年蒲波案“以案促改”專題民主生活會個人對照檢查材料（全文5篇）-全文預覽
【正文】 首先，在工作上要講原則、講大局、講服務，要認真履行好管理、領導職責，既要對全局的工作進行宏觀把控、科學謀劃、合理安排，又要在微觀上作出具體安排、把責任 落實到人，同時要加強督查檢查力度，及時掌握工作推進和落實情況，對于重點工作要親自督戰(zhàn)，親自指導、謀劃、安排，抓好工作落實。作為單位主要負責人要帶頭學習、帶頭落實工作、帶頭遵規(guī)守紀。三是細化工作措施。堅持把財政工作放到打好“五大攻堅戰(zhàn)”、服務“追趕超越”中去 思考去謀劃，聚焦“十三五”發(fā)展目標，對照黨的十九大精神和上級工作部署，推動財政工作發(fā)展。 （二）要進一步增強宗旨意識，不斷加強與群 眾的溝通聯(lián)系。 三、整改措施及今后努力的方向 通過對照檢查，深入剖析，使我深刻的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因，針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將以黨的十九大精神為指導，立足工作實際，結(jié)合自己的思想、學習和生活從以下幾個方面改進和提高。由于財政工作任務繁重，忙于業(yè)務工作時間多了，深入基層、走訪入戶、與群眾接觸的時間就少了，沒有很好的平衡業(yè)務工作與群眾工作、抽出更多的時間去學習新的知識和政策、想方設法提高自身服務群眾的能力、去解決群眾遇到的實際問題和困難。自己在平常學習中總以工作繁忙、沒時間學習，給自己找推脫學 習的理由，其實就是缺乏學習的恒心和毅力，自我學習要求不嚴，總認為自己擁有的知識量能應對當前工作需要，產(chǎn)生學習實用主義思想，放松了對學習的要求，導致自己政治論學習不夠扎實、深入、系統(tǒng)。 （四）服務群眾方面。一是與干部職工聯(lián)系不夠密切。在工作中，安排部署多，督促少，特表是對一些工作的安排，總認為有分管領導去抓落實，無需親力親為，往往過問的多，沒有親自督檢查工作進展情況，同時，存在老好人思想，對落實工作不到位的同志批評教育多，處罰力度小，層層壓力傳到不夠，導致一些工作推進不夠及時，工作整體完成效果不理想。 第三篇：以案促改個人對照檢查材料 個人對照檢查材料 （財政局局長 **） 按照縣委關于“議案促改”的 通知要求，我認真學習了馮新柱違反黨紀國法案件，聯(lián)系自己的思想、生活和工作，對照黨章黨規(guī)，深入剖析，認真對照檢查，查找自身存在的問題，現(xiàn)作如下研討發(fā)言： 一、存在的問題 （一）學習方面。二是嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，從自己做起，從生活中的點滴小事做起，帶 頭嚴于律己，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，繼續(xù)保持清爽、干凈的良好形象 。深入開展調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執(zhí)政為民的服務意識。 二是以案促改，抓好工作落實。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《黨章》《憲法》《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例 (試行 )》等黨規(guī)黨紀和 \t/fanwen507126/_blank法律法規(guī)，學習省委工作要求，增強貫徹落實的整治自覺和行動自覺。我堅決擁護中央和省委對蒲波的處理決定，堅決貫徹執(zhí)行省委全面徹底肅清蒲波流毒影響 的決策部署。 四是紀律意識仍需不斷強化。作為單位主要負責人，我一直致力于做強做優(yōu)做大企業(yè)，為國有資本保值增值，讓員工更多地分享發(fā)展成果，并盡可能關心到每一位員工的成長。有時在參加指導基層組織生活時打折扣、降標準，常常因工作原因缺席，未能作好表率。對新政策、新問題的研究 不夠，認為自己在基層工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習慣于憑經(jīng)驗做事，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。有時在任務重、壓力大的時侯，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于應付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握。習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層 次問題少 。 (三 )工作作風方面。黨的十八大 以來，我認真學習了習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義 \t/fanwen507126/_blank思想，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在 \t/fanwen507126/_blank思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是按照“作風建設永遠在路上”的要求，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”問題反彈回潮 。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強各方面的監(jiān)督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創(chuàng)新突破。持 續(xù)加大“四風”整治力度和推進工作作風。要充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性。我將以蒲波為反面教材，從中汲取教訓，時刻自我警示。本人對全面從嚴治黨有清醒的認識，能自覺貫徹落實中央八項規(guī)定。 但由于工業(yè)園區(qū)比較分散，再加上自己下基層調(diào)研的時間不夠，到基層也往往是以聽取匯報為主，與員工推心置腹交流不夠，對一些員工的呼聲、困難和苗頭性傾向性問題了解掌握得還不夠具體。 2021年蒲波案“以案促改”專題民主生活會 \t/fanwen507126/_blank個人對照檢查材料 存在問題的原因分析 一是政治理論學習不夠深入。 (五 )組織生活方面。二是攻堅克難勇氣不夠。有時下基層調(diào)研只注重掌握自已想要了解的情況，座談黨員干部多，走訪普通群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。一是缺乏主動服務的意識。但是，在平時工作中，對社會上個別人關于黨中央的大政方針的不當言論及違背中央精神的言論，認為是個 人思想認識的問題，沒有旗幟鮮明的反對，也沒有進行教育和引導。黨的十八大以來，我認真學習了習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義 \t/fanwen507126/_blank思想，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在 \t/fanwen507126/_blank思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 (三 )工作作風方面。習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少 。有時在任務重、壓力大的時侯，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于應付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握。對新政策、新問題的研究不夠，認為自己在基層工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習慣于憑經(jīng)驗做事，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。有時在參加指導基層組織生活時打折扣、降標準，常常因工作原因缺席，未能作好表率。作為單位主要負責人，我一直致力于做強做優(yōu)做大企業(yè)，為國有資本保值增值，讓員工更多地分享發(fā)展成果，并盡可能關心到每一位員工的成長。 四是紀律意識仍需不斷強化。我堅決擁護中央和省委對蒲波的處理決定，堅決貫徹執(zhí)行省委全面徹底肅清蒲波流毒影響的決策部署。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想， 學習《黨章》《憲法》《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條
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