律”四個(gè)方面，深入查擺自身突出問題和不足，深刻剖析問題和不足的根源，制定整改措施。對(duì)于生命的意義，我們尋找著、懷疑著，像一只小貓一樣，在地面 上輕柔地探出自己的腳步卻警惕地盯著四周時(shí)刻準(zhǔn)備收回。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，切實(shí) 增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決克服老資格、高姿態(tài)的工作態(tài)度，要以全新面貌放下面子、丟下架子，向年輕同志學(xué)、向?qū)I(yè)人才學(xué)，經(jīng)常性與干部職工交流學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng)，以濱海區(qū)體制機(jī)制改革為契機(jī)，激發(fā)工作新活力，展現(xiàn)濱海新面貌，彰顯發(fā)展新氣象。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，加大走訪調(diào)研力度，多傾聽群眾的批評(píng)和意見。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)。有時(shí)候拉不下面子去跟年輕同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，自己閉門造 車，導(dǎo)致跟不上時(shí)代發(fā)展的腳步。 （三）主觀主義滋長(zhǎng)，求實(shí)作風(fēng)有所淡化。 （二）宗旨觀念減退，群眾觀念淡薄。三是日常管理不到位。一是身份轉(zhuǎn)變不及時(shí)。工作主動(dòng)性、積極性有 所降低，工作熱情和工作勁頭有些消減。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會(huì)議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠。思想解放不夠，工作缺乏開拓性，對(duì)“互聯(lián)網(wǎng) +”、 O2O 等新政策新事物理解不透徹，把握不全面，跟進(jìn)不主動(dòng)，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新，習(xí)慣于“吃老本”，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，存在一定的“本領(lǐng)恐慌 ”。對(duì)開展思想作風(fēng)整頓工作的重要性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分，主觀上還存在標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格、工作用力不夠均衡、落實(shí)不夠到位的問題，平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得多，對(duì)思想作風(fēng)工作管得少，對(duì) xxx 督查室通報(bào)問題的教訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在懈怠。 認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持 一致就行了，有時(shí)對(duì)社會(huì)上一些消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是落實(shí)決策部署站位不高。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。對(duì)于生命的意義，我們尋找著、懷疑著，像一只小貓一樣，在地面 上輕柔地探出自己的腳步卻警惕地盯著四周時(shí)刻準(zhǔn)備收回。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決克服老資格、高姿態(tài)的工作態(tài)度，要以全新面貌放下面子、丟下架子，向年輕同志學(xué)、向?qū)I(yè)人才學(xué)，經(jīng)常性與干部職工交流學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng)，以濱海區(qū)體制機(jī)制改革為契機(jī)，激發(fā)工作新活力，展現(xiàn)濱海新面貌，彰顯發(fā)展新氣象。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，加大走訪調(diào)研力度，多傾聽群眾的批評(píng)和意見。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)。有時(shí)候拉不下面子去跟年輕同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，自己閉門造車，導(dǎo)致跟不上時(shí)代發(fā)展的腳步。 （三）主觀主義滋長(zhǎng)，求實(shí)作風(fēng)有所淡化。 （二）宗旨觀念減退，群眾觀念淡薄。三是日常管理不到位。一是身份轉(zhuǎn)變不及時(shí)。工作主動(dòng)性、積極性有所降低，工作熱情和工作勁頭有些消減。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會(huì)議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠。思想解放不夠，工作缺乏開拓性，對(duì)“互聯(lián)網(wǎng) +”、 O2O 等新政策新事物理解不透徹，把握不全面，跟進(jìn)不主動(dòng)，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新，習(xí)慣于“吃老本”，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，存在一定的“本領(lǐng)恐慌”。對(duì)開展思想作風(fēng)整頓工作的重要性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分，主觀上還存在標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格、工作用力不夠均衡、落實(shí)不夠到位的問題，平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得多，對(duì)思想作風(fēng)工作管得少，對(duì) xxx 督查室通報(bào)問題的教訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在懈怠。 認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，有時(shí)對(duì)社會(huì)上一些消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、 不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是落實(shí)決策部署站位不高?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。結(jié)合本人實(shí)際情況，深刻檢視了在思想作風(fēng)方面存在的突出問題和不足，并深刻剖析了根源，制定針對(duì)性整改措施。對(duì) xxx 關(guān)于關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè) 方面的系列重要論述以及中央、省市委相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，學(xué)習(xí)勁頭不足，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面系統(tǒng)，滿足于一知半解，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。三是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。一是對(duì)思想作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不足。三是缺乏敢闖敢拼的勁頭。由于日常事務(wù)多 、工作任務(wù)重，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。面對(duì)難度較大的工作，存在畏難情緒，有時(shí)候瞻前顧后，患得患失，對(duì)真正的難點(diǎn)問題不愿意去觸及，缺乏敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。 （四）對(duì)新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠透，對(duì)體制機(jī)制改革不適應(yīng)。濱海區(qū)體制機(jī)制改革后，對(duì)新單位各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新工作不了解、不熟悉 、不重視，還是用老眼光、老方法處理問題，沒有及時(shí)建立各業(yè)務(wù)之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，還是習(xí)慣守在自己的“一畝三分地”，與上級(jí)業(yè)務(wù)部門、其他分管領(lǐng)導(dǎo)交流不夠。隨著年齡增長(zhǎng)、職務(wù)和環(huán)境變化，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，沒有認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念的重要法寶，在深刻系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系上還有很大差距。淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識(shí)，思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了偏差。面對(duì)新形勢(shì)